據客戶身體狀況選擇合適的按摩手法（如瑞典式、泰式、中式等），使用輔助設備（紅外線燈、濕敷等）促進康復，并指導客戶日常護理技巧。

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杜先生

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高額收入：多勞多得，月入0000-10000+，提成透明，獎勵豐厚！時間自由：全職崗位，靈活排班，工作生活兩不誤。裝備支持：提供專業(yè)配送箱/服裝，新手無憂上崗。單量充足：平臺訂單多，系統智能派單，接單不愁！團隊溫暖：師傅帶教、24小時客服支持，遇到問題隨時解決。應聘要求：?20-40歲，身體健康，吃苦耐勞；?自備電動車/摩托車（或租用）；?有責任心，熟悉路線更佳；?無經驗可培訓，簡單易上手！工作地點：西安市雁塔區(qū)

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鐘先生

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工作時間自由，中午下午可接送孩子，特別適合帶娃的寶媽工作！（地點:雁塔第十小學隔壁）帶娃賺錢兩不誤！包教包會，只負責講解銷售。要求:性格開朗，溝通能力出色。待遇詳談。

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門先生

實名企業(yè)

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工程部經理職責：1、負責勞務分包/專業(yè)分包資源庫與相關合同洽談、擬定及簽訂工作；2、負責確立項目總負責、項目工作計劃與工作目標等相關工作；3、負責確立項目部組織機構及各部門（人員）職責等相關工作；4、負責施工現場管理人員的招聘、培訓、考勤、考核、崗位調整、薪酬調整等相關工作；5、負責項目前期計劃與準備等相關工作；6、負責施工總進度計劃、（首次）工地例會、施工階段（施工管理交底、工期、試驗段、實名制、安全與質量處罰）等相關工作；7、協助/負責項目段/區(qū)/棟的分部分項完工驗收及移交等相關工作；8、負責勞務分包/專業(yè)分包的相關工作/管理工作；9、負責項目段/區(qū)/棟的分部分項成本控制等相關工作；10、負責施工過程（施組/方案/設計優(yōu)化/技術與交底/簽證/變更/資料/測量/試驗/材料/設備/安全/質量等）的相關工作/管理工作；11、負責本區(qū)域內項目信息挖掘、搜集、整理、分析、反饋等管理工作；12、負責項目現場與業(yè)主/設計/監(jiān)理/全咨及其他施工單位的協調工作；13、負責工程項目款項（計價款、竣工款、質保金）收回工作；14、協助/負責建立健全項目管理各類數據的收集、匯編、反饋等工作；15、負責本區(qū)域內對公司形象的良好宣傳工作；16、建立、改進、完善本部門的組織架構、規(guī)章制度、操作規(guī)范、作業(yè)流程、工作紀律（提出公司相關的建設性意見）等工作；17、完成領導安排的其他相關工作。任職要求：1、思想要求：1.1具有正確認知并踐行的人生觀、價值觀、世界觀；1.2認知、認同公司發(fā)展愿景、企業(yè)使命、精神要求；1.3認知、認同公司各項管理制度、工作紀律；1.4認知、認同公司與個人發(fā)展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責任感、敬業(yè)精神、良好的人際關系；2.2自信、自律、正直、誠信。3、素質要求：3.1遵守公司工作紀律要求。3.2陽光、有活力、熱愛運動。3.4性格開朗，工作細致，條理清晰，恪守誠信，有較強的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術能力：4.1.1熟練、快速、準確的識圖及提量能力。4.1.2熟練使用各類辦公軟件、CAD、OA平臺。4.1.3熟練使用各類測量儀器、簡單的實驗儀器。4.2專業(yè)、學歷、職稱、資格：4.2.1路橋、土木、建筑、市政、工程管理或相近專業(yè)。4.2.2本科以上學歷，有能力者條件可放寬。4.2.3中級工程師及以上職稱優(yōu)先。4.2.4二級建造師（或以上）者優(yōu)先；一級建造者優(yōu)先。4.3管理能力：4.3.1具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協調能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。5、其他要求：5.1年齡23-39歲，C1駕照/兩年駕齡以上。5.2具有3年以上央企和國有企業(yè)現場施工經歷者優(yōu)先考慮；具有處理突發(fā)事件的經驗和能力者優(yōu)先考慮；具有現場施工設備操作經驗者優(yōu)先；2年以上管理工作經驗者優(yōu)先。

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賈先生

實名企業(yè)

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工程部經理職責：1、負責勞務分包/專業(yè)分包資源庫與相關合同洽談、擬定及簽訂工作；2、負責確立項目總負責、項目工作計劃與工作目標等相關工作；3、負責確立項目部組織機構及各部門（人員）職責等相關工作；4、負責施工現場管理人員的招聘、培訓、考勤、考核、崗位調整、薪酬調整等相關工作；5、負責項目前期計劃與準備等相關工作；6、負責施工總進度計劃、（首次）工地例會、施工階段（施工管理交底、工期、試驗段、實名制、安全與質量處罰）等相關工作；7、協助/負責項目段/區(qū)/棟的分部分項完工驗收及移交等相關工作；8、負責勞務分包/專業(yè)分包的相關工作/管理工作；9、負責項目段/區(qū)/棟的分部分項成本控制等相關工作；10、負責施工過程（施組/方案/設計優(yōu)化/技術與交底/簽證/變更/資料/測量/試驗/材料/設備/安全/質量等）的相關工作/管理工作；11、負責本區(qū)域內項目信息挖掘、搜集、整理、分析、反饋等管理工作；12、負責項目現場與業(yè)主/設計/監(jiān)理/全咨及其他施工單位的協調工作；13、負責工程項目款項（計價款、竣工款、質保金）收回工作；14、協助/負責建立健全項目管理各類數據的收集、匯編、反饋等工作；15、負責本區(qū)域內對公司形象的良好宣傳工作；16、建立、改進、完善本部門的組織架構、規(guī)章制度、操作規(guī)范、作業(yè)流程、工作紀律（提出公司相關的建設性意見）等工作；17、完成領導安排的其他相關工作。任職要求：1、思想要求：1.1具有正確認知并踐行的人生觀、價值觀、世界觀；1.2認知、認同公司發(fā)展愿景、企業(yè)使命、精神要求；1.3認知、認同公司各項管理制度、工作紀律；1.4認知、認同公司與個人發(fā)展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責任感、敬業(yè)精神、良好的人際關系；2.2自信、自律、正直、誠信。3、素質要求：3.1遵守公司工作紀律要求。3.2陽光、有活力、熱愛運動。3.4性格開朗，工作細致，條理清晰，恪守誠信，有較強的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術能力：4.1.1熟練、快速、準確的識圖及提量能力。4.1.2熟練使用各類辦公軟件、CAD、OA平臺。4.1.3熟練使用各類測量儀器、簡單的實驗儀器。4.2專業(yè)、學歷、職稱、資格：4.2.1路橋、土木、建筑、市政、工程管理或相近專業(yè)。4.2.2本科以上學歷，有能力者條件可放寬。4.2.3中級工程師及以上職稱優(yōu)先。4.2.4二級建造師（或以上）者優(yōu)先；一級建造者優(yōu)先。4.3管理能力：4.3.1具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協調能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。5、其他要求：5.1年齡23-39歲，C1駕照兩年駕齡以上。5.2具有3年以上央企和國有企業(yè)現場施工經歷者優(yōu)先考慮；具有處理突發(fā)事件的經驗和能力者優(yōu)先考慮；具有現場施工設備操作經驗者優(yōu)先；2年以上管理工作經驗者優(yōu)先。

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賈先生

實名企業(yè)

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技術組資料員工作職責：1、協助經營部-商務組做好投標管理（購買招標文件/資格/勘察/封裝/遞交等）相關工作2、配合/核對經營部-計統組做好相關統計（工料機檢測等及對上）工作3、配合/協助經營部-售后服務組做好相關資料工作4、配合/協助工程部做好相關資料工作5、配合/協助工程部-工管組做好相關資料工作6、配合/協助工程部-工管組-項目部做好相關（竣工驗收等）資料工作7、配合/協助工程部-技術組做好相關（簽證變更增減項等）資料工作8、配合/協助工程部-物資組做好相關資料工作9、配合/協助工程部-安質組做好相關資料工作工作流程：1、工程項目（與工程部相關）的所有資料的收集、整理、追要（因部分資料個別人員提供不及時）、編制（力所能及的資料查漏補缺）、匯總、檢查、再匯總、歸檔（紙版入文件柜+電版入NAS）。2、竣工資料的遞交（住建局檔案館）、保管（上年度資料入庫）。3、各部門/小組/項目所需相關資料的調取（相關人員需要）、送至、收回。任職要求：2、思想要求：1.1具有正確認知并踐行的人生觀、價值觀、世界觀；1.2認知、認同公司發(fā)展愿景、企業(yè)使命、精神要求；1.3認知、認同公司各項管理制度、工作紀律；1.4認知、認同公司與個人發(fā)展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責任感、敬業(yè)精神、良好的人際關系；2.2自信、自律、正直、誠信。3、素質要求：3.1遵守公司工作紀律要求。3.2陽光、有活力、熱愛運動。3.3辦事干練，不拖泥帶水，3.4校招：三好學生、體育標兵等榮譽證書。3.5性格開朗，工作細致，條理清晰，恪守誠信，有較強的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術能力：4.1.1熟練、快速、準確的記錄/編制/上傳能力。4.1.2熟練使用各類辦公軟件、筑業(yè)、CAD、OA平臺。4.1.3校招：成績5%（或以上），二等獎學金等（或以上），學術競賽獲獎。4.2專業(yè)、學歷、職稱、資格：4.2.1工程管理、工程造價或相近專業(yè)。4.2.2本科或以上學歷。4.2.3初級工程師及以上職稱優(yōu)先；中級工程師及以上職稱優(yōu)先。4.2.4技術員（或以上）者優(yōu)先；二級建造師（或以上）者優(yōu)先。4.3管理能力：4.3.1具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協調能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。4.3.2班級領導、校分會會長、校學生會干部、黨員或預備黨員優(yōu)先。5、其他要求：5.1年齡23-35歲，（C1駕照/兩年駕齡或以上優(yōu)先）。5.2具有3年以上央企和國有企業(yè)現場資料經歷者優(yōu)先考慮；具有處理突發(fā)事件的經驗和能力者優(yōu)先考慮；2年以上管理工作經驗者優(yōu)先。

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賈先生

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計統組組員工作職責：1、負責公司工程項目的提量、清單整編工作；2、負責公司工程項目估算計統、責任計統、組價工作；3、負責工程項目投標(投標函、技術標、資信標、商務標)工作；4、負責工程項目簽證、變更、階段、周期、完工、竣工結算工作；5、協助建立健全公司預算數據庫和內部定額；6、完成領導安排的其它相關工作。任職要求：2、思想要求：1.1具有正確認知并踐行的人生觀、價值觀、世界觀；1.2認知、認同公司發(fā)展愿景、企業(yè)使命、精神要求；1.3認知、認同公司各項管理制度、工作紀律；1.4認知、認同公司與個人發(fā)展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責任感、敬業(yè)精神、良好的人際關系；2.2自信、自律、正直、誠信。3、素質要求：3.1遵守公司工作紀律要求。3.2陽光、有活力、熱愛運動。3.3校招：三好學生、體育標兵等榮譽證書。3.4性格開朗，工作細致，條理清晰，恪守誠信，有較強的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術能力：4.1.1熟練、快速、準確的識圖及提量能力。4.1.2熟練使用各造價軟件、CAD、辦公軟件、OA平臺。4.1.3校招：成績5%（或以上），二等獎學金等（或以上），學術競賽獲獎。4.2專業(yè)、學歷、職稱、資格：4.2.1工程造價、造價與管理、市政造價、建筑造價或相近專業(yè)；4.2.2本科（學士學位）或以上學歷。4.2.34.2.4造價員（或以上）者優(yōu)先；二級造價師（或以上）者優(yōu)先；4.3管理能力：4.3.1具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協調能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。4.3.2班級領導、校分會會長、校學生會干部、黨員或預備黨員優(yōu)先。5、其他要求：5.1年齡25-35歲（C1駕照或以上）；5.2具有3年以上市政、或公路、或房建工程預決算工作經驗，1年以上管理工作經驗。

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賈先生

實名企業(yè)

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西安--科達利—————————————具體產品:電池外殼、外殼蓋板。有食堂宿舍不穿無塵服外宿有補助面試當天可安排宿舍—————————————面試崗位哦：普工、質檢面試要求：普工男女不限，工人18-45歲，工人23-40歲；初中以上學歷，03年及以后要查6個月流水；質檢男女不限，23-35歲，一年以上產線品質相關經驗，游標卡尺、千分尺等簡單測量工具熟練使用綜合薪資：4700-6000元，中信銀行卡福利待遇：吃飯廠區(qū)提供午餐晚餐，白班管兩餐，夜班補助+餐補共30/天；管住宿，不住宿補貼300元/月—————————————面試地址：西安市雁塔區(qū)南三環(huán)

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谷女士

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保潔員二個班次，每10天輪換：9小時工作制：10：00-19：00，19：00-04：00，綜合工資3200以上（年齡55歲及以內）月休5天，主要打掃房間衛(wèi)生，及公共區(qū)域衛(wèi)生等，要求：身體健康，無病史，動作麻利。

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先生

實名

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