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張女士

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戰略規劃：制定機構的發展戰略、中長期目標及年度計劃，明確發展方向（如課程體系拓展、校區擴張等）。 ? 運營管理：統籌教學、市場、招生、行政等部門工作，協調資源分配，保障機構日常高效運轉。 ? 團隊建設：負責師資和管理團隊的招聘、培訓、考核與激勵，打造專業穩定的團隊。 ? 市場與招生：制定市場推廣策略，拓展招生渠道，完成招生指標，提升機構品牌影響力。 ? 合規管理：遵守教育行業相關政策法規，處理學員投訴、突發事件等，維護機構聲譽。

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王先生

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? 戰略規劃：制定機構的發展戰略、中長期目標及年度計劃，明確發展方向（如課程體系拓展、校區擴張等）。 ? 運營管理：統籌教學、市場、招生、行政等部門工作，協調資源分配，保障機構日常高效運轉。 ? 團隊建設：負責師資和管理團隊的招聘、培訓、考核與激勵，打造專業穩定的團隊。 ? 市場與招生：制定市場推廣策略，拓展招生渠道，完成招生指標，提升機構品牌影響力。 ? 合規管理：遵守教育行業相關政策法規，處理學員投訴、突發事件等，維護機構聲譽。

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王先生

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2025年度招收技術人員（可兼職），主要從事10kV變電站面板改造中的二次接線工作，變電站維保，二次系統布線等電工類工作，有類似工程或設備廠從業經歷，需要有高/低壓電工證，須勤勞有責任心，服從領導安排。有駕駛證更好。工作地點：上海市浦東新區惠南鎮，太遠的不方便；年齡在40以下，專業精通人員不限；年底考核發年終獎；有電氣相關學歷的，愿意來邊干邊學的，不限經驗，歡迎報名

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4月17日 09:28

先生

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一、崗位職責1.學習了解上海中高考文化課升學政策，并根據學生及家長實際情況介紹課程內容，制定學習計劃。2.通過電話、地推等形式開展銷售工作，開發客戶資源。3.定期回訪家長，分析客戶需求，維系學生及家長資源，達成課程續費。二、福利待遇1.完善的培訓體系，豐富的客戶資源，新人小白也可快速提升專業知識，達成成交目標。2.薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險一金+專業培訓+團建旅游。綜合年薪15萬~40萬。上不封頂。綜合底薪4k≈20k20w≈20k30w≈35K40w≈40k50w≈60k.....輕輕松松2w+3.不加班，不內耗，管理人性化。團隊氛圍很好。開開心心上班，快快樂樂賺錢崗位職責：

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吳先生

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店員/營業員 店員/營業員 4000-5000元 上海惠南 學歷不限 經驗不限 職位詳情需要店員經驗 超市/食品 超市 崗位職責:1.為客戶提供優質的購物服務，解答客戶咨詢;2.負責商品的擺放和補貨，確保商品展示整齊;3.處理客戶投訴，確保客戶滿意度;4.協助完成日常收銀工作，保證交易流程的準確性;5.維護店面環境的清潔和衛生。任職要求:1.具有良好的溝通能力和服務意識，能夠有效解決客戶問題;2.具備基本的商品知識，能夠準確介紹商品特點;3.能夠在快節奏環境中保持工作效率;4.具備團隊合作精神，能夠與同事協作完成任務;編輯 開放職位

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先生

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上海浦東新區惠南鎮招夫妻對工資12600一個月，每個月生活費6000一個人加班費司機25指揮20新工地，加班多，年齡男的54女的44帶上體檢報告《單司機勿擾》

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8月21日 08:46

申先生

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