1、在橋北京東電器負責三星電視的銷售2、配合門店完成相應的任務3、每月一次線下產品培訓考試4、正常上下班打卡

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4月14日 12:02

先生

實名企業

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招聘國企招聘宣傳員，時間上午9：00一11：00，上班時間2小時70～100元年齡28周歲一55周歲，。前二十名優先聯系電話：年經理工作地址：大橋北路48號軟裝館7樓

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4月10日 10:37

年女士

實名

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連鎖門店維修，小維修居多，要有電工證（應急管理局頒發）按單結算，小單為主，長期合作，單價120—150/單。以小維修居多，改造也有少，需要能兼顧的，能做小維修，小改造也能做的。看清楚在溝通吧，不耽誤各位老板時間，別盲目打電話。

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7月8日 11:52

先生

實名企業

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市場內送貨，搬貨，跑腿早8點，晚上6:30，月休息2天年齡18-40歲以下，男女不限有銷售經驗者優先，有滿勤獎，，，薪資4500-6000起，試用期3個月，3000地址南京橋北弘陽

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5月13日 12:42

先生

實名企業

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(本職位已加入求職者保障計劃)大潤發超市、小象超市、山姆超市、奈雪的茶、老鄉雞、卡旺卡、歪馬、叮咚、瀘溪河、鄉村基等配送服務的工作崗位;商家涉及有“KFC、麥當勞、喜茶、奈雪、瑞幸、沃爾瑪、大潤發等..”均可安排(服務崗也可)駐店配送8000+日賺600+新人上手快【可接收全職、兼職、短期工、寒暑假工。日結，周結，半月結，月結統統都有，大額預支方便】一【面試承諾】服務商直聘外賣棋手:公司提供車輛，提供住宿，當天可入住。在各區門店面試，不收取任何額外費用以及買賣電瓶車，面試通過即刻辦理入職。專人小姐姐帶訓:零門檻入職!正常干新人第一個月保底工資8000+:新人入職2000-4000現金獎勵!入職即簽訂合同!二.【工作流程】1.通過APP接受客戶訂單，按照流程操作到商家取餐。2.按時將客戶的訂單送到地點，工作內容簡單，有無經驗皆可，入職后有老員工帶，能很快上手。3.單價高，多勞多得，只要你努力不怕沒有單子跑。路線好跑，大商圈。三.【招聘職位】外賣騎手(平均薪資首月8000+)公司不收取任何費用以及任何形式的押金!四.【工作時間】午高峰:上午10:00-下午14:00，晚高峰:下午17:00-晚上21:00，有單就跑，沒單就歇著耍手機玩游戲休息。五.【工作地點】都可以就近安排，時間自由，多勞多得。福利待遇全城最高!!六.【配送范圍】以站點為中心3公里左右，是固定的商圈，而且有導航可以導航路線七【工作要求】滿18-54周歲。男女不限，工作態度端正。有店員、營業員、銷售、后勤、理貨員、普工、日結、周結、銷售、地推、長白班、快遞員、操作工、學徒、兼職、派送、餐飲行業、房產經紀人、司機、工廠、保安、配/理/揀/發貨、組裝工、搬運工、分揀、包裝工、焊工、生產員、倉庫管理、大齡、坐崗、服務員、店長、傳菜員、工地等工作經驗優先錄用。

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7月10日 14:44

田桂

實名企業

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招商場保安：正常管控在外機動車非機動車亂停亂放整理：地下室車輛管控：年齡18-50歲退伍軍人優先：有保安證退伍證每個月200元獎金補貼

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3月27日 21:48

蔣先生

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站點直招配送騎手，可2-3個月短期臨時做，也可長期工，寒暑假提供宿舍，提供車輛，也可駐店，只送一家店工資日結或者每周預支都可以，單量每天40-100單左右，單價4-12塊錢起步，加上活動補貼，星級獎勵等等，平均日跑300-400這樣騎電動車送一些外賣餐品、日用品、百貨店、便利店商品等等年齡18-50歲，會看導航、會騎車就行，經驗不限，性別沒有要求有意向可打電話或加微信聯系

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7月10日 17:24

劉女士

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南通市如皋市建華廠招室內普工/操作工，生產水泥管樁的，生熟手均可，能吃苦耐勞【崗位要求】年齡18-48歲、可以夫妻工【薪資待遇】綜合工資8000-10000不等、25號發工資、每周可預支500元【食宿情況】包吃住、有空調熱水、宿舍四人間【公司福利】全勤300元/月、高溫補貼300/月（6-10月）、工齡津貼200-500元/月

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5月26日 15:03

郭先生

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1.負責區域內瓷磚產品的市場開拓、渠道建設及銷售目標達成；2.制定并執行銷售策略，開發維護客戶資源3.分析市場動態與競品信息，及時調整銷售方案，提升品牌占有率；4.管理銷售團隊，指導培訓業務人員，推動團隊業績增長；5.協調內外部資源，解決客戶問題，提升客戶滿意度和忠誠度。

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6月28日 15:53

劉先生

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從事室內家裝設計師工作兩年以上經驗，熟練掌握cad;酷家樂等相關作業工具，能獨立談單，需誠實守信，能具有吃苦耐勞精神！

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3月26日 08:22

曹先生

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電梯公司-技術支持經理崗位職責1.負責團隊技術支撐，確保團隊高效、有序地完成工作任務。2.負責電梯技術的更新，及時獲取最新規范標準信息，為部門提供專業的技術支持和解決方案。3.負責電梯設備的維護、保養和技術改造，確保設備正常運行和安全性能。4.負責電梯設備的重大維修等工作，保證客戶滿意度。5.負責電梯技術資料的整理、歸檔和更新，確保技術資料的完整性和準確性。6.參與制定電梯操作規程，提高技術團隊的技能水平和專業素質。任職要求：1.專科及以上學歷，機械、電氣、自動化等相關專業優先。2.5年以上電梯行業從業經驗，3年以上技術管理經驗。3.熟悉電梯技術標準和規范，具備豐富的電梯技術方案設計、優化和審核經驗。4.具備較強的團隊管理、溝通協調和組織能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務。5.熟悉電梯設備的維護、保養和技術改造，具備豐富的實踐經驗和故障處理能力。工作地點：南京浦口區弘陽大廈薪資范圍：10-15k

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2月18日 08:54

先生

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