誠聘銷售客服多名1.綜合底薪最高可達4000元無責底薪+邀約獎+全勤獎+開單獎+交通補貼+話費補貼=最高4000元。2.福利:社保+年終獎+公司組織旅游活動+節假日福利3.工作時間:8：30-12：0014：00-18:00，周末雙休，法定節假日，帶薪年假

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3月31日 10:56

胡女士

實名企業

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招聘客服5名[慶祝][慶祝][慶祝]（公司做酒店房間充電器）1.善于用普通話表達溝通即可。2.通過打電話的形式與全國各地的酒店進行合作酒店自助售賣機，無需外出、無需面談、辦公室坐班。工資待遇:無責底薪3000+提成，每月綜合工資4000K~7000K+，節日福利，團建聚餐上班時間:上午8:30~12:00下午1:00~5:00雙休，雙休，雙休，法定節假日休假招聘電話:(微信同號)。工作地址：銀泉大道勁風財智領域

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2月26日 09:19

樊女士

實名企業

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1、崗位內容:我們針對民事經濟訴訟案進行訴前調解(就是馬上要上訴到法院，在上訴之前問是否需要調解)，該崗位屬于是人民訴前調解的客服崗，工作比較輕松沒什么壓力。到點下班不加班。2、工作時間:上午8:30-18:00(中途吃飯加午休一個半小時，可自帶小躺椅睡午覺)下午3點、5點各休息15分鐘一天光陰飛逝，一下就要下班了，絕對不加班3、薪資待遇:無責任底薪2800崗位津貼200-800崗位高提成+獎金+日激勵現金+每月不同疊加激勵指標~輕輕松松月入1W+(新人開單率高，出單快，有導師帶包教會）4、每月生日會，下午茶，繳納社保，法定節假日正常休息！

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4月9日 16:31

朱女士

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1、按保養進度計劃完成保養工作任務，負責現場電梯的保養、維修、清潔，確保工務品保處、填寫保養報告和客戶驗收通過等工作；2、對維保電梯做及時的故障排除和維修；3、協調用戶關系，及時溝通解決用戶提出的有關維保質量、故障率等問題；提高電梯用戶的滿意度；4、按時參加公司組織的各項專業技能、安全知識等培訓；5、完成上級領導安排的其他工作；6、根據項目需要，接受湖北省內全域調配；7、根據項目需要，能接受公司調配到其他區域。任職要求：1、中專學歷，機電專業優先；2、長期招募無經驗但意向從事電梯工崗位人員，可邊學邊做，實操期滿公司安排考證，考證通過后可談加薪；3、良好的溝通和團隊合作能力，能承受較大的工作壓力；4、能吃苦耐勞，具有良好的團隊精神、服務意識和責任感。

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6月17日 15:21

先生

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崗位職責：1：逾期賬戶數據庫的管理，了解和掌握客戶的財務狀況；2：通過電話、信函、短信等方式提醒客戶履行義務，以專業的方式協助客戶渡過財務危機；3：協助各大銀行處理非訴訟類信用卡逾期客戶，前期的調查、核實、排查工作；4：完成上級安排的其他工作；任職資格：1：普通話標準，男女不限，年齡18—45周歲2：具有較強的溝通能力及語言表達能力，善于與不同人群溝通、對話、具備良好的綜合分析、溝通協調能力，具有良好的心理素質3：熟練電腦操作，優秀者可放寬條件。薪資待遇：1.無責底薪3200+回款提成+回款現金獎勵2.員工福利：帶薪培訓+餐補+獎金+生日、節日福利+五險+戶外拓展3.企業繳納五險工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00 假期：大小休+法定假日

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5月12日 17:04

陳女士

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崗位職責：1：逾期賬戶數據庫的管理，了解和掌握客戶的財務狀況；2：通過電話、信函、短信等方式提醒客戶履行義務，以專業的方式協助客戶渡過財務危機；3：協助各大銀行處理非訴訟類信用卡逾期客戶，前期的調查、核實、排查工作；4：完成上級安排的其他工作；任職資格：1：普通話標準，男女不限，年齡18—45周歲2：具有較強的溝通能力及語言表達能力，善于與不同人群溝通、對話、具備良好的綜合分析、溝通協調能力，具有良好的心理素質3：熟練電腦操作，優秀者可放寬條件。薪資待遇：1.無責底薪3200+回款提成+回款現金獎勵2.員工福利：帶薪培訓+餐補+獎金+生日、節日福利+五險+戶外拓展3.企業繳納五險工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00 假期：大小休+法定假日工作地址：湖北省咸寧市咸安區溫泉街道學府社區銀泉大道611號元信大廈一棟2層201號

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5月12日 17:04

陳女士

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底薪1800加高提成月入過萬，主要就是打電話篩意向客戶，然后加微信，備注好就可以了，上班時間早上九點到晚上7點，中午休息兩小時。每周日休息一天。每天打三百通次以上。另外還有開單獎。100-2000不等。

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7月9日 14:48

陳先生

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歡迎各大優秀的應屆畢業生投遞簡歷！！！！！崗位介紹：1、上班時間:9:00-18:002、內部培訓，晉升透明，渠道公開；【職位描述】1、開拓品牌商戶市場，并完成簽約、上線及維護工作，提升品牌商戶區域市場份額；2、關注市場商業信息，進行分析反饋并采取措施；3、根據品牌調性，策劃品牌商戶的活動策略、定制化營銷方案，并確保有效實施；4、賦能商戶，能夠有效進行數據分析，幫助商戶診斷問題，解決問題，優化流程，提升商戶持續盈利能力；5、制定和優化配送范圍，降低異常單占比，不斷提升用戶體驗。【職位要求】1、有過團購、外賣或品牌連鎖餐飲客戶開發經驗；2、具備大客戶談判能力，優秀的商家運營管理能力、項目管理能力；3、具備較強的抗壓力和自驅力，聰明、皮實、樂觀、自省；4、熟練使用辦公軟件，excel，PPT。

咸寧·咸安區

7月9日 11:42

卞先生

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