京東自營空調安裝工程師招聘要求：1.年齡25-45空調安裝行業1年以上，具備安裝空調柜機、掛機的普通安裝、吊裝作業能力，有基礎空調故障的排查鑒定能力，具備國家應急管理局頒發的高空作業證且作業類型未高空電器安裝維修類型，；2.同時需具備電子鎖、油煙機&灶具以及洗衣機、電視安裝能力，淡季時從事上述品類安裝，不得淡季離崗去其他地區、公司從業，滿足條件招聘年齡可放寬至20-46；3.本人身份證號及關聯手機號，未在格力系統注冊過（格力云APP），或者從格力離職6個月以上（以系統無操作時間為準）；4.需員工自備安裝配件，額外收費場景提供的配件等，隨月度工資統一發放，；工程師需對配件質量負責、承擔因配件問題導致的投訴、賠償等損失；工資待遇：五險一金。8000～15000北京，廊坊，石家莊，承德。有人提前報單：名字手機號身份證號

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4月17日 09:40

先生

實名

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廠區直招快遞卸車工每天430月結14000，不壓支，主要負責20斤以下快遞小件卸車的工作活不累，庫房有暖氣和空調都不冷，每天工作時長十小時，每月帶薪休假是四天，給上五險，不上能折現成1200塊錢住宿伙食：饅頭，米飯，面條，葷素搭配住的話，四人間，六人間都有獨立衛生間WIFI熱水，空調，洗衣機都有年齡：招聘17到60周歲夫妻工都能一起來，，每個人。

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孔先生

實名企業

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廠區直招快遞卸車工每天430月結14000，不壓支，主要負責20斤以下快遞小件卸車的工作活不累，庫房有暖氣和空調都不冷，每天工作時長十小時，每月帶薪休假是四天，給上五險，不上能折現成1200塊錢住宿伙食：饅頭，米飯，面條，葷素搭配住的話，四人間，六人間都有獨立衛生間WIFI熱水，空調，洗衣機都有年齡：招聘17到60周歲夫妻工都能一起來，，每個人。

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徐先生

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北京通州生鮮倉7500-9000恒溫庫房冬暖夏涼：（可提供住宿）生鮮庫房裝卸車、碼貨的工作，都是小件長期工計件工資到手7000-8000以上短期工220一天，工作表現好另有獎勵！工作時間：10-12小時工作地址：通州馬駒橋物流基地

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梅先生

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首開國風美侖南門21世紀不動產長期高薪招聘：1.房屋買賣人員大量招聘，歡迎加入，無責底薪4000-6000，另有各種獎金，50-70%高提成。任職要求：1：具有優秀的溝通能力，表達能力，良好的客戶服務意識和工作心態2：有上進心，熱愛房地產行業。3：有工作有計劃性，對高收入有高的欲望！有經驗者優先，無經驗者有師傅一帶一；另有C21大學崗前新人訓-入職初級訓-對應租賃買賣培訓體系。工作時間：9：00-19：00，請假調休便捷地點：北京通州區馬駒橋首開國風美侖南門21世紀其他福利：提供員工宿舍，年假，節假日福利，固定月度團建等。

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苗先生

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工作內容：本公司為21世紀旗下租賃買賣中介公司。線上互聯網平臺獲客渠道負責接聽客戶來電。解答關于出租房相關專業問題；處理客戶的咨詢‘維護客戶關系。提升客戶滿意度：記錄反饋客戶意見精準為客戶匹配到合適的房源，平常拍攝房源照片，上傳58安居客，小紅書，抖音，快手各種網路平臺。利用專業知識跟客戶介紹房源優點及地理位置，促成訂單成交。福利待遇：保底加提成綜合工資1.2K-3K上不封頂，具體面議：有宿舍每月月初有團建月休4天，期待你們的到來共同努力公司氣氛嘎嘎好公司員工90后00后，平時上班輕松打打電話，轉下房源聯系一下客戶就可以，錢多事少上班時間：早9：00-12:00下午13：30-19：00

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周先生

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工地男女雜工男女都要，男年齡57歲以內，女年齡52歲以內，身體健康，腿腳利索每天8-9小時工作工資第一個月4500，第二個月5000工地文明建設，打掃衛生，整理庫房等等管吃住都在項目工作地址：通州區，IN(北京)(北京市通州區興貿一街12號）

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8月17日 10:07

劉女士

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本店主營川菜干鍋，烤魚，及部分炒菜，現招聘廚師一名，要求手法嫻熟，有一定的工作經驗，年齡25至45歲之間，有健康證！地址馬駒橋興貿三街珠江四季悅城小區

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趙先生

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北京正規出租車公司招司機，EU5新車打表計費，線上線下都能接單。次日提現。機場火車站可以排隊接活，外地司機可正常入職，提供身份證和駕駛本就可以，無需經驗，開車穩，會看導航就行，時間自由安排，收入穩定。平均9000到12000，感興趣的報名。

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張女士

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通州馬駒橋四季悅城新店招聘兩名中醫推拿技師，40歲以內，足療按摩spa都會做的，技師提成6提，長期保底6000到1萬看能力，管吃住。最少3年工作經驗，相貌端正，相貌好的待遇可以提高！

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曲先生

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亦莊招b2司機兩名，不跑長途，基本上都在北京包吃住，基本上都是工地，要求有資格證。50歲以內，沒有不良嗜好，為人踏實認干的，可以電話聯系

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卞先生

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　1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。　　2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。　　3、制訂銷售計劃。　　4、確定銷售政策。　　5、設計銷售模式。　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。　　7、銷售業績的考察評估。　　8、銷售渠道與客戶管理。　　9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。　　10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

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先生

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