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年薪50萬半年買上BBA全款買房看這里
4000-10000元/月2024年年度第一銷售提成91萬,第二銷售提成82萬,第三銷售提成80萬,前十提升50萬以上,10-20名提成30-50萬.........福利待遇:1、底薪一直有,無責任底薪(4000-10000)每季度考核底薪標準。提成:35%-40%(起提基數(shù)高)2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建,省內+省外。6、季度百萬經(jīng)紀人,次季度可以享受7天國內游玩(可帶父母)公司報銷一切費用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。(一切費用公司承擔)。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。工作內容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商),市場占有率能達到70-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲(1995年-2003年)。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,有長期銷售經(jīng)驗,拿公司銷冠者,可放寬條件。【晉升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負責人(晉升機制透明、不空降、全憑實力)超大發(fā)展空問,完善、成熟、透明的晉升制度,公司,怎么經(jīng)營在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長期發(fā)展的,只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)!工作時間:早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,可以當事業(yè)去干的工作。
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鄭州金水區(qū)招工地小工/雜工
20-30元/時鄭州金水招工地小工/雜工
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7月30日 18:43
數(shù)控機床銷售工程師
5000-10000元/月職位描述工作內容:1、負責通過渠道搜尋及跟蹤區(qū)域內機床設備需求信息;2、根據(jù)目標客戶的需求信息,擬定銷售方案,完成銷售任務;3、管理維護客戶關系以及維持售后的客情關系。4、及時關注市場動態(tài),關注競品信息;5、跟蹤現(xiàn)有訂單的交機及售后工作;6、根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略,獨立處置報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂、收款等事宜。任職要求:1、中專及以上學歷、機械設計、加工類相關專業(yè)、2、熟悉法蘭克、西門子系統(tǒng)、一年以上數(shù)控機床、加工中心等相關經(jīng)驗;3、具有敏銳的市場洞察能力、溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力;4.、熱愛銷售工作,有一定業(yè)務資源和銷售渠道;5、有駕照,駕駛經(jīng)驗豐富。福利待遇:1、薪資構成:無責底薪+提成+車補+餐補+出差費用實報實銷報銷(出差住宿費+過路費+油費+電話費)2、節(jié)假日福利;3、繳納社保4、提供不定期廠家;
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配送桶裝水和瓶裝水
6000-9000元/月桶裝水和瓶裝水配送,會騎電動車,會使用導航,會寫字,年齡30-45
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鄭州金水區(qū)招裝修木工
面議鄭州市金水區(qū)招裝修木工
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6月15日 18:47
崗位要求:品經(jīng)行業(yè)經(jīng)驗2年以上,導師行業(yè)經(jīng)驗1年以上
5000-10000元/月崗位要求:品經(jīng)行業(yè)經(jīng)驗2年以上,導師行業(yè)經(jīng)驗1年以上,溝通能力強,性格開朗,形象佳,能出差!
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抖音小紅書運營
5000-10000元/月崗位職責:1.負責抖音小紅書平臺的內容策劃與日常運營2.與團隊協(xié)作,提升賬號影響力和粉絲互動3.分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略4.有做號經(jīng)驗,做留資類賬戶任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神2.能夠獨立完成任務,具有較強的責任心3.具有良好的內容創(chuàng)作能力和創(chuàng)新思維
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年薪50萬+無責底薪+五險一金
面議我不畫餅!只為您提供年入百萬的“鍋”!∞真正扭轉地產(chǎn)行業(yè)二八定律∞①薪資數(shù)額(無責底薪+高額提成)基本待遇:五險一金、法定假日如果加班,3倍薪資!不敢說待遇優(yōu)于所有同行業(yè),但是基本待遇堪比國企!提成傭金:月薪10萬年薪百萬不再是夢,年輕人需要大展身手的舞臺。→組內最牛新人三個月賺50萬(新人房產(chǎn)小白一個,之前是做金融行業(yè)的,打電話放得開,聽話照做,執(zhí)行力強,不斷調整自己的工作思路,一個季度凈賺稅后50萬)②薪資分成(全是獨單,不合作,都是互相幫助。→前期前輩領導經(jīng)理幫忙做業(yè)務,不分一分錢業(yè)績提成!③高端5A級寫字樓內上班!喜歡低碳環(huán)保您坐地鐵出行,下地鐵就是寫字樓辦公區(qū)!喜歡開車出行直接停入地下停車場,與BBA并列停放!不發(fā)傳單,不外拓客!辦公環(huán)境優(yōu)越舒適!④快速晉升通道(沒有工作年限的限制,我們只看能力!)目前公司已經(jīng)成立第四家分公司(北京、天津、鄭州、武漢、上海、成都)→下一步,中心城市(杭州、南京、西安、重慶等已注冊分公司)⑤我的要求!年齡要求:1994-2002年生人。學歷要求:如果沒有二手房經(jīng)驗,要求全日制大專;退伍軍人優(yōu)先;如果有二手房經(jīng)驗,放寬到高中畢業(yè)。⑥一分耕耘一分收獲(需要風雨兼程有毅力的戰(zhàn)友)收入絕對同行業(yè)最高!!!高壓工作,高投入度工作!!!!高辛苦程度工作!!!!永遠不停薪!!!!公司絕對可以長期發(fā)展!!!!不是傳統(tǒng)中介公司!!!!
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鄭州金水區(qū)招銷售專員
8000-12000元/月不刷KPI!不刷KPI!不刷KPI!誠意招聘!誠意招聘!誠意招聘!重要的事情說三遍!!!你好,歡迎加入我們中恩教育,我們成立于2015年7月1日,專門為中小民營企業(yè)提供包含:團隊打造、業(yè)績增長、薪酬績效、股權咨詢等總裁班管理培訓課程,8年來深耕教育行業(yè),一直保持穩(wěn)健快速的發(fā)展,現(xiàn)有南京、鄭州兩大運營中心,12家直營公司,覆蓋8大省份(上海、河南、陜西、山東、湖北、湖南、安徽、江蘇),未來3-5年布局全國,達25家直營公司。我們一直致力于成為全球值得信賴的教育機構,現(xiàn)已服務58個行業(yè),近20萬家企業(yè)家走進中恩教育。如果你剛好在找工作,而我們又剛好需要你的加入,那么你真的可以來看看,面試通過,隨時可入職!【工作內容】1.根據(jù)公司提供的資源,通過電話、微信、拜訪等形式邀約企業(yè)家學習總裁實戰(zhàn)管理課程;2.銷售模式無限制, 我們的宗旨是:開心工作,快樂賺錢!在這里你能收獲的不僅是高薪,還有能力的提升(品味、主持、溝通、禮儀、管理、領導力等)【任職資格】1.熱愛教育事業(yè)、喜歡銷售行業(yè)、有利他之心、想成為企業(yè)家;2.大專及以上學歷,市場營銷、播音主持、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;3.工作經(jīng)驗不限,有潛力的優(yōu)秀應屆生也可考慮【薪資待遇】無責底薪+績效+提成+新人獎勵+團隊獎勵=員工平均工資8000以上,無上限【銷售均月薪】平均在8000元以上銷售冠軍月薪3萬以上【工作時間】8:30--11:5013:20--18:00,午休一個半小時。單雙休【福利待遇】法定節(jié)假日帶薪休息年假,生日會、年終獎金、下午茶、運動會、團建活動、省內省外國內國外全球旅游其他福利:超長春假、出國旅游、免費商學院培訓、生日會、節(jié)日福利、結婚禮金、生育禮金、孝工資、員工聚餐等!入職后即可享受完善的培訓5A級寫字樓辦公,辦公環(huán)境優(yōu)美,交通方便【雙晉升通道】管理方向:課程顧問-經(jīng)理助理-團隊經(jīng)理-部門總監(jiān)-總經(jīng)理(分部)-總經(jīng)理(總部)-副總裁-CEO專家方向:課程顧問-大客戶助理-大客戶經(jīng)理-落地教練-咨詢師-內訓師-講師-課程導師
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短視頻剪輯師
5000-10000元/月崗位職責:1.負責短視頻的剪輯工作,確保視頻內容的專業(yè)性和吸引力2.與團隊緊密合作,確保視頻項目的順利完成3.持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升視頻制作效率和質量任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務2.能夠快速適應團隊環(huán)境,積極參與團隊合作3.具有持續(xù)學習和改進的能力,對視頻剪輯有熱情
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電話邀約專員(7-9k,早九晚五點半,不加班)
7000-9000元/月電話邀約專員1、工作內容主要負責電話邀約面試,配合銷售完成轉化2、無責底薪+高提成(20%起提)綜合薪資:7-9k,繳納五險,早九晚五點半,單雙輪休,不加班工作地址:鄭東新區(qū)金水東路88號楷林IFCC座
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招商經(jīng)理/合伙人
8000-13000元/月公司是做“國藥藥材”大健康項目招商加盟,國藥品牌項目自帶流量,目前市場最火爆康養(yǎng)風口,也是符合國家2030年發(fā)展大趨勢,市場大,好邀約,成交率高,提成高。【薪資待遇】20%的員工月收入在20萬左右。一位98年的同事月收入達到30萬以上,年后到4月份有5位伙伴已經(jīng)收入20萬了,去年入職工程小白一年已經(jīng)掙了60多萬,任在努力中。。。1、客單價2.5萬-30萬,30%-50%提成,提成10,000起步(真實有效)2、不加班!不壓工資!當天成交,!3、合作一家客戶,后期被動收入平均一月10000+工作時間:9:00~18:00
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助理總經(jīng)理助理
5000-8000元/月###**董事長助理招聘啟事****賦能決策中樞·成就職業(yè)高度**####**【崗位亮點】**直通企業(yè)戰(zhàn)略核心,深度參與高層決策多元能力快速成長(商務+行政+文案+公關)優(yōu)質資源平臺與職業(yè)發(fā)展通道####**【核心要求】**?**硬實力:**-統(tǒng)招本科及以上學歷(管理/商務類優(yōu)先)-**出色文案功底**(可現(xiàn)場測試報告/PPT/公文撰寫)-**持C1駕照+熟練駕駛**(需承擔商務接送任務)-**商務應酬能力**(懂禮儀、能適度飲酒、控場力強)?**軟素質:**-**性格開朗機敏**:善溝通、抗壓強、自帶正能量-**高情商應變者**:在正式與休閑場景間自如切換-**細節(jié)強迫癥**:行程安排零失誤,文件管理井井有條>*附:有總裁助理/商務接待經(jīng)驗者加分*####**【您將主導】**-**智能管家**:高效安排董事長日程/差旅/會議,做時間管理大師-**商務拍檔**:陪同接待、宴請、談判,化身職場形象代言人-**筆桿擔當**:精準撰寫講話稿、商業(yè)計劃、高管匯報等文書-**樞紐中心**:跨部門協(xié)調資源,確保指令高效落地
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總助,助理,董事長助理,經(jīng)理助理
5000-8000元/月###**董事長助理招聘啟事****賦能決策中樞·成就職業(yè)高度****【崗位亮點】**直通企業(yè)戰(zhàn)略核心,深度參與高層決策多元能力快速成長(商務+行政+文案+公關)優(yōu)質資源平臺與職業(yè)發(fā)展通道**【核心要求】**?**硬實力:**-統(tǒng)招本科及以上學歷(管理/商務類優(yōu)先)-**出色文案功底**(可現(xiàn)場測試報告/PPT/公文撰寫)-**持C1駕照+熟練駕駛**(需承擔商務接送任務)-**商務應酬能力**(懂禮儀、能適度飲酒、控場力強)?**軟素質:**-**性格開朗機敏**:善溝通、抗壓強、自帶正能量-**高情商應變者**:在正式與休閑場景間自如切換-**細節(jié)強迫癥**:行程安排零失誤,文件管理井井有條>*附:有總裁助理/商務接待經(jīng)驗者加分*####**【您將主導】**-**智能管家**:高效安排董事長日程/差旅/會議,做時間管理大師-**商務拍檔**:陪同接待、宴請、談判,化身職場形象代言人-**筆桿擔當**:精準撰寫講話稿、商業(yè)計劃、高管匯報等文書-**樞紐中心**:跨部門協(xié)調資源,確保指令高效落地
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年入30萬銷售半年買寶馬一年買房
1.5-3.5萬元/月2024年年度第一銷售提成91萬,第二銷售提成82萬,第三銷售提成80萬,前十提升50萬以上,10-20名提成30-50萬.........福利待遇:1、底薪一直有,無責任底薪(4000-10000)每季度考核底薪標準。提成:35%-40% (起提基數(shù)高)2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建,省內+省外。6、季度百萬經(jīng)紀人,次季度可以享受7天國內游玩(可帶父母)公司報銷一切費用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。(一切費用公司承擔)。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。工作內容:現(xiàn)在是新媒體時代,公司主要客戶來源:1,公司內部提供優(yōu)質客戶資源(精準度達80%)2,開通網(wǎng)絡一個58商業(yè)端口全報銷。3,公司有專門的多媒體運營團隊,一對一教如何發(fā)布抖音、視頻號、小紅書等(流量超百萬,一條視頻可獲50-100個有效客戶)簽單不愁。我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商), 市場占有率能達到70-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲(1995年-2003年)。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,有長期銷售經(jīng)驗,拿公司銷冠者,可放寬條件。【晉升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負責人(晉升機制透明、不空降、全憑實力)超大發(fā)展空問,完善、成熟、透明的晉升制度,公司,怎么經(jīng)營在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長期發(fā)展的,只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)!工作時間:早9:00-晚8:00 中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動 拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,可以當事業(yè)去干的工作。
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1年買車2年買房商業(yè)精英
面議工作內容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、永威、建業(yè)、中海、美盛、招商等各大開發(fā)商),市場占有率能達到65-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!提成:35%-40%福利待遇:1、公司五險一金提供社保服務。2、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。3、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。4、公司每季度組織一次團建,省內+省外。6、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。(一切費用公司承擔)。7、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,可放寬條件。工作時間:早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,等你來挑戰(zhàn)
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鄭州金水區(qū)急招置業(yè)顧問
4000-5000元/月工作要求:1、大專及以上學歷(有半年以上工作經(jīng)驗高中以上學歷即可)2、年齡22-30周歲(1995-2003年)3、高薪職業(yè),需求具有優(yōu)秀的表達溝通能力(責任感強優(yōu)先)福利待遇:1、無責底薪:4000-5000元2、量化獎勵:1000-5000元3、月業(yè)績達標獎勵:5000-20000元4、年業(yè)績達標獎勵:20000元起3、業(yè)績提成35-40%(貨值50萬起)4、五險一金、年終獎、季度國內游、
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鄭州金水區(qū)招地產(chǎn)中介
2-5萬元/月開發(fā)客戶,維護客戶,促成成交。無責底薪4K+五險一金,35%-40%提成。年均收入20W,月休四天
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年薪30萬起,總監(jiān)親自帶,同事
6000-12000元/月薪資待遇:實實在在的做事,實實在在的賺錢,絕對保真啊!2025年4月到手:第一名:提成578843元第二名:提成75254元第三名:提成432551.無責底薪4000-5500元/月,提成35-40%,法定假日加班三薪,五險一金;2.公司年度銷冠出國游,季度100萬經(jīng)紀人帶父母國內5-7日游;3.季度公司團建,月度組別聚餐;4.試用期6個月,給你足夠的適應期;崗位職責:1.通過新媒體和網(wǎng)絡開發(fā)客戶,電話維護;2.邀約客戶到售樓處看房,對比市場;3.通過項目價值講解,及時逼定;4.公司有師傅和經(jīng)理全程陪同,手把手教,手把手帶;任職要求:1.有經(jīng)驗者優(yōu)先;2.不看學歷看能力,能說會道優(yōu)先;3.能吃苦耐勞,抗壓能力強優(yōu)先;4.想提升想進步,一定竭盡全力幫助你,共同努力,并肩作戰(zhàn);更多的詳細信息歡迎電話咨詢
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年薪30萬起步高薪招聘一年買車買房不是夢
1.5-3萬元/月福利待遇:1、無責任底薪(4000-10000),底薪一直有另每季度考核底薪標準。提成:35%-40%(起提基數(shù)高)2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建,省內+省外。6、季度百萬經(jīng)紀人,次季度可以享受7天國內游玩(可帶父母)公司報銷一切費用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。(一切費用公司承擔)。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。工作內容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、中海、招商、亞星、美盛、華瑞等各大開發(fā)商),市場占有率能達到65-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,可放寬條件。工作時間:早8.40-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,等你來挑戰(zhàn)
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半年買車,公司7成奔馳
1.5-2.5萬元/月明星企業(yè)房產(chǎn)銷售招聘:1、薪資待遇:無責任底薪3500~10000元,傭金35-40%提,五險一金。(業(yè)務員平均年薪30萬-50萬)2、工作環(huán)境:高端寫字樓,售樓處,環(huán)境優(yōu)雅,不是傳統(tǒng)中介公司,不做門店!3、學習晉升:公司有統(tǒng)一培訓教程,從0基礎開始,不同階段不同提升培訓。2025年,10位經(jīng)理3位總監(jiān)虛位以待,不空降,不看資歷,只要你有能力,就可以無限展示你自己的才能!4、公司福利:月度組別人出游+季度周邊游+年度精英出國游開單獎+月度現(xiàn)金獎+季度現(xiàn)金獎+年度大獎公司地址:鄭州市鄭東新區(qū)楷林IFC20層2002
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月入3-5萬年薪輕松30萬人均BBA00后同事五險一金挑戰(zhàn)高薪職等你來
4000-20000元/月2024年年度第一銷售提成91萬,第二銷售提成82萬,第三銷售提成80萬,前十提升50萬以上,10-20名提成30-50萬.........福利待遇:1、底薪一直有,無責任底薪(4000-10000)每季度考核底薪標準。提成:35%-40%(起提基數(shù)高)2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建,省內+省外。6、季度百萬經(jīng)紀人,次季度可以享受7天國內游玩(可帶父母)7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。()。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。工作內容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商),市場占有率能達到70-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲(1995年-2003年)。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,有長期銷售經(jīng)驗,拿公司銷冠者,可放寬條件。【晉升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負責人(晉升機制透明、不空降、全憑實力)超大發(fā)展空問,完善、成熟、透明的晉升制度,公司,怎么經(jīng)營在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長期發(fā)展的,只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)!工作時間:早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,可以當事業(yè)去干的工作。
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年薪輕松30萬起步人均BBA高端房產(chǎn)銷售
4000-24000元/月2024年年度第一銷售提成91萬,第二銷售提成82萬,第三銷售提成80萬,前十提升50萬以上,10-20名提成30-50萬.........福利待遇:1、底薪一直有,無責任底薪(4000-10000)每季度考核底薪標準。提成:35%-40%(起提基數(shù)高)2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建,省內+省外。6、季度百萬經(jīng)紀人,次季度可以享受7天國內游玩(可帶父母)7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。(一切費用公司承擔)。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。工作內容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商),市場占有率能達到70-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲(1995年-2003年)。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,有長期銷售經(jīng)驗,拿公司銷冠者,可放寬條件。【晉升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負責人(晉升機制透明、不空降、全憑實力)超大發(fā)展空問,完善、成熟、透明的晉升制度,公司,怎么經(jīng)營在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長期發(fā)展的,只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)!工作時間:早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,可以當事業(yè)去干的工作。
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鄭州頭部商業(yè)地產(chǎn)招聘銷售顧問,年收入25-35萬,公司成熟體系
8000-15000元/月工作內容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、永威、建業(yè)、中海、美盛、招商等各大開發(fā)商),市場占有率能達到65-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!提成:35%-40%福利待遇:無責任底薪4千-1萬。1、公司五險一金提供社保服務。2、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。3、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。4、公司每季度組織一次團建,省內+省外。5、季度百萬經(jīng)紀人,次季度可以享受7天國內游玩(可帶父母)6、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。7、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,可放寬條件。工作時間:早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2024年一起奮斗,等你來挑戰(zhàn)
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年入30-50萬,無責高薪,商業(yè)地產(chǎn)銷售
2-5萬元/月2024年年度第一銷售提成91萬,第二銷售提成82萬,第三銷售提成80萬,前十提升50萬以上,10-20名提成30-50萬.........崗位福利:1、底薪一直有,無責任底薪(4000-10000)每季度考核底薪標準。提成:35%-40%(起提基數(shù)高)2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建,省內+省外。6、季度百萬經(jīng)紀人,次季度可以享受7天國內游玩(可帶父母)。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。(一切費用公司承擔)。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。崗位職責:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商),市場占有率能達到70-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!任職要求:1.男、女不限,年齡22-30歲(1995年-2003年)。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,有長期銷售經(jīng)驗,拿公司銷冠者,可放寬條件。【晉升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負責人(晉升機制透明、不空降、全憑實力)超大發(fā)展空問,完善、成熟、透明的晉升制度,公司,怎么經(jīng)營在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長期發(fā)展的,只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)!工作時間:早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,可以當事業(yè)去干的工作。
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鄭州金水區(qū)招經(jīng)理助理,歡迎面談,
4000-8000元/月招經(jīng)理助理,歡迎面談,
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廢話不多說,平均年入20萬+
4000-24000元/月每個月3W+最快速買奔馳的工作身邊都是年入100萬以上的同事解決眼前問題的【最好工作】奔馳寶馬奧迪隨便買!!!!!=================================你對現(xiàn)在的收入滿意嗎?想要在20多歲的年級有所提升么?電話聯(lián)系我,最多耽誤3分鐘!嘗試下!了解下!溝通下!萬一感興趣呢?我能做到所描述絕對真實!!=================================工作時間:長白班,9:00—20:00年齡要求:22—30周歲工資發(fā)放:每月10號發(fā)放基本工資,每月25號發(fā)放提成1.產(chǎn)品:公司主要銷售產(chǎn)品為鄭州市內一手二手底商,其中一手為主力產(chǎn)品。2.客戶群體:對應的全部為高端客戶,客戶在武漢已經(jīng)完全解決了剛需問題,房源只要能達到客戶的投資回報標準,就能促成成交,成交主流房源貨值200-2000萬,成交難度低于住宅市場!3.在公司單套成交最小貨值80萬起,單套稅前提成最低20000元起步!2024年最大單貨值5000萬,單套提成80萬(稅前)4.新人首單開單周期1-2個月,新人最快開單記錄1天!5.公司整體收入水平:2024年個人銷冠年收入100萬稅前,公司整體業(yè)務2021年平均收入水平25.8萬!工作概述:1.首先熟悉公司目前在鄭州在做項目,了解項目地點,優(yōu)勢!2.公司有內部資源,都是有購買經(jīng)歷的客戶,會平均分配給每位經(jīng)紀人3.公司內部有嚴格的客戶制度,無切單,撬單行為發(fā)生!4.公司秉承雁陣文化,團結互助,入職之后有老人經(jīng)理帶,前期幫忙帶看,幫忙簽單,不分業(yè)績5.真實案例:2024年年初入職應屆大學生畢業(yè)生,歷經(jīng)10個月,在公司雁陣精神的幫助下,開了9單,做到百萬業(yè)績,喜提奔馳結傭速度:商業(yè)地產(chǎn)結傭速度快,比住宅快的多,90%的房子首月簽單,次月結傭!最難速度也是次次月!炫富篇:1.薪水篇:公司全年業(yè)務層面50萬年薪以上能達到30%!全公司2024年平均年薪25.82.座駕篇:2024年新提車輛最低檔次邁騰起!公司有寶馬車隊10輛,其中5系為主。公司有奧迪車隊8輛,A8兩輛、A6三輛其余為A4。公司奔馳車隊6輛,起步e260員工入職結婚在鄭州舉辦可以使用自家車隊
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鄭州金水區(qū)招經(jīng)理助理,歡迎面談,
4000-8000元/月招經(jīng)理助理,歡迎面談,
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業(yè)務人均年薪30萬無責底薪4K-10k交五險一金工作內容簡單小白也可上手
2-3萬元/月2024年年度第一銷售提成91萬,第二銷售提成82萬,第三銷售提成80萬,前十提升50萬以上,10-20名提成30-50萬.........福利待遇:1、底薪一直有,無責任底薪(4000-10000)每季度考核底薪標準。提成:35%-40%(起提基數(shù)高)2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建,省內+省外。6、季度百萬經(jīng)紀人,次季度可以享受7天國內游玩(可帶父母)公司報銷一切費用。7、年度前五名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。(一切費用公司承擔)。8、每年春節(jié)實行5+8休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。工作內容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商),市場占有率能達到70-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲(1995年-2003年)。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,有長期銷售經(jīng)驗,拿公司銷冠者,可放寬條件。【晉升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負責人(晉升機制透明、不空降、全憑實力)超大發(fā)展空問,完善、成熟、透明的晉升制度,公司提供平臺,怎么經(jīng)營在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長期發(fā)展的,只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)!工作時間:早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,可以當事業(yè)去干的工作。
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招經(jīng)理助理
4000-8000元/月懂招標能看合同
5000-10000元/月0費用招司機B2照
1-1.1萬元/月鄭州金水區(qū)招B照貨車司機
8000-12000元/月鄭州金水區(qū)急招民宿管家
3000-5000元/月