急聘！31一小時(shí)！！！31一小時(shí)！！！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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韋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工工價(jià)：43元／小時(shí)電工中工工價(jià)：33元／小時(shí)長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個(gè)小時(shí)技工師傅需要自帶工具月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識(shí)電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電路原理及氣動(dòng)控制線路，能獨(dú)立領(lǐng)料，排布局，接線，對(duì)IO，熟練接線與故障排除，熟知自動(dòng)化方面基本知識(shí)，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進(jìn)驅(qū)動(dòng)、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，，提前15天申請(qǐng)離職

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1:負(fù)責(zé)協(xié)助操作1688網(wǎng)站運(yùn)營，分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品p4p，櫥窗，排名推廣等。2:負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營培訓(xùn)課程的策劃和實(shí)施。3:負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)，宣傳推廣方案的設(shè)計(jì)，討論和實(shí)施，并定期分析運(yùn)營效果，調(diào)整推廣方案。薪資待遇:無責(zé)任底薪8000_12000，底薪加提成加績效獎(jiǎng)，有五險(xiǎn)，包吃。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)文件和檔案的整理、歸檔和管理，負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂、2、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品3、負(fù)責(zé)辦公室物資的分發(fā)、調(diào)配和庫存管理，保持物資清單的準(zhǔn)確性，及時(shí)補(bǔ)充物資，確保辦公室設(shè)施和員工的正常運(yùn)作。4、協(xié)助進(jìn)行辦公用品、設(shè)備和耗材的采購工作，包括與供應(yīng)商聯(lián)系、確保物資的及時(shí)供應(yīng)和庫存管理。5、會(huì)議和活動(dòng)支持：協(xié)助組織會(huì)議和活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，包括場(chǎng)地預(yù)訂、設(shè)備設(shè)置、材料準(zhǔn)備、宴會(huì)預(yù)訂等。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.可以在家辦公，不用剪輯，直接搬運(yùn)，時(shí)間自由，每天1-3小時(shí)即可2.接受小白無任何費(fèi)用，0門檻實(shí)現(xiàn)月入過萬3.工資日結(jié)不封頂，多勞多得4.上手快，長期管道收益，兼職全職都可以干！5.我們提供素材，按照流程操作發(fā)布就可以6.要求年齡18-48之間，學(xué)歷不限！歡迎咨詢7.短劇現(xiàn)在是風(fēng)口，抓緊時(shí)間上車8.懶人勿擾，有銷售能力的拿代

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粟先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)vivo手機(jī)產(chǎn)品銷售職位要求:年齡18-30歲之間優(yōu)先!!有過手機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!!!具有良好的溝通能力和清晰的邏輯思維具備銷售服務(wù)意識(shí),能穩(wěn)定就崗上班服從公司銷售管理與團(tuán)隊(duì)合作有手機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位福利：月休四天，帶薪年假，年終獎(jiǎng)，生日福利工作地點(diǎn)就近安排

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)2、對(duì)物流發(fā)貨，撿貨打包有一定經(jīng)經(jīng)驗(yàn)3、貨物上貨架，按照型號(hào)分類，擺放整齊4、有責(zé)任，注重細(xì)節(jié)，能夠高效完成任務(wù)5、身體健康，吃苦耐勞，服從工作調(diào)度

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職能：1、負(fù)責(zé)公司客戶的日常業(yè)務(wù)訂貨事宜與溝通。2,負(fù)責(zé)客戶發(fā)票開具.貨款催收與跟進(jìn)。3,負(fù)責(zé)公司相關(guān)銷售的記錄.整理與匯總。本崗位無需跑業(yè)務(wù)，客源穩(wěn)定，服務(wù)好現(xiàn)有客戶二.崗位職責(zé)明細(xì)：1,以客戶為根本，嚴(yán)格執(zhí)行公司各縣規(guī)章制度，對(duì)工作盡職盡責(zé)。2,熟悉公司品牌和產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品功能，結(jié)構(gòu)，賣點(diǎn)等，熟知所屬行業(yè)區(qū)域內(nèi)的客戶價(jià)格體系3,負(fù)責(zé)客戶常規(guī)業(yè)務(wù)溝通，與客戶保持良好客情關(guān)系。4,接聽客戶電話要文明用語，在辦公室內(nèi)嚴(yán)禁情緒化作業(yè)。

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司力傳感器銷售，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，懂市場(chǎng)營銷，能吃苦耐勞。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)查找目標(biāo)客戶并線下拜訪，追蹤公司老客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)到產(chǎn)品的復(fù)購。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪誠聘】銷售經(jīng)理，銷售主管（帶薪培訓(xùn)|快速晉升|資源支持）接受小白，不是電銷!優(yōu)秀的可以優(yōu)先錄取一、崗位職責(zé):1、在崗位上接受完整的(市場(chǎng)營銷策劃運(yùn)營+市場(chǎng)推廣+部門運(yùn)營管理)的綜合技能培訓(xùn)，逐步適應(yīng)公司的基礎(chǔ)節(jié)奏，學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和管理理念2、實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正晉升到基層管理崗位，并往中高層管理方向培養(yǎng)3、學(xué)習(xí)活動(dòng)策劃，組織安排，市場(chǎng)分析，參與公司部門管理、培訓(xùn)工作;4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、公司的運(yùn)營，協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)管理，進(jìn)行各方面的計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督二、工作內(nèi)容:1.對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)引流，為客戶提供合適的服務(wù);2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源，通過線上下渠道與客戶進(jìn)行溝通;3.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完成市場(chǎng)部門的工作;三、任職要求:1、不限專業(yè)但是要有學(xué)習(xí)態(tài)度2、不限學(xué)歷但是要有上進(jìn)心3、有主觀想法四、薪資福利:1、試用期薪資5000+提成+獎(jiǎng)金（上不封頂）！+免費(fèi)住宿（上不封頂）！2、上班時(shí)間:9:00-18:30，中間休息1.5h，固定周天休3、免費(fèi)提供專業(yè)化培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用4、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、為員工父母提供家庭游、大型拓展培訓(xùn)等);端午、中秋等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放;為員工舉辦慶生party等:5、比賽福利:不定期的團(tuán)隊(duì)比賽，頒發(fā)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、禮品獎(jiǎng)勵(lì)、聚餐獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)建獎(jiǎng)勵(lì)等6、晉升機(jī)制:為員工提供公平公正公開的發(fā)展平臺(tái)，從基層做起，在內(nèi)部提拔（三個(gè)月晉升時(shí)間）在這里，你想學(xué)習(xí)，我們有一對(duì)一實(shí)際培訓(xùn)教你如何做！不定期舉行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，娛樂，大家像兄弟姐妹一樣相處的很好！員工福利五險(xiǎn)年終獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng)金 保底工資 底薪加提成團(tuán)隊(duì)分成獎(jiǎng)帶薪年假 職業(yè)發(fā)展通道：銷售顧問→領(lǐng)隊(duì)→團(tuán)隊(duì)主管→經(jīng)理→區(qū)域合伙人（超快晉升機(jī)制）

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪誠聘】銷售經(jīng)理，銷售主管（帶薪培訓(xùn)|快速晉升|資源支持）接受小白，不是電銷!優(yōu)秀的可以優(yōu)先錄取一、崗位職責(zé):1、在崗位上接受完整的(市場(chǎng)營銷策劃運(yùn)營+市場(chǎng)推廣+部門運(yùn)營管理)的綜合技能培訓(xùn)，逐步適應(yīng)公司的基礎(chǔ)節(jié)奏，學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和管理理念2、實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正晉升到基層管理崗位，并往中高層管理方向培養(yǎng)3、學(xué)習(xí)活動(dòng)策劃，組織安排，市場(chǎng)分析，參與公司部門管理、培訓(xùn)工作;4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、公司的運(yùn)營，協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)管理，進(jìn)行各方面的計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督二、工作內(nèi)容:1.對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)引流，為客戶提供合適的服務(wù);2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源，通過線上下渠道與客戶進(jìn)行溝通;3.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完成市場(chǎng)部門的工作;三、任職要求:1、不限專業(yè)但是要有學(xué)習(xí)態(tài)度2、不限學(xué)歷但是要有上進(jìn)心3、有主觀想法四、薪資福利:1、試用期薪資5000+提成+獎(jiǎng)金（上不封頂）！+免費(fèi)住宿（上不封頂）！2、上班時(shí)間:9:00-18:30，中間休息1.5h，固定周一休3、免費(fèi)提供專業(yè)化培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用4、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、為員工父母提供家庭游、大型拓展培訓(xùn)等);端午、中秋等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放;為員工舉辦慶生party等:5、比賽福利:不定期的團(tuán)隊(duì)比賽，頒發(fā)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、禮品獎(jiǎng)勵(lì)、聚餐獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)建獎(jiǎng)勵(lì)等6、晉升機(jī)制:為員工提供公平公正公開的發(fā)展平臺(tái)，從基層做起，在內(nèi)部提拔（三個(gè)月晉升時(shí)間）在這里，你想學(xué)習(xí)，我們有一對(duì)一實(shí)際培訓(xùn)教你如何做！不定期舉行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，娛樂，大家像兄弟姐妹一樣相處的很好！員工福利五險(xiǎn)年終獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng)金 保底工資 底薪加提成團(tuán)隊(duì)分成獎(jiǎng)帶薪年假 職業(yè)發(fā)展通道：銷售顧問→領(lǐng)隊(duì)→團(tuán)隊(duì)主管→經(jīng)理→區(qū)域合伙人（超快晉升機(jī)制）

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

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工作內(nèi)容：職位要求：目前因公司擴(kuò)張正在組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)！！零經(jīng)驗(yàn)小白均可！！因公司擴(kuò)張正在組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)！！零經(jīng)驗(yàn)小白均可！！因公司擴(kuò)張正在組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)！！零經(jīng)驗(yàn)小白均可！！一：薪資待遇：小時(shí)工薪資：31-35/h，保底8000+（月綜合工資8000-12000+）；二、上班時(shí)間：8.00-12.00；13.30-20.00三、其他福利：1、包吃住+晚班補(bǔ)助+社保+年終獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金，員工生日會(huì)福利；2、公司給員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。四、職責(zé)描述：1．協(xié)助自動(dòng)化電氣工程師完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)試工作。2．學(xué)習(xí)和掌握電氣控制系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)，包括電路圖繪制、PLC編程、變頻器調(diào)試等3．參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安裝和調(diào)試工作，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4．協(xié)助工程師進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和故障排除工作。五、任職要求：1、身體健康，年齡在18-40歲；2、認(rèn)識(shí)26個(gè)字母，無色盲；3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。名額有限！！名額有限！！有意向的話報(bào)名以投遞簡(jiǎn)歷（加微）為主！！名額有限！！名額有限！！有意向的話報(bào)名以投遞簡(jiǎn)歷（加微）為主！！名額有限！！名額有限！！有意向的話報(bào)名以投遞簡(jiǎn)歷（加微）為主！！

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系