【公司簡介】星秀傳媒-衡陽市星秀網絡技術有限公司主營網紅主播孵化、內容IP打造、推廣引流的新型互聯網公司，是湖南省衡陽市娛播板塊知名的平臺，公司線上線下主播1000+，公司場地1500平。公司有1500多平方米，實際使用直播面積560平，自媒體運營500平，17個單播直播間，2個團播直播間，普通直播間造價2萬~10萬，中等直播間20萬+，優質直播間造價100萬，公司包吃住。公司有專業運營團隊、攝影團隊、才藝培訓團隊，有非常成熟穩定的主播培養、網紅孵化體系，專業且靠譜。【免費培訓招主播】抖音平臺、微信視頻號平臺【要求】18-40歲，男女不限【直播內容】主要工作內容是和直播間的粉絲觀眾互動聊天，接受小白，運營一對一帶，會為你量身打造合適的直播風格、直播路線、人設定位還有每天的直播內容，所有培訓皆免費，不收取任何費用。一、【培訓板塊】1、（理論）公司會分配專屬經紀人全程負責你，一對一指導培訓，會為你設計藝名、檢測賬號、做好個人資料簡介，做好基礎培訓，比如直播行為規范、注意事項、直播流程、直播技巧和溝通話術等，會為你量身打造合適的直播風格、直播路線、人設定位和直播內容，以及做好每天的跟播和復盤工作，在實戰中不斷為你優化直播。2、（實踐）同時也會給新人主播安排一個頭部運營親自帶，在直播間鍛煉鏡頭感，提升講話的膽量膽識、跟粉絲觀眾的互動控場能力，讓你快速起號，快速獲得自己理想收益，實現經濟自由。3、（獨當一面）當自己直播經驗、直播技巧得到提升和積累后，賬號運營起來了，成為一定級別資質的主播，可以參加公司組織的公會賽，一場公會賽下來可以幫助主播賺到幾千到幾萬不等收入。個播才藝成長起來的，也可以轉到高流水團播來。【服務板塊】有專業的才藝團隊免費指導培訓+專業攝影師剪輯師二、【薪資】1、【提成制】總收益100%，抖音發展分50%，剩下的50%主播拿40%，公司10%。（注：不管公會主播還是個人直接開播的主播，抖音都是要分50%的。）2、【保底制】按35%提成計算保底，保底3000~8000起，個人綜合條件高的優質主播，保底1W~2W起，保底制都需要來公司面談，進行資質評估。（保底制的意思是：公司給到的保障，無論你這個月播的怎么樣，公司都會保證你到手有這么多收益，超過保底額，賺多少拿多少，如果低于保底額，公司會補差價。）【注意】都是正規直播內容，文明直播，健康直播，綠色直播。【備注】個播：可視頻號搜索一下妤寶107湖南才藝佳一湖南才藝月兒圓九兒4396團播：可以搜索D舞星團X-ShowD舞星團Y-Show等賬號這都是我們公司的運營能力、專業能力的體現。

衡陽·珠暉區

4月7日 00:41

先生

實名企業

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1、負責酒店的燈光音響顯示屏等舞臺設備的維護和保養、調控2、負責各類宴會場景的搭建3、配合整場宴慶儀式的音樂、音響、燈光、舞美設備運用，及時處理儀式中設備配合調試，確保正常執行。底薪+獎金+提成早9晚6月休4天工作輕松要求執行力強，主動性強。有婚慶經驗優先肖經理

衡陽·珠暉區

3月19日 17:07

先生

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一、崗位職責1. 依據公司發展規劃，制定并執行人力資源戰略與規劃，滿足各門店人力需求。2. 完善招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源管理體系和制度流程。3. 主導人才招聘，開拓渠道，篩選面試，搭建人才儲備庫。4. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工專業能力與綜合素質。5. 建立績效考核體系，組織考核并反饋，激勵員工提升績效。6. 管理薪酬福利，制定合理政策，控制人力成本，辦理社保等福利事務。7. 處理員工關系，解決糾紛矛盾，營造和諧工作氛圍，辦理入轉調離等手續。8. 積極協助公司董事會制定戰略發展規劃，提供人力發展建議。二、任職要求1. 學歷中專及以上，，會開車2. 3年以上人力資源管理經驗或2年以上餐飲行業人事經理經驗。3.學習能力強，定期下門店進行督導。4.. 熟悉勞動法規，掌握人力資源各模塊專業知識與技能。5. 具備出色的組織、溝通、團隊管理能力，能有效協調資源。6. 有較強分析、解決問題能力，應變抗壓能力強。7. 工作認真負責，有職業道德，保守公司機密。8. 熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件。三、薪資福利1. 試用期6500元，轉正8000元+全獎金+工齡工資，訂餐有提成2. 。3. 包中餐4. 月休4天，春節當月多3天，其他節假當月多1天，生日假1天

衡陽·珠暉區

4月6日 15:44

蔣女士

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