居家短劇推廣/視頻帶貨兼職招聘要求:年齡18-60歲之間，無需經驗，有手機就可以操作，空閑時間即可操作，適合居家、學生、無聊的、想增加額外收入的人。工作職責:公司提供素材視頻，你只需要搬運即可，簡單易性:在社交媒體平臺推廣，如:抖音、快手小紅書等等，有老師教學陪跑新手也可操作上手，全程不需要一分錢學費。工作時間:有空閑時間就可以，每天只需1-2小時，辦公時間彈性自由.

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4月14日 09:35

蘇女士

實名企業

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京東秒送全網招地推員，推薦一戶商家成功入駐外賣平臺，公司后臺審核成功后獎勵推薦費180元，日薪無上限，憑實力說話，有意者詳談

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2月26日 17:13

張先生

實名

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杭州拱墅區萬達廣場附近新開一家大型超市，招3名工人，提供兩輪電動車，日結400/天，下班秒結賬，不壓工資，全職提供吃住，有意向聯系我

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5月10日 09:56

賴先生

實名企業

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京東秒送全網招地推員，推薦一戶商家成功入駐外賣平臺，公司后臺審核成功后獎勵推薦費180元，日薪無上限，憑實力說話，有意者詳談

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2月26日 17:06

張先生

實名

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工作內容簡單輕松，會騎電動車，無大件物品。會看導航。安排員工宿舍，飯卡提供。做滿規定單子可以提前預支工資。團隊有凝聚力，氣氛好。廣闊競升空間，獎勵多。

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1月12日 09:51

先生

實名企業

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一天360，日結急招下班秒到賬，固定商圈送水果蔬菜，生活用品，鮮花零食小物品等，提供吃住車，接受，可長期可兼職，沒有經驗也可以做，快速聯系我這邊！！

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3月8日 11:07

高先生

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工作內容:.檢查崗位：負責檢視產品外觀，簡單易上手。工作內容：極為簡單，快速上手，不穿工衣。招聘年齡：，不限18歲~45歲。吃飯:包吃工作餐，提供兩葷一素的豐富工作餐。

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2月6日 14:15

樓先生

實名企業

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18-45歲，認識26個字母，工作簡單、輕松，負責泡面投放叉子、調料包、輔助機器操作、可來回走動；上班時間：7:30-19:30，半月倒一次班；月休2-4天；住宿免費4-6人間，空調、熱水器、衣柜、獨立衛生間設施齊全，水電均攤；

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2月17日 10:41

樓先生

實名企業

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招收20-53歲保潔師，新手老手都可以，工作內容是去客戶家里做家庭日常基礎衛生，不洗衣服不做飯，白班，月薪6000-12000+，不收中介費，不收培訓費，不考證，培訓三天免費安排上崗，做六休一，不休算加班，多勞多得

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3月11日 14:15

員先生

實名

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負責周邊別墅和高端小區家庭衛生打掃的工作，不用坐班，在家聽候派單，包括客廳，廚房，臥室，簡單日常保潔，日常保潔37到58，每天工作時長6到9小時，提前三天會把時間和地點告訴你，到時去客戶家就可以了，一天280到350的收入，輕松不累

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4月25日 19:09

郝先生

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配送一些果蔬生鮮，日用百貨，小商品配送員，連鎖門店餐品，牛奶飲料之類的一小時配送費都在50-70多，兼職可日結，門店有配車一天下來少的200多，好的400左右兼職時間自由安排，全杭州就近連鎖門店安排工作要求18-59歲，無案底，身體健康就行全職有住宿，四季補貼，話補，月薪8000以上8小時工作制，月休4天有意向的可以直接投遞，直接聯系我

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5月10日 14:02

葉女士

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360一天包食宿坐班長白現招聘名額20人--名額有限焊工【進廠福利】：【入職滿45天6000元工期獎勵，工資之外現場現金發放也可以打卡。】【可以預支工資在職滿15天以上2000元】【當天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免費。】【介紹朋友一起入職打卡30天內介獎勵2000元】【薪資待遇】小時工、日結工：30元～35元/小時，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當天結清，不拖不壓。焊工長期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學歷補貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎。【工作時間】1：公司執行白晚班兩班制（如不適應夜班可申請常白班）吃飯休息2小時，上六休一。2：加班自愿，平時1.5倍，周末雙倍，節假日三倍工資。3：每個月10號發工資，不拖不壓。【招聘要求】1：男女16-48歲，不限學歷，不限經驗。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。【工作內容】不穿無塵衣，上班可帶手機工作環境，坐著上班，恒溫車間，免費食宿，工作輕松（沒做過的不用擔心，我們會安排老員工一對一帶的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司為每位合同制員工繳納社會保險；2、公司免費提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區4人標準間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發放年終獎金。【工作概況】1：所有崗位統一面試、無須經驗、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機會，根據員工個人工作表現情況內部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等）3：公司專注培養基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔任，對表現優異者年終獎發放兩個月薪資以上。4：廠區位置在蘇州；保險:公司繳納五險一金;休假:員工享受法定節假日;婚假、喪假、產假、帶薪年假15天

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4月25日 14:49

蔣女士

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