【高獎勵】新人獎3000，滿月當天發放【高福利】包吃包住，外地過來全額報銷路費500一天，每月10號準時發放，廠區主要生產新能源汽車零配件、汽車內飾顯示屏，汽車大燈。---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，網咖，圖書館，籃球場，銀行，健身房等基礎設施齊全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人間，獨立衛生間，空調熱水器，洗衣機等。有米飯、面食，面條、饅頭、餃子、吃飽為止------------------------------------------------------三、【招聘要求】1、年齡：16周歲---50周歲2、經驗不限、學歷不限，能長期穩定的優先。---------------------------------------------------四，【工作內容】1、崗位涉及上市新能源產品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質、測試、物料、等崗位，無需經驗；生手熟手均可；生手進廠后有老員工帶。2、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘：普工、操作工、包裝員、質檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習生。3、報到須知：男女不限，只要你年齡符合：，請你直接帶上（身份證）和（行李）和過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班---------------------------------------------------有意者請（請直接一鍵報名)或（點左下角點擊免費聊）直接咨詢詳談報名!我會給你發上班視頻宿舍環境視頻

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招聘4S店男女保潔員【工作內容】4S店展廳、辦公區保潔【招聘人數】3人【工作班次】做六休一【工作時間】7:00-16:30，午休1個小時【年齡范圍】55--60周歲【待遇】3800元/月【崗位要求】有保潔工作經驗，工作責任心強，服從項目工作安排【工作地址】汶水路801號【聯系電話】

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【崗位職責】1.通過線上線下渠道開發房源、客源，維護業主與客戶關系；2.提供房產買賣、租賃的專業咨詢服務；3.帶客戶實地看房，促成交易并協助辦理后續手續；4.持續學習市場動態、政策法規及公司產品，提升專業能力；5.踐行鏈家服務標準，為客戶提供高品質購房體驗。【任職要求】1.中專及以上學歷（優秀者可放寬）；2.熱愛銷售工作，有較強的溝通能力和抗壓能力；3.目標感強，具備團隊合作意識；4.認可鏈家價值觀，無行業經驗者提供系統化培訓。【職級晉升通道】經紀人→店經理→商圈經理→區域總監（每季度晉升機會，透明化考核機制）---【我們提供的保障】新人保障：無責底薪3000-5000元/月高額提成：業績提成最高70%，行業領先福利體系：五險一金+帶薪年假+節日福利+年度體檢成長計劃：鏈家學院系統培訓（新人帶教+定期專業課程）科技賦能：鏈家APP、VR看房、大數據平臺等智能工具支持溫暖文化：團隊旅游、生日會、運動俱樂部等豐富活動---【加入鏈家，你將獲得】覆蓋全城的海量真實房源資源公平透明的晉升機制與清晰的職業路徑與行業精英共事，快速提升專業能力改變行業生態，贏得客戶尊重的職業價值感

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崗位職責：1、分析客戶車輛故障原因，準確判斷故障問題，有效解除故障。2、解決車輛維修中出現的疑難技術問題。3、獨立完成對汽車的各類快修、保養項目。4、負責本店設備的管理、安全使用并養護到位。5、解答顧客對車輛維修、保養的咨詢。8、包吃住，有固定休息時間。任職要求：1.具有較強的動手能力，學習能力強；2.工作踏實，認真，有較強的責任心；

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崗位職責： 1、對車輛進行檢查維修； 2、進行輪胎輪轂升級改裝； 3、底盤,減震,剎車,保養等標準施工 4、及時完成維修的其他工作。 任職要求： 1、品行端正，能吃苦耐勞，服從公司分配 2、良好的團隊合作精神 3、對汽車行業有著濃厚興趣即可。 福利待遇： 1、公司不定期組織優秀員工及先進集體外出旅游和學習考察； 2、完善的績效考核激勵機制，良好的晉升機制為您展示自我的舞臺； 3、晉升方向：汽車維修技師-汽車維修主管； 4、重視培訓，自有高級講師對員工進行培訓，幫助員工提升自己的業務能力和素質。

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