1.新產品項目的工藝方案的設計、驗證、工藝開發、設備、與采購部共同進行原材料/外協件開發試制和認可;2.負責編制試產階段和量產階段的技術文件(包括產品加工圖紙、工藝流程圖、BOM清單、包裝規范等)3.對新產品樣品制作和確認，規劃新產品從制樣到量產的整個過程4.改善實際生產過程中的工程問題，工藝優化實施及效果跟蹤，分析、處理重大工程和品質問題5.完成上級所交辦的其它工作6.熟練運用中望CAD和3D設計軟件及MicrosoftOffice辦公軟件，大專或以上學歷，了解散熱器加工工藝及各類表面處理方式，具有較強的溝通能力和分析能力

東莞

3月31日 15:06

先生

實名企業

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自家小廠新產線380一天包吃住！！新人入職獎勵1200，開年紅包3000工作內容：打包，檢測，掃描，貼標簽，質檢等！福利待遇：23-28塊每小時，包吃包住！每周可預支500-1000！入職當天贈送床上四件套！宿舍：4-6人，獨立衛生間，空調，熱水器……歡迎來電咨詢！

東莞

2月16日 12:01

朱女士

實名企業

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自家小廠新產線380一天包吃住！！新人入職獎勵1200，開年紅包3000工作內容：打包，檢測，掃描，貼標簽，質檢等！福利待遇：23-28塊每小時，包吃包住！每周可預支500-1000！入職當天贈送床上四件套！宿舍：4-6人，獨立衛生間，空調，熱水器……歡迎來電咨詢！

東莞

3月31日 09:13

朱女士

實名企業

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1、28-45歲2、A2駕駛證，A2駕齡必須要３年及以上駕齡，有貨運資格證，有兩年17米5大柜的路面長途經驗，長途是指至少單邊一千公里左右的路程3、身份證要求:有磁二代身份證原件，臨時身份證也可接收4、底薪2700+宿補貼300+提成，綜合工資：8500-10000元。5、工齡獎，入職一年工齡獎200,(底薪直接漲200)。6、不包吃住，每個月補貼300元/人7、買商保費用：8、公司免費提供車輛，無押金和費用9、面試試車到場時間:早上9:00，10、試車考試內容:繞S樁+倒樁、路考11、攜帶資料:身份證、駕照、貨運資格證

東莞

5月16日 16:55

先生

實名

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作內容:1、年齡17-28歲，28歲以上需要有招聘經驗:2、可以出鏡，有時要拍照視頻:3、對招聘有興趣:4、負責招聘工作;5、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;6、有時要出差:7，中專以上文化。8，有C1駕照優先，做過自媒體的優先

東莞

1月11日 19:40

先生

實名企業

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1、28-45歲，工。2、A2駕駛證男女不限，A2駕齡必須要３年及以上駕齡，有貨運資格證，有兩年17米5大柜的路面長途經驗，長途是指至少單邊一千公里左右的路程3、身份證要求:有磁二代身份證原件，臨時身份證也可接收4、底薪2700+宿補貼300+提成，綜合工資：8500-10000元。5、工齡獎，入職一年工齡獎200,(底薪直接漲200)。6、不包吃住，每個月補貼300元/人7、買商保費用：8、公司免費提供車輛，無押金和費用9、面試試車到場時間:早上9:00，10、試車考試內容:繞S樁+倒樁、路考11、攜帶資料:身份證、駕照、貨運資格證

東莞

5月17日 14:07

先生

實名

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【福利待遇】1.公司免費提供車輛，無押金和費用2.不包吃住，每月提供食宿補貼300300元，包括餐補120元，房補180元。3.工齡獎，入職一年工齡獎200,（底薪直接漲200）。【招聘要求】1.A2駕駛證增駕滿3年以上,近兩年有掛車路面長途/短途經驗(長途是指單程一千兩百公里以上的路程)，有貨運資格證2.25-45歲，初中以上學歷，無犯罪記錄【薪資構成】長途雙駕：國內點對點路線，平均月薪12000-15000（不分主副駕，公司提供搭檔）短途單駕：廣東附近省份點對點路線，平均月薪8500-10000底薪2700+食宿補貼300+提成?提成包括：公里數（0.35-0.45左右，具體看線路評估）、油耗獎、時效獎，綜合薪資10000-15000【發薪時間】新員工前四個月每月第5個工作日發放基本工資+補貼，每月22日發放績效提成;第五個月開始，每個月發一次工資,21-23號發。

東莞

5月14日 12:25

楊先生

實名

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招聘A2貨車司機多名1、28-45歲，工人。2、A2駕駛證，A2駕齡必須要３年及以上駕齡，有貨運資格證，有兩年17米5大柜的路面長途經驗，長途是指至少單邊一千公里左右的路程3、身份證要求:有磁二代身份證原件，臨時身份證也可接收4、底薪2700+宿補貼300+提成，綜合工資：8500-10000元。5、工齡獎，入職一年工齡獎200,(底薪直接漲200)。6、不包吃住，每個月補貼300元/人7、：8、公司免費提供車輛，無押金和費用9、面試試車到場時間:早上9:00，10、試車考試內容:繞S樁+倒樁、路考11、攜帶資料:身份證、駕照、貨運資格證【發薪時間】新員工前四個月每月第5個工作日發放基本工資+補貼，每月22日發放績效提成:第五個始，每個月發一次工資,21-23號發。【工作內容】1.按發車計劃發車，在規定時間內安全到達目的地，保證時效。2.及時發現車輛、道路等異常情況,做好登記并反饋給部門經理或車隊后勤人員,保障車員安全,保證時效。3.根據部門經理安排，開展倒柜、貨柜檢查等日常工作,保證人員及車輛安全。

東莞

5月16日 21:16

賀女士

實名企業

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