產(chǎn)品:主要生產(chǎn)洗衣機、干衣機及其零部件。年齡:18-40崗位：組裝，一般上六休一免費體檢，免費工作餐，免費住宿(住宿公寓、空調(diào)、熱水器、獨衛(wèi)

杭州·錢塘區(qū)

茆先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡17-40歲《長白班+坐崗+恒溫車間+不穿無塵服+廠區(qū)住宿+不體檢》當天安排廠區(qū)宿舍，環(huán)境優(yōu)美，配套齊全，3人間/4人間/6人間。工資：18元/時+20元/天餐補，績效0～1000元。一般月工時300+餐補20元/天（按11小時算，約1.8元/小時）綜合工資5500元左右。主要生產(chǎn)智能開關吃住都在廠區(qū)時間8：00－20：30左右優(yōu)勢:管理人性化恒溫車間，坐崗工時高，穩(wěn)定工作輕松當天面試，當天安排宿舍，次日報道。

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洪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要生產(chǎn)一次性導管、輸液管、真空采血管、血壓計等醫(yī)療產(chǎn)品。【主要崗位】：半成品的組裝、檢查為主【崗位要求】：女生18～35，男生18－30歲，初中及以上學歷，能接受穿連體無塵服，戴眼罩。【工作時間】：10-12小時上班時間（少量長白班、女生以8－10小時早中班為主)【薪資待遇】：前期21+（0－2元每小時績效獎金），滿6個整月后23+（0－2元每小時績效獎金），工齡越長工資越高，綜合工資6000－7500，全年免費吃住（水電不扣）、有過節(jié)福利、年終獎金。【發(fā)放工資】每月15日發(fā)工資?！緜渥ⅰ繋矸葑C，黑色筆。

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洪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

洗衣機：22元/小時+包吃住+免費體檢產(chǎn)品:主要生產(chǎn)洗衣機、干衣機及其零部件。年齡:18-40崗位：組裝，上六休一，目前大部分是白班崗位，8-11個小時倒班，一周一倒班。薪資：22元/時，月綜合工資5500-7000元左右，每月15號發(fā)工資。福利:免費體檢，免費工作餐，免費住宿(住宿公寓、空調(diào)、熱水器、獨衛(wèi)、水電費平攤)。地址:下沙松喬街

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洪先生

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下沙電子廠長白班不體檢！提供吃住！夫妻有結(jié)婚證夫妻房！要求年齡：23-35周歲崗位：焊錫質(zhì)檢插件組裝主要生產(chǎn)電子電器開關食堂吃飯便宜幾元一餐綜合工資：5500-6500左右長白班為主全坐崗。不用體檢吃住都在廠區(qū)內(nèi)月工時穩(wěn)定300個左右，工作地：杭州下沙

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童先生

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招保潔員女一名年齡要求55歲以下，男的一名要60歲一下，能吃苦耐勞，服從安排，薪資待遇：3200/月，.有節(jié)假日福利工作時間：7：30-16：30每天工作8小時，休息一個小時，做六休一工作地點：杭州市，錢塘區(qū)，下沙街道圍墾街浙江建工華云電力聯(lián)系人：王主管：

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先生

立即聯(lián)系

負責公司日常運營活動的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和持續(xù)優(yōu)化，確保高效、高質(zhì)量、低成本地交付產(chǎn)品或服務，達成業(yè)務目標。此角色需具備強大的領導力、流程優(yōu)化能力、數(shù)據(jù)分析能力和跨部門協(xié)作能力，以提升整體運營效率、客戶滿意度和盈利能力。**核心職責：**1.**戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：***參與制定并有效執(zhí)行運營戰(zhàn)略，確保與公司整體業(yè)務目標一致。*將戰(zhàn)略目標分解為可操作的運營計劃和KPI。2.**流程管理與優(yōu)化：***設計、梳理、標準化核心業(yè)務流程（如生產(chǎn)、供應鏈、物流、服務交付、客戶支持等）。*持續(xù)識別流程瓶頸和浪費，推動精益管理、六西格瑪或其他改進方法，提升效率、質(zhì)量和降低成本。*建立和維護標準操作程序。3.**團隊領導與管理：***領導、激勵、發(fā)展和管理運營團隊（可能包括生產(chǎn)主管、倉庫經(jīng)理、客服主管、項目協(xié)調(diào)員等），營造積極高效的工作環(huán)境。*設定清晰的團隊和個人目標，進行績效評估與反饋。*負責運營團隊的招聘、培訓和人才梯隊建設。

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羅先生

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立即聯(lián)系

車輛與司機管理實時監(jiān)控車隊車輛狀態(tài)（如可用性、維修情況、位置），合理分配車輛到裝卸區(qū)或運輸任務；協(xié)調(diào)司機排班，確保人員充足并符合勞動法規(guī)。集裝箱動態(tài)跟蹤掌握集裝箱的裝卸、堆存、運輸狀態(tài)，避免因信息滯后導致車輛空駛或延誤。

杭州·錢塘區(qū)·喬司

謝先生

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