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小紅書運營
面議1、負責小紅書賬號內容生產,圖文,視頻;2、負責小紅書賬號管理,數據統計,內容優化;3、獨立運營小紅書賬號,達成精準選題、高質量筆記輸出、評論布局、私信導流等相關工作要求指標;4、能夠及時掌握行業動態、關注熱點信息,策劃熱點話題及營銷文案;5、對小紅書引流效果進行多維度數據分析,定期復盤總結,提出優化方案。
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電商hrbp高薪+社保+晉升快
8000-15000元/月一、崗位職責1.戰略伙伴與業務協同深入理解電商業務戰略(如用戶增長、供應鏈優化、大促策劃等),制定對應的人力資源策略。推動組織變革,如敏捷團隊搭建、扁平化管理,適應電商快速迭代的特點。通過數據分析(如人力成本、人效比、流失率)支持業務決策。2.人才招聘與配置針對電商核心崗位(運營、技術、營銷、客服等)制定招聘計劃,精準識別技能需求(如數據分析、流量運營)。優化招聘流程,提升效率,應對大促期或業務擴張期的緊急用人需求。管理靈活用工(如兼職、外包),平衡成本與彈性。3.員工發展與績效管理設計培訓體系,側重電商技能(如平臺規則、數字化工具、直播運營)。推動績效體系與業務目標對齊(如GMV、轉化率),設計短期激勵方案(如雙11沖刺獎勵)。搭建人才梯隊,關注關鍵崗位(如品類運營、產品經理)的繼任計劃。4.員工關系與文化塑造維護高壓力環境下的員工體驗,預防burnout(如優化排班、心理支持)。打造符合電商特質的文化(如創新、快節奏、結果導向),通過活動強化凝聚力(如Hackathon、大促慶功會)。處理勞動糾紛,確保合規,尤其在跨境業務中關注當地勞動法規。5.合規與風險管理確保用工合規(如靈活用工合同、跨境數據安全)。監控人力成本,優化薪酬結構(如績效占比、股權激勵)。6.行業洞察與競對分析追蹤電商人才趨勢,繪制競爭對手人才地圖,制定針對性留用策略。二、崗位要求1.行業經驗1-3年以上HRBP經驗,熟悉電商業務流程(如流量獲取、倉儲物流、平臺規則)。了解行業痛點(如季節性人力波動、高流動性)。2.核心能力業務敏感度:能快速理解電商指標(如UV、復購率)與人力資源策略的關聯。數據分析:熟練使用HRIS、BI工具,通過數據驅動人才決策。溝通協調:在跨部門協作中推動項目(如與運營部門共建績效方案)。3.軟性素質適應快節奏,具備抗壓能力。創新思維,善于在變化中解決問題三、福利待遇1、生活保障:底薪+提成+績效+獎金2、豐厚獎金:績效獎金+年終獎+全勤獎金+餐飲補貼+節日福利3、員工社保:所有員工繳納社保(工傷+養老+生育+失業+醫療);4、帶薪培訓:入職當天開啟系統化專業培訓,帶你充分了解公司。5、晉升機制:公平透明的晉升渠道,公司所有管理層都是內部員工選拔,秉承的晉升觀念是內部晉升,能者上!6、法定假期:享有國家法定節假日及節日禮品等;父母享受母親節、春節等節日禮品。7、辦公環境:5A級辦高檔寫字樓,辦公環境舒適、優美,愉快的工作氛圍,交通便利;8、員工福利:公司不定期舉行各項活動,例如生日會,下午茶、項目拓展、團建、旅游,各種補貼等;9、驚喜福利:等你來探索...寄語:公司給予不斷試錯的平臺,致力于個人成長和發展,只為讓你(身懷絕技)走的更遠!!
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信息流短視頻編導(美妝護膚)
1-1.5萬元/月【崗位職責】1、短視頻的選題策劃、內容腳本等相關編導工作,輸出視頻創意,打造爆款視頻,把控拍攝效果,引導轉化進入直播間(直播預熱引流及直播實時引流);2、結合熱點進行短視頻策劃,尋找網絡最新素材熱點及時推送品牌,以及內容運營;3、持續不斷的研究內容最新玩法、熱點話題、最新引流視頻特點、通過數據分析,學習總結平臺熱門視頻,并配合拍攝,做出優質視頻;4、了解公司推廣和粉絲特性,結合多種類型,撰寫創意性視頻廣告文案;5、跟進攝影拍攝進度及效果,審核剪輯成片效果,對短視頻效果負責;6、具備良好的創意營銷思維;了解短視頻平臺規則(包括但不僅限于抖音、快手、B站等),可以做到穩定的內容輸出,提升短視頻賬號權重,粉絲數量以及活躍度;【任職資格】1、大專及以上學歷,至少半年以上相關工作經驗;編導專業優先;2、懂千川視頻、信息流視頻風格調性,有過美妝個護等品牌編導相關經驗的優先;3、熟悉短視頻平臺的創作流程,并擅長創意,有活躍的思維與豐富的想法,4、善于捕捉新鮮資訊,并能夠與工作結合,提出運營及活動方案;5、文筆佳,能夠駕馭不同風格的寫作,熟悉社交網絡媒體,熱愛時尚和美妝,有較強的網感。6、具備獨立完成創作、內容策劃及編輯的能力,有較強的文案寫作能力。【公司福利待遇】1、員工社保:所有員工繳納社保(工傷+養老+生育+失業+醫療);2、薪資待遇:薪酬豐厚,具有競爭力;3、發展空間:公司提供良好的技能培訓、晉升機制和人性化的管理;4、法定假期:享有國家法定節假日及節日禮品等;父母享受母親節、春節等節日禮品。5、辦公環境:辦公環境舒適、優美,愉快的工作氛圍,交通便利;6、員工福利:公司不定期舉行各項活動,例如生日會,下午茶、項目拓展、團建、旅游,各種補貼等;7、年終獎金:年末公司將予以員工年終獎勵,對一年來的工作業績給予肯定。寄語:公司給予不斷試錯的平臺,致力于個人成長和發展,只為讓你(身懷絕技)走的更遠!!
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短視頻拍攝高薪+社保+到點下班
8000-13000元/月【崗位職責】1、負責抖音平臺短視頻內容的拍攝,包括燈光/置景/與出鏡人員溝通等;2、熟練使用單反及相關輔助器材完成拍攝,有良好的畫面感,鏡頭運感;3、對各種素材,包括但不限于視頻、音頻、字幕等按照策劃思路進行有效剪輯處理,完成鏡頭的剪輯、包裝、后期特效設計制作及視頻封面制作;4、按時完成視頻剪輯壓縮等后期工作,能較好地運用構圖、布光、場景布置等拍攝和表現技巧保證視頻質量。5、配合編導團隊,參與討論制作內容腳本,發掘新的內容形式【任職要求】1、有1年以上短視頻拍攝和剪輯經驗,影視、新聞、編導、廣告、動畫等相關專業;2、抖音重度用戶,熟悉短視頻渠道的玩法,熟悉美妝用戶心理;3、熱愛攝影,熟練使用各類攝像機、單反及輔助器材;4、善于做復盤,分析視頻效果,并輸出自己的理解與建議。【公司福利待遇】1、員工社保:所有員工繳納社保(工傷+養老+生育+失業+醫療);2、薪資待遇:薪酬豐厚,具有競爭力;3、發展空間:公司提供良好的技能培訓、晉升機制和人性化的管理;4、法定假期:享有國家法定節假日及節日禮品等;父母享受母親節、春節等節日禮品。5、辦公環境:辦公環境舒適、優美,愉快的工作氛圍,交通便利;6、員工福利:公司不定期舉行各項活動,例如生日會,下午茶、項目拓展、團建、旅游,各種補貼等;7、年終獎金:年末公司將予以員工年終獎勵,對一年來的工作業績給予肯定。寄語:公司給予不斷試錯的平臺,致力于個人成長和發展,只為讓你(身懷絕技)走的更遠!!!
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護膚品帶貨主播(高薪+社保+待遇好)
1.2-2萬元/月【福利待遇】1、薪資無責底薪6000~12000+提成;綜合到手2W+(根據能力談薪,有能力薪資你來定!)2、提成及獎金階梯式高額提成,上不封頂!爆單獎金、日常獎勵、優秀員工獎、年終紅包等;3、漲薪與晉升漲薪:根據個人能力和日常表現提供漲薪機會,能力優秀者可直接跳過試用期,拿轉正薪資;晉升:主播-組長-主管-經理-分公司負責人-集團股東4、工作時間每天直播3-4h,一場2小時;5、直播環境公司年輕化管理,氛圍超nice~為主播提供獨立直播間、高端設備、主播專屬休息區、化妝間、零食區等;6、所有員工繳納社保(工傷+養老+生育+失業+醫療)【崗位職責】1、抖音直播帶貨,品牌自播,純付費流,成熟賬號;2、熟悉公司產品,對護膚品有一定的了解,抓住產品賣點給粉絲種草,引導粉絲購買;3、配合運營團隊工作,對公司產品進行推廣、講解,引導客戶購買推薦的商品,為店鋪引流、提高產品轉化率;4、完成公司統一安排的其他工作內容;【任職要求】1、年齡20-30歲,大專以上學歷,有直播經驗;2、普通話標準,五官端正、鏡頭感強、形象好、氣質佳、有強烈的進取心和責任心;3、對電商直播感興趣,熱愛化妝品行業;4、有豐富的語言表達能力,較強的邏輯思維能力、控場能力與臨場應變能力。寄語:公司給予不斷試錯的平臺,致力于個人成長和發展,只為讓你(身懷絕技)走的更遠!!!
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外貿業務員
4000-8000元/月雙休,環境優美
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新能源材料研發工程師
7000-8000元/月崗位職責:1.負責新能源材料的研發工作,包括合成化學、分析化學及化學工藝的研究。2.根據項目需求,進行實驗方案設計、實驗操作、數據分析及報告撰寫。3.與團隊協作,推進研發項目的進展,確保研發目標達成。崗位要求:1.具有本科及以上學歷,化學相關專業。2.具備研發經驗,熟悉合成化學、分析化學及化學工藝。有機合成.3.具備良好的實驗操作能力和問題解決能力。4.有1年及以上經驗者優先。薪資待遇:1、薪資:底薪(面議)+餐補+話補+交通補助+獎金;2、提供良好的晉升空間,良好的辦公環境等;3、五險,雙休,享受國家法定節假日;4、公司定期組織國內外旅游。
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投標報價專員
4000-5000元/月年齡24-40歲,有工作經驗優先;負責日常投標文件的制作,日常施工報價,熟悉防水材料的市場價格。
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跨境電商財務負責人
2-2.5萬元/月一、全盤財務管理1、搭建并優化跨境電商財務核算體系,主導月度/年度結賬、財務報表編制及經營分析。2、建立多維度盈利模型(按平臺、國家、產品線等),為業務決策提供數據支撐。二、跨境財稅合規1、精通跨境電商稅務架構:統籌VAT/IOSS/EORI等跨境稅務申報,確保全球合規(歐美為重點)。2、管理出口退稅全流程,對接稅局及第三方服務機構,最大化退稅效益。3、主導外部審計,應對跨境稅務稽查與風險排查。三、資金與結算管理1、平臺資金管控:熟悉亞馬遜、Temu、SHEIN等平臺結算規則,優化回款周期與匯率風險。2、管理跨境收付匯,設計外匯避險策略,降低匯兌損失。3、監控海外賬戶資金流,保障供應鏈付款及運營資金安全。四、成本與預算控制1、建立跨境電商成本核算模型(頭程物流、海外倉、平臺傭金、推廣費等),精準定位利潤缺口。2、主導年度預算編制,監控執行偏差,推動降本增效落地。五、團隊與體系搭建1、組建并培養財務團隊(會計/出納/財務BP),優化跨境財務SOP流程。2、推動ERP(如店小秘、馬幫)、財務系統與業務平臺數據打通,提升自動化率。
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亞馬遜運營
4000-8000元/月1、負責Amazon賬號的運營管理,產品的發布、修訂維護、優化促銷、銷量分析、FBA庫存管理等。2、發布及優化產品listing,優化產品關鍵詞,對listing關鍵詞布局,及后臺關鍵詞設定及時調整。3、公司主營FBA模式,定期統計銷售數據、庫存數據等,及時調整銷售策略,合理安排發貨計劃,保持較好的庫存周轉率和補充海外倉庫存。4、實施產品推廣,做好平臺引流,提高銷售額和整體利潤。5、有較好的自主學習能力與執行力,較強的抗壓力。6、培訓機制:前期幫助輔導。
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鄭州中原區急招會計
5000-6000元/月環境好
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電話銷售(雙休)
面議【崗位職責】:1、需坐班,不外出!電話開發意向客戶,邀約客戶了解項目合作,公司提供精準資源2、通過電話了解客戶意向需求,鋪墊項目,意向客戶跟進維護【薪酬待遇】:1、無責基本底薪+高額提成,月入輕松過萬2、周末雙休!節假日正常休息3、工作時間9:00-18:004、不定時聚餐團建,公司福利!【招聘要求】:1、年齡22-45歲,高中以上,有電銷、金融相關經驗者優先;2、熱愛工作方式和內容,具備一定抗壓能力歡迎對高薪資有渴望,賺錢有欲望的小伙伴可以直接聯系我~
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業務拓展專員
1-2萬元/月客戶開發與維護-開拓餐飲、商超、批發市場等B端客戶,完成新客戶簽約目標-維護現有客戶關系,處理訂單、物流及售后問題工作非常好做-經驗:1年以上銷售經驗,凍品/快消品行業優先-薪資結構:保底3000提成5%
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鄭州中原區急招直播運營
6000-12000元/月崗位職責:1、負責制定、實施品牌自播間的運營規劃及營銷策略;2、負責直播運營工作,包括直播內容運營,主題策劃、產品賣點總結、數據分析等;3、管理直播運營日常工作,包括直播計劃、運營流程、活動策劃、數據復盤等;4、挖掘和引進各類直播內容,策劃直播腳本,豐富直播玩法;5、通過貨品規劃、活動規劃、粉絲運營等提升主播銷售數據,對銷售結果負責;6、帶領運營團隊,統籌分配團隊運營各項任務,保證項目整體進程順利,為直播結果負責。7、短視頻策劃及拍攝剪輯。任職資格:1、大專以上學歷,熱愛直播行業,2年以上直播運營行業相關經驗,熟悉直播玩法規則,對主播形態有清晰的認知;2、熟悉小紅書、視頻號、抖音等電商直播平臺,有豐富的投流經驗,根據品牌內容制定直播規劃,對直播運營提出可執行的優化策略;3、思維敏捷,有良好的團隊協作能力,學習能力強,工作效率高,勤奮努力,情商高;4、以結果為導向的工作風格、抗壓性強、自我驅動;5、有較強的項目管理能力,能夠完成直播間預熱規劃協調相關團隊完成執行。
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鄭州中原區招聘新媒體運營
100-200元/天1.需要會使用抖音2.按照公司要求做好賬號維護3.具備團隊協作精神了解受眾需求和喜好
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鄭州中原區招工地小工/雜工
面議鄭州市中原區招工地小工/雜工
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6月17日 09:48
鄭州中原區招聘市場推廣
面議負責項目市場的地推廣的營銷宣傳
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電信業務員-不出差高提成-按時發薪
8000-16000元/月崗位職責:1、根據公司提供意目標客戶;2、給用戶打電話為用戶提供新產品與新業務的介紹、演示與體驗指導;3、主動向客戶告知、推薦的新業務;4、自己無需發愁客戶資源,給你精準客戶自己拜訪成交。只要曾有銷售經驗!有電話營銷、地推、展銷、外出做活動經驗者優先!任職要求:1、男女不限,年齡不限2、不用懷疑自己能力,只要你做過銷售,有老員工帶,基本一天就有成就,第二天正常開單。主打快速簡單!3、做過電話營銷,通訊方面銷售的工作,優先錄用!4、有責任心,善于溝通。
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鄭州中原區招銷售內勤5名,不限年齡,不限學歷
5000-8000元/月招銷售內勤5名,不限年齡,不限學歷,月休四天,節假日正常休息,有意向聯系
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鄭州中原區招工地小工/雜工
面議鄭州市中原區招工地小工/雜工
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6月14日 10:04
鄭州中原區招聘銷售專員
4000-5000元/月環境好
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鄭州中原區招聘銷售專員
8000-13000元/月1、客戶高回購,穩定客資(一份長期穩定發展的銷售工作主要靠后期客戶不斷復購)2、公司提供精準客戶資源,客戶關系簡單,產品銷售容易,當月保證出單;Ps:譽科生物在職員工600+,獨立辦公區20個,主打產品在畜牧行業排名NO.1,成立10年擁有兩條生產線占地上萬平方、銷量近兩年均達兩億元、回購率達到80%、央視認證品牌、員工在職三月平均薪資可達到8k+公司福利待遇崗位要求:1、20-40歲(有銷售經驗者可放寬年齡)2、具有較強的事業心、責任心,踏實肯干;上班時間:1、上午8:40-11:50下午13:50-18:20,固定周日休(寶媽可提供雙休)法定節假日正常休,年假二十天左右,團建每月一次薪資范圍:團隊平均薪資8k+有足夠能力薪資無上限辦公地點(可就近選擇):1、河南省大學科技園東區11號樓1009(西三環北三環交叉)2、金水區北環路瀚海北金B座24層
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鄭州中原區招聘安保人員:年齡:17-58歲17-45歲
面議招聘安保人員:年齡:男17-58歲女17-45歲,條件優秀年齡可放寬薪資待遇:3500-7000不等,服務公司,年齡,形象不同,待遇不同,,管吃管住,自備黑皮鞋,黑皮帶,聯系電話翟老師
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鄭州中原區【訂單類型】:鐘點(長期單)【上戶檔期】隨時上崗【工作時間】:每周一至周五上午1
面議【訂單類型】:鐘點(長期單)【上戶檔期】隨時上崗【工作時間】:每周一至周五上午10點-12點【大概位置】:中原區【服務內容】:老人80歲,生活基本自理,工作內容推老人下樓遛彎,基礎家務,工作簡單輕松【薪資/休息】:60元/2小時53以下,有愛心耐心細心【報名方式】:孫老師
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國內抖音短,視頻號,1688,淘寶平臺電商運營
4000-7000元/月熱愛電商網絡購物。對整個團隊運營策劃。有兩年以上工作經驗
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獸藥,飼料添加劑銷售
1-1.1萬元/月主要對獸藥的銷售,豬牛羊等
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鄭州中原區急招淘寶運營
8000-13000元/月有五險;淘寶店鋪和淘工廠;老店鋪有起爆款經驗的優先有2年以上淘寶經驗者優先;工作時間:8:30——12:00;13:30——18:00;節假法定日休息 薪資架構:無責底薪+績效+提成+五險
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鄭州中原區項目在大連,負責工地水泵抽水和其他事項
5000-6000元/月項目在大連,負責工地水泵抽水和其他事項
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5月13日 10:55
虛擬現實技術開發
7000-12000元/月職位描述:1、負責游戲/應用客戶端各模塊開發。2、與策劃人員、美工共同討論產品開發細節。任職要求1、計算機、數學等理工相關專業本科及以上學歷。2、具備優秀的優化、調試能力和分析、獨立解決問題的能力,邏輯思維清晰嚴謹。3、熟練C#語言,熟悉C/C++語言,熟練Unity3D引擎開發客戶端,熟練UGUI、動畫狀態機、自動尋路等組件4、熟悉Unity資產打包流程,熟練Socket,能定制通信協議,能撰寫服務器邏輯5、一年以上應用開發經驗,熟知U3D各功能模塊,有VR游戲開發經驗者優先考慮。
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兼職寶媽主播日薪300-1000
500-800元/天鄭州中原區廣武鎮桃花源社區污水站操作工,月工資3500元,每月餐補500元
3000-4000元/月鄭州中原區蟻族裝飾招水電,裝修木工,穩定
面議清洗空調.
8000-9000元/月