招聘因工程量增加，還需招聘會(huì)看圖紙，能獨(dú)立板面定點(diǎn)，服從管理，責(zé)任心強(qiáng)的水電預(yù)埋師傅數(shù)名，二次配管師傅數(shù)名也可單項(xiàng)分包，有電工證者優(yōu)先，工地地址揭陽(yáng)市揭東區(qū)，聯(lián)系人張老板電話（微信同號(hào)）

揭陽(yáng)·揭東區(qū)

4月28日 10:22

彭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位名稱：叉車司機(jī)崗-開(kāi)高叉崗位職責(zé)：1.執(zhí)行對(duì)叉車的日常檢查及維護(hù)工作2.按照當(dāng)班管理人員的工作安排，依照貨物品類，存放區(qū)域等，按照要求在確保安全的情況下操作叉車對(duì)貨物進(jìn)行高架作業(yè)。3、核對(duì)貨物標(biāo)示，確保上架及補(bǔ)貨按照系統(tǒng)要求進(jìn)行作業(yè)，保證帳物的一致性。4、現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作任職要求：有叉車證，身體健康；薪酬水平：7-8.5K福利待遇：五險(xiǎn)一金，包住、每個(gè)月360元餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、月休4天，每月最后一天發(fā)上月21號(hào)-當(dāng)月20號(hào)工資地點(diǎn)：廣東省揭陽(yáng)市揭東區(qū)云路鎮(zhèn)鎮(zhèn)云寶大道易商物流園

揭陽(yáng)·揭東區(qū)

5月29日 14:37

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

倉(cāng)庫(kù)交倉(cāng)異常處理管理員招聘啟事公司名稱：[公司全稱]工作地點(diǎn)：[具體工作地址]招聘人數(shù)：[X]人薪資待遇：[月薪范圍，如6000-8000元，含績(jī)效獎(jiǎng)金]福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)崗位職責(zé)1.異常處理：實(shí)時(shí)監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)交倉(cāng)環(huán)節(jié)，快速識(shí)別貨物短缺、包裝破損、批次錯(cuò)誤、數(shù)據(jù)不符等異常情況，制定并執(zhí)行有效的解決方案，確保交倉(cāng)流程順利進(jìn)行。2.流程優(yōu)化：梳理現(xiàn)有交倉(cāng)流程，分析異常產(chǎn)生的根源，提出流程改進(jìn)建議，推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，降低異常發(fā)生率。3.協(xié)調(diào)溝通：與倉(cāng)儲(chǔ)、物流、采購(gòu)、銷售等部門(mén)緊密協(xié)作，及時(shí)反饋異常信息，協(xié)同處理跨部門(mén)問(wèn)題；與供應(yīng)商、承運(yùn)商保持良好溝通，明確責(zé)任歸屬，跟進(jìn)異常問(wèn)題解決進(jìn)度。4.數(shù)據(jù)管理：詳細(xì)記錄各類異常事件，建立異常臺(tái)賬，定期對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，形成可視化報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。5.庫(kù)存管理：協(xié)助倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)做好庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存調(diào)撥等工作，確保庫(kù)存賬實(shí)一致，對(duì)因異常導(dǎo)致的庫(kù)存差異進(jìn)行追蹤和處理。6.應(yīng)急響應(yīng)：制定交倉(cāng)異常應(yīng)急預(yù)案，在遇到重大異?；蛲话l(fā)事件時(shí)，迅速啟動(dòng)預(yù)案，最大限度減少對(duì)業(yè)務(wù)的影響。任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有[X]年以上倉(cāng)庫(kù)管理或物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有交倉(cāng)異常處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.專業(yè)技能：熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程及物流操作規(guī)范，熟練使用ERP、WMS等倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，能熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。3.能力素質(zhì)：具備敏銳的觀察力和問(wèn)題分析能力，能夠快速定位異常原因；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作；較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，可適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。4.其他：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守；持有物流相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。應(yīng)聘方式1.投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱[公司郵箱]，郵件主題格式為“倉(cāng)庫(kù)交倉(cāng)異常處理管理員應(yīng)聘-姓名”。2.聯(lián)系電話：[聯(lián)系人姓名及電話，如張經(jīng)理]3.截止日期：[XX年XX月XX日]歡迎有志之士加入我們，共同提升倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率，保障交倉(cāng)業(yè)務(wù)高效、準(zhǔn)確運(yùn)轉(zhuǎn)！

揭陽(yáng)·揭東區(qū)

5月4日 11:44

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘卸貨工人薪資待遇：?月薪6500-7000元多勞多得，?包住?繳納五險(xiǎn)，保障您的權(quán)益；?節(jié)假日福利豐厚，春節(jié)、中秋等節(jié)日發(fā)放禮品或紅包。工作內(nèi)容：?負(fù)責(zé)貨物的裝卸、搬運(yùn)工作，確保貨物安全、準(zhǔn)確地裝卸到指定位置；?協(xié)助倉(cāng)庫(kù)貨物整理、碼放，保持工作區(qū)域整潔有序；?配合其他同事完成臨時(shí)安排的相關(guān)工作。任職要求：?年齡18-55周歲，身體健康，體力充沛，能適應(yīng)體力勞動(dòng)；?吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?有裝卸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)。工作時(shí)間：?下午13點(diǎn)晚24點(diǎn)忙季會(huì)適當(dāng)調(diào)整，調(diào)休靈活。工作地點(diǎn)：[詳細(xì)地址]揭陽(yáng)易商物流圓聯(lián)系方式：?電話：[聯(lián)系電話]張經(jīng)理?微信：[微信號(hào)]，添加請(qǐng)備注“應(yīng)聘卸貨工人”加入我們，工作穩(wěn)定有保障，期待您的加入，一起為事業(yè)拼搏！

揭陽(yáng)·揭東區(qū)

5月22日 12:22

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【物流-揭陽(yáng)本地倉(cāng)】正式工正式工7000元+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)?wù)焦と肼氋I五險(xiǎn)一金每年都有年終獎(jiǎng)直接和咱們京東簽合同紋身染發(fā)復(fù)印件都安排有能力者，可內(nèi)部晉升主管【招聘崗位】揀貨員、理貨員、打包員，掃描裝箱員，高叉司機(jī)，空調(diào)工程師【招聘要求】20-45周歲，男女不限【上班時(shí)間】掃描裝箱員班次：21：00-10：00轉(zhuǎn)正過(guò)后每月平均工資在:6000-8000）揀貨員、理貨員、打包員、高叉司機(jī)班次：12：00-01：00（18-19點(diǎn)休息）（需要試工：7-15天，試工按17結(jié)算轉(zhuǎn)正過(guò)后每月平均工資在:6000-8000k）高叉司機(jī)：班次：12:00-01:00要有高叉證，有1~2年高叉經(jīng)驗(yàn)（完成每月績(jī)效，工資固定在7000）(平均工資均為到手工資)空調(diào)工程師彈性上班，每天打卡一次要有高空作業(yè)證，有空調(diào)安裝經(jīng)驗(yàn)并持有c1駕駛證，能獨(dú)立駕駛廂式貨車跟面包車（平均工資：5K-10K，底薪加個(gè)人提成）上班地點(diǎn)：揭陽(yáng)或梅州（可自主選擇區(qū)域）面試地點(diǎn)：揭陽(yáng)園區(qū)(平均工資均為到手工資)【薪資待遇】正式工：工資結(jié)構(gòu)：基本底薪+補(bǔ)貼（高溫300/月封頂+高峰補(bǔ)貼300+夜班補(bǔ)貼+全勤50+餐補(bǔ)360）+績(jī)效（個(gè)人計(jì)件/小組集體績(jī)效）月休4天，綜合7000-8000元，包住不包吃；【工作內(nèi)容】揀貨工作：根據(jù)訂單信息，完成商品的揀貨、復(fù)核工作;打包工作：根據(jù)訂單信息，對(duì)貨物進(jìn)行包裝，貼標(biāo)。理貨工作：對(duì)貨物進(jìn)行收簽收、拆箱驗(yàn)貨、理貨盤(pán)點(diǎn)、商品上架工作【面試請(qǐng)不要穿拖鞋短褲】面試時(shí)間：15:00-16:00

揭陽(yáng)·揭東區(qū)

5月29日 14:41

葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新產(chǎn)線開(kāi)招大量要人，簡(jiǎn)單手工活，做事輕松，廠內(nèi)環(huán)境優(yōu)越主要從事小商品分揀、打包、掃碼、貼標(biāo)等，工作自由、可帶手機(jī)上班一、薪資待遇：短期工：230-250/天長(zhǎng)期工：月綜合收入6000-7000，享受五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，晉升空間大二、招聘要求：1、年齡：18-54周歲2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)有磁性3、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，不限學(xué)歷4、無(wú)工期要求，人走賬清5、工作七天可預(yù)支工資------------廠區(qū)優(yōu)勢(shì)----------（優(yōu)勢(shì)1）：所有崗位操作簡(jiǎn)單手工作業(yè)，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心即可。（優(yōu)勢(shì)2）：車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào)，車間恒溫，坐班.（優(yōu)勢(shì)3）：免費(fèi)提供工作餐，加班餐免費(fèi)，中餐類（米飯+2葷+2素菜+1湯）；有面食類，飯后有水果；（優(yōu)勢(shì)4）：免費(fèi)提供住宿，4-6人間宿舍，具備空調(diào)，熱水器，無(wú)線網(wǎng)，獨(dú)立衛(wèi)生間，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)，生活區(qū)環(huán)境好，環(huán)境優(yōu)美，交通方便，福利豐厚。

揭陽(yáng)·揭東區(qū)

5月29日 08:21

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新產(chǎn)線開(kāi)招大量要人，簡(jiǎn)單手工活，做事輕松，廠內(nèi)環(huán)境優(yōu)越主要從事小商品分揀、打包、掃碼、貼標(biāo)等，工作自由、可帶手機(jī)上班一、薪資待遇：短期工：230-250/天長(zhǎng)期工：月綜合收入6000-7000，享受五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，晉升空間大二、招聘要求：1、年齡：18-54周歲2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)有磁性3、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，不限學(xué)歷4、無(wú)工期要求，人走賬清5、工作七天可預(yù)支工資------------廠區(qū)優(yōu)勢(shì)----------（優(yōu)勢(shì)1）：所有崗位操作簡(jiǎn)單手工作業(yè)，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心即可。（優(yōu)勢(shì)2）：車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào)，車間恒溫，坐班.（優(yōu)勢(shì)3）：免費(fèi)提供工作餐，加班餐免費(fèi)，中餐類（米飯+2葷+2素菜+1湯）；有面食類，飯后有水果；（優(yōu)勢(shì)4）：免費(fèi)提供住宿，4-6人間宿舍，具備空調(diào)，熱水器，無(wú)線網(wǎng)，獨(dú)立衛(wèi)生間，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)，生活區(qū)環(huán)境好，環(huán)境優(yōu)美，交通方便，福利豐厚。

揭陽(yáng)·揭東區(qū)

5月29日 08:22

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東物流揭東區(qū)配送中心招聘崗位名稱：配送工單電話預(yù)約專員工作地點(diǎn)：廣東省揭陽(yáng)市揭東區(qū)易商電揭陽(yáng)商產(chǎn)業(yè)園招聘人數(shù)：30人崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)京東配送工單的電話預(yù)約、客戶溝通及信息確認(rèn)；2.跟進(jìn)配送異常反饋，協(xié)調(diào)處理客戶臨時(shí)需求；3.整理并錄入工單數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確性和時(shí)效性；4.協(xié)助完成部門(mén)分配的客戶服務(wù)類工作任務(wù)。薪資待遇-薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效提成（多勞多得），綜合月薪3000-6000元；-提成示例：按成功預(yù)約單量階梯計(jì)算，工作時(shí)間與福利-工作時(shí)長(zhǎng)：8小時(shí)/天（2班制）（早班8:00-12:00/14:00-18:00晚班12:00-21:00），月休2天；-長(zhǎng)期福利：，享受工齡補(bǔ)貼-其他福利：節(jié)日禮品、夏季高溫補(bǔ)貼、年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金。任職要求1.年齡18-45歲，初中及以上學(xué)歷；2.普通話流利，具少需5名會(huì)講梅州客家話的，具備基礎(chǔ)電腦操作能力；3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作（有客服/物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；應(yīng)聘方式-電話咨詢：-面試地址：揭東區(qū)易商電產(chǎn)業(yè)園京東物流中心樓預(yù)約室特別說(shuō)明-本崗位需搬運(yùn)重物，以室內(nèi)辦公為主；-新人入職帶薪培訓(xùn)3天，通過(guò)考核后正式上崗；

揭陽(yáng)·揭東區(qū)

5月29日 14:36

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

倉(cāng)庫(kù)異常處理員招聘啟事薪資福利：?月薪7000一8000元，根據(jù)工作表現(xiàn)及異常處理成效設(shè)有月度績(jī)效獎(jiǎng)金，?繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假、節(jié)日禮品、?提供完善的員工培訓(xùn)體系，助力職業(yè)發(fā)展；崗位職責(zé)：?實(shí)時(shí)監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)庫(kù)存差異、貨物損壞、系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常等問(wèn)題；?針對(duì)各類異常情況，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，制定解決方案并跟進(jìn)處理進(jìn)度；?深入分析異常發(fā)生的原因，整理形成報(bào)告，提出預(yù)防措施和流程優(yōu)化建議；?負(fù)責(zé)與客戶溝通異常情況的處理結(jié)果，做好解釋與協(xié)調(diào)工作，保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；?定期對(duì)異常處理案例進(jìn)行歸檔，更新異常處理知識(shí)庫(kù)，為團(tuán)隊(duì)提供經(jīng)驗(yàn)參考。任職要求：?年齡20-45歲，大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程，有1年以上倉(cāng)庫(kù)管理、異常處理或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；?熟練使用ERP、WMS等倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力；?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件應(yīng)變能力，能承受工作壓力；?工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和問(wèn)題解決能力。工作時(shí)間：?排班制（遇緊急異常需及時(shí)響應(yīng)處理）工作地點(diǎn)：[具體工作地址]揭陽(yáng)易商物流圓京東倉(cāng)應(yīng)聘方式：?電話咨詢：[聯(lián)系電話]王主管??也可攜帶簡(jiǎn)歷直接前往公司面試，地址：[具體地址]期待充滿責(zé)任心與專業(yè)能力的你加入，共同保障倉(cāng)庫(kù)高效、穩(wěn)定運(yùn)作！

揭陽(yáng)·揭東區(qū)

5月9日 10:08

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系