招聘酒店前臺兩名。要求有賓館酒店前臺工作經驗。工作內容：前臺接待，辦理開退房手續，對賬，交接當班工作，接打電話等。工作時間：上12小時休24小時。工作時間提供三餐，月工資3500-4200元

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3月29日 14:35

先生

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烏恩法律服務驛站招聘誠聘推廣員1名！崗位職責：負責線上線下推廣，挖掘潛在用戶，收集反饋。任職要求：五官端正，口齒伶俐，口才佳，擅長溝通。法律專業優先，熟悉法律行業者優先。薪資優厚，發展空間大。期待你的加入！聯系電話：

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2月10日 19:10

寶先生

實名

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2月10日 19:16

寶先生

實名

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通遼市科聯電力技術有限公司招聘招聘人員崗位及人數：1、內勤人員1名工作內容：招投標及內勤日常事務。應聘要求：本科學歷，愛崗敬業，年齡35歲以下，有工作經驗者優先。2、外勤人員2名工作內容：電廠（風力發電）現場工作。應聘要求：本科學歷，愛崗敬業，能夠吃苦耐勞，年齡在30歲以下，有工作經驗及電工證者優先。聯系方式：

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2月14日 11:22

先生

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聘土方車隊管理人員的要求工作地：內蒙古基本要求年齡30-55周歲，兼具5年以上土方車隊經營管理和土方現場施工管理經驗，具備對項目現場的渣土車、鏟車、挖機、裝載機等車輛調配及人員管理經驗，有成功案例。本人具備國家認可的執業資格證書，將身份證明執業資格證書電子版向項目部報備。二.技能與經驗：1．能熟練掌握車隊運營管理軟件和辦公軟件，如GPS定位系統、調度管理系統、Excel等，能夠運用數據分析車隊運營狀況并制定相應策略。2．熟悉土方車輛的日常維護、保養和故障診斷，確保車輛的正常運行。3．掌握土方人員調配、行程規劃、土方運輸安全等領域的專業知識并實施。4．了解土方運輸行業法規，具備一定的交通事故處理能力。5．具備較強的數據分析能力，能運用統計方法對車隊運營狀況進行評估和優化。6．熟悉《道路安全法》及當地周邊路線。7．能制定相關的《施工規劃》、《管理流程》、《規章制度》《安全條例》向項目部報備。三、管理能力：1．具有良好的團隊管理能力，能夠領導、激勵和培養車隊員工，打造高效協作的團隊，具備處理突發事件的能力。能組織50輛及以上的渣土車，要求每10輛車配備22名專職駕駛員，要求駕駛員身體健康，技術純熟，年齡在25—55歲之間。2．具備良好的團隊合作精神，能夠與項目上其他成員緊密配合，有效掌控施工進度。3．具備較強的組織協調能力，能夠與施工方、供應商、交通管理等部門進行有效的溝通協調，確保土方運輸工作的順利進行。四、安全管控：1．高度重視安全生產，熟悉并嚴格執行國家和地方的交通安全法規，制定并落實車隊安全管理制度和操作規程，確保車隊運營安全無事故。2．具備一定的安全事故應急處理能力，能夠在事故發生時迅速做出反應，采取有效措施減少損失，并及時向上級報告。具備相關證書和培訓經歷者優先考慮，如危險品運輸證書、道路運輸從業資格證等。其他要求：無犯罪記錄，無酒駕及重大交通事故。這些要求旨在確保招聘到的人員具備足夠的經驗、技能和職業素養，能夠有效地管理土方車隊，確保運輸安全，提高運營效率。該崗位薪資8K—10K每月。經實踐檢驗確實優秀，還有年終獎發放。如有意者：電聯：

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4月13日 16:32

先生

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通遼招美團招外賣騎手/送餐員，入職無任何押金，有老騎手帶，租車先用后付，入職有3000獎金，站長好相處1、3.4-8元一單，有人帶，可以試著跑半天試試。2、衣服餐箱頭盔是免費的。3、租車無押金開工資在付錢3、要求：18到55周歲！老騎手手把手教學，操作簡單。百分之80的騎手在入職第四天第五天就能接到40單以上努力一下60單以上，按時上班能賺4000以上休息時間也在跑能1萬以上，男女不限工作地點就近分配晉升空間大，騎手—組長—副站—站長—經理不看學歷，只看能力微信電話

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4月25日 17:35

李女士

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