1、負責現金收付、銀行結算和記帳。2、負責審核收付款憑證，按規定辦理款項收付業務。3、做好庫存現金管理；定期盤點現金和核對銀行存款對帳單，并編制“銀行存款余額調節表”。4、建立健全出納各種帳目，及時登記現金和銀行存款日記帳，做到日清月結；定期核對現金日記帳與總帳，保證帳帳、帳款相符。5、復核員工工資表，保證及時正確發放公司員工工資。6、按規定購買、保管和存放支票、現金、票據，及時盤點登記，所有票據使用人必須簽字，方可領取，保證帳實、帳證相符。嚴格執行支票管理制度。7、負責各項按相關規定審核批準的現金費用報銷。要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規定的、有誤差的、領導未簽字的，要拒絕辦理報銷手續。8、及時掌握公司資金狀況，確保資金收付的準確性及安全性，嚴禁開出空頭支票。行政人事1.負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔。2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔和電子檔案的建立。3.對一般文件的起草和行政人事文的管理。依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，協助招聘工作。4.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理。5.及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續，協助做好公司人力工作的管理、培訓和指導。組織公司各種活動的策劃。負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理

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2月22日 09:21

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6月3日 14:56

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5月31日 12:33

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