保育員1.離校兩年未就業高校畢業生，年齡18-26歲之間。學前教育專業優先。2.形象氣質佳，熱愛幼教事業，親和力強，有愛心、有責任感；3.有保育員證、教師資格證、有工作經驗者優先；薪資福利:基礎工資+考核工資+補貼，提供食宿、雙休、法定節假日休息招工人數:4名工作地址:安寧市昆鋼悠然天地小區

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3月17日 13:58

朱女士

實名

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行業經驗：有經驗，專業對口優先考慮任職要求：溝通能力強，能吃苦耐勞，三觀端正，人品好，成年，需要畢業證。崗位福利：每年過年會發紅包，過生日也會發紅包，過年時不時會發一袋米，一桶油，還會給兩包糖。有五險，補助餐費

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2月2日 16:11

丁女士

實名企業

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長期招聘音頻主播不限人數要求：1、語音直播，需要姐姐，無需露臉，有嘴即可；2、手機+耳機+安靜的環境即可；3、性格外向，能聊天，會找話題；4、全職兼職均可。待遇：1、提成：45%－55%2、一對一專業培訓。3、優秀者專門熱度扶持不怕你不會就怕你不用心。想要加入我們的請加我哦。

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3月4日 13:04

王先生

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時裝模特：（T臺模特、走秀藝人、模特學員）工作職責：完成公司演出任務、展現自我形象、維護高端客戶，通過自己的溝通挺高禮物打賞、促進客戶消費；任職要求：身高155CM以上，形象氣質俱佳，有良好的溝通能力，性格開朗，大方，活潑具備一定的交際能力；薪酬體系:底薪+提成制考勤底薪按實際出勤為考核標準（日薪400元）打賞提成按月累計禮物總數超過底薪部分的50％計算提成發薪日期：實際出勤滿27個工作日發放第一期工資（簽約滿兩期以后發薪為每10工作日發放一次底薪禮物提成月結）發薪方式：每期工資提成統一由公司財務部出納統一發放

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6月6日 14:42

先先生

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人事專員崗位說明?崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、績效考核等人力資源制度建設；2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合市場部的維護工作3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；執行培訓計劃，對于累計的資源，客戶進行跟蹤、維護，反饋。任職資格：1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

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6月6日 14:42

先先生

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人事專員崗位說明 崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、績效考核等人力資源制度建設；2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合市場部的維護工作3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；執行培訓計劃，對于累計的資源，客戶進行跟蹤、維護，反饋。任職資格：1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

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6月1日 13:54

徐先生

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