急聘！雙流社區團購門店招聘店長|白班、高提成【崗位】店長【工作內容】主要負責線上購貨、線下提貨【招聘要求】28-40歲，，初中以上學歷，會說標準的四川話，熟練使用智能手機，客戶以中老年人為主，具備正常的表達能力及溝通理解能力。【薪資】試用期：3500底薪+營業額提成；2個月轉正：4000底薪+營業額提成【發薪日】次月15號【工作時間】8:30-12:00、13:30-17:30，月休4天崗位咨詢：

成都·雙流區·東升

2月19日 21:07

周女士

實名

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統一社會信用代碼公司地址成都雙流區棠湖中學實驗學校棠府錦繡城二期廣場1、負責傳授輪滑技術，確保學員安全學習2、組織和參與輪滑相關的活動，提升學員興趣3、與學員家長保持良好溝通，反饋學員學習進度和表現任職要求：1、對輪滑有熱情，愿意與學員共同進步2、具備良好的教學能力和親和力，能夠激發學員學習興趣3、有責任心，能夠為學員提供高質量的教學服務

成都·雙流區·東升

4月18日 10:05

胡先生

實名企業

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招聘職位：租房業務員待遇：月薪5000—10000有?升晉?空間（無?績業?壓力，多勞多得）老帶新，一對一，可以沒有工?經作?驗，一個月4天公休。工?內作?容：第一，負責線上和?戶客?約定時間，第二，線?帶下?客戶找?合到?適的房源，《?有所?房源只?成要?交有300-1000獎勵》工?內作?容自己安排，工作時間自由，早上8:50開早會，晚上七點手機打卡

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5月10日 08:00

劉先生

實名企業

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一.主要工作：1、根據公司目標,負責區域新客戶開發和老客戶維護，完成本期銷售任務(合理目標）；2、積極完成指定品牌大單品促銷；3、為客戶提供積極快速的售后服務。二.晉升通道：團隊配置：1+8；渠道銷售區域經理——渠道經理——渠道總監，優秀者可以成為分公司合伙人三.任職要求：1、25-40歲，大專及以上學歷，為人踏實能吃苦,人品端正；2．溝通能力強,有3--5年銷售經驗；有成都建材/家居等類似產品渠道銷售經驗優先；3．C1駕照，自帶車輛（硬性要求，謝謝）四.作息及薪酬：1.8:30——18:00，月休4天，日常釘釘打卡；2.試用期3個月,8000-10000（復試后定薪）；轉正后薪酬：綜合工資+績效+新客戶獎勵等，薪資區間:10K--20K，上不封頂。3.福利：；享受生日福利200元、節日福利，不定期團建；購買社保醫保等。

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4月17日 13:15

蘇女士

實名企業

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招聘職位：房產租賃經紀人待遇：月薪4k-1.5k有?升晉?空間，（無?績業?壓力，多勞多得）老帶新，一對一，可以沒有工?經作?驗，一個月4天公休。工?內作?容：第一，負責線上和?戶客?約定時間，第二，線?帶下?客戶找?合到?適的房源，《?有所?房源只?成要?交有100-300獎勵》工?內作?容自己安排，工作時間自由，早上8.50開會，晚上七點下班（手機釘釘打卡）

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5月18日 08:00

易先生

實名企業

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成都雙流招物業水電維修工作內容1、負責物業內水電設施的日常維護與故障修理；2、響應并處理住戶報修請求，確保服務質量與住戶滿意度；3、定期對物業水電系統進行檢查，預防潛在的電氣問題。任職要求1、具備良好的服務意識，能夠處理各類水電相關事務；2、對工作認真負責，能夠在保證安全的前提下高效完成任務；3、愿意接受物業管理團隊的指導和管理。

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3月16日 10:39

先生

實名企業

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崗位職責:1.統籌規劃物業項目的日常管理工作，確保項目目標的實現。2.有效地協調項目團隊與其他部門之間的工作關系，保證信息流通與項目進度。3.監督項目執行過程，確保服務質量符合標準。4.對項目團隊進行指導與培訓，提高團隊的專業能力和服務水平。5.處理項目相關的突發事件，及時解決項目執行過程中遇到的問題。任職要求：1.具備優秀的組織協調能力和高效的執行力。2.能夠獨立處理和解決項目中出現的各類問題。3.具有良好的團隊合作精神和優秀的領導力。4.具備良好的溝通能力和團隊協作能力，能夠有效地與客戶和團隊成員溝通。5.對物業服務管理流程有深入了解，能夠熟練指揮和管理項目團隊。

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3月10日 09:37

先生

實名企業

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崗位職責：1.負責主課教學內容的完成；2.負責課前準備工作；3.記錄并反饋學員的學習進度和狀態。任職要求：1.形象良好，親和力強，喜愛孩子；2.有幼兒園帶班經驗者優先；3.普通話標準，具備較強的親和力和語言表達能力，性格活潑開朗；4.積極上進，具有責任感和使命感；5.工作時間為下午，可享受自然醒的早晨；6.無需經驗，提供帶薪培訓。崗位福利：1.薪資：底薪3K+提成+獎勵，綜合工資可達4K—6K；2.提供住宿；3.工作時間為下午14：00至21：00，周末，寒暑假及節假日10：00至21：00，每月休息4天，實行排班輪休制度。

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4月17日 11:00

張女士

實名企業

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迎接顧客?：熱情、禮貌地迎接每位到店顧客，引導顧客至座位，并根據需要提供幫助，如協助搬動椅子、擺放餐具等。?點單與推薦?：準確、迅速地記錄顧客的點單內容，包括菜品、飲料及特殊需求。根據顧客偏好或飲食限制，提供菜品推薦，增加顧客滿意度。?服務過程中保持溝通?：在顧客用餐期間，適時關注顧客需求，如添加茶水、更換餐盤等。回應顧客詢問，提供必要的餐廳信息，如WiFi密碼、洗手間位置等。?維護餐廳環境?：保持餐廳內桌面、地面及工作區域的清潔與整潔。及時清理空桌，準備迎接下一批顧客。?處理顧客反饋?：積極聽取并記錄顧客的反饋和建議，及時向上級匯報，以便不斷改進服務質量。對于顧客的不滿或投訴，采取積極措施解決，確保顧客滿意離開。?協助團隊工作?：與其他服務員、廚師及管理人員緊密合作，確保餐廳運營順暢。在忙碌時段，支持團隊成員，共同應對高峰客流。?遵守安全規范?：嚴格遵守食品安全及個人衛生標準，確保所有食品處理過程符合衛生要求。了解并執行餐廳的安全操作規程，預防意外發生。?完成結賬流程?：準確計算顧客消費金額，提供多種支付方式的選擇，如現金、信用卡、移動支付等。禮貌地完成結賬過程，感謝顧客并邀請其再次光臨。?參與培訓與發展?：參加餐廳組織的服務技能、產品知識及安全培訓，不斷提升個人專業能力。積極參與團隊建設活動，提升團隊合作精神。綜上所述，餐飲服務員的角色是多面的，要求具備良好的溝通技巧、服務意識、應變能力以及團隊合作精神。通過高效、專業的服務，為顧客創造難忘的用餐體驗，是每位餐飲服務員的核心職責。

成都·雙流區·東升

2月3日 13:48

劉女士

實名

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