年齡20-50歲。綜合工資6000-7000，需要職業(yè)健康體檢提供住宿，吃飯前7天補(bǔ)貼，7天后辦理飯卡月補(bǔ)貼300元。每個(gè)月25號(hào)發(fā)薪日。需要體檢，面試時(shí)間每天上午10點(diǎn)下午2點(diǎn)面試。遲到不面面試自帶黑色簽字筆

徐州·銅山區(qū)

2月6日 11:46

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

焦山焊工5人，持證焊工臨時(shí)工32一小時(shí)長(zhǎng)白班32一小時(shí)，8--10小時(shí)，中午吃飯3塊錢2-3個(gè)月工期持證，二保，薄件行架加班另算電話焦山附近

徐州·銅山區(qū)

2月19日 16:14

先生

立即聯(lián)系

高薪誠(chéng)聘！加入我們，開啟房產(chǎn)行業(yè)新征程！公司簡(jiǎn)介我們是一家深耕本地房地產(chǎn)市場(chǎng)多年的[XX房產(chǎn)公司]，憑借專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、海量的房源信息和良好的客戶口碑，在行業(yè)內(nèi)樹立了卓越的品牌形象。公司注重員工成長(zhǎng)，提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間，致力于與每一位伙伴共創(chuàng)輝煌！招聘崗位房產(chǎn)人事助理（2名）崗位職責(zé)：?協(xié)助完成招聘工作，包括發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試等，為團(tuán)隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)人才；?負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，維護(hù)員工檔案，保障人事流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)；?協(xié)助組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感；?配合完成考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算等日常人事行政工作。任職要求：?大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?具備1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事六大模塊，有房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳；?熟練使用Office辦公軟件，工作細(xì)致耐心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；?熱愛人力資源工作，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人（10名）崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；?收集、核實(shí)和分析房源、客源信息，開拓潛在客戶，建立良好客戶關(guān)系；?陪同客戶看房，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)成交，完成個(gè)人銷售目標(biāo)；?協(xié)助辦理房屋交易手續(xù)，跟進(jìn)交易流程，確保交易順利完成。任職要求：?學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可（公司提供帶薪培訓(xùn)）；?具備較強(qiáng)的溝通能力、銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí)；?有責(zé)任心，能承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；?對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有熱情，有強(qiáng)烈的賺錢欲望和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。我們提供薪資待遇：?房產(chǎn)人事助理：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，綜合月薪6000-10000元；?房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人：無責(zé)底薪3000元+高額提成（提成比例高達(dá)50%-70%），月入過萬不是夢(mèng)！福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、年度旅游；成長(zhǎng)支持：專業(yè)培訓(xùn)體系（新人培訓(xùn)、技能提升培

徐州·銅山區(qū)

5月4日 10:25

路先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系