【增城永和維修工招聘】:負責所管轄小區內公共設施維修、維護及業主戶內維修，小區日常設備巡查、保養、維修。崗位要求:1、高中及以上學歷，年齡22-53歲，泥水維修、焊接等優先；2、客戶服務意識強、溝通、表達能力較強、責任心及團隊協作強。3、有一定綜合物業維修和設備巡檢保養工作經驗者優先。4、具有物業承接查驗及熟悉物業工程相關的經驗優先。5、具有有效電工證上班時間:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班補貼80元/天，輪班制。月大休5天，月小休4天

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6月29日 14:20

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【增城永和維修工招聘】:負責所管轄小區內公共設施維修、維護及業主戶內維修，小區日常設備巡查、保養、維修。崗位要求:1、高中及以上學歷，年齡22-53歲，泥水維修、焊接等優先；2、客戶服務意識強、溝通、表達能力較強、責任心及團隊協作強。3、有一定綜合物業維修和設備巡檢保養工作經驗者優先。4、具有物業承接查驗及熟悉物業工程相關的經驗優先。5、具有有效電工證上班時間:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班補貼80元/天，輪班制。月大休5天，月小休4天

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7月16日 10:14

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【增城永和維修工招聘】:負責所管轄小區內公共設施維修、維護及業主戶內維修，小區日常設備巡查、保養、維修。崗位要求:1、高中及以上學歷，年齡22-53歲，泥水維修、焊接等優先；2、客戶服務意識強、溝通、表達能力較強、責任心及團隊協作強。3、有一定綜合物業維修和設備巡檢保養工作經驗者優先。4、具有物業承接查驗及熟悉物業工程相關的經驗優先。5、具有有效電工證上班時間:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班補貼80元/天，輪班制。月大休5天，月小休4天

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【增城永和維修工招聘】:負責所管轄小區內公共設施維修、維護及業主戶內維修，小區日常設備巡查、保養、維修。崗位要求:1、高中及以上學歷，年齡22-53歲，泥水維修、焊接等優先；2、客戶服務意識強、溝通、表達能力較強、責任心及團隊協作強。3、有一定綜合物業維修和設備巡檢保養工作經驗者優先。4、具有物業承接查驗及熟悉物業工程相關的經驗優先。5、具有有效電工證上班時間:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班補貼80元/天，輪班制。月大休5天，月小休4天

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先生

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崗位職責:1.負責澤遠財稅的財稅電銷工作，開發客戶并與客戶進行溝通，解答相關問題。2.洞悉市場需求，協助開發產品，協助產品定價。3.熟悉廣州交通，負責客戶陌拜及開拓4.完成上級交給的銷售任務，確保銷售目標的達成。5.積極參與團隊合作，與團隊成員共同完成工作任務。任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與客戶進行交流。2.較強學習及分析能力，具有行業及崗位工作經驗。3.能夠按時完成上級交付的工作任務，保證工作質量。4.具有團隊合作精神，能夠迅速融入團隊。

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劉先生

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崗位職責：1.負責處理人力資源客服咨詢，提供專業的解答和支持；2.協助進行招聘流程的優化，確保候選人體驗的提升；3.參與人力資源數據的整理和分析，為業務決策提供依據。4.主要負責整體各類社交語音直播軟件所屬主播/電競師/主持的招聘工作職位要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效處理客戶問題；2.對人力資源領域有濃厚興趣，尤其是招聘模塊；3.能夠適應快節奏的工作環境，具備較強的適應能力和學習能力。4.熟悉使用小紅書會進行基礎養號作品曝光優先5.有使用相關招聘軟件的經驗6.有執行力不拖拉，有較強學習能力的行業經驗：1.做過互聯網直播對互聯網語音平臺直播平臺熟悉優先工作時間可面談月休4天

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黃先生

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承包店內桶裝水配送，三輪車或兩輪車將桶裝水配送到客戶公司或家中2、要求年齡18-50歲以內有一定體力，吃苦耐勞，會騎兩輪或者三輪車優先3、早上九點左右開工，配送完成即可下班4、6000-9000多勞多得，保底200元/天

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先生

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崗位職責:1.負責澤遠財稅的財稅電銷工作，開發客戶并與客戶進行溝通，解答相關問題。2.洞悉市場需求，協助開發產品，協助產品定價。3.熟悉廣州交通，負責客戶陌拜及開拓4.完成上級交給的銷售任務，確保銷售目標的達成。5.積極參與團隊合作，與團隊成員共同完成工作任務。任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與客戶進行交流。2.較強學習及分析能力，具有行業及崗位工作經驗。3.能夠按時完成上級交付的工作任務，保證工作質量。4.具有團隊合作精神，能夠迅速融入團隊。

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劉先生

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1. 工作內容：進行球技練習，提高自身球技；和顧客打球切磋球技；教會顧客臺球技術；門口迎賓接待安排顧客打球。 2. 工作職責：通過良好球技和服務意識獲得顧客認可；開發新顧客并維護和顧客之間的關系；完成任務目標。 3. 任職要求：年齡18-35歲，性格開朗，親和力強，善于溝通表達，有服務意識，形象氣質佳者優先；有無工作經驗均可，公司帶薪培訓上崗；有相關工作經驗者優先。 4. 薪資待遇：工作熱情努力月薪可達3萬+，每月還有員工福利聚餐，業績獎勵等。

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張女士

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1. 工作內容：進行球技練習，提高自身球技；和顧客打球切磋球技；教會顧客臺球技術；門口迎賓接待安排顧客打球。 2. 工作職責：通過良好球技和服務意識獲得顧客認可；開發新顧客并維護和顧客之間的關系；完成任務目標。 3. 任職要求：年齡18-35歲，性格開朗，親和力強，善于溝通表達，有服務意識，形象氣質佳者優先；有無工作經驗均可，公司帶薪培訓上崗；有相關工作經驗者優先。 4. 薪資待遇：工作熱情努力月薪可達3萬+，每月還有員工福利聚餐，業績獎勵等。

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張女士

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工作內容：1、負責抖音等短視頻課程的銷售，公司提供企業客戶資源;2、通過線上交流溝通方式跟客戶達成成交簽單;3、每日及時通知客戶參加課程學習。任職要求：1、具備出色的溝通技巧和客戶服務意識2、能夠快速理解客戶需求，有效解決問題3、積極主動，對銷售工作充滿熱情（無責底薪+高提成，綜合工資4-10k不等），單休，不定期團建和下午茶活動，辦公環境舒適，公司氛圍好上下班時間：早班10：00-12：00，13：00-20:00晚班14.00-18：00，19:00-00:00

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王先生

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崗位要求：1、年齡20-35歲，大專及以上學歷，經驗1-3年；2、電子信息等工科專業；3.學習能力強，有較強的動手能力，能熟練使用各種電子測試儀器（萬用表，電烙鐵等）熟練使用電烙鐵拆裝元器件；4.學過模擬電子技術，熟練掌握，有維修家用電器的經驗者優先考慮。5.服從安排，能接受偶爾加班。福利待遇：1、5天工作制，享帶薪年假；2、待遇：底薪+績效+全勤獎+年終獎；3、五險一金：入職即可購買五險；4、工齡補貼：50元/年，依次疊加，500元封頂；5、食宿：包吃午餐，免費提供午餐。6、晉升：雙渠道晉升機制。表現優秀的員工半年到一年一次考核，考核通過可參加晉升面試。⑴管理類：基層員工-組長-主管-經理。⑵技術類：基層員工-初級工程師-中級工程師-高級工程師。

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羅女士

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