"街區送送貨，都是小件物品，沒有重物送一些瓜果蔬菜，門店餐品，超市日用品，生鮮，肉類，煙酒飲料這些的日結50一小時，臨時兼職，下班兼職都可以，時間自己安排就好，沒限制一天500，都可日結長期工有住宿，薪資9000-13000，年底有紅包要求18-59歲，身體健康，無案底臨時工，下班兼職，空閑兼職都可以，事業過渡期的工作"

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5月20日 18:39

龔先生

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崗位職責：1、協助項目經理做好工程開工的準備工作，熟悉和審核施工圖紙，提出技術措施和現場施工方案并向技術負責人或項目經理匯報。2、負責現場測量放線等工作。3、負責班組施工安排并進行技術指導。4、負責現場施工質量、技術、進度、安全等各項工作。5、認真審核工程所需材料，并對進場材料的質量和數量嚴格把關，確保材料按時進場并處于合格狀態。6、對施工現場進行管理，遇到重大質量、技術、安全問題時及時會同有關部門進行解決。7、積極配合材料、資料、安全、成本及項目經理的工作。8、積極協調好各班組及業主（或總包）、監理現場代表的關系。9、完成上級領導交辦的其它工作。任職要求：1、學歷及專業要求：大專及以上學歷，工程管理、土木工程、建筑等相關專業；2、工作經驗：有8年以上鋼結構工程施工相關經驗，3年以上獨立施工任職經驗，具備獨立施工中大型項目的能力；3、年齡要求：30歲—50歲；4、具有良好的身體素質，能適應省外工作安排；薪酬待遇：1、基本工資：面議，根據個人能力和經驗定薪；2、績效獎金：根據項目完成業績情況進行考核，上不封頂

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4月12日 14:50

先生

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崗位職責：1、負責工程項目整體規劃、組織、實施和監督管理；2、負責編制項目實施計劃、進度計劃，安排成本預算編制等；3、負責協調各部門資源，確保項目按計劃保質保量順利進行；4、負責項目團隊建設與管理，提升團隊執行力；5、負責項目質量、進度、安全、合同、成本等管理工作；6、負責與業主、監理、分包商、班組、供應商、政府部門等溝通協調；7、負責項目各項驗收、備案、交付及售后服務；8、負責項目簽證、決算工作；9、負責項目進度款、決算款、質保金等各項工程款申報及催收工作；10、完成上級領導交辦的其它工作。任職要求：1、學歷及專業要求：全日制本科及以上學歷，工程管理、土木工程、建筑等相關專業，有二級以上建造師證書；2、工作經驗：10年以上工程項目管理經驗，3年以上項目經理任職經驗，具備獨立負責中大型項目實施和管理的能力；有鋼結構工程項目管理經驗。3、年齡要求：32歲—55歲；專業技能：1、熟悉國家及地方相關政策法規；2、熟悉工程項目管理流程及規范；3、熟練掌握項目管理軟件；4、具備較強的溝通協調能力和團隊管理能力。個人素質：1、具備良好的職業道德和職業操守；2、具有較強的責任心和抗壓能力；3、具有良好的團隊合作精神和敬業精神；4、具有較強的學習能力和創新能力；5、具有良好的身體素質，能適應省外工作安排；薪酬待遇：1、基本工資：面議，根據個人能力和經驗定薪；2、績效獎金：根據項目完成業績情況進行考核，上不封頂。

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4月12日 14:41

先生

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電話外呼銷售專員（網約車司機招募方向）崗位職責1，通過電話外呼方式，主動聯系潛在司機群體，推廣公司網約車司機招募政策及合作優勢；2，精準講解招募流程、平臺規則、福利待遇（如收入保障、獎勵機制、車輛支持等），解答候選人疑問；3，篩選符合招募標準的司機（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進意向司機入職流程，協助完成資料提交、培訓安排及平臺注冊，提升轉化率；5.完成團隊制定的外呼量、邀約率、轉化率等核心KPI目標；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場動態，協助優化招募策略。崗位要求學歷與經驗：高中/中專及以上學歷，有電話銷售、客服或地推經驗者優先；熟悉網約車行業、司機生態或有相關資源者優先。核心能力：較好的語言表達和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強，適應高頻次電話外呼工作節奏；具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對性說服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統）；普通話流利，能聽懂當地方言者加分。其他：目標導向，具備團隊協作精神。薪資福利薪資結構：底薪+提成（按邀約/入職人數階梯計算，上不封頂）；晉升通道：銷售冠軍獎、管理崗競聘（團隊主管/業務經理）、跨部門轉崗機會。

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5月15日 09:06

陸先生

實名企業

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電話外呼銷售專員（網約車司機招募方向）崗位職責1，通過電話外呼方式，主動聯系潛在司機群體，推廣公司網約車司機招募政策及合作優勢；2，精準講解招募流程、平臺規則、福利待遇（如收入保障、獎勵機制、車輛支持等），解答候選人疑問；3，篩選符合招募標準的司機（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進意向司機入職流程，協助完成資料提交、培訓安排及平臺注冊，提升轉化率；5.完成團隊制定的外呼量、邀約率、轉化率等核心KPI目標；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場動態，協助優化招募策略。崗位要求學歷與經驗：高中/中專及以上學歷，有電話銷售、客服或地推經驗者優先；熟悉網約車行業、司機生態或有相關資源者優先。核心能力：較好的語言表達和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強，適應高頻次電話外呼工作節奏；具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對性說服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統）；普通話流利，能聽懂當地方言者加分。其他：目標導向，具備團隊協作精神。薪資福利薪資結構：底薪+提成（按邀約/入職人數階梯計算，上不封頂）；晉升通道：銷售冠軍獎、管理崗競聘（團隊主管/業務經理）、跨部門轉崗機會。

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5月9日 14:20

陸先生

實名企業

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崗位職責1，通過招聘軟件和電話招聘，主動聯系潛在司機群體，推廣公司網約車司機招募政策及合作優勢；2，精準講解招募流程、平臺規則、福利待遇（如收入保障、獎勵機制、車輛支持等），解答候選人疑問；3，篩選符合招募標準的司機（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進意向司機入職流程，協助完成資料提交、培訓安排及平臺注冊，提升轉化率；5.完成團隊制定的外呼量、邀約率、轉化率等核心KPI目標；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場動態，協助優化招募策略。崗位要求學歷與經驗：高中/中專及以上學歷，有電話銷售、客服或地推經驗者優先；熟悉網約車行業、司機生態或有相關資源者優先。核心能力：較好的語言表達和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強，適應高頻次電話外呼工作節奏；具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對性說服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統）；普通話流利，能聽懂當地方言者加分。其他：目標導向，具備團隊協作精神。薪資福利薪資結構：底薪+提成（按邀約/入職人數按單計算，上不封頂）；晉升通道：銷售冠軍獎、管理崗競聘（團隊主管/業務經理）、跨部門轉崗機會。

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5月8日 15:16

周女士

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招聘要求:男女不限18-35周歲；認識26個英文字母，能接受無塵服和倒班，能接受看顯微鏡可安排長白班坐崗?工資:底薪2000+加班費2124-2916+績效300-1500+全勤150+夜班補貼25/晚+職等100-900+餐補16/天；月綜合工資5000-7000[禮物]?住宿:4人間宿舍，空調熱水器，WIFI，洗衣機，飲水機等設施齊全；[玫瑰]?福利:十三薪、全年節日禮金（男生1300/年、女生1500/年）、生日禮金、結婚生育禮金、高溫補貼、關愛禮金；[煙花]?上班時間:08:30-20:30兩班倒

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2月9日 16:36

車先生

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點擊下方免費聊--聯系人事了解詳情】【廠區直招中介勿擾入職0費用】【高薪資】450元一天，月結可預支、人走賬清【高獎勵】新人獎5000，滿月當天發放【高福利】包吃包住，外地過來全額報銷路費420-450一天，每月10號準時發放，廠家直招，主要是生產顯示器件、半導體、揚聲器、電子配件、光電材料等類招聘崗位：操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸-統一培訓、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經驗，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包?。?、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛生間、空調、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節假日、上六休一?；榧?、喪假、產假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費薪資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習生待遇三:工作內容1、崗位涉及上市新能源產品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質、測試、物料、等崗位2、無需經驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習生。四:車間環境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統一發飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯堂:有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班工作地點：江蘇-常州本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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5月17日 13:54

楊先生

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