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4月9日 15:49

先生

實名企業

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2025年快過半了，如果你還沒想好做什么，或者不甘平庸，來加入我們的大健康管理團隊，大健康管理是趨勢，是朝陽行業！辦公室扁平化管理，偏年輕隊伍，俊男靚女多，工作氛圍好沒有勾心斗角！崗位職責：1、嚴格遵守國家法律、法規及公司制訂的管理規定。2、嚴格執行并及時實施公司各項規章制度、活動方案、政策，做好社群運營及維護工作的具體推進，確保銷售任務達成。3、公司引流客戶直接添加到企業微信。4、企業微信溝通客戶，精準建群觀看互聯網醫院的公益講座。5、作為互聯網醫院和客戶之間的橋梁，日常維護、管理、跟進客情關系，挖掘客戶需求，完成服務及維護。6、加強學習，積極參加公司各類培訓，提升自我綜合能力。崗位要求：1、全職2、年齡：20-40歲，有相關經驗可放寬要求3、邏輯思維清晰，認真嚴謹，性格溫和，語言、文字表達能力強；4.、具備一定的醫、藥學專業知識、有社群運營、客服、招商工作經驗者優先。5、熟練使用辦公軟件有銷售性質，單休，客戶由公司提供，無需自己開發。薪資組成：無責底薪（底薪根據經驗等方面，按照初級中級高級劃分，中高級+500至1000元薪資）+全勤獎+高提成+月度獎勵+各項獎金員工休假：公休日、法定節假日、帶薪年休假、公司特別福利假福利保障：傳統節日福利、生日禮、新婚禮、帶薪培訓、入職繳納社會保險團隊活動：定期開展多無化、豐富多彩的團隊活動培訓體系:業務流程、專業的產品知識及技能培訓、導師帶教、一對一幫扶指導工作環境:地鐵口、高級商務寫字樓、無需外出、團隊年輕氛圍好正常發揮，5000-6000元努點力，7000-8000再加把勁，9000-12000以上拼命干，上不封頂！

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4月10日 14:46

姜女士

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2025年快過半了，如果你還沒想好做什么，或者不甘平庸，來加入我們的大健康管理團隊，大健康管理是趨勢，是朝陽行業！辦公室扁平化管理，偏年輕隊伍，俊男靚女多，工作氛圍好沒有勾心斗角！崗位職責：1、嚴格遵守國家法律、法規及公司制訂的管理規定。2、嚴格執行并及時實施公司各項規章制度、活動方案、政策，做好社群運營及維護工作的具體推進，確保銷售任務達成。3、公司引流客戶直接添加到企業微信。4、企業微信溝通客戶，精準建群觀看互聯網醫院的公益講座。5、作為互聯網醫院和客戶之間的橋梁，日常維護、管理、跟進客情關系，挖掘客戶需求，完成服務及維護。6、加強學習，積極參加公司各類培訓，提升自我綜合能力。崗位要求：1、全職2、年齡：20-40歲，有相關經驗可放寬要求3、邏輯思維清晰，認真嚴謹，性格溫和，語言、文字表達能力強；4.、具備一定的醫、藥學專業知識、有社群運營、客服、招商工作經驗者優先。5、熟練使用辦公軟件有銷售性質，單休，客戶由公司提供，無需自己開發。薪資組成：無責底薪（底薪根據經驗等方面，按照初級中級高級劃分，中高級+500至1000元薪資）+全勤獎+高提成+月度獎勵+各項獎金員工休假：公休日、法定節假日、帶薪年休假、公司特別福利假福利保障：傳統節日福利、生日禮、新婚禮、帶薪培訓、入職繳納社會保險團隊活動：定期開展多無化、豐富多彩的團隊活動培訓體系:業務流程、專業的產品知識及技能培訓、導師帶教、一對一幫扶指導工作環境:地鐵口、高級商務寫字樓、無需外出、團隊年輕氛圍好正常發揮，5000-6000元努點力，7000-8000再加把勁，9000-12000以上拼命干，上不封頂！

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4月10日 14:46

姜女士

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崗位要求：?5年以上機電/消防/暖通工程管理經驗；?精通施工流程、成本控制及團隊協調；?持二級建造師證（機電類）；?能接受出差（不能接受者請勿投簡歷）?年齡45歲以下，特別優秀者可放寬至50歲。工作內容：?統籌項目進度、質量及安全；?對接甲方、監理及施工團隊；?解決現場技術問題，確保驗收達標。薪資福利：?薪資1.5萬-2萬/月（能力定薪）?五險+帶薪培訓+年假+節日禮金+生日禮金

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5月15日 08:01

先生

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薪資待遇：無責底薪4500＋銷售提成，月均8k＋工作時間：8:30-18:00（中午11:30-14:00午休2.5小時哦），月休四天，法定假日正常休息。企業福利：1.提供住宿，五險一金;2.話費補貼、加班補貼，帶薪培訓；3.免費入職培訓，一對一師徒帶教；4.月度團建、春節父母節禮、年度豪華盛宴；5.多種獎勵：現金紅包、電子設備、各類旅游、汽車獎勵、年度大禮包；6.公平公正的獎勵與晉升機制；7.全國門店區域可就近安排入職晉升機制：1.入崗3個月一次晉升機會，通過盤點進入未來領導人計劃;2.此招聘崗位為公司戰略重點的核心發展部門，行業藍海，市場前景好，目前正處于大規模擴展，需要核心管理人才的補充3.通道：員工-營銷主管-營銷經理-營銷副店長-營銷總監--營銷資深總監-營銷總助-營銷高級總助崗位職責：1.負責門店日常客戶接待、產品介紹及咨詢工作；2.掌握相關產品知識，做好客戶產品銷售的服務工作；3.開展門店社群的客戶裂變和維護培訓：1.我們有一對一的導師帶教，帶你打怪升級;2.每周固定業務技能培訓、季度、年度專項瑞羚商學院培訓、針對管理層專項培訓課程；任職要求：1.18歲-50歲，男女不限;2.喜歡銷售工作，具備良好的溝通能力、親和力和服務意識;3.有銷售經驗者優先，接受無銷售經驗者和優秀應屆生;4.有微商、社交電商、社區團購等新零售工作經驗者優先作為儲備干部培養。

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5月5日 14:20

先生

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木工帶班1名：善于精通木工和電工工種人工精打細算.需適應全國各地出差！（主要是華東，華南，華北，等）木工帶班要自建自己的木工團隊常年不斷的裝修業務招聘店鋪木工裝修班長必須嚴格把控各工種人工！要有豐富的現場經驗豐富的團隊工人代班工資待遇：420元/天（每天9個小時）代班補貼3000元左右普通木工380元/天（380元/工）必須是常年做過店鋪裝修的木工班長，對圖紙有深入的了解，符合設計要求，自己有常年跟隨的木工團隊！待遇豐厚！常年有活！對服裝店道具安裝，店鋪木工人工有精準的把控！

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5月29日 19:45

張先生

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