【崗位職責】負責店內的點單、收銀、傳菜、外送等工作；確保顧客點的菜品準確無誤地送到餐桌；保持餐廳環境整潔，及時清理桌面和地面；引導顧客入座并提供必要的幫助；協助撤臺，確保餐具和桌面干凈；處理顧客的咨詢和投訴，提供良好的用餐體驗。【任職要求】具有良好的溝通能力和團隊協作精神；能夠快速學習并適應快餐店的工作流程；有基本的餐飲服務知識和經驗者優先；身體健康，能適應快節奏的工作環境；無不良記錄，能按時上下班。【福利待遇】底薪+績效+獎金；提供免費工作餐；每月享有帶薪休假；提供員工培訓機會；工作地點靠近公共交通，方便上下班。

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7月13日 08:21

馮女士

實名企業

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1.相應區域送快遞+上門收取快遞，2.進行打包，裝袋寄出，包好發出3.一單3元續重另外提成4.做過快遞優先做過快遞優先做過快遞優先5.服務態度好，性格開朗，能吃苦的優先6.公司提供車輛7.符合條件聯系8.工資保底6000資計件6000-10000多勞多得9.一個人負責5-8個小區10.會騎車就可以來！

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3月6日 10:25

段先生

實名企業

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可日結短期長期工都可職位詳情會騎電動三輪車的收派員無試用期就近安排綜合工作7-8千要求：18-40，身體健康，會騎電動車或者電動三輪車年齡要求:18一42歲,文化程度不限，上班時間(07:30-18：30)薪資待遇:綜合薪資6000-8000次月15號發放上個月的工資正常上班六休一，具體安排以網點為準。提前7天報備申領離職。

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4月27日 19:34

段先生

實名企業

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任職要求：主要負責山姆超市送生鮮蔬菜，公司配車，0元入職，沒得押金，要求沒得案底沒得傳染病，有經驗的優先，18-50歲，站點直招，月收入7000

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6月18日 14:11

先生

實名企業

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?日常管理?：監督美容院的日常運營，包括預約管理、顧客接待、服務流程等。制定工作日程，分配員工任務，確保工作高效進行。?業績監控?：跟蹤銷售數據和服務記錄，分析業績趨勢，制定改進措施。定期向高層匯報業務進展和財務狀況。?員工培訓與發展?：組織定期的培訓課程，提升員工的專業技能和服務水平。激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。?顧客服務與溝通?：親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務。解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關系。?市場調研與競爭分析?：定期進行市場調研，了解競爭對手的動態和行業趨勢。根據市場變化，調整經營策略和服務項目。?創新與改進?：鼓勵創新思維，不斷探索新的美容技術和服務模式。實施持續改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。綜上所述，美容院店長不僅需要具備出色的管理能力和人際交往技巧，還需要對美容行業有深入的了解和敏銳的洞察力，以確保美容院的長期成功和發展。

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4月8日 21:50

蒲女士

實名

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工作內容：?日常管理?：監督美容院的日常運營，包括預約管理、顧客接待、服務流程等。制定工作日程，分配員工任務，確保工作高效進行。?業績監控?：跟蹤銷售數據和服務記錄，分析業績趨勢，制定改進措施。定期向高層匯報業務進展和財務狀況。?員工培訓與發展?：組織定期的培訓課程，提升員工的專業技能和服務水平。激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。?顧客服務與溝通?：親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務。解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關系。?市場調研與競爭分析?：定期進行市場調研，了解競爭對手的動態和行業趨勢。根據市場變化，調整經營策略和服務項目。?創新與改進?：鼓勵創新思維，不斷探索新的美容技術和服務模式。實施持續改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。綜上所述，美容院店長不僅需要具備出色的管理能力和人際交往技巧，還需要對美容行業有深入的了解和敏銳的洞察力，以確保美容院的長期成功和發展。

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4月8日 21:51

蒲女士

實名

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工作內容：1.制作和為顧客提供品質如一的飲品等；2.主動，熱情，禮貌，耐心接待顧客，為所有顧客提供優質的服務;3,按照店面清潔標準，每天執行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環境;4.熟悉吧臺內各種工具和器具的操作；5.其他日常工作：貨品陳列、盤點、開單&收款等；崗位要求：1.年齡25-40之間，有相關工作經驗優先；2.高中或者以上學歷;3.有良好的溝通能力、團隊合作能力、執行能力；4.對服務行業充滿熱情，能適應門店快節奏的工作環境5.有健康證優先薪酬待遇;1、3000底新＋飯補＋高額提成，綜合月薪5000~8000

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6月16日 08:59

先生

實名企業

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永輝超市招聘牛肉促銷數名工資：底薪3000+繼效500+提成要求：45歲以下，主要分割，售賣，打包有商超經驗者優先，聯系人：范女士聯系電話

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7月11日 13:25

范女士

實名企業

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有意者可在線咨詢，24小時在線，或者投遞簡歷崗位職責:1.為客人提供及時優質的服務，確保客人滿意度；2.維護客房衛生，確保客房整潔美觀；3.處理客人的咨詢和需求，提供相應的幫助和解決方案；4.參與酒店的日常運營活動，包括但不限于客房服務、餐廳服務等。任職要求：1.具有良好的服務意識和團隊合作精神，能夠有效溝通；2.有責任心，能夠認真完成工作任務；3.具備良好的團隊合作精神，能夠迅速融入工作環境；4.具有良好的職業道德，能夠遵守酒店的服務標準

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2月16日 13:01

先生

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