作為足療養生門店的店長運營管理制定并執行門店的日常運營計劃，以確保門店的正常運轉。管理門店的服務質量，確保員工按照標準流程提供服務。負責門店的財務管理，包括成本控制和現金流管理。維護門店的安全和衛生環境，為顧客提供舒適的體驗。員工管理合理分配人力資源，明確各部門職責，確保高效運轉。建立績效考核體系，定期評估員工表現，以激勵和留住優秀人才。負責員工的培訓和發展，制定培訓計劃，提升員工專業技能和服務意識。客戶關系管理維護良好的客戶關系，處理客戶投訴，提高客戶滿意度和忠誠度。通過溝通了解客戶需求，提供個性化服務，以增強客戶粘性。營銷與市場拓展參與市場調研，分析競爭對手策略，制定相應營銷方案。推廣門店品牌，提升品牌知名度和美譽度，塑造品牌形象。其他職責完成上級交辦的其他任務，保持良好的溝通和團隊協作精神，以促進門店的和諧發展。

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楊先生

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崗位待遇1.全職/兼職主播，兼職主播20/h-50/h2.根據直播計劃準時到崗直播3.熟悉公司產品賣點，直播前30分鐘到崗預熱做直播前準備崗位要求1.有無主播工作經驗皆可，用抖音，接收小白和大學生1.性格要開朗、會說普通話、工作仔細認真，善于表達不怯場。2．獨立上播2-3小時，有責任心，反應快，遇事能迅速靈活應對3.按照公司安排進行直播，內容健康積極，吸引并維護粉絲群體

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看到這條信息的你，說不定就是我們在找的人選哦~別害羞，快來聊聊！所有問題我都會耐心解答崗位待遇1.全職/兼職主播，兼職主播20/h-50/h2.根據直播計劃準時到崗直播3.熟悉公司產品賣點，直播前30分鐘到崗預熱做直播前準備崗位要求1.有無主播工作經驗皆可，用抖音，接收小白和大學生1.性格要開朗、會說普通話、工作仔細認真，善于表達不怯場。2．獨立上播2-3小時，有責任心，反應快，遇事能迅速靈活應對3.按照公司安排進行直播，內容健康積極，吸引并維護粉絲群體

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煙臺市芝罘區招防水工對工業廠房防水有一定的施工經驗需爬高需攀爬直梯工作時間八小時，薪資詳談有登高證優先

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3月14日 16:26

先生

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此招聘100%符合實際情況，收入無任何水分，能吃苦想賺錢的繼續往下看招聘全職地推工作人員，全年地推項目不停工，80%員工日收入500以上+流水分潤+長久管道收入工作內容:地推線下實體商家，給商家辦理聚合收款設備，點餐設備，外賣運營等工作地點:煙臺學歷要求:無工資結算方式:日結，更有動力市面上很多公司招聘員工收入虛高離譜，純屬造夢，本公司絕不再員工收入上開玩笑當年我創業失敗破產后，債臺高筑，去深圳找了兩個月工作，想找一個能月入過萬的工作，哪怕辛苦都無所謂的，兩個月都沒有找到，全是把人忽悠過去，造夢，毫無底線。雖然很有管理經驗和地推經驗，別人根本不看，只要學歷，扎心?，我深知沒有學歷找工作的痛苦，即便有學歷，能月入過萬的工作也并不多，在中國月收入過萬的人不到1%很現實，所以在我們公司學歷不重要，經驗不重要，人脈不重要等等，重要的是腳踏實地干活的能力，長期員工晉升空間豐厚，表現好半年一年就能干項目經理（領導層無空降，全部從基層做起）日底薪300-1000不等+提成+流水分潤+管道收入公司2025年目標:培養10位員工年入20w+培養10位員工年入30w+培養5位員工年入50w+應聘前先問自己兩個問題，1，想不想賺錢？2能不能放下面子賺錢？只招他是肯干的小伙伴！賺錢欲望不強烈，放不下面子，吃不了苦的不用聯系我，謝謝

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【崗位職責】：1、負責抖音和騰訊視頻號賬號代運營和廣告業務推廣。2、主要范圍在煙臺及周邊地區的營銷推廣。3、發掘并跟蹤潛在客戶，積累客戶資源，協助企業客戶開拓市場。【崗位要求】：1.要求專科及以上學歷，工作態度認真可放寬條件。（有經驗優先）2.具有良好的溝通能力與應變能力。3.抗壓力強以及有較強的責任心。【您將會得到】：1、無責底薪3500+10%-20%業績獎金提成+工齡獎+五險+帶薪年假+定期團建2、工作時間：周一到周五08：30-17：30，周六9:00-16:00，每周日固定休息，國家法定節假日正常放假；3、您將在舒適的辦公環境中辦公并且加入到一個年輕充滿活力的團隊，氛圍很nice；4、專業培訓體系：公司為員工提供持續發展的空間與機會，積極為員工提供多種免費培訓；5、良好的晉升空間：（晉升不受工作年限限制，實行自動公平晉升）從基層業務做起，業務員-部門經理-項目總監，每年3、6、9、12月為晉升考核月工作地址：煙臺市芝罘區亞太婚慶產業園5號樓327

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申先生

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