深圳坪山恒大成一期花園，招物業電工，年齡22-46歲左右，月薪5500-5800，月休4-5天，包住不包吃，法定假3倍工資。負責受理轄區內業主報修問題；戶內裝修的巡查；歷史遺留問題的整改；項目設備設施現場承接查驗，統計推動問題整改以及日常設施設備故障處理。任職要求中專及以上，3年以上同等崗位工作經驗（或大專以上學歷，1年以上同等崗位工作經驗），需持有效期內電工操作證。

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7月28日 19:55

鄧女士

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任職資格??年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；??性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；??能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；??認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！?新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月！?發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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袁先生

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我們提供：帶薪培訓，底薪+提成+手工費”結構，多勞多得，努力越多，店長晉升通道。-要求：熱愛美業，善于溝通，細節控優先！這里沒有復雜銷售任務，只有對專業的極致追求！

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蒙女士

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胡先生

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胡先生

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工廠直聘，中介勿擾！！工廠直聘，中介勿擾！！新廠區包裝崗位（做藍牙耳機組裝、包裝產品）小時工28元/H300/天月薪8500+正式工底薪3310，打卡7天可預支10001.每個月10號發薪2.3.包吃包住，免費提供一日四餐5.年假（帶薪休假15天）6.免費住宿4-6人間空調洗衣機獨立衛生間浴室7.廠內有小吃街大型超市KTV健身房圖書館網吧籃球場8.入職滿月可購買出廠價產品9.入職當天跟廠區直接簽署勞動合同10.外租補貼500一個月/1人

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付先生

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工作要求1、熟手，有1年以上的行業經驗2、年齡18～30歲，整體形象好可放寬年齡3、溝通能力好，良好的服務態度，有耐心，積極主動崗位福利：1、包吃住，宿舍為小區新房，離店步行200米2、工資10000-250003、提成40%-48%4、連鎖店，工資10號發放，無拖欠工作內容：給客人做spa服務

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張女士

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工作要求：1.年齡32歲以下2.會柔式按摩，會spa3.聽安排懂規矩福利待遇：1.包住，飯補5002.提成最低40%～最高48%3.客單價600左右4.六個房間小店，競爭小5.充卡與好評均有獎勵

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張女士

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深圳市龍崗區招強電，師傅，學徒，要求有低壓電工證，工資4500一個月，包住包吃中午一餐，月休三天(要求有電工證)師傅工資面談

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7月22日 18:01

孔先生

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