1、負責酒店的燈光音響顯示屏等舞臺設備的維護和保養、調控2、負責各類宴會場景的搭建3、配合整場宴慶儀式的音樂、音響、燈光、舞美設備運用，及時處理儀式中設備配合調試，確保正常執行。底薪+獎金+提成早9晚6月休4天工作輕松要求執行力強，主動性強。有婚慶經驗優先肖經理

衡陽·珠暉區

3月19日 17:07

先生

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一、崗位職責1. 依據公司發展規劃，制定并執行人力資源戰略與規劃，滿足各門店人力需求。2. 完善招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源管理體系和制度流程。3. 主導人才招聘，開拓渠道，篩選面試，搭建人才儲備庫。4. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工專業能力與綜合素質。5. 建立績效考核體系，組織考核并反饋，激勵員工提升績效。6. 管理薪酬福利，制定合理政策，控制人力成本，辦理社保等福利事務。7. 處理員工關系，解決糾紛矛盾，營造和諧工作氛圍，辦理入轉調離等手續。8. 積極協助公司董事會制定戰略發展規劃，提供人力發展建議。二、任職要求1. 學歷中專及以上，，會開車2. 3年以上人力資源管理經驗或2年以上餐飲行業人事經理經驗。3.學習能力強，定期下門店進行督導。4.. 熟悉勞動法規，掌握人力資源各模塊專業知識與技能。5. 具備出色的組織、溝通、團隊管理能力，能有效協調資源。6. 有較強分析、解決問題能力，應變抗壓能力強。7. 工作認真負責，有職業道德，保守公司機密。8. 熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件。三、薪資福利1. 試用期6500元，轉正8000元+全獎金+工齡工資，訂餐有提成2. 。3. 包中餐4. 月休4天，春節當月多3天，其他節假當月多1天，生日假1天

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4月6日 15:44

蔣女士

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拾間外「五一文連鎖」導購員（3名）1．年齡18-40歲，初中以上學歷，有相關工作經驗者優先；2.、社保、失業、工傷工作地點：酃湖萬達店聯系人：聯系人：

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5月16日 11:24

先生

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