環(huán)衛(wèi)工人1．年齡要求：男性：不超過(guò)55周歲；女性：不超過(guò)50周歲。2．身體健康，能適應(yīng)戶(hù)外工作，無(wú)重大疾病或職業(yè)禁忌癥。3．責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從工作安排；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。道路清掃；垃圾清運(yùn)；公共區(qū)域保潔等。薪資福利:1．月薪2500元左右。2．提供必要的勞動(dòng)工具及防護(hù)用品（如工作服、手套等）。工作時(shí)間及休息休假按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招工人數(shù):若干就業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn)：；；郵箱：；工作時(shí)間：9:00-11:0014:00-17:00；報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需攜帶身份證原件及復(fù)印件、1寸免冠照片填寫(xiě)申請(qǐng)表；報(bào)名截止日期：2025年5月10日17:00前；關(guān)注視頻號(hào)|蓮創(chuàng)人力、號(hào)|蓮創(chuàng)人力工作地址:保定市蓮池區(qū)百樓鎮(zhèn)錦湖北大街1111號(hào)保定資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

保定·蓮池區(qū)

先生

立即聯(lián)系

中建路橋集團(tuán)河北保通工程有限公司招聘：崗位名稱(chēng)：項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部經(jīng)理學(xué)歷：本科及以上專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)工作地點(diǎn)：全國(guó)（在施項(xiàng)目駐地）薪酬：8000以上簡(jiǎn)歷投遞地址： 工作內(nèi)容：1.認(rèn)真遵守和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的，以及資金管理制度，對(duì)已按規(guī)定辦理審批手續(xù)的收、付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。2.按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。3.嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確手續(xù)完備、單證齊全。4.根據(jù)審核無(wú)誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù);及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)賬單，在月末作出相應(yīng)調(diào)整，做到與銀行對(duì)帳單相符。5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

保定·蓮池區(qū)

范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心職責(zé)1.人力資源全流程管理-主導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì)的人才規(guī)劃與招聘，制定符合甲方業(yè)務(wù)需求的人員編制方案，優(yōu)化招聘渠道，確保關(guān)鍵崗位及時(shí)到崗率≥95%；-搭建績(jī)效管理制度，與甲方業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)同制定客服團(tuán)隊(duì)KPI，定期開(kāi)展績(jī)效面談與反饋，推動(dòng)績(jī)效改進(jìn)與人才梯隊(duì)建設(shè)；-負(fù)責(zé)薪酬福利體系設(shè)計(jì)與落地，結(jié)合行業(yè)水平與甲方預(yù)算要求，確保薪酬競(jìng)爭(zhēng)力與成本合理性平衡。2.勞動(dòng)關(guān)系與合規(guī)管理-統(tǒng)籌員工入職、異動(dòng)、離職全周期管理，確保勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金繳納等合法合規(guī)，勞動(dòng)糾紛發(fā)生率；-建立員工溝通機(jī)制，通過(guò)員工座談會(huì)、滿(mǎn)意度調(diào)研等及時(shí)識(shí)別勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同甲方處理重大人事問(wèn)題；-對(duì)接政府部門(mén)與甲方合規(guī)要求，完成用工年檢、社保審計(jì)等工作，確保用工政策符合甲方監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。3.人力成本運(yùn)營(yíng)與效能優(yōu)化-制定客服團(tuán)隊(duì)人力成本預(yù)算（含薪酬、福利、招聘、培訓(xùn)等），監(jiān)控月度成本執(zhí)行情況；-分析人力成本結(jié)構(gòu)，通過(guò)編制優(yōu)化、工時(shí)管理、自動(dòng)化工具應(yīng)用等手段，實(shí)現(xiàn)人均效能提升；-定期向甲方人力總監(jiān)匯報(bào)人力成本分析報(bào)告，提出成本優(yōu)化建議并推動(dòng)落地。4.組織文化與團(tuán)隊(duì)融合-主導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，結(jié)合甲方價(jià)值觀設(shè)計(jì)文化落地活動(dòng)，如季度評(píng)優(yōu)、團(tuán)建活動(dòng)、文化宣貫會(huì)等；-推動(dòng)甲乙雙方團(tuán)隊(duì)的協(xié)同文化，促進(jìn)客服團(tuán)隊(duì)對(duì)甲方業(yè)務(wù)的認(rèn)同感，年度員工文化認(rèn)知度調(diào)研；-塑造正向工作氛圍，降低主動(dòng)離職率，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

保定·蓮池區(qū)

董先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

B2B電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)任職要求一、崗位職責(zé)1.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和策略，分解并監(jiān)督完成月度/季度/年度業(yè)績(jī)指標(biāo)。實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)（接通率、轉(zhuǎn)化率、成單率等），分析問(wèn)題并提出優(yōu)化方案。2.團(tuán)隊(duì)搭建與培養(yǎng)負(fù)責(zé)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)招募、培訓(xùn)、考核及日常管理，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。制定激勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)成員積極性，保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。3.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化完善電銷(xiāo)話(huà)術(shù)、客戶(hù)跟進(jìn)流程、異議處理標(biāo)準(zhǔn)，提高整體效率。協(xié)同市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)，優(yōu)化客戶(hù)資源分配和轉(zhuǎn)化鏈路。4.數(shù)據(jù)與匯報(bào)定期輸出銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告，向管理層反饋團(tuán)隊(duì)進(jìn)展及改進(jìn)計(jì)劃。二、任職資格1.基本要求年齡25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）。5年以上電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，3年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉電銷(xiāo)全流程，包括客戶(hù)開(kāi)發(fā)、需求挖掘、談判關(guān)單、售后維護(hù)等。2.核心能力銷(xiāo)售能力：個(gè)人歷史業(yè)績(jī)突出，具備目標(biāo)拆解和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成能力。團(tuán)隊(duì)管理：擅長(zhǎng)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、考核，能快速提升新人產(chǎn)能。溝通協(xié)調(diào)：跨部門(mén)協(xié)作能力強(qiáng)，能高效解決突發(fā)問(wèn)題。數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel等工具，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略調(diào)整。抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作，能在壓力下保持團(tuán)隊(duì)士氣。3.軟性素質(zhì)結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈責(zé)任心和執(zhí)行力。邏輯清晰，具備市場(chǎng)度和創(chuàng)新意識(shí)。三、加分項(xiàng)-有同行業(yè)（如金融、教育、B2B等領(lǐng)域）電銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。-熟悉CRM系統(tǒng)、電銷(xiāo)外呼系統(tǒng)及數(shù)字化管理工具。-具備銷(xiāo)冠經(jīng)驗(yàn)或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超額完成目標(biāo)的成功案例。四、其他說(shuō)明1.薪資8800-28000，結(jié)構(gòu)底薪4000+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+補(bǔ)貼+其他2.工作時(shí)間:8.30-17.30法定節(jié)假日3.福利待遇:五險(xiǎn)團(tuán)建各種節(jié)日福利應(yīng)有盡有4.晉升途徑:副經(jīng)理、經(jīng)理、副總監(jiān)、總監(jiān)等5.公司資源支持（如客戶(hù)資源、培訓(xùn)體系、技術(shù)工具等）。

保定·蓮池區(qū)

房女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系