我們是一家專注于提供高品質住宿服務的公司（公寓/民宿），現因業務擴展，誠聘認真負責、細致高效的保潔員加入我們的團隊！工作穩定，結算及時，多勞多得！一、工作內容1.客房深度清潔：主要為退房后的常規打掃，確保房間達到入住標準。根據房型（一室、兩室、三室、四室、六室及衛浴數量）進行徹底清潔。2.續住房打掃：為續住客人提供全套打掃或簡單打掃服務，滿足客人不同需求。3.鐘點打掃：根據特定需求提供計時清潔服務。4.全面查房與維護：檢查門禁卡、客人物品遺留、室內物品污損情況。測試熱水器、燃氣灶、空調、電視遙控器（含電池補充）是否正常工作，及時充值燃氣費。檢查監控設備充電狀態、補充客房物資（如紙巾、洗浴用品等）。檢查吹風機位置、門鎖電量（及時更換電池）。清理疏通下水管道。確保離開時所有電器電源關閉。5.保持室內整潔無異味：接受內部抽查與客戶反饋。6.簡單維修維護：對松動家具（桌椅、門把手等）進行簡單緊固螺絲；發現無法修復或存在安全隱患的問題及時上報。二、薪資待遇結算方式：周結！每周按時發放工資，收入穩定有保障。薪資構成=基礎服務費+績效常規打掃(退房徹底清潔)：一室：25元兩室：40元(30元+10元)一衛三室：45元(35元+10元)兩衛三室：50元(40元+10元)兩衛四室：55元(45元+10元)三衛六室：75元(60元+15元)說明：標注的“+10元”或“+15元”作為績效原則上月底統一發放，但目前實際結算時與基礎部分一同周結發放。續住打掃：全套打掃：按對應房型的“常規打掃”基礎部分收費(即去掉“+10/15元”的部分)。例如：兩室續住全套=30元。簡單打掃：一室：10元、兩室/三室：20元、四室/五室：25元、六室：30元鐘點打掃：20元/次三、任職要求1.身體健康，吃苦耐勞，工作認真細致，責任心強。2.注重效率，能按時保質完成清潔任務，會騎電動車。3.有良好的服務意識，服從團隊管理。4.具備基本的安全操作常識（水電、燃氣）。5.有酒店、民宿、家政保潔經驗者優先。6.公司提供清潔工具。7.（根據實際情況可選）熟悉當地交通或能使用導航APP。8.完成店里交代的其他工作。四、工作優勢**薪資透明：**按房型和服務類型明碼標價，干多少拿多少，清晰明了。**結算快捷：****周結工資**，無需漫長等待。**多勞多得：**接單量越多，收入越高；服務質量好，績效獎金更高。**時間相對靈活：**可根據自身情況溝通安排工作時間（需保證任務按時完成）。**工作穩定：**業務量充足，長期有活干。**簡單易上手：**提供清晰的工作標準和流程培訓。五、應聘方式有意者請通過以下方式聯系我們：金鵬時代4號樓1單元3008室期待您的加入，共創美好未來。

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顏女士

實名企業

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崗位職責:1.負責抖音小紅書平臺的內容策劃與日常運營2.與團隊協作，提升賬號影響力和粉絲互動3.分析數據反饋，優化運營策略4.有做號經驗，做留資類賬戶任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神2.能夠獨立完成任務，具有較強的責任心3.具有良好的內容創作能力和創新思維

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龐先生

實名企業

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2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標準。提成：35%-40%（起提基數高）2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內+省外。6、季度百萬經紀人，次季度可以享受7天國內游玩（可帶父母）公司報銷一切費用。7、年度前三名、單數第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔）。8、每年春節實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內容：我們是做商業地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發商或業主合作，合作開發商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發商），市場占有率能達到70-80%左右，可以說同行業無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業績提成、有培訓！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優先，有長期銷售經驗，拿公司銷冠者，可放寬條件。【晉升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經理一總監一部長一城市負責人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經營在于自己，不甘平凡的，想要改變現狀的，想要長期發展的，只要你有能力就可以來挑戰！工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創造奇跡，引領未來！2025年一起奮斗，可以當事業去干的工作。

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齊先生

實名企業

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職位描述工作內容：1、負責通過渠道搜尋及跟蹤區域內機床設備需求信息；2、根據目標客戶的需求信息，擬定銷售方案，完成銷售任務；3、管理維護客戶關系以及維持售后的客情關系。4、及時關注市場動態，關注競品信息；5、跟蹤現有訂單的交機及售后工作；6、根據公司產品價格及市場策略，獨立處置報價、合同條款的協商及合同簽訂、收款等事宜。任職要求：1、中專及以上學歷、機械設計、加工類相關專業、2、熟悉法蘭克、西門子系統、一年以上數控機床、加工中心等相關經驗；3、具有敏銳的市場洞察能力、溝通能力、統籌協調能力；4.、熱愛銷售工作，有一定業務資源和銷售渠道；5、有駕照，駕駛經驗豐富。福利待遇：1、薪資構成：無責底薪+提成+車補+餐補+出差費用實報實銷報銷（出差住宿費+過路費+油費+電話費）2、節假日福利；3、繳納社保4、提供不定期廠家；

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李女士

實名企業

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我不畫餅！只為您提供年入百萬的“鍋”！∞真正扭轉地產行業二八定律∞①薪資數額（無責底薪+高額提成）基本待遇：五險一金、法定假日如果加班，3倍薪資！不敢說待遇優于所有同行業，但是基本待遇堪比國企！提成傭金：月薪10萬年薪百萬不再是夢，年輕人需要大展身手的舞臺。→組內最牛新人三個月賺50萬（新人房產小白一個，之前是做金融行業的，打電話放得開，聽話照做，執行力強，不斷調整自己的工作思路，一個季度凈賺稅后50萬）②薪資分成（全是獨單，不合作，都是互相幫助。→前期前輩領導經理幫忙做業務，不分一分錢業績提成！③高端5A級寫字樓內上班！喜歡低碳環保您坐地鐵出行，下地鐵就是寫字樓辦公區！喜歡開車出行直接停入地下停車場，與BBA并列停放！不發傳單，不外拓客！辦公環境優越舒適！④快速晉升通道（沒有工作年限的限制，我們只看能力！）目前公司已經成立第四家分公司（北京、天津、鄭州、武漢、上海、成都）→下一步，中心城市（杭州、南京、西安、重慶等已注冊分公司）⑤我的要求！年齡要求：1994-2002年生人。學歷要求：如果沒有二手房經驗，要求全日制大專；退伍軍人優先；如果有二手房經驗，放寬到高中畢業。⑥一分耕耘一分收獲（需要風雨兼程有毅力的戰友）收入絕對同行業最高！！！高壓工作，高投入度工作！！！！高辛苦程度工作！！！！永遠不停薪！！！！公司絕對可以長期發展！！！！不是傳統中介公司！！！！

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樊先生

實名企業

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電話邀約專員1、工作內容主要負責電話邀約面試，配合銷售完成轉化2、無責底薪+高提成（20%起提）綜合薪資：7-9k，繳納五險，早九晚五點半，單雙輪休，不加班工作地址：鄭東新區金水東路88號楷林IFCC座

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梁女士

實名企業

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崗位職責:1.負責短視頻的剪輯工作，確保視頻內容的專業性和吸引力2.與團隊緊密合作，確保視頻項目的順利完成3.持續優化工作流程，提升視頻制作效率和質量任職要求:1.具備出色的溝通能力，能夠高效完成任務2.能夠快速適應團隊環境，積極參與團隊合作3.具有持續學習和改進的能力，對視頻剪輯有熱情

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龐先生

實名企業

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公司是做“國藥藥材”大健康項目招商加盟，國藥品牌項目自帶流量，目前市場最火爆康養風口，也是符合國家2030年發展大趨勢，市場大，好邀約，成交率高，提成高。【薪資待遇】20%的員工月收入在20萬左右。一位98年的同事月收入達到30萬以上，年后到4月份有5位伙伴已經收入20萬了，去年入職工程小白一年已經掙了60多萬，任在努力中。。。1、客單價2.5萬-30萬，30%-50%提成，提成10,000起步（真實有效）2、不加班！不壓工資！當天成交，！3、合作一家客戶，后期被動收入平均一月10000+工作時間：9:00~18:00

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龐先生

實名企業

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不刷KPI！不刷KPI！不刷KPI！誠意招聘！誠意招聘！誠意招聘！重要的事情說三遍！！！你好，歡迎加入我們中恩教育，我們成立于2015年7月1日，專門為中小民營企業提供包含：團隊打造、業績增長、薪酬績效、股權咨詢等總裁班管理培訓課程，8年來深耕教育行業，一直保持穩健快速的發展，現有南京、鄭州兩大運營中心，12家直營公司，覆蓋8大省份（上海、河南、陜西、山東、湖北、湖南、安徽、江蘇），未來3-5年布局全國，達25家直營公司。我們一直致力于成為全球值得信賴的教育機構，現已服務58個行業，近20萬家企業家走進中恩教育。如果你剛好在找工作，而我們又剛好需要你的加入，那么你真的可以來看看，面試通過，隨時可入職！【工作內容】1.根據公司提供的資源，通過電話、微信、拜訪等形式邀約企業家學習總裁實戰管理課程；2.銷售模式無限制， 我們的宗旨是：開心工作，快樂賺錢！在這里你能收獲的不僅是高薪，還有能力的提升（品味、主持、溝通、禮儀、管理、領導力等）【任職資格】1.熱愛教育事業、喜歡銷售行業、有利他之心、想成為企業家；2.大專及以上學歷，市場營銷、播音主持、工商管理類專業優先；3.工作經驗不限，有潛力的優秀應屆生也可考慮【薪資待遇】無責底薪＋績效＋提成＋新人獎勵＋團隊獎勵=員工平均工資8000以上，無上限【銷售均月薪】平均在8000元以上銷售冠軍月薪3萬以上【工作時間】8:30--11:5013:20--18:00，午休一個半小時。單雙休【福利待遇】法定節假日帶薪休息年假，生日會、年終獎金、下午茶、運動會、團建活動、省內省外國內國外全球旅游其他福利：超長春假、出國旅游、免費商學院培訓、生日會、節日福利、結婚禮金、生育禮金、孝工資、員工聚餐等！入職后即可享受完善的培訓5A級寫字樓辦公，辦公環境優美，交通方便【雙晉升通道】管理方向：課程顧問-經理助理-團隊經理-部門總監-總經理（分部）-總經理（總部）-副總裁-CEO專家方向：課程顧問-大客戶助理-大客戶經理-落地教練-咨詢師-內訓師-講師-課程導師

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渠女士

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###**董事長助理招聘啟事****賦能決策中樞·成就職業高度****【崗位亮點】**直通企業戰略核心，深度參與高層決策多元能力快速成長（商務+行政+文案+公關）優質資源平臺與職業發展通道**【核心要求】**?**硬實力：**-統招本科及以上學歷（管理/商務類優先）-**出色文案功底**（可現場測試報告/PPT/公文撰寫）-**持C1駕照+熟練駕駛**（需承擔商務接送任務）-**商務應酬能力**（懂禮儀、能適度飲酒、控場力強）?**軟素質：**-**性格開朗機敏**：善溝通、抗壓強、自帶正能量-**高情商應變者**：在正式與休閑場景間自如切換-**細節強迫癥**：行程安排零失誤，文件管理井井有條>*附：有總裁助理/商務接待經驗者加分*####**【您將主導】**-**智能管家**：高效安排董事長日程/差旅/會議，做時間管理大師-**商務拍檔**：陪同接待、宴請、談判，化身職場形象代言人-**筆桿擔當**：精準撰寫講話稿、商業計劃、高管匯報等文書-**樞紐中心**：跨部門協調資源，確保指令高效落地

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張女士

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###**董事長助理招聘啟事****賦能決策中樞·成就職業高度**####**【崗位亮點】**直通企業戰略核心，深度參與高層決策多元能力快速成長（商務+行政+文案+公關）優質資源平臺與職業發展通道####**【核心要求】**?**硬實力：**-統招本科及以上學歷（管理/商務類優先）-**出色文案功底**（可現場測試報告/PPT/公文撰寫）-**持C1駕照+熟練駕駛**（需承擔商務接送任務）-**商務應酬能力**（懂禮儀、能適度飲酒、控場力強）?**軟素質：**-**性格開朗機敏**：善溝通、抗壓強、自帶正能量-**高情商應變者**：在正式與休閑場景間自如切換-**細節強迫癥**：行程安排零失誤，文件管理井井有條>*附：有總裁助理/商務接待經驗者加分*####**【您將主導】**-**智能管家**：高效安排董事長日程/差旅/會議，做時間管理大師-**商務拍檔**：陪同接待、宴請、談判，化身職場形象代言人-**筆桿擔當**：精準撰寫講話稿、商業計劃、高管匯報等文書-**樞紐中心**：跨部門協調資源，確保指令高效落地

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張女士

實名企業

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售前客服5名工作職責:1、以電話的形式負責意向客戶篩選、客戶邀約，不含銷售性質。2、客戶資料的對接，工作進度跟進。3、服從上級的指令，按時有效地完成上級交付的任務。4、上午8:30--12:00，下午2:00-6:00，單雙輪休不加班，到點就走！法定節假日全休！一任職要求：1、高中及以上學歷18--45周歲2、會基本電腦操作；3、性格開朗活潑，能接受打電話，具有吃苦耐勞精神，踏實勤奮，有責任心和耐心，能承受較大的工作壓力；4、有無工作經驗皆可，優秀應屆畢業生優先。二福利待遇：1、底薪+績效+提成（上不封頂）+多項獎金，薪資高于同行業平均水平；2、日常福利：公司內有微波爐，日常有下午茶等，定期組織聚餐、團建（不占用休息時間），工作氛圍和諧輕松。3、節日慰問：公司在女生節、端午節、中秋節、春節等各種重大節日禮品；4、其他福利：員工入職滿一年會享受帶薪年假和體檢福利；5、假期規定：享受國家規定的帶薪假期；薪資詳情薪資范圍：3000-8000元/月職位底薪：3000元/月提成方式：按業績一定比例階梯式提成；獎金補貼：績效獎、全勤獎、月度獎、季度獎、年終獎、工齡獎

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賈女士

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公司業務：建筑、電力、市政企業的承裝修試、勞務資質代辦、安許延期、升級增項等工作內容：1.根據公司提供的客戶資源，電話或微信的方式溝通客戶達成合作。2.維護老客戶業務，挖掘客戶潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。3.根據客戶需求，為客戶提供針對性的產品方案及服務。任職要求：1.高中及以上學歷18--45周歲2.會基本電腦操作；3.具有吃苦耐勞精神，踏實勤奮，有責任心和耐心，能承受較大的工作壓力；4、有無工作經驗皆可，優秀應屆畢業生優先。福利待遇：1.基本工資+高額獎金（上不封頂），薪資高于同行業平均水平；2.節日慰問：公司在女生節、端午節、中秋節、春節等各種重大節日禮品；3.其他福利：員工入職滿一年會享受帶薪年假和體檢福利；4.假期規定：周末單雙輪休，所有法定節假日正常休；薪資詳情薪資范圍：3000-8000元/月職位底薪：3000元/月獎金補貼：績效獎、全勤獎、首單獎、月度獎、季度獎、年終獎、銷冠獎

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張女士

實名企業

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2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........崗位福利：1、底薪一直有，無責任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標準。提成：35%-40%（起提基數高）2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內+省外。6、季度百萬經紀人，次季度可以享受7天國內游玩（可帶父母）。7、年度前三名、單數第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔）。8、每年春節實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。崗位職責：我們是做商業地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發商或業主合作，合作開發商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發商），市場占有率能達到70-80%左右，可以說同行業無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業績提成、有培訓！任職要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優先，有長期銷售經驗，拿公司銷冠者，可放寬條件。【晉升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經理一總監一部長一城市負責人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經營在于自己，不甘平凡的，想要改變現狀的，想要長期發展的，只要你有能力就可以來挑戰！工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創造奇跡，引領未來！2025年一起奮斗，可以當事業去干的工作。

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李先生

實名企業

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工作內容：我們是做商業地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發商或業主合作，合作開發商有（萬科、永威、建業、中海、美盛、招商等各大開發商），市場占有率能達到65-80%左右，可以說同行業無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業績提成、有培訓！提成：35%-40%福利待遇：無責任底薪4千-1萬。1、公司五險一金提供社保服務。2、國家法定節假日上班，實行三倍工資。3、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。4、公司每季度組織一次團建，省內+省外。5、季度百萬經紀人，次季度可以享受7天國內游玩（可帶父母）6、年度前三名、單數第一名可享受年度出國游榮譽。7、每年春節實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優先，可放寬條件。工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創造奇跡，引領未來！2024年一起奮斗，等你來挑戰

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張先生

實名企業

立即聯系

福利待遇：1、無責任底薪（4000-10000），底薪一直有另每季度考核底薪標準。提成：35%-40%（起提基數高）2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內+省外。6、季度百萬經紀人，次季度可以享受7天國內游玩（可帶父母）公司報銷一切費用。7、年度前三名、單數第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔）。8、每年春節實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內容：我們是做商業地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發商或業主合作，合作開發商有（萬科、中海、招商、亞星、美盛、華瑞等各大開發商），市場占有率能達到65-80%左右，可以說同行業無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業績提成、有培訓！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優先，可放寬條件。工作時間：早8.40-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創造奇跡，引領未來！2025年一起奮斗，等你來挑戰

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毛先生

實名企業

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薪資待遇：實實在在的做事，實實在在的賺錢，絕對保真啊！2025年4月到手：第一名：提成578843元第二名：提成75254元第三名：提成432551.無責底薪4000-5500元/月，提成35-40%，法定假日加班三薪，五險一金；2.公司年度銷冠出國游，季度100萬經紀人帶父母國內5-7日游；3.季度公司團建，月度組別聚餐；4.試用期6個月，給你足夠的適應期；崗位職責：1.通過新媒體和網絡開發客戶，電話維護；2.邀約客戶到售樓處看房，對比市場；3.通過項目價值講解，及時逼定；4.公司有師傅和經理全程陪同，手把手教，手把手帶；任職要求：1.有經驗者優先；2.不看學歷看能力，能說會道優先；3.能吃苦耐勞，抗壓能力強優先；4.想提升想進步，一定竭盡全力幫助你，共同努力，并肩作戰；更多的詳細信息歡迎電話咨詢

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李先生

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2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標準。提成：35%-40% （起提基數高）2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內+省外。6、季度百萬經紀人，次季度可以享受7天國內游玩（可帶父母）公司報銷一切費用。7、年度前三名、單數第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔）。8、每年春節實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內容：現在是新媒體時代，公司主要客戶來源：1，公司內部提供優質客戶資源（精準度達80%）2，開通網絡一個58商業端口全報銷。3，公司有專門的多媒體運營團隊，一對一教如何發布抖音、視頻號、小紅書等（流量超百萬，一條視頻可獲50-100個有效客戶）簽單不愁。我們是做商業地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發商或業主合作，合作開發商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發商）， 市場占有率能達到70-80%左右，可以說同行業無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業績提成、有培訓！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優先，有長期銷售經驗，拿公司銷冠者，可放寬條件。【晉升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經理一總監一部長一城市負責人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經營在于自己，不甘平凡的，想要改變現狀的，想要長期發展的，只要你有能力就可以來挑戰！工作時間：早9:00-晚8:00 中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動 拓展出游＋年底出國游】創造奇跡，引領未來！2025年一起奮斗，可以當事業去干的工作。

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李女士

實名企業

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營信商業地產銷售招聘：1，公司理念：經營誠信，贏得信譽2，企業文化：雁陣精神，同事之間互幫互助，沒有勾心斗角搶客戶分業績等情況商業地產領域NO.1，龍頭企業2，薪資待遇：無責任底薪4000~10000元、行業內最高傭金25-40%通提五險一金。（業務員平均年薪40萬-60萬）3，招聘要求：年齡2002～1994年（23～30歲），有地產經驗高中以上學歷，無地產經驗大專以上學歷4，工作環境：高端寫字樓，做線上營銷和推廣，環境優雅，不是傳統中介公司，不做門店！不用跑業務，也不做發傳單等低級體力勞動5，產品信息：鄭州各區域優質商業樓盤，直接跟開發商合作，沒有中間環節，高于同行，接觸的都是高端的客戶群體。和各大開發商合作不收取客戶傭金，容易成交，開發商返傭。6，學習晉升：公司有系統化培訓教程，從0基礎開始，不同階段不同提升培訓，只要你有能力，踏實肯干，做事用心，就可以無限展示你自己的才能！7，公司福利：月度組別出游，季度公司全體全國游，年度精英出國游開單獎，月度現金獎，季度現金獎，年度豪華神秘大獎。

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王先生

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明星企業房產銷售招聘：1、薪資待遇：無責任底薪3500~10000元，傭金35-40%提，五險一金。（業務員平均年薪30萬-50萬）2、工作環境：高端寫字樓，售樓處，環境優雅，不是傳統中介公司，不做門店！3、學習晉升：公司有統一培訓教程，從0基礎開始，不同階段不同提升培訓。2025年，10位經理3位總監虛位以待，不空降，不看資歷，只要你有能力，就可以無限展示你自己的才能！4、公司福利：月度組別人出游+季度周邊游+年度精英出國游開單獎+月度現金獎+季度現金獎+年度大獎公司地址：鄭州市鄭東新區楷林IFC20層2002

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孟先生

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2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標準。提成：35%-40%（起提基數高）2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內+省外。6、季度百萬經紀人，次季度可以享受7天國內游玩（可帶父母）7、年度前三名、單數第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔）。8、每年春節實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內容：我們是做商業地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發商或業主合作，合作開發商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發商），市場占有率能達到70-80%左右，可以說同行業無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業績提成、有培訓！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優先，有長期銷售經驗，拿公司銷冠者，可放寬條件。【晉升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經理一總監一部長一城市負責人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經營在于自己，不甘平凡的，想要改變現狀的，想要長期發展的，只要你有能力就可以來挑戰！工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創造奇跡，引領未來！2025年一起奮斗，可以當事業去干的工作。

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薛女士

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工作要求：1、大專及以上學歷（有半年以上工作經驗高中以上學歷即可）2、年齡22-30周歲（1995-2003年）3、高薪職業，需求具有優秀的表達溝通能力（責任感強優先）福利待遇：1、無責底薪：4000-5000元2、量化獎勵：1000-5000元3、月業績達標獎勵：5000-20000元4、年業績達標獎勵：20000元起3、業績提成35-40%（貨值50萬起）4、五險一金、年終獎、季度國內游、

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王女士

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