【崗位職責】負責公司社交媒體平臺的內(nèi)容策劃、剪輯視頻、內(nèi)容發(fā)布等后期制作，提升品牌影響力；監(jiān)控網(wǎng)絡動態(tài)，及時回應用戶反饋并維護社區(qū)氛圍；分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略以提高用戶活躍度。【任職要求】新聞傳播或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；新媒體運營管理經(jīng)驗優(yōu)先，會使用各項設備及軟件。具備良好的文字功底和創(chuàng)新思維，能獨立撰寫吸引人的文章；有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用工具解讀市場趨勢。【福利待遇】工資面議。

大同·平城區(qū)

4月7日 10:31

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

支付官方招募城市拓展推廣員工作內(nèi)容:只需與商戶溝通支付收款碼的投放使用工作時間:時間自由，不坐班薪資待遇:放一時間1家156，一天放5家780放10家1560崗位優(yōu)勢:商家免費入駐還可以給商家精準引流。大IP投放容易，商家上手簡單。推廣員筆筆分傭。有意聯(lián)系電話

大同·平城區(qū)

3月27日 22:32

田先生

實名

立即聯(lián)系

山西，風電運維崗，6.5k-9k起，五險一金工作地點：山西朔州右玉縣，大同，運城薪資待遇：6500入職，6500-9000按照能力定薪，每月餐補1300元，如果項目上食堂，就是包吃包住！沒有食堂進行餐補，入職三個月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正前底薪80%發(fā)放，按照能力定薪，入職就交五險一金，年度調(diào)薪（每年都會1-2次重新定崗調(diào)薪）年度體檢，工會福利，路費報高溫補助，要求：要求38歲以內(nèi)中專學歷以上，有登高證和低壓電工證，身體健康，一年及以上運維經(jīng)驗面試：兩輪（央企直管項目，同工同酬，盡快入職）聯(lián)系電話：

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4月15日 13:53

王女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責市場推廣活動的執(zhí)行2.開展地面推廣活動，擴大品牌影響力3.與潛在客戶建立聯(lián)系，推廣產(chǎn)品任職要求：1.具備出色的市場洞察力和推廣能力2.能夠開展工作，具有較強的自驅(qū)力3.擁有良好的溝通技巧，能夠與團隊協(xié)作完成任務

大同·平城區(qū)

4月14日 20:45

張女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責:1、了解客戶職位需求，制定人才尋訪計劃，幫助客戶招聘中高端人才;2、運用各種招聘渠道，針對目標公司定向深挖，推薦合適候選人，協(xié)調(diào)安排候選人面試，及時解決面試過程中遇到的問題;3、候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議:4、拓展目標行業(yè)人脈圈，與客戶和候選人保持良好關系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，進行業(yè)務拓展。

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3月31日 15:00

茍先生

實名

立即聯(lián)系

工作職責：1、利用招聘平臺、社交網(wǎng)絡等渠道搜索目標候選人簡歷。2、依據(jù)崗位要求篩選簡歷，評估候選人匹配度。3、與潛在候選人溝通，了解求職意向并介紹職位信息。4、維護人才庫，更新候選人信息，搭建人才儲備體系。5、了解用人需求，反饋尋訪進度。任職要求:1、大專以上學歷，工作經(jīng)驗不限，2、學習能力強，有較強的責任心，普通話標準3、良好的溝通能力以及親和力和團隊合作能力，4、有招聘、銷售類工作或獵頭公司相關任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;工作時間：朝九晚六，六日雙休法休

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3月27日 14:28

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年底臨時工！300/天！人走賬清！接受大齡！新廠急聘！保底7500以上！入職獎金3000，可周結日結名額有，路費報銷，年齡16-54都可以安排，詳情可以咨詢主要生產(chǎn)汽車配件，電子元器件年齡:16~54學歷工作經(jīng)驗無任何工薪資:8200-9200工資發(fā)放:每個月15號發(fā)新全額發(fā)放不不欠工作內(nèi)容:組裝，包裝，搬運，質(zhì)檢，貼標，掃描，分揀等等福利待遇:新人獎金3000，滿月發(fā)放，入職滿20天可預支2000，包吃包住無任何金無任何入職費用干滿月全額報銷來時路費工作地點江蘇無錫工作時間:早8晚8，月休4天午休吃飯一個小時一天上班十個小時

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2月21日 08:47

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.戰(zhàn)略與目標管理-制定并執(zhí)行酒店月度，季度，年度經(jīng)營計劃，確保完成營收、利潤及客戶滿意度等核心指標。-分析市場趨勢和競爭環(huán)境，調(diào)整運營策略以提升市場份額。-優(yōu)化運營效率及客戶體驗。2.日常運營管理-監(jiān)督各部門（前廳、餐飲、客房、工程、安保等）的日常運營，確保服務標準化與流程高效化。-建立并完善質(zhì)量管理體系，定期檢查設施設備及服務流程，提升客戶滿意度。-控制運營成本，優(yōu)化資源分配，實現(xiàn)降本增效。3.財務管理-主導年度預算編制，監(jiān)控財務報表（P&L、現(xiàn)金流等），確保財務健康。-審核重大采購及投資計劃，評估風險與收益。4.團隊建設與人力資源管理-招聘、培養(yǎng)及激勵核心管理團隊，打造高績效企業(yè)文化。-制定員工培訓計劃，提升團隊專業(yè)能力與服務意識。-處理員工關系，營造積極的工作氛圍。

大同·平城區(qū)

5月5日 10:45

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

帶薪培訓入職后學習LED顯示屏安裝及維修，電腦設備，會議音響設備，監(jiān)控設備安裝，網(wǎng)絡設備，電腦設備安裝.通過一段時間的學習和工作實踐，達到一定的技術水平.崗位要求:年齡18-40歲，有無經(jīng)驗均可，想從事以上種類的，服從公司管理，有上進心，吃苦耐勞的，為人踏實肯干的。

大同·平城區(qū)

4月22日 15:08

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系