倉庫打包分揀350一天包吃住，打卡滿10領800現金，年齡：16-45歲！工作內容：倉庫打包分揀掃描貼標簽質檢等！福利待遇：24-26塊每小時，包吃包住！每周可預支500-1000！入職2天贈送床上四件套宿舍：4-6人，獨立衛生間，空調，熱水器……歡迎來電咨詢！

中山

2月13日 13:06

彭女士

實名企業

立即聯系

自家小廠+不通中介+340一天+包吃住年齡：16-45歲！工作內容：倉庫打包分揀掃描貼標簽質檢等！福利待遇：22-26塊每小時，包吃包住！每周可預支500-1000！入職當天贈送床上四件套宿舍：4-6人，獨立衛生間，空調，熱水器……歡迎來電咨詢！

中山

2月25日 09:42

歐先生

實名企業

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自家小廠+不通中介+340一天+包吃住年齡：16-45歲！工作內容：倉庫打包分揀掃描貼標簽質檢等！福利待遇：22-26塊每小時，包吃包住！每周可預支500-1000！入職當天贈送床上四件套宿舍：4-6人，獨立衛生間，空調，熱水器……歡迎來電咨詢！

中山

2月14日 09:18

歐先生

實名企業

立即聯系

自家小廠+不通中介+340一天+包吃住年齡：16-45歲！工作內容：倉庫打包分揀掃描貼標簽質檢等！福利待遇：22-26塊每小時，包吃包住！每周可預支500-1000！入職當天贈送床上四件套宿舍：4-6人，獨立衛生間，空調，熱水器……歡迎來電咨詢！

中山

3月13日 09:52

歐先生

實名企業

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崗位職責： 原料及輔料檢驗-對內褲生產所需的面料、松緊帶、蕾絲、標簽等原材料和輔料進行嚴格檢驗，查看其材質、顏色、手感、克重等是否符合采購標 準和設計要求，確保無污漬、色差、破損、異味等問題。-檢查輔料如紐扣、拉鏈的牢固度、耐用性，以及印刷或刺繡的標簽文字、圖案是否清晰、準確，有無脫落風險。2. 生產過程監控-在裁剪環節，核查裁剪尺寸是否精準，布片的紋路、花型是否對稱一致，有無裁錯、裁壞現象。-于縫制過程中，定時巡檢車工的走線是否均勻、平整，針距是否符合工藝要求，各部件拼接是否牢固，如襠部、褲腰、褲腳等部位的縫制質量，避免出現跳線、斷線、露毛邊等問題。-監督后整理工序，檢查內褲的整燙效果，是否平整、無褶皺，以及包裝過程中內褲折疊是否規范、標簽和吊牌粘貼是否正確，包裝材料有無破損。3. 成品質量檢驗-按照抽樣標準對成品進行全檢或抽檢，檢查外觀質量，包括表面是否干凈整潔，有無污漬、線頭，顏色是否均勻，款式與樣板是否一致。-進行功能性測試，如拉扯內褲檢查彈性是否達標，測試松緊帶的松緊程度是否合適，確保穿著舒適且不易變形。-核查成品的尺碼準確性，測量腰圍、臀圍、褲長等尺寸是否在允許誤差范圍內。4. 質量問題處理-一旦發現質量問題，及時隔離不合格產品，做好標識和記錄，并立即反饋給生產部門和相關負責人。-協助分析質量問題產生的原因，如原材料不合格、設備故障、操作不當等，提出合理的解決方案和改進措施。-跟蹤不合格產品的處理過程和結果，對返工或返修后的產品重新檢驗，確保其達到質量標準。5. 質量數據管理-詳細記錄每日檢驗過程中的各類數據，包括檢驗數量、合格數量、不合格數量、不合格原因等。-定期對質量數據進行統計分析，形成質量報表，向上級匯報內褲生產的質量狀況和趨勢，為生產工藝改進和質量提升提供依據。6. 標準與流程優化-參與制定和完善內褲生產的質量檢驗標準和操作流程，使其更加科學、合理、可操作。-關注行業質量動態和新技術、新工藝，結合企業實際情況，提出質量改進建議，不斷提升內褲產品的質量水平。崗位經驗：制衣行業有相關工作經驗任職要求：45歲以下，男女不限，會電腦基礎知識

中山

7月11日 08:30

岑女士

實名企業

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崗位職責： 原料及輔料檢驗-對內褲生產所需的面料、松緊帶、蕾絲、標簽等原材料和輔料進行嚴格檢驗，查看其材質、顏色、手感、克重等是否符合采購標 準和設計要求，確保無污漬、色差、破損、異味等問題。-檢查輔料如紐扣、拉鏈的牢固度、耐用性，以及印刷或刺繡的標簽文字、圖案是否清晰、準確，有無脫落風險。2. 生產過程監控-在裁剪環節，核查裁剪尺寸是否精準，布片的紋路、花型是否對稱一致，有無裁錯、裁壞現象。-于縫制過程中，定時巡檢車工的走線是否均勻、平整，針距是否符合工藝要求，各部件拼接是否牢固，如襠部、褲腰、褲腳等部位的縫制質量，避免出現跳線、斷線、露毛邊等問題。-監督后整理工序，檢查內褲的整燙效果，是否平整、無褶皺，以及包裝過程中內褲折疊是否規范、標簽和吊牌粘貼是否正確，包裝材料有無破損。3. 成品質量檢驗-按照抽樣標準對成品進行全檢或抽檢，檢查外觀質量，包括表面是否干凈整潔，有無污漬、線頭，顏色是否均勻，款式與樣板是否一致。-進行功能性測試，如拉扯內褲檢查彈性是否達標，測試松緊帶的松緊程度是否合適，確保穿著舒適且不易變形。-核查成品的尺碼準確性，測量腰圍、臀圍、褲長等尺寸是否在允許誤差范圍內。4. 質量問題處理-一旦發現質量問題，及時隔離不合格產品，做好標識和記錄，并立即反饋給生產部門和相關負責人。-協助分析質量問題產生的原因，如原材料不合格、設備故障、操作不當等，提出合理的解決方案和改進措施。-跟蹤不合格產品的處理過程和結果，對返工或返修后的產品重新檢驗，確保其達到質量標準。5. 質量數據管理-詳細記錄每日檢驗過程中的各類數據，包括檢驗數量、合格數量、不合格數量、不合格原因等。-定期對質量數據進行統計分析，形成質量報表，向上級匯報內褲生產的質量狀況和趨勢，為生產工藝改進和質量提升提供依據。6. 標準與流程優化-參與制定和完善內褲生產的質量檢驗標準和操作流程，使其更加科學、合理、可操作。-關注行業質量動態和新技術、新工藝，結合企業實際情況，提出質量改進建議，不斷提升內褲產品的質量水平。崗位經驗：制衣行業有相關工作經驗任職要求：45歲以下，男女不限，會電腦基礎知識

中山

7月9日 16:41

岑女士

實名企業

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當天上班/第二天上班第2天開始天天可預支150男女不限，18-45歲以內一、薪資：正式工保底6000+計件，綜合月入8000~12000折算28-30元/小時，人走賬清二、工作內容：組裝包裝工質檢員三、吃住方面：免費豪華住宿4人/間，空調，熱水器，洗衣機，線wife，園區內有飯堂。包吃包住，入職當天安排宿舍四、上班時間：早八晚八，中途休息兩個小時，時間自由安排

中山

6月16日 17:28

唐女士

實名企業

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我們這邊是做商超配送的。主要就是騎倆輪電瓶車配送一些煙草瓜果零食等小物件,負責附近3公里范圍配送就可以，公司提供車子住宿，入職不收任何費用綜合薪資是10000-13000以上,新人第一個月薪資不低于9000+，額外還有1500的星級補貼+新人補貼1000。月休四天自由調休就近安排可以日結!!

中山

3月2日 11:25

潘先生

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（無需體檢坐班公寓宿舍）職位描述：管理人性化崗位可以隨意走動離崗不需要離崗證【薪資待遇】小時工：22-24元/小時綜合6000-7000元/月正式工：6000元--7500元/月以上【工作時間】：八點到八點中間休息兩個小時，月休息4天。【食宿方面】：包吃佳，飯卡不用沖錢，第二天簽完合同就發廠牌直接刷廠牌吃飯。【福利待遇】：入職即可以購買社保，免費提供住宿(4-6人/間、空調房、免費無線網絡、水電費自理）年齡18一45歲，身體健康。能提供正式有效的身份證，品行端正。職位福利：包吃、包住、出國游、無試用期、房補、交通補助、五險一金、帶薪年假

中山

7月11日 08:03

尹女士

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自家小廠+不通過中介+280一天包吃住年齡：16-46歲！工作內容：打包分揀掃描貼標簽質檢等！福利待遇：24-28塊每小時，包吃包住！每周可預支500-1000！宿舍：4-6人，獨立衛生間，空調，熱水器……

中山

3月13日 09:09

劉女士

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中山華為手機組裝包裝打包輕松20~22元/小時+人走賬清正式工：2900+加班費+績效+產量=5000~6500主要產品：手機配件主要崗位：組裝，包裝，檢測，打螺絲，貼標簽。可以帶手機，工作輕松簡單，好留人，要求不嚴，只要愿意干活都要，兩班倒，走動式，穿自己衣服干活。年齡16-45歲，男女不限，在職每月15號發薪

中山

6月12日 20:35

蔣女士

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1.年齡28-45歲。四年以上小家電、電子產品生產拉現場管理實操經驗。2.對焊錫工藝、組裝工藝、測試工藝熟練。3.有較強的溝通協調能力。4.有責任心。

中山

5月15日 08:53

先生

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普通工衣/可以帶手機上班招聘：（小時工丶正式工同步）【模式一】、20~22/小時，包住吃，綜合工資55000～6500以上【模式二】、正式工3000底薪+綜合工資7000~8500【工作環境】主要從手機配件，組裝，包裝，坐班、兩班倒（一個月倒一次班），（空調車間）【豪華宿舍】免費豪華住宿4-6人/間，空調，熱水器，洗衣機，線wife，園區內有飯堂。早八晚八，中途休息兩個小時，時間自由安排

中山

6月18日 18:18

唐女士

實名企業

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南方電網改造，搶修工程，農網換線工作地點:中山市小欖鎮工作要求:需要持有應急管理局低壓電工證，有農網改造工作經驗

中山

7月8日 08:26

先生

立即聯系

當天上班/第二天上班第2天開始天天可預支150男女不限，18-45歲以內一、薪資：正式工保底6000+計件，綜合月入8000~12000折算28-30元/小時，人走賬清二、工作內容：組裝包裝工質檢員三、吃住方面：免費豪華住宿4人/間，空調，熱水器，洗衣機，線wife，包工作餐，園區內有飯堂。包吃包住，入職當天安排宿舍四、上班時間：早八晚八，中途休息兩個小時，時間自由安排

中山

6月16日 16:24

唐女士

實名企業

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