高薪資】330一天，干滿七天可以預知，人走帳清，一個月8000-9000【福利待遇】新人入職一個月500-2000績效獎，平均都拿1500上下，打卡45天有8000塊錢的獎金，包吃包住，，每個月10號準時發放工資，工作時間，早八晚八，十個小時左右廠區主要生產新能源汽車零配件、電子電器、汽車內飾、汽車大燈招聘崗位：操作工、倉管、普工、組裝、測試、檢驗、裝卸免費培訓、簡單易操作廠區在江蘇無錫工廠招工要求：1、不限經驗16歲﹣55歲2、坐著上班，無需經驗3、沒有大面積的煙疤，紋身只要不在臉上或者大面積，比如花臂，花腿包吃包住：1、廠區提供免費住宿，標準六人套間（獨衛生間、空調、洗衣機）2、吃飯免費，包一日三餐3、繳納五險一金，廠區交80％個人交20%4、員工享受法定節假日，上六休一帶薪年假15天，外地過來車間環境：1、車間配有，飲水機，吸煙區2、車間配有空調（冬暖夏涼）3、都是坐著上班，不需穿防塵衣普通工衣4、管理寬松，可以帶手機5、一人一崗位要求：1、男女不限2、需要拿身份證，銀行卡生活用品，被子廠區免費發放當天安排宿舍第二天正式上班

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劉先生

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一、基本條件1、學歷要求-大專及以上學歷（部分崗位接受高中/中專學歷，視崗位復雜度而定）；-文秘、行政管理、中文、計算機等相關專業優先。2、年齡與性別-年齡要求20-35歲；-性別不限。3、語言能力-普通話標準，具備基礎英語讀寫能力。二、技能要求1、辦公軟件熟練度-精通Word、Excel、PPT等Office辦公軟件（需掌握表格制作、文檔排版、數據統計等）。2、文書處理能力-具備良好的文字表達能力，能撰寫通知、報告等基礎文書。3、溝通與協調能力-善于溝通，能與各部門順暢對接；-具備基礎會務安排、文件歸檔等行政協調能力。三、工作經驗1.有1年以上文員、行政助理或相關崗位經驗者優先；2.應屆畢業生可放寬經驗要求，有實習或校內相關經歷優先（如學生會文職工作）。四、性格與態度1、工作細致、耐心，責任心強（避免文件處理錯誤）；2、具備較強的學習能力和適應能力；3、能承受一定的工作壓力，服從團隊安排。五、其他加分項1、具備基礎財務知識（如發票處理、報銷流程）。

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張女士

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1、經驗要求：3年以上美容師實操經驗；有克麗緹娜美容院工作經驗者優先錄用。2、 服務操作能力：精通面部護理（清潔、按摩、敷療、儀器導入等）、身體按摩（肩頸、經絡疏通、精油SPA等）流程，手法好；3、職業素養與能力有親和力，有良好的服務意識，注重客戶體驗，主動傾聽需求，耐心解答疑問，及時處理服務中的問題；保持服務熱情，善于與客戶建立信任關系，有一定的溝通能力。配合店長及同事完成門店日常工作（如衛生整理、客戶接待、活動執行等）。

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楊女士

實名企業

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不用押金想賺錢的看過來1、及時到商家領取客戶外賣訂單2、及時將領取的訂單配送至客戶手上3、系統派單。日均30-80單，每日不等。工作要求:1、18-55周歲，性別不限、無需經驗會用智能手機、會騎電動車、無案底2、薪資待遇:每單平均6-30元，25-30小時，270-300元天，工資日結結錢超快。3、工作時間:可以長期可以短期做，時間不限。兼職4、工作服裝:穿自己的就可以。5、電動車:公司提供大量招募新人，可全天、可兼職，訂單多，工作簡單自由，平臺直招騎手，無任何押金

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馮女士

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職位要求：---本科及以上學歷，人力資源或管理類相關專業。----具有3年以上中等規模以上企業同類崗位工作經驗。---熟悉人力資源管理各模塊實務操作,熟悉招聘、組織管控、培訓開發等模塊。---抗壓性好、善于溝通，工作高效細致。----具備豐富的崗位招聘工作經驗。崗位職責:1、協助貸后業務總監完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程。2、分析總、分公司人力資源需求，制定招聘計劃與方案，并組織實施，帶領團隊完成招聘任務及目標。3、甄選及維護招聘渠道，進行崗位分析，完成招聘篩選、測試、面試、錄用等。4、分析、評估招聘效果,對招聘工作進行指導及過程管控。5、建立后備人才選拔方案，做好人才儲備機制。6、年度招聘費用的預算及各賬號的合理調配。7、協助督導各分公司招聘工作有效的進展及提高招聘工作效率。8、負責勞動爭議、仲裁、訴訟、監察等勞資糾紛和群體性突發事件的協調處理。監督各分公司/外呼中心培訓及勞動關系的完善，處理員工投訴和勞資糾紛，建全內部溝通渠道。9、完成領導臨時交辦的其他工作。

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咸女士

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