1.制定安全制度：負責制定并執行公園的安全管理制度和應急預案。巡邏檢查：安排并監督保安人員的日常巡邏，確保公園內無安全隱患。監控管理：管理監控設備，及時發現并處理異常情況。2.人員管理團隊管理：負責保安團隊的日常管理，包括排班、考勤和績效考核。培訓：組織保安人員進行安全、消防等培訓，提升應急處理能力。溝通協調：與公園其他部門保持溝通，確保工作順暢。3.應急處理突發事件應對：在緊急情況下，迅速組織人員處理，必要時聯系相關部門。事故處理：負責事故的初步調查與報告，協助后續處理。4.設施管理設備維護：確保監控、消防等設備正常運行，定期檢查維護。物資管理：負責安保物資的保管與發放。5.秩序維護游客管理：維護公園秩序，處理游客糾紛，確保環境和諧。活動保障：在大型活動期間，加強安保措施，確保活動安全。6.信息報告定期匯報：向上級匯報安全工作情況，提出改進建議。記錄管理：做好巡邏、事故等記錄，確保信息完整。7.其他職責政策執行：落實公園管理方的各項政策和要求。環保監督：協助維護公園環境，制止破壞行為。總結公園保安隊長負責全面管理公園的安全工作，確保游客和設施的安全，維護公園秩序，處理突發事件，并協調各方資源。

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2月26日 10:47

先生

實名企業

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職位詳情火鍋店快餐店個體餐飲店接受無經驗燒烤店工作內容-負責經營場所的打掃和整理工作-提供基礎的服務，確保客戶滿意度甜品/面包店任職要求-具備吃苦耐勞的精神-具有良好的責任心和服務意識-能夠積極主動地完成工作任務

西安·未央區

4月20日 13:29

先生

實名企業

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六一兒童節需要兼職一名，要求抹蛋糕和裝飾蛋糕速度快，有線上蛋糕店工作經驗，不招學徒，不熟練的勿擾上班時間早十晚八，十個小時300中午管一餐，聯系電話

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5月26日 21:45

趙女士

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后廚雜工，只切菜（切菜不要求刀功）打掃衛生，工資3500，管吃管住，每月2天假。15號發工資。地址:萬達大明宮，金科美鄰街聯系電話:

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7月14日 08:14

先生

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一、崗位職責:房源客源平臺提供，主要帶客戶看房，合適成交拿提成。有無經驗均可，有房產類行業的求職者薪資可面談。二、客戶來源：客戶來源豐富:貝殼找房大平臺自有端口+上門客戶+老客戶轉介紹+系統資源三、招聘崗位:租賃經紀人、新房經紀人、二手經紀人、人事專員、店組長。四、崗位要求:1、17-45周歲，不限學歷，不限專業，不限性別;2、形象良好，溝通能力強，3、工作積極主動，認真負責，虛心好學，善于思考五、上班時間:早上09:00-12:00下午:14:00-19:00(中午休息兩個小時，寶媽時間可寬松面談)，上六休一六、薪資待遇：1、入職底薪4000+20%提成+開單現金獎勵+不定期團建.2、轉正后經紀人提成比例：50%—75%3、公司福利：全勤獎、現金獎勵、帶薪年假、績效獎金、員工旅游、節假日福利及生日福利等等。七、上班地點：西安就近分配

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2月20日 10:22

張女士

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本公司是汽車服務公司，在線招聘汽車維修服務顧問兼銷售，薪資3000-10000，具體面聊，要求形象氣質佳，有很好的溝通能力，以及服務意識，具有2-3年汽車行業經驗的優先考慮。在這里都是一群想掙錢的年輕人，不怕你掙得多，就怕你不努力。來了就是朋友，一起努力。

西安·未央區

4月18日 08:00

吳先生

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崗位職責:1.為客戶提供卓越的就餐體驗，確保服務質量；2.精通餐廳菜單，向客戶準確傳達菜品信息；3.應對客戶咨詢與投訴，保持良好的客戶關系；4.保持餐廳環境清潔和整潔；5.配合團隊完成日常工作，確保服務流程流暢。任職要求：1.具備出色的溝通技巧和服務意識；2.能在忙碌環境中保持高效工作；3.具備團隊合作精神，能與同事協作完成工作；4.擁有基本的餐飲服務技能和食品衛生知識；5.對工作細致認真，具備高度責任心。

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3月31日 17:50

先生

實名企業

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3-8個鐘，月薪:30000-60000;宿舍環境舒適干凈;有保底工資，具體面議;本店實行人性化管理，工資不欠、不拖、不壓，不收取任何押金。【任職資格]年齡:18-36歲，身材均勻，形象得體，五官端正，超出年齡看整體形象;熟悉精油SPA按摩手法，不會的可以免費培訓;具有一定的溝通能力，能傾聽顧客的要求和建議，提升自身服務質量;親和力強，具有良好的的服務意識;踏實有責任心，服從管理，有團隊意識。招聘信息長期有效，歡迎有欲望賺錢的小姐姐加入我們。感興趣可直接投遞簡歷或者撥打下方電話!

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5月5日 13:58

房先生

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崗位職責：1、負責公司產品的銷售，挖掘客戶信息，進行有效過濾，對意向客戶進行跟蹤維護，完成銷售指標；2、積極建設并維護良好、互信客戶關系；3、參與和支援公司相關的項目活動，協助完成現場簽單工作，加深客戶的認可度。任職資格：1、有上進心，吃苦耐勞；2、形象氣質好，具有良好的團隊協作精神。

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6月30日 15:49

朱先生

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崗位職責：1.通過電話和微信等網絡對接人才和企業，提供專業咨詢2.協助人才和企業完成相關證書的對接與管理;3.解答企業在建筑工程資質辦理和維護問題;4.維護和增強企業間的溝通與協作。任職要求：1.男女不限，20-35歲周歲，工作態度端正；2.有相關行業經驗，有銷售熱情，賺錢欲望；3.會Office和WPS的基本的操作;4.思維活躍，具備良好的溝通能力和溝通技巧。崗位福利：1.薪資結構：底薪+全勤+提成+獎勵+職位津貼+工齡津貼+社保（無責底薪，綜合薪資5K-1W元，上不封頂）；2.福利待遇：周末雙休，法定節假日全休，年前提前半月放假，不加班，不外出，享受不定期團建，節日禮品，生日福利；業績越高提點越高，試用期內超額完成指定業績，直接轉正；3.上班時間：夏季：09:00-12:00,14:00-18:00（午休2小時）冬季：09:00-12:00,13:30-17:30（午休1.5小時）4.晉升：銷售人員---組長---主管---經理5.公司氛圍好，相互協作，無惡意競爭。

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4月21日 14:03

李女士

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