1.設(shè)計與開發(fā)1.負(fù)責(zé)機電一體化產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)工作，包括機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、電氣系統(tǒng)設(shè)計、自動化控制系統(tǒng)設(shè)計等，根據(jù)項目需求和技術(shù)要求，制定詳細(xì)的設(shè)計方案和圖紙。2.參與新產(chǎn)品的可行性研究和技術(shù)論證，進(jìn)行技術(shù)調(diào)研和分析，為產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支持和決策依據(jù)。3.與其他部門（如研發(fā)、生產(chǎn)、采購等）密切合作，確保產(chǎn)品設(shè)計符合生產(chǎn)工藝要求和成本控制目標(biāo)。2.項目實施與管理1.負(fù)責(zé)機電工程項目的實施和管理，制定項目計劃，協(xié)調(diào)項目資源，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。2.監(jiān)督項目的施工過程，解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題，對工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控。3.與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，及時響應(yīng)客戶反饋，提供技術(shù)支持和解決方案。3.設(shè)備維護(hù)與改進(jìn)1.建立和完善機電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度，制定設(shè)備維護(hù)計劃，定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行。2.對設(shè)備故障進(jìn)行診斷和修復(fù)，分析故障原因，提出改進(jìn)措施，防止故障再次發(fā)生。3.參與設(shè)備的技術(shù)改造和升級工作，提高設(shè)備的性能和生產(chǎn)效率。4.技術(shù)支持與培訓(xùn)1.為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中遇到的機電技術(shù)問題，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。2.對公司內(nèi)部員工進(jìn)行機電技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平和操作技能。3.跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，收集和整理相關(guān)技術(shù)資料，為公司技術(shù)創(chuàng)新提供參考。三、任職要求1.教育背景：機電一體化、機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗：具有[5]年以上機電工程相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功的機電產(chǎn)品設(shè)計或項目實施案例優(yōu)先。3.專業(yè)技能1.熟悉機械設(shè)計原理和方法，掌握機械制圖、CAD、SolidWorks等設(shè)計軟件。2.具備電氣系統(tǒng)設(shè)計能力，熟悉PLC、變頻器、伺服系統(tǒng)等自動化控制技術(shù)，能獨立進(jìn)行電氣原理圖設(shè)計和編程調(diào)試。3.了解機電設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和維修知識，具備較強的故障診斷和解決問題的能力。4.熟悉相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，具有良好的技術(shù)文檔撰寫能力。4.軟技能1.具有較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員有效溝通和合作。2.具備良好的項目管理能力，能夠合理安排工作進(jìn)度，確保項目順利完成。3.具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和知識，推動公司技術(shù)進(jìn)步。4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

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李女士

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崗位職責(zé)賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)核算工作，包括審核原始憑證、編制記賬憑證，確保會計分錄準(zhǔn)確無誤，如實反映公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動。按照會計準(zhǔn)則和公司的財務(wù)制度，對各項收入、成本、費用進(jìn)行正確分類和歸集，準(zhǔn)確核算公司的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益。總賬管理：定期核對總賬與明細(xì)賬，保證賬賬相符；負(fù)責(zé)編制總賬科目余額表，檢查各科目余額的合理性和準(zhǔn)確性。及時處理賬務(wù)調(diào)整事項，對發(fā)現(xiàn)的賬務(wù)問題進(jìn)行深入分析并提出解決方案。財務(wù)報表編制：按照規(guī)定的時間節(jié)點，準(zhǔn)確編制公司月度、季度、年度財務(wù)報表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，并進(jìn)行財務(wù)報表分析，為管理層提供決策支持。負(fù)責(zé)合并財務(wù)報表的編制工作，對集團(tuán)內(nèi)各子公司的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和合并，確保合并報表的準(zhǔn)確性和完整性。稅務(wù)申報與管理：熟悉國家稅收法規(guī)和政策，準(zhǔn)確計算公司各項應(yīng)納稅額，按時完成月度、季度、年度的納稅申報工作，確保稅務(wù)申報的準(zhǔn)確性和及時性。負(fù)責(zé)與稅務(wù)機關(guān)的溝通協(xié)調(diào)工作，處理稅務(wù)檢查、稅收優(yōu)惠申請等事項，維護(hù)良好的稅企關(guān)系。固定資產(chǎn)管理：定期對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點，確保賬實相符；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的新增、折舊、報廢等賬務(wù)處理工作，準(zhǔn)確核算固定資產(chǎn)的賬面價值。參與固定資產(chǎn)的購置、處置決策，提供財務(wù)分析和建議。往來賬款管理：負(fù)責(zé)公司往來賬款的核算和管理，定期與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行對賬，及時清理往來賬款，防止壞賬的發(fā)生。對長期掛賬的往來款項進(jìn)行跟蹤和清理，分析原因并提出處理建議。預(yù)算編制與分析：協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制公司年度財務(wù)預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析，及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過程中的問題并提出調(diào)整建議。為公司各部門提供預(yù)算執(zhí)行情況的反饋和指導(dǎo)，促進(jìn)公司預(yù)算管理水平的提高。財務(wù)檔案管理：負(fù)責(zé)公司財務(wù)檔案的整理、裝訂和保管工作，確保財務(wù)檔案的安全和完整。按照規(guī)定的期限和程序，對財務(wù)檔案進(jìn)行銷毀處理。任職要求教育背景：大專及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；具有會計從業(yè)資格證書，持有注冊會計師（CPA）、中級會計師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。工作經(jīng)驗：5年以上總賬會計工作經(jīng)驗，有[行業(yè)名稱]行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國家財務(wù)法規(guī)、會計準(zhǔn)則和稅收政策，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識。

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李女士

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招工儲備林工程、大量招25直65歲之間的勞動者、工作內(nèi)容：無需技術(shù)，修枯樹，除雜草正常人都可以干工期長兩年，包吃做工資待遇，160/200天工作地點，廣安有團(tuán)隊的可以面談合作！

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周先生

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主要工作內(nèi)容：電話回訪移動套餐超標(biāo)用戶，推薦5G套餐和寬帶流量升級崗位要求：1、男女不限，18-45歲，高中、中專及以上學(xué)歷2、會簡單計算機操作3、敢于溝通，工作認(rèn)真，抗壓能力強，學(xué)習(xí)能力強4、接受小白前期有培訓(xùn)。薪資福利1、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、社保、個人工齡年假等正常帶薪休假2、上班時間：9:00-18：30，午休1.5小時，8小時工作制3、可選擇單雙休4、晉升：客服-組長-主管-區(qū)域經(jīng)理-分公司總經(jīng)理晉升條件好，待遇高，就等愿意拼搏的你！

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孫女士

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工作崗位：工廠電焊，質(zhì)檢，組裝，包裝，掃碼，很簡單手上工作，易學(xué)工作時間：8-10小時，正常8小時，加班2小時，有加班工資工作要求：男女不限，18-47歲，長期穩(wěn)定者優(yōu)先坐著上班，不穿無塵服，崗位可以帶手機工作待遇：5000-7000/月，包吃住，可預(yù)支生活費，暑假工暑假工暑假工暑假工暑假工暑假工短期工短期工短期工短期工短期工短期工都可以！！！！！工作地址在成都

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晏女士

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攝像/剪輯師攝像編輯專業(yè)或有攝像編輯經(jīng)驗，能熟練運用多媒體設(shè)計制作軟件，學(xué)習(xí)能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作薪資福利:6000-9000元/月招工人數(shù):數(shù)名工作地址:南充市順慶區(qū)

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王先生

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南充市順慶區(qū)招工地力工、工地小工/雜工！月薪制（4000-4500），工作內(nèi)容是通訊線路施工，要求服從管理，要求能吃苦耐勞，能長期工作，三天打魚兩天曬網(wǎng)者勿擾！！

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6月8日 10:57

劉先生

實名

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南充市順慶區(qū)招工地小工/雜工3名，要有小車駕照的，非誠勿擾！請看清楚再打電話，工地在廣東肇慶市，有意電話聯(lián)系！招長期工，短期的不要。要適應(yīng)廣東肇慶的氣候，好吃懶做的的不要，包住，280至300一天

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7月18日 09:30

何先生

實名

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工作內(nèi)容：接送乘客，點對點雙向發(fā)車工作要求：年齡22-60歲，駕駛技術(shù)熟練，工資體系：每日現(xiàn)金日結(jié)，一天500+，月綜合薪資10000+多勞多得上不封頂（純收入）工作時間：一天9個小時左右，公司調(diào)度月派單.20趟及以上車輛為運營車輛由公司統(tǒng)一提供及辦理證件手續(xù)。

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馬先生

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薪資待遇：底薪3500+提成，綜合薪資在6-8k周末雙休、社保、獎金、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、法定節(jié)假日正常休工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)咨詢溝通客戶的需求。2.邀約客戶到店的具體時間無需銷售。3.維護(hù)開拓新老客戶要求：年齡25-38歲，溝通表達(dá)能力強，熱愛生活陽光積極向上

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吳女士

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立即聯(lián)系

薪資待遇：底薪3500+9-18%提成，綜合薪資在6-8k周末雙休、社保、獎金、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、法定節(jié)假日正常休要求：年齡25-38歲，溝通表達(dá)能力強，熱愛生活陽光積極向上。工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)咨詢溝通客戶的需求。2.邀約客戶到店的具體時間無需銷售。3.維護(hù)開拓新老客戶4.辦公室辦公不外出

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吳女士

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