崗位職責：1、按時到崗，接受主管分配的任務。2、做好所轄區域環境、物品設備、餐具用具的衛生清潔工作。3、做好開餐前的各項準備工作，及時按要求補充各種物品。4、按照標準和要求，規范擺臺，布置餐廳，了解預定及菜品酒水信息。5、按照餐廳規定的服務標準和程序細心周到地做好各個環節（如迎客、點菜、巡臺、起菜、買單、送客等）的對客服務工作。任職要求：1.身材相貌佳，無紋身，無犯罪記錄。

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先生

實名企業

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崗位職責:1.負責直播內容的創意和執行，確保直播的互動性和吸引力。2.與觀眾保持積極互動，確保直播環境的良好氛圍。3.根據觀眾反饋調整直播內容，提升觀眾的觀看體驗。任職要求：1.具備優秀的溝通技巧和鏡頭感，能夠吸引觀眾的興趣。2.能夠與團隊成員有效合作，共同完成直播目標。3.對直播技術有一定的了解，能夠迅速適應不同的直播平臺。崗位職責:1.負責直播內容的策劃與執行，確保直播的流暢與互動性2.與觀眾建立良好的溝通，維護直播間秩序3.及時響應觀眾需求，調整直播策略以提升觀看體驗任職要求:1.具備出色的表達能力和鏡頭感，能夠吸引并維持觀眾注意力2.具有良好的團隊合作精神，能與團隊成員有效協作3.具備快速學習能力，能夠適應變化并優化直播技巧

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彭女士

實名企業

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18-53歲，會騎電動車，會使用手機導航，能吃苦耐勞，學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出）【薪資待遇】：底薪3200+單量提成（6-12元不等）正常干8000---9000元/月努力干9000---10000元/月使勁干10000---15000元/月薪資結構：單量工資+好評獎+工齡獎+沖單獎+全勤獎+優秀員工獎勵【工作時間】早上10:00-14:00午休3小時下午17:00-21:00（注：可自愿加班）【崗位職責】1.手機下載APP，通過系統自動接單2.按照要求操作到商家取餐，送到顧客位置3.配送站周邊3公里左右4.工作內容簡單，入職安排老員工帶，很快就可以單獨送餐?！竟ぷ鞯攸c】根據個人意愿面試通過就近分配。

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黃女士

實名企業

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我們鄭重承諾這份工作是健康、安全、正規、合法的。職位要求:年齡18-65歲工作內容:無需經驗,可以接受新人。沒有你想像中的那么高要求的。,正規拍攝,無暴露內容拍攝,有室內影棚拍攝和外景街拍,可不露臉。主要試穿未上市新款服裝,看產品的上身效果而修改細節,對應聘本人無顏值要求,展示當下服飾流行的風格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細節效果,可以不露臉

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李女士

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崗位職責:1.負責直播內容的策劃與執行，確保直播流程的順暢和效果的最大化2.監控直播過程，及時調整策略以提升直播質量和觀眾互動3.與團隊緊密合作，共同完成直播項目的目標和任務任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神，能夠在高壓環境下保持高效2.對直播行業有深刻理解，能夠迅速適應變化并作出創新性決策3.具有良好的組織能力，能夠確保直播活動的順利進行

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包先生

實名企業

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1、保潔：女性54歲以內，男性40以內，時薪30-40元，日薪260-370元，全成都可安排，住宿周邊就近安排普工崗位：男女不限18-54周歲，全成都，外地都可安排，綜合薪資4000-7000，

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先生

實名

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工作內容:招公司所需要的崗位人才任職要求:1年以上相關經驗優先，了解各平臺招聘規則，善于溝通，20-38歲崗位福利：上班時間10:00～19:00，午休1小時，周末單休，無責2000+績效300+全勤200+應聘人員提成，綜合4000-6000不需要面試，有專人對接，只需要獲取簡歷就行，,工作輕松

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蔡先生

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成都市區招聘保潔阿姨【工作內容】：這個保潔不是固定在門店工作的，是線上用戶下單，線下去客戶家里做上門清潔服務。分片區家庭保潔服務，廚房，衛生間打掃（不燒飯），硬性要求：女52歲以下，男40歲以下，有智能手機，會手機導航。【估算薪資】：可以一天只接倆單或一天三單，按單計算，一單（90-130）元，270–360元一天，月休四天薪資7000-10000元計算，多勞多得另有工作獎金，好評獎，復購獎，新人獎?！酒脚_保險】：保險范圍含有客戶財產損失以及上下班途中和作業途中的人身意外。【訂單時間】：上午8:00-11:00下午13:00-16:00晚上17:00-20:00三個訂單時間段是固定的【福利待遇】：免費提供崗前培訓2天，【工作地點】：就近分配。發布定位是公司面試位置非上班地址。

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女士

實名

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【工作內容】-負責小區內各類設施設備的日常維護與檢修，確保正常運行；-定期巡檢水電系統、電梯、消防設施等，及時發現并處理安全隱患；-配合其他部門完成維修任務，保障業主生活秩序；-記錄維修情況，整理相關資料，確保工作可追溯。【任職要求】-年齡48歲以下，有相關工作經驗，有責任心，吃苦耐勞；-具備基本的機械、電器維修常識，能獨立完成簡單維修任務；-有良好的溝通能力和服務意識，能夠妥善處理業主訴求；-身體健康，能適應輪班工作安排。-持特種作業操作證、電梯管理員證等優先考慮

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何女士

實名企業

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成華區PCB板電子元器件焊接+綜合220—240元/天長白班，每周可以預支工資，坐崗，有轉正編機會必須熟手，無經驗不接受，空調車間工資待遇：22元/小時（含餐補），提供吃（食堂自費，），綜合220-240元/天，每周可以預支；工作內容：焊工PCB板進行焊接服務。學過焊接電路板。上班時間：8：00—21：00，中午吃飯休息1小時，下午吃飯休息半小時，吃飯休息時間不計工時，上六休一；工作要求：男女不限，20-40歲，身體健康，有焊接經驗；工作地點：成華區龍潭寺

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郝先生

實名企業

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我公司是一家集策劃與設計、演出設備燈光、音響、視頻、舞美舞臺租賃和銷售于一體的專業演藝公司。前期準備：演出活動前，燈光、音響、視頻設備的安裝位置與布線方案。負責設備的搬運、裝卸工作，確保設備在運輸過程中完好無損，同時對設備進行細致檢查。安裝搭建：熟練運用專業工具，嚴格按照設計方案進行燈光、音響、視頻設備的安裝，確保安裝牢固、角度精準。進行設備的線路連接，保證設備穩定性等達到演出要求，并與其他技術崗位協同工作并完成系統調試。演出保障：演出期間，全程值守，密切監控設備運行狀態，及時處理設備突發故障，確保演出順利進行。后期拆卸：演出結束后，有序拆除設備，分類整理并妥善包裝，對設備進行常規保養維護。

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4月20日 09:14

畢女士

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大閘蟹直播帶貨主播（全職）?工作地點：成都市成華區銀龍國際招商中心（雙休，早10晚6）直播期另行安排?薪資結構：底薪5000-7000+GMV階梯提成（1%-5%）+爆款獎勵（單場破10萬獎2000元）一、崗位亮點1.拒絕“花瓶主播”：*只招“能拍短視頻、會賣貨、懂數據的人”，拒絕無腦嗨聊*雙休+準點下班（早10晚6，直播期間另行安排），拒絕通宵直播，老板承諾：“翻車我頂，你只管干！”2.資源碾壓級支持：*單場GMV破10萬獎勵2000元，年銷冠送日韓旅游機票+住宿（可折現）3.數據與流量雙核：*獨立運營團隊護航，投流預算無上限（ROI≥1:3保底）二、崗位職責1.直播帶貨核心執行*每日2場直播（單場2-4小時），完成：?單場直播銷售不低于40單、月銷售不低于1000單全額發放工資，反之。2.人設與話術打磨*打造差異化人設*撰寫銷售話術，精準應對用戶提問3.數據復盤與優化*每日分析GMV、轉化率、客單價，輸出《直播優化方案》（如調整排品順序提升客單價）。三、任職要求硬性條件1.經驗要求：*1年以上生鮮/食品類直播經驗，有單場GMV＞10萬案例者優先（需提供后臺截圖）。*無經驗但符合以下條件可培訓：?向往穩定工作，不矯情，善良。?有一技之長，聰明，有趣。2.核心能力：*產品專家：能精準描述產品差異化*抗壓狂魔：能應對突發狀況（如產品問題、網絡卡頓）并快速救場。3.形象要求：*人設鮮明，鏡頭表現力強，無美顏濾鏡依賴四、薪資福利（頂流向）1.收入無上限：*提成階梯制：月GMV15萬提成1%；大于30萬提2%；50-100萬提3%；100萬以上提5%。*單場GMV破10萬獎2000元，年銷冠送日韓旅游機票+住宿（可折現）2.資源霸權：*優秀主播入選“個人IP孵化計劃”，公司承擔賬號投流費用。3.極致保障：*加餐飲料*差旅全包：出差拍攝食宿報銷五、應聘流程1.初試：提交1分鐘試鏡視頻2.復試：協作場控模擬直播10分鐘3.終面：與運營團隊制定首月GMV目標方案六、公司優勢1.供應鏈底氣：*直控陽澄湖、洪澤湖核心產區2.售后王牌【避坑指南】1.不招人群：*只會念稿的“人形提詞器”*偶像包袱極重的甩鍋俠不要*遇到差評只會說“親，給好評哈”的客服思維

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先生

實名企業

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崗位職責：1.負責公司內部賬務處理，包括收入、成本、費用等日常記賬；2.編制內部財務報表定期向管理層匯報；3.協助整理申報基礎資料4.完成其他財務相關輔助工作。崗位要求:1.需要有一定經驗2.有責任心做事細致3.雙休具體薪資面議

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陳女士

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實習崗位，朝十晚五，工作輕松。1.協助進行短視頻的拍攝與剪輯工作。2.會使用相機的基本要領，對構圖有一定見解。3.會使用剪映等剪輯軟件。4.編輯文章，發布公眾號等平臺。任職要求：1.對短視頻拍攝與剪輯有一定的了解和興趣，能夠熟練操作相關設備。2.有良好的團隊合作精神和溝通能力，拒絕過于內向、內耗的性格。3.對視頻內容創作有一定的理解，能夠根據團隊需求調整內容方向。4.有責任心，能夠按時完成分配的任務。

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何先生

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崗位職責：1、負責對工程施工圖紙、設計文件、施工信息及內、外的行政文件（資料）的接收、傳遞和保管，保證其安全行和有效性。2、負責向業主、監理項目部的方案（措施）報審工作。3、負責有關會議紀要整理工作；音像資料的收集和整理工作。4、負責施工過程資料的編制、收集、分類、整理工作，了解施工進度，掌握質量情況，確保資料的真實性做到資料與工程同步。確保工程資料符合國家及行業標準。5、建立文件資料管理臺賬，及時進行工程文件收集、整理、歸檔和檔案移交工作。任職條件：大專及以上學歷，工程管理、檔案管理、新能源、電氣或土木工程相關專業優先。1年以上工程資料員經驗，有光伏、風電、電力或建筑行業背景者優先。了解光伏、風電相關標準，熟悉施工資料編制、歸檔及移交流程，掌握工程檔案分類方法。工作細致認真，溝通協調能力強，抗壓能力強。需項目駐場。有資料員證或一（二）級建造師等相關證書者優先。需持C1/2駕照。

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鄭女士

實名企業

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崗位職責：1、通過陌拜、電話、招商會等多種溝通方式，開展轄區內空白市場的招商工作和客戶品牌切換工作。2、收集、整理市場信息，完成潛在客戶的轉化。3、為意向客戶辦理加盟手續。4、協助新代理商的拓展工作，5、收集整理轄區內的市場信息，掌握區域行業動態，并及時反饋給公司。6.、落實公司的招商策略，協調內外部資源，把握最新的市場動態、渠道優化等協同工作。任職要求：1、大專及以上學歷，專業不限，營銷類專業優先。2、具有銷售思維和對招商類銷售工作的思考和認知。3、適應出差，抗壓能力較強，吃苦耐勞，溝通表達能力強。4、熟悉招商加盟工作模式，具有酒業、超市、等行業招商經驗者優先。注：1、工資=底薪+提成2、銷售經理第一個月無責任底薪5000，銷售專員第一個月無責任底薪3000。

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丁先生

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崗位職責：主要負責公司業務的全周期管理，確保項目安全、質量、進度和成本目標的達成。1.工程項目全周期管理項目規劃與立項：參與公司光伏項目的前期開發評估，包括選址、技術可行性分析、投資預算編制等，為決策提供工程專業支持。設計管理：組織審核光伏電站設計方案（如組件排布、電氣設計、支架結構等），確保符合技術規范、行業標準及當地政策要求。施工統籌：制定項目總體進度計劃，協調設計、采購、施工、監理等各方資源，確保項目按節點推進。2.團隊與資源管理團隊建設：組建并管理工程團隊，明確分工、考核績效，提升團隊專業能力。供應商管理：主導施工單位、設備供應商的招標與合同談判，監督履約情況，建立合格供應商庫。預算與成本控制：審核工程項目預算，監控施工過程中的成本偏差，優化資源投入以避免超支。3.質量與安全管理質量監督：建立質量管理體系，定期檢查施工工藝、材料質量，確保符合行業標準。安全管控：落實安全生產責任制，組織安全培訓與現場巡查，防范高空作業、電氣安裝等環節的風險，確?！傲闶鹿省?。驗收與移交：牽頭組織項目竣工驗收、性能測試（如發電效率評估），協調電網接入，完成工程資料歸檔。4.跨部門協同與外部協調內部協作：與開發、采購、運維等部門聯動，確保工程需求與供應鏈、后期運維無縫銜接。外部對接：協調政府監管部門、電網公司、第三方檢測機構等，處理施工許可、并網審批、環保驗收等手續。5.技術創新與流程優化技術升級：跟蹤光伏行業新技術（如雙面組件、跟蹤支架、儲能集成等），推動工程環節的技術創新與應用。標準化建設：總結項目經驗，制定公司內部工程建設標準、操作手冊，提升整體效率。6.風險與合規管理風險預判：識別項目潛在風險，制定應急預案。合規性保障：確保工程施工符合國家法律法規、地方政策及環保要求。任職條件：1、專業背景：大專及以上學歷，自動化、電氣工程、土木工程、新能源等相關專業。2、經驗：5年以上新能源工程管理經驗，熟悉集中式光伏項目、風電項目管理流程和方法，至少2個以上完整光伏電站項目（規模≥100MW）的全程管理經驗。熟悉EPC/BOT等模式。3、技能：精通PVsyst、AutoCAD等工具，具備二級建造師（機電或土建專業），高中級職稱優先。4、軟技能：強執行力、跨部門組織協調能力、溝通能力、卓越的項目管理及團隊管理能力，具備較強的問題解決能力和風險管控能力；適應頻繁出差；強烈的責任心和職業操守，為人正直、勤勉、吃苦耐勞

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強先生

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?總裁助理，要求熟悉辦公軟，具有較強的溝通協調能力，具備一定的寫作能力！形象氣質佳！年齡35歲以下！負責總裁的日程安排，協調各類會議、活動的時間和場地，確?？偛玫墓ぷ饔袟l不紊地進行。全日制統招本科及以上學歷，至少3-5年董事長助理，總經理助理等相關經驗。?處理總裁的文件、郵件和信函，進行分類、篩選和初步處理，將重要信息及時匯報給總裁。?負責辦公室的日常管理工作，如辦公用品采購、設備維護等，為總裁和辦公室人員提供良好的工作環境。溝通協調?作為總裁與公司內部各部門之間的橋梁，傳達總裁的指示和要求，協調各部門之間的工作，促進信息流通和工作協同。?代表總裁與外部合作伙伴、客戶等進行溝通和聯絡，維護良好的合作關系，安排商務接待活動，確保對外交往的順利進行。決策支持?收集、整理和分析公司內外部的相關信息，包括市場動態、行業趨勢、競爭對手情況等，為總裁的決策提供數據支持和參考意見。?協助總裁起草、審核和修訂各類文件、報告和合同，確保文件的準確性和規范性。項目跟進?負責跟進公司重要項目的進展情況，及時向總裁匯報項目的關鍵節點、問題和風險，協助總裁推動項目的順利進行。?參與項目的策劃和執行，協調各方資源，解決項目過程中出現的問題，確保項目目標的實現。其他工作?完成總裁交辦的其他臨時性任務，如市場調研、專題研究等，根據總裁的需求靈活調整工作內容和重點。?在一些特殊情況下，可能需要代表總裁出席一些會議或活動，傳達公司的立場和觀點。

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強先生

實名企業

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