1、負責樓面服務工作，熟悉用餐服務流程；2、完成服務工作：包含客戶指引、擺盤、服務、上菜、收餐具等工作；3、餐廳設備的正常使用、清潔和維護保養，以及工作區域的清潔衛生；4、服從店長安排，配合公司及上級領導安排的其他工作。任職要求：1、年齡18-38歲；2、1年或以上服務員工作經驗；有西餐廳或者西式簡餐工作經驗優先；3、有一定的團隊精神，解決問題能力和溝通表達能力；4、為人開朗積極，保持個人衛生干凈及食品衛生安全，熱愛餐飲行業。5、會粵語優先。福利待遇：1.獎金績效+帶薪假期+年假福利+團隊聚餐+全勤獎2、形象好、細心負責，表達能力及溝通能力強；3、包吃住，月休4天，宿舍走路十分鐘。同時找水吧員，兼職服務員

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胡先生

實名企業

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崗位職責：1、能吃苦耐勞、團結同事、陽光積極、踏實勤干2、按照主管安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種物料，確保正常營業使用。3、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感;4、能運用禮貌語言，為客人提供最佳服務，5、善于向顧客介紹和推銷門店酒水、飲品及特色菜品，評價，簡單客訴的向上反饋;6、配合主管工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作;7、積極參加培訓，不斷提高服務技能。任職資格：1、年齡18-27歲，身心健康，女性身高1.5m以上、男性身高1.6以上，踏實能吃苦，2、品行端正，能接受晚班，能接受調動外派，初中以上文化程度。3、持有有效的深圳市餐飲從業人員健康證。4、無不良嗜好，能接受長期夜班薪酬福利：(1）工資5500元起+包吃住+績效獎，月綜合5500~6500+;（2）工資月結，15日發放工資;月休4天（3）享受公司各大節日、生日福利。（4）社保補貼、補充商業險、生日禮物、月度團建經費、優秀員工股權激勵。晉升途徑：服務伙伴-星級伙伴-主管-店長-區域經理

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張先生

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崗位職責：1、在直播間中進行產品展示和銷售，提升品牌影響力；2、與觀眾互動，通過直播形式推廣產品，解答疑問，增強用戶粘性；3、參與產品知識培訓和直播技巧提升，不斷優化直播內容；4、協助團隊完成直播前的準備工作，包括但不限于產品了解和腳本編寫。任職要求：1.女生身高165以上，男生身高175以上3.直播時間(直播時長5小時/排班制10：30-22：00/六天制）4.薪資架構：試播期7天（100/天提點5%，。轉正后150/天，提點5%，一周一結算）5.具備良好的溝通能力和鏡頭感，能夠自然地與觀眾交流；2、對直播行業有濃厚興趣，樂于接受新事物，有快速學習能力；3、有團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境；4、有一定的市場敏感度，能夠快速掌握產品特點并有效傳達給觀眾。

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胡女士

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高定服裝主播【龍華紅山】6K-12K工作要求：1>男女不限，新手亦可，年齡35歲以下2>情商高/有活力，有良好的語言表達能力3>5>門店環境好，位于龍華紅山6979綜合商業街內，旁邊有開心麻花劇場/深圳北圖書館/美術館工作情況：1>直播時間4~5小時，以晚播為主/可兼職2>收入，成交額5%分成模式，保底6000新人試鏡7天/熟手3天，試鏡期間按100元/次結算3>客單高/品質好/易成交，月收入在6000~12000之間4>歡迎在龍華區有意從事直播行業的朋友前來面聊，地鐵4號線和6號線[紅山站]單線直達

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胡女士

實名企業

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???招工??招聘數名財神糖水鋪（紅山店）因營業需要，急需招聘以下崗位：（長期工）1.服務員多名3800～4000以上2.廚工多名3800～5000以上以上崗位均包晚餐，包住。1.踏實，穩重，能吃苦耐勞；2.需提供餐飲服務健康證。3.有團隊合作精神，有責任心，有服務意識，服從安排；有經驗者優先考慮有意者咨詢：陳小姐

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陳女士

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崗位職責:1、自覺遵守公司內的各項規章制度，工作安排;2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會;3、按要求做好責任區內、餐臺、吧臺的環境衛生;4、做好餐具各項補充，以使替換;5、熟知公司內提供的飲品及特點;6、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。

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張女士

實名企業

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崗位職責：1、自覺遵守公司內的各項規章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會；3、按要求做好責任區內、餐臺、吧臺的環境衛生；4、做好餐具各項補充，以使替換；5、熟知公司內提供的飲品及特點；6、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。

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陳先生

實名企業

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獎金補貼:包吃住+績效獎金+工齡獎任職要求:1、要求35-55歲，身體健康(需提供體檢報告)，無傳染性疾病。2.餐桌椅、地面、餐具回收區、衛生間等區域的日常清潔和消毒，3、需協助廚房洗碗、洗菜、物資管理等。4、能吃苦耐勞，衛生意識強，有責任心注重細節衛生(如衛生死角、)

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王先生

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崗位職責:1、自覺遵守公司內的各項規章制度，工作安排;2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會;3、按要求做好責任區內、餐臺、吧臺的環境衛生;4、做好餐具各項補充，以使替換;5、熟知公司內提供的飲品及特點;6、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。

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雷先生

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崗位職責:1、自覺遵守公司內的各項規章制度，工作安排;2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會;3、按要求做好責任區內、餐臺、吧臺的環境衛生;4、做好餐具各項補充，以使替換;5、熟知公司內提供的飲品及特點;6、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。

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彭女士

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工作地址：高途素質成長中心（龍華校區）工作日期：567號任選或三天都做上班時間：10:00-18:00薪資：140元/天/不包吃工作內容：派單工作，主動發送單頁給路過的家長，做事勤快的來，男女不限提成獎勵:加群一個5元，20個以上10元一個，底薪提高至180一天龍華校區聯系方式:

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續先生

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崗位職責：1、自覺遵守公司內的各項規章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會；3、按要求做好責任區內、餐臺、吧臺的環境衛生；4、做好餐具各項補充，以使替換；5、熟知公司內提供的飲品及特點；6、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。

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徐先生

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工作職責：1.負責店內衛生的清理，負責接待、下單2.接待顧客主動、熱情、耐心、周到3.做好餐廳的衛生清潔，供餐完畢后對餐廳地面、桌面進行衛生清理職位要求：能吃苦耐勞，踏實肯干

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黃女士

實名企業

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服務員:4500-6000包吃包住：8人任職要求:一、服務員崗位職責:做好餐前1.認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳擺臺，準備，確保正常營業使用:2.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到:3.運用禮貌語言，為客人提供服務;4.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點:5.服從管理，團結及善于幫助同事工作。二、任職要求:1.服務員年齡18-30歲，良好的個人形象和衛生習慣：2.性格開朗活潑，優雅大方，適應輪班制排班：3.精通粵語、國語有相關工作的優先：三、公司福利:1.包食宿，伙食和住宿條件好，彈性工作，工作環境好，加班調休，買社保;2.老板好、同事多、免費培訓、晉升空間大

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王先生

實名企業

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崗位職責:1、自覺遵守公司內的各項規章制度，工作安排;2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會;3、按要求做好責任區內、餐臺、吧臺的環境衛生;4、做好餐具各項補充，以使替換;5、熟知公司內提供的飲品及特點;6、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。

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臧女士

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專業知識與技能扎實的建筑設計知識是基礎。這包括對房屋結構的深入了解，根據行業研究，大約80%的局部改造失敗案例是由于對房屋結構認識不足導致的。設計報價師必須清楚不同建筑結構在改造時的限制和可能性。例如，在一些老式住宅中，墻體可能承擔著承重的功能，隨意拆除可能會引發嚴重的安全問題。精通室內設計原理也是必備的。色彩搭配、空間利用等方面的知識要信手拈來。就像那些知名的室內設計師，他們能夠巧妙地利用有限的空間，創造出舒適且美觀的居住環境。在色彩搭配上，合理運用色彩心理學，比如藍色能給人寧靜的感覺，適合用于臥室的設計。熟練掌握設計軟件是提高工作效率的關鍵。像AutoCAD、3DMAX等軟件，是設計報價師展示設計方案的重要工具。據調查，熟練使用這些軟件的設計師，能夠在項目初期就更精準地向客戶呈現改造后的效果，從而提高客戶滿意度。二、成本估算能力對于設計報價師來說，成本估算的準確性直接關系到項目的盈利與否。這需要對建筑材料有廣泛的了解，從基礎的水泥、沙子到高端的裝飾材料，如進口大理石等。了解不同品牌、不同規格材料的價格波動。有經驗的業內人士表示，材料成本通常占房屋局部改造項目總成本的40%-60%，所以精準把握材料價格至關重要。除了材料成本，人工成本也不能忽視。不同地區、不同工種的人工費用差異很大。例如，在一線城市，熟練的水電工日薪可能達到500元以上，而在一些中小城市可能只有200-300元。設計報價師要能夠根據項目所在地區和工程難度，合理估算人工成本。三、溝通與應變能力在與客戶溝通方面，設計報價師要善于傾聽客戶的需求。客戶可能會提出各種各樣的想法，有的甚至看似不切實際。但正如營銷專家所說，客戶的每一個需求背后都隱藏著他們對理想居住環境的渴望。所以，設計報價師要能夠從中挖掘出客戶真正想要的東西，然后用專業的知識將其轉化為可行的設計方案。而且，在項目實施過程中，難免會遇到各種突發情況。比如遇到隱藏的管道問題或者鄰居對改造工程提出異議等。設計報價師需要有良好的應變能力，迅速調整設計方案或者報價，以確保項目能夠順利進行。四、經驗與案例積累有一定的房屋局部改造項目經驗是非常加分的。通過實際項目的操作，設計報價師能夠積累應對各種問題的方法。例如，在之前的項目中如果遇到過因空間狹小而難以布局的問題，在新的項目中就能夠更快地提出解決方案。同時，擁有豐富的案例庫也是吸引客戶的重要因素。當客戶看到設計報價師以往成功的案例，就像看到了自己房屋改造后的美好前景，能夠增加客戶對設計師的信任度。

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劉先生

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【零食店收銀員招聘】崗位職責：1.負責門店日常收銀工作，準確核對，確保賬實一致；2.熱情接待顧客，解答關于零食產品的簡單咨詢，引導顧客選購；3.協助整理貨架商品，保持收銀臺及周邊區域整潔；4.核對每日銷售數據，完成交接班記錄。任職要求：1.年齡18-35歲，學歷不限，有收銀經驗者優先；2.手腳麻利，細心負責，具備基礎數學計算能力；3.性格開朗，溝通表達流暢，有服務意識；4.能適應輪班制-入職可享零食福利、節日福利，定期團建；-新手可培訓，無經驗也能快速上手。期待熱愛零食、有責任心的你加入我們，一起為顧客帶來輕松愉快的購物體驗！

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徐先生

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崗位職責（1）有系統的學習過咖啡知識以及基本制作，學習并熟悉門店東南亞創意特調制作；（2）嚴格把控每一杯飲品的出品與品質，嚴格要求細節；（3）優先考慮熱情接待顧客，推薦適合的飲品，提升消費體驗；（4）解答顧客關于飲品風味、產地等專業問題；（5）保持吧臺整潔，維護咖啡設備清潔與基本保養；（6）協助盤點庫存，確保原料充足且新鮮；（7）完成上級領導交辦的其它事務（比如打掃衛生等雜活）；任職要求（1）年齡18-32歲，親切有禮的形象氣質，熱愛咖啡文化與制作，了解基礎的東南亞飲品框架，高中及以上學歷；（2）服務意識強，細致耐心，善于團隊合作，樂于溝通，具有良好的溝通和表達能力；（3）有咖啡店工作經驗，或持有SCA/咖啡師認證者；（4）擅長制作咖啡或創意特調咖啡者；（5）抗壓能力強，適應商場客流高峰期的快節奏工作，能適應排班制（含周末/節假日）；福利待遇1、多元化的培訓機制，崗前帶薪培訓，在職提升培訓;2、工作期間免費供應咖啡等飲品；3、月休4天，社保歡迎各位小伙伴們的加入，有意向請主動聯系!（一切條款以面試為準）

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徐先生

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①房產交易策劃，半職能半營銷模式②新媒體營銷，新媒體拍攝③我們是區別于地產老中介的純大學生營銷團隊無需經驗，不限專業，有導師帶教，薪酬6500起。主要工作內容是一手房的代理，二手房的買賣和租賃，工作地點在深圳。

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徐先生

實名企業

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【你的薪酬待遇】本科最高的薪酬可達9000（底薪補貼績效是6000元，另外還享有3000職務津貼）大專最高的薪酬可達8000（底薪補貼績效是5000元，另外還享有3000職務津貼）大專以下最高的薪酬可達7000（底薪補貼績效是4000元，另外還享有3000職務津貼）【任職要求】1、年滿18周歲，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；2、想挑戰高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；3、想加入人均月入過萬的優秀團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式；4、想加入集團總部實驗基地大學生創業團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創業欲望，歡迎加入房地產銷售代表；崗位職責：1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；2、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統；3、熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，；4、接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約幸福，擋不住——【暖心福利】◆大學生租房免傭金活動：注冊登錄樂有家APP，可邀請好友幫忙砍價繼續減傭，最高可減免全部傭金。；◆營銷崗提供住宿，試用期可享有轉正薪資待遇；◆五險一金、帶薪假期；◆節日大禮包、超質感工裝；◆豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游。

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徐先生

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【優質的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效高中最高薪酬7000元：底薪補貼4000+3000職務績效大專最高薪酬8000元：底薪補貼5000+3000職務績效本科最高薪酬9000元：底薪補貼6000+3000職務績效②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！·五險一金、小區住宿、多種帶薪假、生日/節日福利、團建文體活動，應有盡有【嚴格的崗位要求】·2017-2024年大專以上畢業生/實習生，無房地產行業經驗。我們立志革新行業風氣，只培養自己的干部·身體健康，無前科，無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好·價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事·舍得付出，善于學習·敢于挑戰高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業生涯發展有一定規劃【多元的工作內容】·動用所學知識和實操經驗，為客戶業主購房置業做出合理分析，提供高質量的購房方案·通過電話、網絡、社區扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源·做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業主雙方達成交易·與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業的三級培訓】·分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區規劃等·大區/區域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區域整體規劃、政策變動、市場趨勢等進行分析·總部線上線下一體化培訓：主要針對專業性知識如財務、法務等內容【暢通的升職加薪】·新營銷管理方向：置業助理——置業顧問—置業經理/營業部經理—店長（金牌店長）—營銷副總經理—營銷副總裁·入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會聯系人：韋主任（加微信備注名字）

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徐先生

實名企業

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1.有責任心，吃苦耐勞2.可辦理健康證3.社會兼職4.可高峰兩小時也OK，例如：11—13/17—19。時間靈活。16點以后上崗都可安排。5.現急需晚班打烊伙伴，可上到00：30。住附近。崗位職責：外送或者內場比薩制作任職要求：滿18周歲，學生有學生證，在職人員另招募全職員工，繳納五險一金，月休6—8天，繳納一檔社保，年底獎金。有發展空間工作環境較好，人際關系簡單，五號發薪，國假三倍薪資，歡迎加入

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黃女士

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