薪資待遇：底薪4600+全勤+獎金+提成+績效獎-綜合工資5500-8500,包吃包住，沒有任何費用！崗位職責：1、負責公司的招聘工作，不打電話。2、跟進入職情況。上班時間：11:00-20:00,月休4天，自由調休，節假日正常放假。基本要求：1、年齡18-35歲，口才佳，會聊天。2、沒有經驗的小白，但是熱愛這個行業，愿意學習提高，優先錄用。

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2月20日 12:05

安女士

實名企業

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臺球助教職位詳情招聘崗位實習助教保底薪資5000(帶薪培訓)初級助教保底薪資7000(時薪88+績效)中級助教保底薪資8000(時薪98+績效)高級助教保底薪資10000(時薪118+績效)特級助教保底薪資12000(時薪138+績效)一對一教學新人小白入職帶資培訓任職要求:1.形象氣質佳上班要求化妝2.工作勤奮肯吃苦，具有團隊意識服從管理及上級領導分配的工作3.與賓客溝通能力強具有服務意識為人正直誠實4.性格活躍溝通能力強者優先錄取福利待遇:每月福利、帶薪培訓、生日福利 工作時 間九個小時休息三天有意者可和我聯系同時招聘服務員前臺數

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4月8日 13:06

姚先生

實名

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薪資待遇:1.無責保底4600+高提成，月入8000到1.2萬2.包吃住，免水電入職無任何費用3.月休4天，自由調休，定期團建下午茶4.免費培訓，手把手包教會，入職就有老人帶5.工作氛圍輕松，都是00后相處融洽，接受新手崗位職責:1.負責招聘補充崗位人員2.初步篩選簡歷，識別意向求職者3.通過平臺發布招聘信息與求職者溝通邀約面試任職要求:1.具備出色的溝通技巧和團隊合作能力2.能夠高效地完成任務，并具備良好的組織能力3.對工作細致認真，能夠適應快節奏的工作環境

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2月20日 11:33

傅女士

實名企業

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招聘18-35歲形象佳、溝通能力強的商務接待，負責高端會所客戶服務與商務接待。無經驗免費培訓，面試通過即上崗。【薪資】月結20000-80000元（可預支），優秀者享客戶專屬打賞【保障】免費住宿，簽約無押金/中介費，【靈活】彈性排班，兼職/全職可選，工作內容僅限商務陪同及客戶接待，全程合法合規，為求職者提供安全高薪發展平臺

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3月29日 00:49

李先生

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老年護理單：【類型】住家阿姨單獨房間【地址】青羊區【待遇】6000+月休四天＋法定假不休另補工資【內容】做飯和做衛生105平，負責一個72歲左右退休老人的日常生活料理【要求】懂科學養老和養生。

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5月13日 15:10

石女士

實名

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1.社牛，說話有條理2.喜歡運動3.干活勤快，不怕累-----公司品類豐富，數量上萬種，先階段以地推抽紙為主(快消品)，后期陸續排其他品類

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5月8日 11:28

李女士

實名企業

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崗位職責1、負責公司的招聘工作，公司提供賬號資源，負責聊天約面試，不打電話。2、跟進入職情況。上班時間09:00-18:00,周末雙休，節假日正常放假。薪資待遇4000底薪+全勤+獎金+提成+績效獎=綜合工資5500-8500,上不封頂，看能力！基本要求1、年齡18-35歲，口才佳，會聊天。2、沒有經驗的小白，但是熱愛這個行業，愿意學習提高，優先錄用。

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2月13日 12:21

鄧先生

實名企業

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人事招聘薪資待遇:4600保底+高額提成，月收入在8000左右工作時間:11:00-20:00,月休4天工作內容:簡歷篩選，邀約面試(不需要打電話)，只需要簡單溝通就行崗位要求:1.年齡18-28歲，學歷不限，有無經驗均可2.有良好的溝通能力3.工作認真、性格開朗、責任心強福利待遇:包吃住（無任何費用），每個月定期團建，下午茶，節假日福利，生日福利，有專人帶，簡單好上手公司有很大的發展空間，崗位晉升容易，只要你有能力就上，公司員工氛圍很融洽，很好相處！

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2月20日 11:51

梁女士

實名企業

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崗位職責：1.負責接詩客人，提供優質的前臺服務2.處理客人咨間，確保服務質量3.協助安排客人入住，提供必要協助任職要求：1.具備良好的溝通技巧，能夠有效地與客人交流2.能夠快速準確地處理前臺日常工作3.具備團隊合作精神，能夠與問事協作完成工作任務

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2月16日 19:47

賈先生

實名

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1.夜場營銷人員需在顧客入店時提供熱情的服務，主動迎接并問候，創造友好的氛圍。顧客落座后，應表達感謝，并自我介紹，以便建立良好的客戶關系。2.在酒水送達前，營銷人員應與顧客進行初步交流，了解顧客需求，為后續服務打下良好基礎。3.當酒水準備好后，在場所有服務人員應確保向顧客敬酒時的杯子滿載，以顯示尊重和熱情。包間助理應帶頭敬酒，經理和老總進入包間時，也應跟隨敬酒，以此展現團隊的團結和職業態度。

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4月26日 14:33

孫女士

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崗位職責:1.負責開發并簽約新酒店資源，拓展OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)合作商戶;2.維護現有合作酒店關系，推動酒店上線及優化運營策略;3.分析市場及競對動態，制定區域開發計劃并完成業績目標;4.協調內外部資源，解決酒店合作中的問題，提升合作滿意度;5.完成領導交代的其他事項；任職要求:1.熟悉OTA行業運作模式，了解酒店市場及分銷渠道;2.具備較強的商務談判能力和客戶開發技巧;3.具備獨立開拓市場的能力;4.目標導向，抗壓性強，有團隊協作意識;5.熟練使用Office辦公軟件。

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5月13日 10:01

江女士

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