招聘：人事主管薪資：5000-6000元/月1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標；2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。

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田先生

實名

立即聯(lián)系

周結(jié)，每周二結(jié)算上周工資，統(tǒng)一飲料裝車，4.3元/噸，叉車把整板飲料放上車，裝卸工只用在車上碼貨，4.2米高欄，一車1326箱，重量：10.6噸到11.7噸之間。一天要裝6車就能掙300左右，白班8點到晚上8點，夜班下午6點到早上6點管住不管吃。

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董先生

實名企業(yè)

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飲料廠里倉庫，叉整板飲料裝車，電叉崗位要求：性別不限，年齡26到48周歲，有叉車證，工作經(jīng)驗兩年以上，視力好反應(yīng)敏捷勞動報酬：工資計量，0.014元/箱，一板貨102箱到120箱不等，系統(tǒng)軟件計數(shù)，280元左右/班。整月薪資需結(jié)合個人出勤每個班補13元餐費

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董先生

實名企業(yè)

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正版的方便面有叉車司機叉到車上裝車工，只用在車廂內(nèi)把方便面從貨板上碼到車上就行，周杰，1.5元一方，每周二結(jié)算，上周一到周日的工資，月結(jié)1.7元一方，每月19號發(fā)，上個月一號到30號的工資，提供住宿不管吃，水，電氣費用均攤

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董先生

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漯河召陵飛揚汽車服務(wù)職位描述【位職責(zé)】負責(zé)各類汽車的維修工作，包括但不限于發(fā)動機、底盤、車身及電氣系統(tǒng)的檢查與修復(fù)；進行故障診斷并制定合理的維修方案；保持車間整潔，確保維修工具和設(shè)備的正常使用。【任職要求】具備至少3-5年的汽車維修工作經(jīng)驗；持有有效的C1及以上駕照；熟悉各種車型的維修技術(shù)，特別是小型車和新能源車；具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；能夠獨立完成汽車維修任務(wù)，具備較強的責(zé)任心和解決問題的能力。【福利待遇】月薪3000-8000元，具體根據(jù)個人經(jīng)驗和能力面議；享有年終獎和績效獎金；提供免費的工作餐；定期組織員工培訓(xùn)；提供舒適的辦公環(huán)境和必要的維修工具。

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先生

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