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上海閔行區招工地小工/雜工
面議上海市閔行區招工地小工/雜工
上海·閔行區·顓橋
8月26日 09:55
上海閔行區1.負責醫療器械海外銷售任務;2
8000-12000元/月1.負責醫療器械海外銷售任務;2.收集客戶資料并維護客戶關系,解決客戶疑問、提供咨詢服務,持續跟蹤客戶;3.挖掘客戶需求及購買欲望,向客戶介紹公司優勢;4.根據公司銷售政策,不斷調整并完成銷售計劃。1.兩年以上海外業務經驗;本科學歷,英語六級及以上,優秀者可放寬至大專;2.有良好的外語溝通能力,具備良好的客戶服務意識和較強的團隊合作意識;3.有強烈的進取心和優秀的學習力,對待工作積極認真;4.接受線上銷售模式,對海外銷售具有較高的熱情。
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上海閔行區招建筑木工鋁塑板、安裝
60-70元/平上海閔行招建筑木工鋁塑板、安裝
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5月24日 12:05
上海閔行區招水電
面議上海市閔行區招水電
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8月25日 16:00
精密光學設計工程師
1.8-2.8萬元/月【崗位職責】:1、負責中小規模光學系統的設計與仿真,包括望遠鏡系統、透射/反射式光路等光學結構設計;2、完成光學元件的選型與公差分析,編制光學加工圖紙及裝調工藝文件;3、參與光學系統裝調與測試,解決裝調過程中的技術問題;4、配合機械/電子團隊完成光機系統集成與性能優化工作;5、完成領導安排的其他工作。【任職要求】:1、本科及以上學歷,光學工程/物理電子學相關專業畢業,2年以上光學設計經驗;2、熟練使用Zemax/CodeV等光學設計軟件進行成像與非成像系統設計;3、操作平行光管、干涉儀(如Zygo)、功率計、MTF測試儀等設備完成光學系統裝調與性能驗證;4、了解常見光學材料特性及加工工藝;5、了解空間環境下光機系統結構設計要求者優先;6、具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;7、對工作有高度的責任心,能夠在項目要求的時間內完成任務。
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閔行區招民宿管家
面議配合好店長做好公寓日常工作流程,又獨自處理客訴能力,公司配備獲客端口,有另外提成獎金,包教包會
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重貨配送員
7000-12000元/月【崗位要求】1.初中及以上學歷。2.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真。3.工作時間:具體以營業部上下班時間為準。4.退伍軍人優先錄取。【薪酬福利】1.工資:7000-11000元左右,計件工資,多勞多得上不封頂,月休4天;2.不包吃住,每月360食宿補貼,自帶四輪車可提供油補;3.員工福利:按國家規定繳納五險一金,享受帶薪年假、公司互助基金【崗位職責】1.在規定時效內完成收派,保證客戶快件不受損失。2.負責及時回收散單貨款和月結款項,并在規定時間內。3.負責開發和維護客戶,宣傳公司相關業務。
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上海閔行區招建筑木工
面議上海市閔行區招建筑木工
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8月13日 21:23
日結日結240-300
200-300元/天化妝品倉庫,不體檢,直接入職,做過類似的分揀,掃描的優先,長白班9:00-21:00左右提供工作餐?自動化新倉,年齡18-40歲工作內容:收貨,盤點,耗材,要會最簡單電腦,不會可以學?每小時元,免費工作餐,每天扣除吃飯休息時間,以現場通知為準。提供住宿,距離廠區15分鐘左右(宿舍費用自理)注意:須服從現場排班,當月綜合工資:6500左右提供宿舍:離上班地方,走路15
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上海閔行區招砌磚/石
400-500元/天上海市閔行招砌磚/石
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8月8日 17:30
上海閔行區招裝修木工
300-400元/天上海市閔行區招裝修木工
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8月25日 12:03
上海閔行區招砌磚/石
面議上海市閔行招砌磚/石
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8月25日 12:03
招公司行政公務車司機1名(商務車)
6000-7000元/月1、上海籍,10年以上實際駕駛經驗,不超45歲,C1(開商務車)2、懂車輛日常維護保養常識,保持車輛清潔,行車安全,責任心強;3、無不良駕駛記錄,平穩駕駛,有較強的安全意識;4、身體健康,熟悉江浙滬道路;5、負責領導用車隨行,接受不定時應酬及商旅需求;6、繳上海社保,公司崗位穩定。
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上海閔行區招工地小工,不管吃,230一天
230元/天上海市閔行區招工地小工,不管吃,230一天
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8月11日 08:11
上海閔行區招工地小工/雜工
200-300元/天上海市閔行區招工地小工/雜工
上海·閔行區·顓橋
8月13日 10:47
上海閔行區招指揮一名工資5200/20沒有年齡限制男的女的都行張老板
5200元/月上海閔行招指揮一名工資5200/20沒有年齡限制男的女的都行張老板
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8月20日 16:11
上海閔行區招電焊
7000-10000元/月上海市閔行區招電焊
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8月13日 08:47
上海閔行區招電焊,工地焊止水鋼板,加固螺桿件
300-400元/天上海市閔行區招電焊,工地焊止水鋼板,加固螺桿件
上海·閔行區·顓橋
8月10日 10:26
輕松日結工白班260-300元/天
200-300元/天最輕松的日結工260元/天;長白班閔行雅詩蘭黛化妝品空調恒溫倉260元/天:下班后日結工資上班時間:09:-21:00白班工作內容:掃描/包裝/打包/系蝴蝶結免費吃飯;提供宿舍
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上海閔行區招砌磚/石
面議上海市閔行區招砌磚/石
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5月3日 20:01
上海閔行區招給排水、強電、弱電/安防、水電
100-400元/天上海市閔行區招給排水、強電、弱電/安防、水電
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7月2日 14:43
上海閔行區招給排水、布管,穿線
1-1.1萬元/月上海市閔行區招給排水、布管,穿線
上海·閔行區·顓橋
7月12日 07:47
上海閔行區招給排水、強電、弱電/安防、水電
面議上海市閔行區招給排水、強電、弱電/安防、水電
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7月9日 18:06
化工工程師
5000-8000元/月職位描述1. 負責產品篩選、配方優化等應用實驗方案的執行,及時反饋結果并出具報告。2. 協助技術經理進行現場工廠實驗3.協助公司新產品的開發與常規產品的改良4. 支援銷售團隊,提供產品咨詢與技術應用指導等支持服務5. 完成公司分配的其他臨時性職責職位要求:1.化學、高分子、材料類及相關專業,大專以上學歷2.熱愛學習,對新知識、新技術充滿興趣3.1-2年工作經驗(也可以接受優秀的應屆畢業生)4.中英文讀寫良好5.具有良好溝通與團隊協作精神
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人力資源專員工作地點金山工廠為主
7000-8000元/月主要職責戰略規劃:制定并實施與公司戰略目標一致的人力資源規劃,提升人才競爭力和組織效能。與高管團隊協作,分析業務需求,優化人力配置。招聘與人才管理:設計高效的招聘流程,吸引和留住高潛力人才。建立人才梯隊,制定繼任計劃,確保組織持續發展。薪酬與福利:設計公平、透明且具有競爭力的薪酬體系,定期對標行業標準。管理績效評估流程,確保薪酬與文化價值觀和業務成果掛鉤。企業文化建設:推動公司核心價值觀([如創新、協作])的落地,通過培訓、活動和激勵機制強化文化。定期評估員工滿意度和文化契合度,提出優化建議。員工關系與合規:處理勞動糾紛,確保員工關系和諧,遵守《勞動合同法》等法規。建立申訴機制,維護公平、包容的工作環境。培訓與發展:設計并實施員工培訓計劃,提升專業技能和領導力。推動HR數字化轉型,優化流程(如使用HRIS系統)。團隊領導:管理HR團隊([人數,如1-3人]),激勵成員并提升團隊績效。跨部門協作,與業務部門共同解決人才和文化挑戰。任職要求教育背景:統考本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理或相關專業優先。工作經驗:5年以上HR管理經驗,2年以上團隊管理經驗。熟悉[行業,如科技、制造]的人才管理和HR實踐者優先。專業技能:精通招聘、薪酬設計、績效管理、員工關系等HR模塊。熟練使用數據分析。熟悉中國勞動法及相關法規,具備團隊意識。軟技能:優秀的戰略思維和跨部門協作能力,能與高管和員工有效溝通。高情商,擅長沖突管理和團隊激勵。適應快速變化環境,具備創新意識和變革推動力。文化契合:認同公司核心價值觀([如創新、協作、客戶導向]),有推動文化落地的成功經驗。語言能力:普通話和英語(或涉及簡單的英語郵件)。
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人力資源專員工作地點金山工廠為主
7000-8000元/月主要職責戰略規劃:制定并實施與公司戰略目標一致的人力資源規劃,提升人才競爭力和組織效能。與高管團隊協作,分析業務需求,優化人力配置。招聘與人才管理:設計高效的招聘流程,吸引和留住高潛力人才。建立人才梯隊,制定繼任計劃,確保組織持續發展。薪酬與福利:設計公平、透明且具有競爭力的薪酬體系,定期對標行業標準。管理績效評估流程,確保薪酬與文化價值觀和業務成果掛鉤。企業文化建設:推動公司核心價值觀([如創新、協作])的落地,通過培訓、活動和激勵機制強化文化。定期評估員工滿意度和文化契合度,提出優化建議。員工關系與合規:處理勞動糾紛,確保員工關系和諧,遵守《勞動合同法》等法規。建立申訴機制,維護公平、包容的工作環境。培訓與發展:設計并實施員工培訓計劃,提升專業技能和領導力。推動HR數字化轉型,優化流程(如使用HRIS系統)。團隊領導:管理HR團隊([人數,如1-3人]),激勵成員并提升團隊績效。跨部門協作,與業務部門共同解決人才和文化挑戰。任職要求教育背景:統考本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理或相關專業優先。工作經驗:5年以上HR管理經驗,2年以上團隊管理經驗。熟悉[行業,如科技、制造]的人才管理和HR實踐者優先。專業技能:精通招聘、薪酬設計、績效管理、員工關系等HR模塊。熟練使用數據分析。熟悉中國勞動法及相關法規,具備團隊意識。軟技能:優秀的戰略思維和跨部門協作能力,能與高管和員工有效溝通。高情商,擅長沖突管理和團隊激勵。適應快速變化環境,具備創新意識和變革推動力。文化契合:認同公司核心價值觀([如創新、協作、客戶導向]),有推動文化落地的成功經驗。語言能力:普通話和英語(或涉及簡單的英語郵件)。
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閔行區招淘寶運營
300-400元/天需要上班操作,工作地上海閔行區崗位職責:1.管理和優化淘寶店鋪的日常運營活動,確保包括但不限于產品發布、促銷活動的策劃與執行。2.分析店鋪數據,調整運營策略以提高店鋪曝光率和銷售業績。3.與團隊合作,共同策劃店鋪促銷活動,提升店鋪流量和轉化率。任職要求:1.具有良好的數據分析能力和市場敏感度,能夠獨立完成數據報告。2.熟悉淘寶規則,具備創新的運營策略和思維。3.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通。4.對淘寶行業感興趣,愿意接受挑戰并在不斷提升自我。5、閔行區顓橋鎮周邊的會的兼職我。不考慮,不考慮,不考慮
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上海閔行區吳涇附近招聘快遞駕駛員跨越速運,年齡45歲以下,3年駕齡以上
8000-12000元/月上海閔行區閔行吳涇附近招聘快遞駕駛員跨越速運,年齡45歲以下,3年駕齡以上,要裝卸
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上海閔行區招強電(高壓電工)、工地力工(電纜)高壓電纜對接
面議上海市閔行區招強電(高壓電工)、工地力工(電纜)高壓電纜對接
上海·閔行區·顓橋
8月26日 17:42
上海閔行區蓮花南路招電工,高壓電纜對接三套,35mm
100-500元/天上海閔行區工裝,櫥柜玄關衛浴三件套40/米五金另算。需要7-8個人
面議上海閔行區工裝,櫥柜玄關衛浴三件套40/米五金另算。需要7-8個人
1-1.1萬元/月上海閔行區招工地小工/雜工掃地往樓上上材料
面議上海閔行區工裝,櫥柜玄關衛浴三件套40/米五金另算。需要7-8個人
面議上海閔行區工裝,櫥柜玄關衛浴三件套40/米五金另算。需要7-8個人
面議上海閔行區招工地小工/雜工
面議