職位標(biāo)題：深圳龍華區(qū)民治高薪誠聘8名快遞員，公司提供車輛深圳龍華區(qū)民治大道1049號京廣速遞，現(xiàn)急需招聘8名快遞員，歡迎有志之士加入我們的團隊！公司提供車輛，薪資待遇優(yōu)厚薪資待遇：打醬油（基礎(chǔ)薪資）：5000-6000元/月努力干（中等水平）：6000-8000元/月使勁干（較高水平）：8000-10000元/月拼命干（頂尖水平）：10000元以上/月你的工資完全由你的努力程度決定，我們提供廣闊的晉升空間，讓你的付出得到應(yīng)有的回報！公司福利：公司提供車輛：無需擔(dān)心車輛問題，我們?yōu)槟闾峁┤碌目爝f配送車輛。休息時間充足：合理安排工作時間，確保你有足夠的休息時間。職位要求：年齡18-50歲，身體健康，無不良嗜好。持有有效的駕駛證（優(yōu)先，但非必需，公司將提供培訓(xùn)）。具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠耐心對待客戶。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和團隊合作精神。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招快遞員，6k-1w+，時間自由，多勞多得內(nèi)容：高薪急招快遞員，提供車輛，提供住宿，底薪6k，多勞多得，上不封頂。早七點半上班，送完就休息。工作地點：龍華區(qū)民治大道1049號京廣快遞。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招全職奶茶店員不考慮暑假工不考慮短期工不考慮兼職負(fù)責(zé)奶茶店日常，沒事的時候允許玩手機，小店不忙，每天出餐就幾十杯，平均每小時做幾杯，工作輕松要在奶茶店做過的有經(jīng)驗的上班時間10：30-21：30工資3-5k，獎金另算找全職的可以聯(lián)系我不要打電話過來，有意的發(fā)信息，忙完會回復(fù)

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：①協(xié)助Amazon歐洲站點賬號的銷售和管理（FBA精鋪模式）；②通過競品分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品文案的編輯（標(biāo)題，五點，產(chǎn)品描述，關(guān)鍵詞設(shè)置，圖片美工指導(dǎo)等）；③協(xié)助產(chǎn)品的上架銷售，創(chuàng)建FBA貨件；④協(xié)助產(chǎn)品站內(nèi)廣告CPC推廣，listing的優(yōu)化，以及補貨；⑤處理客服郵件、跟單、差評處理等工作；⑥每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全；⑦上級交辦的臨時事項。任職要求：①1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀者可放寬條件），本科及以上學(xué)歷，英語/德語/法語專業(yè)四級或CET-6級以上，英語能作為工作語言。②對數(shù)字敏感，善于做數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總分析。③有團隊合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有開拓創(chuàng)新精神。④愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心、思維敏捷、堅持原則、積極主動。薪酬福利：①工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，周末雙休。②薪資：底薪+全勤獎+績效+提成+多樣獎金+年底分紅（多勞多得，年收入12萬）。③新員工入職即享有社保。④發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機制，助理一>專員→中級專員一高級專員/組長→資深專員/主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價值。⑤提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長。⑥工作氛管理圍:團隊成員以90后為主，年輕有活力，扁平，不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價值；綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設(shè)施。⑦員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會；按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日和年假。

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左女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排工作，根據(jù)市場分析和需求，進行新品開發(fā)和計劃，挖掘潛力爆品；2、關(guān)注市場動態(tài)，跟進產(chǎn)品上架銷售各階段進度，確保新品開售；3、通過詢價、比價、議價，保證產(chǎn)品質(zhì)量，甄選價格最優(yōu)的供應(yīng)商；4、會做市場分析，思維敏銳、細(xì)致的更適合崗位需求；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，英語4級，有表格和數(shù)據(jù)整理能力；2、有產(chǎn)品開發(fā)/采購經(jīng)驗，細(xì)致耐心、責(zé)任心強、喜歡對外溝通者優(yōu)先考慮；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；4、有團隊合作精神，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神，邏輯思維能力佳；5、對跨境電商感興趣，并立志在跨境電商行業(yè)發(fā)展。（PS：助理入職會手把手教）。薪酬福利：1.工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30；雙休。2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+獎金+高提成（多勞多得）。3.發(fā)展晉升：完善的晉升發(fā)展機制，助理→專員→中級專員→高級專員/組長→主管，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價值。4.提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長。5.新員工入職即享有社保。6.工作氛圍：團隊成員以90后為主，年輕有活力，綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設(shè)施。7.員工關(guān)懷：傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團建聚餐、每年組織全員外出旅游/拓展活動/年會。按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日。

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左女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)Amazon亞馬遜等電商平臺產(chǎn)品的拍攝以及主圖，附圖，A+頁面的設(shè)計和制作，每月不少于25套產(chǎn)品圖片的需求；2.熟悉亞馬遜電商平臺對圖片的要求和規(guī)則（主做歐美市場，日用家居，戶外漁具，節(jié)假日裝飾，五金配件等類目）；3.對產(chǎn)品主圖、詳情頁的產(chǎn)品展示角度有獨特見解，能挖掘產(chǎn)品賣點，良好的將賣點體現(xiàn)到圖片設(shè)計當(dāng)中；4.會產(chǎn)品圖片拍攝，熟練操作單反數(shù)碼相機和攝影布光技巧，能根據(jù)產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，拍攝產(chǎn)品構(gòu)圖，合理布局，細(xì)節(jié)圖，場景圖；5.配合公司運營與開發(fā)部門對圖片的要求，及時完成要求的制作、更新和替換；6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事項。崗位要求：1.中專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計、視覺傳達(dá)、數(shù)字媒體等美工設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有亞馬遜圖片設(shè)計一年以上經(jīng)驗；2.1-3年亞馬遜或跨境電商平臺美工經(jīng)驗，熟悉亞馬遜圖片政策（如主圖禁止文字/水印）；3.精通Photoshop、AI、CoreDraw等精修圖軟件；具有攝影技能、精修圖片能力，具備扎實的美術(shù)功底、良好的色彩搭配能力和創(chuàng)新意識；4.善于交流，有獨立思考的能力和較強的學(xué)習(xí)接收能力；5.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，人品過硬，能及時穩(wěn)妥地解決突發(fā)情況。崗位待遇：1.工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，雙休；2.工作地點：龍華區(qū)民治大道展滔科技大廈A座22樓2201室（公交站：展滔科技大廈、萬眾城）；3.新員工入職即享有社保。4.發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機制，晉升空間大，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價值。5.提供在職培訓(xùn)、老帶新助你快速學(xué)習(xí)成長。6.工作氛圍:團隊成員以90后為主，年輕有活力，扁平管理，不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價值；綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設(shè)施。7.員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會；按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日。

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左女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)亞馬遜歐美的燈具銷售，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。2.主要國家為德國，法國，英國，意大利，西班牙等其他歐洲站點3.優(yōu)化在售產(chǎn)品，策劃并執(zhí)行促銷活動。4.定期統(tǒng)計銷售和庫存數(shù)據(jù)，制定采購計劃，監(jiān)控FBA庫存。5.收集市場情報，分析競爭對手動態(tài)，為團隊提供決策支持。6.與團隊緊密合作，共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)。任職要求：1.學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷。2.經(jīng)驗要求：1-2年相關(guān)亞馬遜運營經(jīng)驗。崗位福利：薪資：底薪（范圍8-12k）+提成，具體月薪面議，根據(jù)能力和業(yè)績優(yōu)厚，階梯式提成；福利：五險、節(jié)日福利、不定期下午茶、團建聚餐等工作時間：9:00-18:30或10:00-19:30，午休1.5小時，大小周休息，沒有加班文化。公司地址：深圳市龍華區(qū)民治展滔科技大廈A座1705室現(xiàn)因公司發(fā)展，誠邀有志之士加入我們年輕朝氣的團隊，共創(chuàng)未來！

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馮女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：①負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的運營/銷售管理工作(英德意法西美加站點，F(xiàn)BA精鋪模式)，包括不限于產(chǎn)品上架、編輯和優(yōu)化Listing、圖片美工指導(dǎo)、站內(nèi)廣告CPC推廣等，確保業(yè)務(wù)流程的順暢和賬號安全。②負(fù)責(zé)店鋪的目標(biāo)與業(yè)績增長，進行銷售市場/數(shù)據(jù)的調(diào)查及分析，制定銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績。③負(fù)責(zé)賬號店鋪的安全檢查，處理客戶咨詢，搜集產(chǎn)品問題回饋，反應(yīng)給公司相應(yīng)部門，配合完成產(chǎn)品的改進和品質(zhì)的改善，增強公司品牌的知名度與美譽度，維護店鋪良好形象。④負(fù)責(zé)店鋪庫存管理與備貨發(fā)貨，合理安排FBA發(fā)貨計劃，每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。⑤處理客服郵件、跟單、差評處理等工作。⑥與團隊成員緊密合作，確保運營活動的有效執(zhí)行。⑦上級交辦的臨時事項。任職要求：①一年以上亞馬遜運營工作經(jīng)驗，熟悉Amazon站內(nèi)推廣，對站外推廣有一定的了解。②大專及以上學(xué)歷，英語/德語/法語專業(yè)四級或CET-4級以上。③對數(shù)字敏感，善于做數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總分析。④有團隊合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有開拓創(chuàng)新精神。⑤愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心、思維敏捷、堅持原則、積極主動。薪酬福利：①工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30。②薪資：底薪+全勤獎+績效+提成+多樣貢獻(xiàn)獎+年底分紅（多勞多得，年收入12萬-20萬）。③新員工入職即享有社保。④發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機制，助理一>專員→中級專員一高級專員/組長→主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價值。⑤提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長。⑥工作氛圍:團隊成員以90后為主，年輕有活力，扁平管理，不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價值；綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設(shè)施。⑦員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會；按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日和年假。無亞馬遜工作經(jīng)驗和只想做大精品的同學(xué)勿擾，謝謝！

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左女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：①負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的運營/銷售管理工作(英德意法西美加站點，F(xiàn)BA精鋪模式)，包括不限于產(chǎn)品上架、編輯和優(yōu)化Listing、圖片美工指導(dǎo)、站內(nèi)廣告CPC推廣等，確保業(yè)務(wù)流程的順暢和賬號安全。②負(fù)責(zé)店鋪的目標(biāo)與業(yè)績增長，進行銷售市場/數(shù)據(jù)的調(diào)查及分析，制定銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績。③負(fù)責(zé)賬號店鋪的安全檢查，處理客戶咨詢，搜集產(chǎn)品問題回饋，反應(yīng)給公司相應(yīng)部門，配合完成產(chǎn)品的改進和品質(zhì)的改善，增強公司品牌的知名度與美譽度，維護店鋪良好形象。④負(fù)責(zé)店鋪庫存管理與備貨發(fā)貨，合理安排FBA發(fā)貨計劃，每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。⑤處理客服郵件、跟單、差評處理等工作。⑥與團隊成員緊密合作，確保運營活動的有效執(zhí)行。⑦上級交辦的臨時事項。任職要求：①一年以上亞馬遜運營工作經(jīng)驗，熟悉Amazon站內(nèi)推廣，對站外推廣有一定的了解。②大專及以上學(xué)歷，英語/德語/法語專業(yè)四級或CET-4級以上。③對數(shù)字敏感，善于做數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總分析。④有團隊合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有開拓創(chuàng)新精神。⑤愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心、思維敏捷、堅持原則、積極主動。薪酬福利：①工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30。②薪資：底薪+全勤獎+績效+提成+多樣貢獻(xiàn)獎+年底分紅（多勞多得，年收入12萬-20萬）。③新員工入職即享有社保。④發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機制，助理一>專員→中級專員一高級專員/組長→主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價值。⑤提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長。⑥工作氛圍:團隊成員以90后為主，年輕有活力，扁平管理，不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價值；綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設(shè)施。⑦員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會；按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日和年假。無亞馬遜工作經(jīng)驗和只想做大精品的同學(xué)勿擾，謝謝！

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左女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市龍華區(qū)招工地清潔/開荒要求有吸塵器，塵拖，抹布，2人最好，不要中介，需要45歲以內(nèi)的，需要登高2米4一定要有吸塵器主要是擦塵

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7月29日 08:01

先生

立即聯(lián)系

1.龍崗地鐵站臺保安:男女不限，18-49歲，身高168CM以上。女18-45歲，身高158CM以上。工資4800-6000，12小時兩班倒，包吃住，休4天，站一個小時休半小時，工作輕松。2.深圳地鐵安全員、安檢員要求：1、男女不?限，18-35周歲；2、身高要求男168cm以上，女156cm以上；待遇：包吃?住月休4天，前1個月試用期3850/月，轉(zhuǎn)正后4000/月。每日出勤9小時，月休四天，加另班?算。月綜合工資6000左右，有晉升空間。工資發(fā)放行銀?卡，每月15號左右發(fā)?資。身體健康。3.停車場安保多名。工資4500一月。包吃包住。12小時。月休2天。2班到。。坐崗。。身高165以上。年齡50以下。包吃包住。4.5.機動隊員：年齡25-37周歲，身高180CM以上，176CM以上，8小時包吃住,月休4天，月薪5000，購買五險，績效0-1000。6.特保隊：年齡22-37周歲以下，身高176CM以上,173CM以上,8小時包吃住,月休4天,月薪4500,購買五險，績效0-1000。7.路面巡查崗位：男性年齡20-49周歲，身高170CM以上，女性年齡22-44周歲以下，身高158CM以上，包吃住,月休4天,,購買五險，績效0-1000。8.龍華分院保安：男性年齡20-48周歲，身高170CM以上，女性年齡22-44周歲以下，身高158CM以上，包住不包吃,月休4天,購買五險，績效0-1000。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、登門拜訪等多種形式開拓國際快遞、空海運、小型倉儲業(yè)務(wù)，開發(fā)新客戶，維護好老客戶;(客戶群體:進出口貿(mào)易公司、電商公司、有進出口權(quán)的工廠、國外采購等)2、對外報價，建立和更新客戶檔案，了解客戶需求，為客戶提供解決方案;3、收集行業(yè)信息，努力提升個人業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)。4、完成貨款回收。任職要求:1、抗壓能力強，有志于從事銷售工作;2、對國際快遞、空運、海運，進出口商務(wù)有興趣者優(yōu)先;3、有計算機基礎(chǔ)操作;4、語言表達(dá)流暢，組織溝通能力強，主動跟客戶溝通建立良好的合作關(guān)系;5、擁有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;6、敢于挑戰(zhàn)高薪，收入只有更高沒有高。培訓(xùn)體系:1、公司完善的專業(yè)知識、銷售技巧、客服等培訓(xùn)體系;新入職員工由經(jīng)理一對一帶領(lǐng);2、培養(yǎng)方向:初級業(yè)務(wù)專員-高級業(yè)務(wù)專員-銷售經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)。

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劉女士

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周結(jié)，招聘蔬菜水果配送員！提供車工作內(nèi)容：騎兩輪電動車根據(jù)地址配送客戶下單的商品；單價5～8每天80單保底，都是附近0.5-2公里的單子；可提供電動車，0元入職，可預(yù)支工資。周結(jié)有意向電話聯(lián)系我

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陳先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品外觀設(shè)計，保證產(chǎn)品風(fēng)格與品牌調(diào)性的一致性；2、時刻跟進市場趨勢，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的升級和改良；3、跟進產(chǎn)品開發(fā)的過程，保證設(shè)計的實現(xiàn)，隨時根據(jù)生產(chǎn)的實際情況提供技術(shù)支持；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計優(yōu)化修改，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品外觀設(shè)計配色工藝圖，各工藝文檔，提供設(shè)計所需的有關(guān)渲染效果圖；5、并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給其他相關(guān)工作。任職資格1、學(xué)歷：本科以上，美術(shù)類院校畢業(yè)優(yōu)先，工業(yè)設(shè)計/產(chǎn)品設(shè)計/藝術(shù)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先；2、產(chǎn)品ID設(shè)計經(jīng)驗2年以上，有相關(guān)3c數(shù)碼產(chǎn)品的產(chǎn)品外觀設(shè)計者優(yōu)先（數(shù)碼配件、小家具等等）；3、多項目多類別成功設(shè)計經(jīng)歷，顛覆型產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)歷；（功能創(chuàng)新，概念創(chuàng)新等）4、熟悉塑膠、五金等材料特性、表面處理工藝和產(chǎn)品配色，能主導(dǎo)外觀手板的打樣；5、熟練運用工業(yè)設(shè)計相關(guān)軟件（CorelDraw、PS、Rhino或Pro/E、Keyshot等），可以完成平面效果圖和三維效果圖，熟練掌握效果圖的渲染手法；6、專注于細(xì)節(jié)呈現(xiàn)，優(yōu)秀的審美通感，對板式設(shè)計、字體設(shè)計、色彩搭配等具有成熟的視覺表現(xiàn)與方法論。7、具備使用IPAD或者手繪板等工具快速輸出手繪能力?。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求: 1.:18歲以上，身高153cm以上。看整體形象氣 質(zhì)、自信、能適應(yīng)穿高跟鞋。 2.18歲以上，身高168cm以上。五官端正、身 材均勻、可以接受微胖，臉型輪廓分明。 3.主要拍服裝、旗袍、鞋帽、精品、首飾、墨鏡、 化妝品等商品鞋子包包首飾類可以不露臉 4.接受新手,但要有自信和較強的表現(xiàn)能力，面試 看一下長相身材氣質(zhì)符合拍哪一類的產(chǎn)品。 5.工作時間白天自由安排，可以周末工作;工作就

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趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

單一、急招洗菜阿姨兩名，專門負(fù)責(zé)洗菜切菜，一個月8000包吃住，52歲以下做的姐妹聯(lián)系。單二、吳總的母親73歲，不喜歡大城市的生活想回湛江老家養(yǎng)老，急請一個陪護阿姨隨同去照顧，一個月10000工資包吃住，適合的阿姨聯(lián)系。單三、大學(xué)食堂急請打雜阿姨，負(fù)責(zé)打飯打菜給學(xué)生，一個月8000包吃包住買社保，52歲以下接單聯(lián)系。單四、華僑城大別墅請阿姨看家，工資9000包吃住，要求阿姨搞衛(wèi)生干凈，能簽長期，52歲以下接單聯(lián)系。單五、高端公寓急請保潔阿姨，工資9000/月每天八小時，不用加班不用熬夜，包吃包住買社保，52歲以下適合接單聯(lián)系。單六、單親媽媽急請愛心阿姨接送七歲女兒上下學(xué)，工資9000起做好有加，52歲以下善良有愛心的阿姨聯(lián)系。單七、宋總裁剛退下來，想回老家別墅養(yǎng)老，請一個陪護阿姨一同去照顧，家里還有一個做飯搞衛(wèi)生的阿姨，一個月15000～20000，要求阿姨年齡52以下，無牽無掛 ，適合的姐妹聯(lián)系。單八、急請阿姨照顧一個沒有媽媽的五歲女孩，孩子爸爸急工作繁忙，工資15000～20000/月，可以在雇主家照顧，也可以接回家照顧，52歲適合的阿姨聯(lián)系。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品外觀設(shè)計，保證產(chǎn)品風(fēng)格與品牌調(diào)性的一致性；2、時刻跟進市場趨勢，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的升級和改良；3、跟進產(chǎn)品開發(fā)的過程，保證設(shè)計的實現(xiàn)，隨時根據(jù)生產(chǎn)的實際情況提供技術(shù)支持；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計優(yōu)化修改，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品外觀設(shè)計配色工藝圖，各工藝文檔，提供設(shè)計所需的有關(guān)渲染效果圖；5、并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給其他相關(guān)工作。任職資格1、學(xué)歷：本科以上，美術(shù)類院校畢業(yè)優(yōu)先，工業(yè)設(shè)計/產(chǎn)品設(shè)計/藝術(shù)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先；2、產(chǎn)品ID設(shè)計經(jīng)驗2年以上，有相關(guān)3c數(shù)碼產(chǎn)品的產(chǎn)品外觀設(shè)計者優(yōu)先（數(shù)碼配件、小家具等等）；3、多項目多類別成功設(shè)計經(jīng)歷，顛覆型產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)歷；（功能創(chuàng)新，概念創(chuàng)新等）4、熟悉塑膠、五金等材料特性、表面處理工藝和產(chǎn)品配色，能主導(dǎo)外觀手板的打樣；5、熟練運用工業(yè)設(shè)計相關(guān)軟件（CorelDraw、PS、Rhino或Pro/E、Keyshot等），可以完成平面效果圖和三維效果圖，熟練掌握效果圖的渲染手法；6、專注于細(xì)節(jié)呈現(xiàn)，優(yōu)秀的審美通感，對板式設(shè)計、字體設(shè)計、色彩搭配等具有成熟的視覺表現(xiàn)與方法論。7、具備使用IPAD或者手繪板等工具快速輸出手繪能力?。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)私域社群的日常運營活動，包括但不限于社群成員的日常互動、內(nèi)容分享、活動策劃與執(zhí)行。2.根據(jù)公司產(chǎn)品和品牌定位，制定社群運營策略，增強社群成員的參與感和歸屬感。3.監(jiān)控社群活躍度，及時調(diào)整運營策略，提升社群的整體活躍度。4.維護良好的社群環(huán)境，確保內(nèi)容的健康和正面形象。5.電腦打字速度70字/分鐘。任職要求：1.具備1-3年社群運營經(jīng)驗，熟悉社群運營的各種工具和方法。2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對社群運營有濃厚的興趣。3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與社群成員互動。4.對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化社群運營策略。薪資福利及主要日常工作1.薪資范圍：5000一10000元。2主要工作：利用微信吸粉，溝通，裂變。

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李先生

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單一、生物公司急請3個阿姨做大鍋飯，做30個人飯菜，簡單工作餐中晚餐不用做早餐，一個月9000休八天，包吃包住，要求愛干凈身體健康 ，52歲以下適合的姐妹聯(lián)系。單二、半山別墅急招兩個看家阿姨，雇主出國管理酒莊長期在國外，看家阿姨負(fù)責(zé)打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，修剪花草，每人每月工資9000休四天，每人生活費2000，休假自行安排，要求能簽三至五年，52歲以下想接單的姐妹聯(lián)系。單三、月子中心急招工作人員20名，一對一陪護vip客戶，一個月18000包吃包住，要求52歲以下有月嫂證，新手也可，長期聘用。單四、67歲獨居女畫家，沒有子女家人，老人孤單獨居深圳僑鄉(xiāng)地鐵站附近，急需一個生活阿姨陪伴照顧，工支15000至20000看人定，要求能陪同各地開畫展到處采風(fēng)，不暈車身體好，50歲以下的姐妹接單聯(lián)系。單五、小學(xué)食堂急招打雜阿姨三名，專門負(fù)責(zé)洗菜，切菜，分菜，一個月8000周末雙休，包吃包住，52歲以下接單聯(lián)系。單六、李女士是個單親媽媽，獨自帶著6歲女兒，工作需要經(jīng)常出差長期不在家，急請一個愛心阿姨接送孩子上下學(xué)照顧孩子生活，月支12000～15000休四天，經(jīng)常有紅包，要求阿姨有愛心有責(zé)任心，52歲以下的姐妹想接單聯(lián)系。單七、急需一個會騎電動車的阿姨接送八歲女孩上小學(xué)，負(fù)責(zé)接送孩子陪伴孩子，一個月8000單休包吃包住，不用做飯做衛(wèi)生，要求能正確引導(dǎo)孩子的生活習(xí)慣，能陪孩子玩耍。52歲以下接單阿姨聯(lián)系。單八、照顧一個68歲潮州商人，老人子女都在國外定居，急需一個生活阿姨照顧飲食起居，陪同到處出差旅游，工資15000至20000休四天，逢年過節(jié)有紅包，接受新手阿姨，52歲以下的姐妹接單聯(lián)系。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【項目簡介】1.店鋪類型：TK美區(qū)2.運營模式：精品、爆品組合，短視頻+達(dá)人+投流3.產(chǎn)品類目：玩具【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)TikTok自然流量矩陣賬號的體系化運營管理2.具備平臺風(fēng)控敏感性與內(nèi)容合規(guī)把控能力3.擅長通過二次剪輯及AI工具規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險4.精通短視頻發(fā)布策略與流量運營節(jié)奏【任職要求】1.有TK小店從0-1經(jīng)驗，基礎(chǔ)店鋪運營功底，擅長英文/日文文案編輯能力；2.熟悉廣告投放全流程，注重投放產(chǎn)出比合理性；3.精通達(dá)人建聯(lián)版塊，熟悉歐美社交平臺，了解歐美/日本用戶習(xí)慣，具備屬地化運營思維；4.對數(shù)據(jù)敏感，有獨立分析和解決問題、總結(jié)復(fù)盤的能力；5.有一定的選品能力，對市場爆品和趨勢性品類有一定的敏感度，具備ROI評估能力；6.能快速融入工作中，有較強的的執(zhí)行力和自主能動性，工作富有責(zé)任心。【福利待遇】1.工資構(gòu)成：底薪+提成+入職購買社保；2.完善的調(diào)薪機制:試用期3個月(表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正)，優(yōu)秀員工每年享有年度調(diào)薪機會;3.規(guī)范的假期制度:法律規(guī)定的公休假日及婚假產(chǎn)假等法定休假，皆按法定休假;

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梁先生

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