招聘房建資料員(學(xué)徒)，必須是能長期干的，工作地點(diǎn)在烏魯木齊及周邊。每周有一天休息。想學(xué)的姐妹可以電話聯(lián)系周

烏魯木齊·新市區(qū)

4月2日 14:33

周女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

招弱電智能化項(xiàng)目經(jīng)理一位，要求有豐富的施工跟管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用電腦辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通能力，工作長期穩(wěn)定期待與您的合作。

烏魯木齊·新市區(qū)

4月1日 09:25

先生

立即聯(lián)系

烏魯木齊市新市區(qū)招弱電大工兩名懂圖紙能獨(dú)立操作，主要就是接線，400一天渾水摸魚的別來浪費(fèi)時(shí)間，干活態(tài)度好長期活臨時(shí)的不要，每月可以預(yù)支不超工資的生活費(fèi)。

烏魯木齊·新市區(qū)

6月1日 20:48

先生

立即聯(lián)系

主要職責(zé)1.訂單接收與配送-通過平臺接收訂單，確認(rèn)餐品信息、配送地址及客戶特殊要求。-系統(tǒng)自動派單，日均配送量因區(qū)域而異（如30-70單），按單計(jì)酬，多勞多得。2.取餐與檢查-前往指定商家取餐，核對餐品完整性及包裝是否符合配送標(biāo)準(zhǔn)。3.安全高效配送-規(guī)劃最佳路線，遵守交通規(guī)則，確保餐品完好且按時(shí)送達(dá)。-應(yīng)對突發(fā)狀況（如交通擁堵、惡劣天氣），靈活調(diào)整配送策略。4.客戶服務(wù)與溝通-禮貌交接餐品，處理客戶疑問或投訴，提升服務(wù)體驗(yàn)。-收集客戶反饋并提交至平臺，協(xié)助優(yōu)化流程。5.設(shè)備維護(hù)與記錄-定期檢查配送工具（電動車、保溫箱等），保持設(shè)備清潔及安全狀態(tài)。-記錄配送信息（如送達(dá)時(shí)間、客戶簽收情況）。任職要求1.基本條件-年齡18-45歲，身體健康，無不良嗜好或犯罪記錄。-能熟練駕駛電動車，部分公司要求自備車輛，部分提供配車。2.技能與能力-熟練使用智能手機(jī)及導(dǎo)航軟件（如外賣平臺APP、地圖）。-熟悉當(dāng)?shù)芈窙r，具備方向感和時(shí)間管理能力。-溝通能力良好，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。3.優(yōu)先條件-有快遞或配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)。薪資福利-薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按單計(jì)費(fèi)）+補(bǔ)貼（高峰時(shí)段、惡劣天氣、好評獎勵等），綜合月薪普遍在5000-12000元，部分可達(dá)萬元以上。-福利支持：-公司提供電動車、工服、餐箱等裝備，部分包住宿。-保險(xiǎn)、話補(bǔ)、房補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼等。---工作時(shí)間與地點(diǎn)-時(shí)間：彈性安排，集中在午晚餐高峰時(shí)段（如9:30-14:00、16:00-20:00），可兼職或全職。-地點(diǎn)：就近分配配送區(qū)域，如市區(qū)、水區(qū)等區(qū)域支持“家門口送餐”

烏魯木齊·新市區(qū)

3月10日 13:07

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)1.訂單接收與配送-通過平臺接收訂單，確認(rèn)餐品信息、配送地址及客戶特殊要求。-系統(tǒng)自動派單，日均配送量因區(qū)域而異（如30-70單），按單計(jì)酬，多勞多得。2.取餐與檢查-前往指定商家取餐，核對餐品完整性及包裝是否符合配送標(biāo)準(zhǔn)。3.安全高效配送-規(guī)劃最佳路線，遵守交通規(guī)則，確保餐品完好且按時(shí)送達(dá)。-應(yīng)對突發(fā)狀況（如交通擁堵、惡劣天氣），靈活調(diào)整配送策略。4.客戶服務(wù)與溝通-禮貌交接餐品，處理客戶疑問或投訴，提升服務(wù)體驗(yàn)。-收集客戶反饋并提交至平臺，協(xié)助優(yōu)化流程。5.設(shè)備維護(hù)與記錄-定期檢查配送工具（電動車、保溫箱等），保持設(shè)備清潔及安全狀態(tài)。-記錄配送信息（如送達(dá)時(shí)間、客戶簽收情況）。任職要求1.基本條件-年齡18-45歲，身體健康，無不良嗜好或犯罪記錄。-能熟練駕駛電動車，部分公司要求自備車輛，部分提供配車。2.技能與能力-熟練使用智能手機(jī)及導(dǎo)航軟件（如外賣平臺APP、地圖）。-熟悉當(dāng)?shù)芈窙r，具備方向感和時(shí)間管理能力。-溝通能力良好，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。3.優(yōu)先條件-有快遞或配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)。薪資福利-薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按單計(jì)費(fèi)）+補(bǔ)貼（高峰時(shí)段、惡劣天氣、好評獎勵等），綜合月薪普遍在5000-12000元，部分可達(dá)萬元以上。-福利支持：-公司提供電動車、工服、餐箱等裝備，部分包住宿。-保險(xiǎn)、話補(bǔ)、房補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼等。---工作時(shí)間與地點(diǎn)-時(shí)間：彈性安排，集中在午晚餐高峰時(shí)段（如9:30-14:00、16:00-20:00），可兼職或全職。-地點(diǎn)：就近分配配送區(qū)域，如市區(qū)、水區(qū)等區(qū)域支持“家門口送餐”

烏魯木齊·新市區(qū)

3月9日 17:21

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

啤酒銷售作為快消品行業(yè)的細(xì)分領(lǐng)域，其職責(zé)需結(jié)合行業(yè)特性進(jìn)行調(diào)整，具體如下：1.渠道開發(fā)與維護(hù)-覆蓋餐飲終端（酒吧/KTV/餐廳）、商超便利店、夜場及批發(fā)商-確保核心終端鋪貨率達(dá)標(biāo)，優(yōu)化貨架陳列和堆頭布置-建立重點(diǎn)客戶檔案，定期拜訪維護(hù)合作關(guān)系2.銷售目標(biāo)管理-分解月度/季度銷售任務(wù)，落實(shí)到各渠道及客戶-跟蹤訂單執(zhí)行，協(xié)調(diào)物流保障終端供應(yīng)-監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)，及時(shí)處理臨期產(chǎn)品退換3.促銷活動執(zhí)行-策劃節(jié)日主題促銷（如世界杯、夏季啤酒節(jié)）-設(shè)計(jì)終端生動化方案（如啤酒冰柜貼、促銷立牌）-組織試飲活動，推廣新品及高毛利產(chǎn)品4.市場信息收集-監(jiān)測競品動態(tài)（價(jià)格策略、促銷活動）-收集消費(fèi)者反饋，分析區(qū)域消費(fèi)偏好-調(diào)研新興渠道（社區(qū)團(tuán)購、精釀酒吧）5.數(shù)據(jù)與運(yùn)營支持-統(tǒng)計(jì)各渠道銷售數(shù)據(jù)，生成周/月報(bào)表-分析促銷投入產(chǎn)出比，優(yōu)化資源分配-配合財(cái)務(wù)部門完成應(yīng)收賬款核對行業(yè)特殊要求：-熟悉酒類流通法規(guī)（如食品安全、酒駕關(guān)聯(lián)條款）-掌握啤酒品鑒知識（麥芽濃度、酒花特性等）-適應(yīng)夜間工作場景（夜場渠道維護(hù)）-處理突發(fā)客訴（如質(zhì)量問題、配送延遲）進(jìn)階能力：-開發(fā)定制化解決方案（如酒吧包場合作）-運(yùn)用數(shù)字化工具（CRM系統(tǒng)、線上訂貨平臺）-預(yù)判季節(jié)性需求波動（如夏季備貨、冬季清庫存）注：精釀啤酒與工業(yè)啤酒銷售側(cè)重點(diǎn)不同，前者需強(qiáng)化文化體驗(yàn)營銷，后者更注重渠道覆蓋率和價(jià)格競爭力。

烏魯木齊·新市區(qū)

3月29日 18:29

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

啤酒銷售作為快消品行業(yè)的細(xì)分領(lǐng)域，其職責(zé)需結(jié)合行業(yè)特性進(jìn)行調(diào)整，具體如下：1.渠道開發(fā)與維護(hù)-覆蓋餐飲終端（酒吧/KTV/餐廳）、商超便利店、夜場及批發(fā)商-確保核心終端鋪貨率達(dá)標(biāo)，優(yōu)化貨架陳列和堆頭布置-建立重點(diǎn)客戶檔案，定期拜訪維護(hù)合作關(guān)系2.銷售目標(biāo)管理-分解月度/季度銷售任務(wù)，落實(shí)到各渠道及客戶-跟蹤訂單執(zhí)行，協(xié)調(diào)物流保障終端供應(yīng)-監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)，及時(shí)處理臨期產(chǎn)品退換3.促銷活動執(zhí)行-策劃節(jié)日主題促銷（如世界杯、夏季啤酒節(jié)）-設(shè)計(jì)終端生動化方案（如啤酒冰柜貼、促銷立牌）-組織試飲活動，推廣新品及高毛利產(chǎn)品4.市場信息收集-監(jiān)測競品動態(tài)（價(jià)格策略、促銷活動）-收集消費(fèi)者反饋，分析區(qū)域消費(fèi)偏好-調(diào)研新興渠道（社區(qū)團(tuán)購、精釀酒吧）5.數(shù)據(jù)與運(yùn)營支持-統(tǒng)計(jì)各渠道銷售數(shù)據(jù)，生成周/月報(bào)表-分析促銷投入產(chǎn)出比，優(yōu)化資源分配-配合財(cái)務(wù)部門完成應(yīng)收賬款核對行業(yè)特殊要求：-熟悉酒類流通法規(guī)（如食品安全、酒駕關(guān)聯(lián)條款）-掌握啤酒品鑒知識（麥芽濃度、酒花特性等）-適應(yīng)夜間工作場景（夜場渠道維護(hù)）-處理突發(fā)客訴（如質(zhì)量問題、配送延遲）進(jìn)階能力：-開發(fā)定制化解決方案（如酒吧包場合作）-運(yùn)用數(shù)字化工具（CRM系統(tǒng)、線上訂貨平臺）-預(yù)判季節(jié)性需求波動（如夏季備貨、冬季清庫存）注：精釀啤酒與工業(yè)啤酒銷售側(cè)重點(diǎn)不同，前者需強(qiáng)化文化體驗(yàn)營銷，后者更注重渠道覆蓋率和價(jià)格競爭力。

烏魯木齊·新市區(qū)

3月30日 08:01

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系