薪資詳情：1)底薪4000-5000，高提成，提成45-65%，收入沒有天花板!2)客戶來源豐富:貝殼找房大平臺(tái)自有端口+上門客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+系統(tǒng)資源3)業(yè)績(jī)來源多樣化:租房+二手房+新房+商業(yè)地產(chǎn)+長(zhǎng)租公寓+海外房產(chǎn)+家裝+家居4)輔助工具科技化三大高流量App助你開單(鏈家、貝殼找房、自如)+工作AppLink5)。【不開單也有業(yè)績(jī)!】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺(tái)、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會(huì)獲得業(yè)績(jī)=賺錢、賺錢、賺錢!當(dāng)然自己成交有更大成就感和回報(bào)。重點(diǎn):平均年齡26歲的年輕團(tuán)隊(duì)!最公平的平臺(tái)--收入高低看業(yè)績(jī)，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者上。社保類型:杭州社保五險(xiǎn)+公積金職位詳情(一)我們歡迎:1、大專及以上學(xué)歷;有銷售經(jīng)歷可放寬2、年齡20周歲-45周歲3、想通過努力改變生活質(zhì)量4、男女不限，有夢(mèng)想、有想法;5、喜歡銷售，有良好的表達(dá)溝通能力;(二)工作內(nèi)容:1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)、管理房源和客源，通過電話方式了解客戶的需求;2、接待門店來訪客戶，進(jìn)行房源和客源配對(duì)，根據(jù)客戶需求帶客戶看房;3、進(jìn)行面對(duì)面的業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);(三)薪酬福利:1.培訓(xùn):鏈家地產(chǎn)特有的帶薪培訓(xùn)與后期進(jìn)階培訓(xùn)體系，讓你的行業(yè)選擇再無波折；2.晉升:每季度一次的晉升考核，給您公平合理的競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，1個(gè)月一次晉升的機(jī)會(huì)，讓您的未來更加光明3.收入:試用期間底薪4000-5000/高提成45%-65%的業(yè)務(wù)提成4.福利:五險(xiǎn)一金，帶薪年假，績(jī)效獎(jiǎng)金，互助金，，員工旅游，節(jié)日福利，生日福利，高溫福利，公司活動(dòng)，交通補(bǔ)助和話費(fèi)補(bǔ)貼全方位，還有各種團(tuán)體活動(dòng)和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，全維度的保障您的工作與生活;內(nèi)部員工租房、買房、享受員工折扣價(jià);內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)習(xí)進(jìn)修。(四)你將獲得:1、優(yōu)越的薪酬福利;2、快速成長(zhǎng)(公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括新人班、進(jìn)階班、精英班、儲(chǔ)備干部班等);3、公平公正的晉升機(jī)會(huì);橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):銷售崗位分等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，提成點(diǎn)也會(huì)增高(45-65%)；縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--大部總-分公司總經(jīng)理4、健康積極的工作氛圍(選擇鏈家，就是選擇一種積極向上的生活態(tài)度!)不管你之前有無經(jīng)驗(yàn),都可以做的。只要你年輕，熱血，有激情，肯學(xué)，一切都很簡(jiǎn)單!如果你是剛剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這是一個(gè)很有激情的團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)，大家為一個(gè)共同的目標(biāo)而努力，每天都過的很充實(shí)。【歡迎您的加入】

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廖先生

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薪資詳情：1)底薪4000-5000，高提成，提成45-65%，收入沒有天花板!2)客戶來源豐富:貝殼找房大平臺(tái)自有端口+上門客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+系統(tǒng)資源3)業(yè)績(jī)來源多樣化:租房+二手房+新房+商業(yè)地產(chǎn)+長(zhǎng)租公寓+海外房產(chǎn)+家裝+家居4)輔助工具科技化三大高流量App助你開單(鏈家、貝殼找房、自如)+工作AppLink5)。【不開單也有業(yè)績(jī)!】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺(tái)、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會(huì)獲得業(yè)績(jī)=賺錢、賺錢、賺錢!當(dāng)然自己成交有更大成就感和回報(bào)。重點(diǎn):平均年齡26歲的年輕團(tuán)隊(duì)!最公平的平臺(tái)--收入高低看業(yè)績(jī)，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者上。社保類型:杭州社保五險(xiǎn)+公積金職位詳情(一)我們歡迎:1、大專及以上學(xué)歷;有銷售經(jīng)歷可放寬2、年齡20周歲-45周歲3、想通過努力改變生活質(zhì)量4、男女不限，有夢(mèng)想、有想法;5、喜歡銷售，有良好的表達(dá)溝通能力;(二)工作內(nèi)容:1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)、管理房源和客源，通過電話方式了解客戶的需求;2、接待門店來訪客戶，進(jìn)行房源和客源配對(duì)，根據(jù)客戶需求帶客戶看房;3、進(jìn)行面對(duì)面的業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);(三)薪酬福利:1.培訓(xùn):鏈家地產(chǎn)特有的帶薪培訓(xùn)與后期進(jìn)階培訓(xùn)體系，讓你的行業(yè)選擇再無波折；2.晉升:每季度一次的晉升考核，給您公平合理的競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，1個(gè)月一次晉升的機(jī)會(huì)，讓您的未來更加光明3.收入:試用期間底薪4000-5000/高提成45%-65%的業(yè)務(wù)提成4.福利:五險(xiǎn)一金，帶薪年假，績(jī)效獎(jiǎng)金，互助金，，員工旅游，節(jié)日福利，生日福利，高溫福利，公司活動(dòng)，交通補(bǔ)助和話費(fèi)補(bǔ)貼全方位，還有各種團(tuán)體活動(dòng)和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，全維度的保障您的工作與生活;內(nèi)部員工租房、買房、享受員工折扣價(jià);內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)習(xí)進(jìn)修。(四)你將獲得:1、優(yōu)越的薪酬福利;2、快速成長(zhǎng)(公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括新人班、進(jìn)階班、精英班、儲(chǔ)備干部班等);3、公平公正的晉升機(jī)會(huì);橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):銷售崗位分等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，提成點(diǎn)也會(huì)增高(45-65%)；縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--大部總-分公司總經(jīng)理4、健康積極的工作氛圍(選擇鏈家，就是選擇一種積極向上的生活態(tài)度!)不管你之前有無經(jīng)驗(yàn),都可以做的。只要你年輕，熱血，有激情，肯學(xué)，一切都很簡(jiǎn)單!如果你是剛剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這是一個(gè)很有激情的團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)，大家為一個(gè)共同的目標(biāo)而努力，每天都過的很充實(shí)。【歡迎您的加入】

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杭州蕭山需要瓷磚空鼓打孔注漿師傅多名，不是找泥瓦工貼磚師傅，兩人一組打孔注膠，要求年齡20—48周歲，做事踏實(shí)聽安排，摸魚打混二把刀勿擾

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6月1日 14:20

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招聘1.小區(qū)保潔年齡60歲以下，男女不限，樓道和外圍保潔人員工資3500-4000元，機(jī)崗人員.拉垃圾人員，晚班17點(diǎn)到凌晨1點(diǎn)，保潔領(lǐng)班55以下，男女不限，工作8小時(shí)服從管理，身體健康，地址：蕭山亞運(yùn)村聯(lián)系電話：

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先生

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