為你推薦山西太原杏花嶺區全德隆購物廣場附近區域的職位信息
食品理貨日化理貨生鮮理貨
面議要求:男女不限,年齡50歲以下,有責任心,溝通能力強、吃苦耐勞、身體健康、從事過理貨工作優先,工資面議
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客服專員,電話回訪老客戶,可兼職可全職
3000-8000元/月根據公司老客戶名單逐個撥打電話,回訪使用機器的情況普通話標準,說話自信
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太原杏花嶺區招裝修木工
面議太原市杏花嶺區招裝修木工
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4月6日 16:58
冷藏車合作司機
1.6-1.8萬元/月誠聘冷藏車合作司機,鄭州到太原往返專線,拉生鮮豬肉,倉對倉發,不裝不卸,運費日結,每月凈賺18000元左右,月干26天,簽合同,不收其他費用。
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太原杏花嶺區招聘倉庫文員
3000-4000元/月1、具有良好的溝通能力,懂電腦,刻苦努力,有上進心;2、有較強的團隊合作意
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記賬盤點人員
面議工作時間不長,有需要的電聯。
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長期招聘業務員
4000-8000元/月底薪4000有提成要求對競標與標書有一定了解
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電氣試驗員
1-1.5萬元/月1.從事5年及以上風、光、火電,電氣單體試驗及分系統調試相關經驗。2.熟悉一次系統圖、二次設備原理圖、回路圖,具備現場操作經驗對電力設備簡單事故能夠獨立判斷并提供可行性處理建議,能獨立編制電氣試驗相關的實施方案及試驗報告。3.熟悉電氣試驗及繼電保護操作規程,安全規程和試驗方法,能熟練操作各種試驗儀器。4.電力專業大專及以上學歷優先考慮,有豐富相關經驗者不限學歷。5.學習能力較強、有團隊精神,做人待事誠實認真負責。6.持有高壓電工、電氣試驗、繼電保護特種作業操作證者優先。7.能適應不定期出差。8.年齡40周歲及以下,經驗豐富者可適當放寬。福利待遇:1.繳納五險一金2.項目所在地包住3.出差補助4.提供集體宿舍5.節假日福利等
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高薪招聘男女不限包吃住
7000-12000元/月【薪資及待遇】1:小時工基礎工資28/小時加班績效全勤優秀員工500,表現好加上各種補貼,綜合工資7500-9500上六休一2:招聘年齡16-54歲,身體健康,男女不限,不限學歷,不限經驗,體檢免費3:住宿及其他情況:4~6人間,免費工作餐三餐,空調,洗浴,獨立衛浴齊全,水電費均攤。4:工作內容及工作時間:早8晚8每天工作10小時(早上跟中午各1小時吃飯時間);主要生產新能源汽車零配件、汽車內飾、汽車大燈等等,電子零配件無須經驗,簡單易操作.5:招聘崗位:普工,操作工等基礎崗位(沒做過的不用擔心,老員工手把手教一下就會了)工作地點總廠在江蘇無錫6:廠區統一安排面試需帶自己的隨身物品和行李+身份證件+四大銀行卡任意一張即可,不限地區(提供卡號也行)當天安排住宿及入職7:每月10號發薪;離職需提前15天打辭職報告,工資正常發放。
太原·杏花嶺區

太原杏花嶺區招聘倉庫文員
面議訂單處理與審核負責接收、銷售平臺的訂單,核對產品編碼、數量、收貨地址等信息,確保信息準確無誤1。庫存管理與數據維護監控庫存水平,及時更新系統數據,防止超賣或缺貨配合完成月度/季度盤點,確保“卡、賬、物”一致,并整理盤點報表。單據打印與物流協調2打印發貨標簽、裝箱單、快遞單等單據,標記正確標簽以確保貨物準確送達。整理統計快遞單據,備份物流信息,并與物流團隊協作優化發貨流程。系統操作與報表生成維護進銷存系統,錄入訂單和發貨信息,確保數據庫實時更新1。制作庫存報表、業務員業績統計等文檔,輔助管理層決策。跨部門協調與問題處理1與客服、運營、財務等部門對接,處理售后訂單及異常情況。協調解決庫存差異、物流延誤等問題,必要時向上級匯報1。附加要求:需熟練使用Office辦公軟件,具備倉儲管理、物流配送基礎知識,部分崗位需中專以上學歷。
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太原杏花嶺區招聘倉庫文員
面議訂單處理與審核負責接收、銷售平臺的訂單,核對產品編碼、數量、收貨地址等信息,確保信息準確無誤1。庫存管理與數據維護監控庫存水平,及時更新系統數據,防止超賣或缺貨配合完成月度/季度盤點,確保“卡、賬、物”一致,并整理盤點報表。單據打印與物流協調2打印發貨標簽、裝箱單、快遞單等單據,標記正確標簽以確保貨物準確送達。整理統計快遞單據,備份物流信息,并與物流團隊協作優化發貨流程。系統操作與報表生成維護進銷存系統,錄入訂單和發貨信息,確保數據庫實時更新1。制作庫存報表、業務員業績統計等文檔,輔助管理層決策。跨部門協調與問題處理1與客服、運營、財務等部門對接,處理售后訂單及異常情況。協調解決庫存差異、物流延誤等問題,必要時向上級匯報1。附加要求:需熟練使用Office辦公軟件,具備倉儲管理、物流配送基礎知識,部分崗位需中專以上學歷。
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太原杏花嶺區招聘廚工雜工
4000-5000元/月穿羊肉串,要求有經驗
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冷庫管理員
5000-7000元/月招聘冷庫管理員一名,主要負責冷凍食品出入庫工作,上班時間早六點到晚六點,午休兩小時,包含早中兩餐不管住宿。工資5000-7000元,年齡20-40歲之間,每月公休一天!
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辦公室文員
3000-4000元/月熟練操作辦公軟件,各種網頁版系統,票據處理,日記賬等
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太原杏花嶺區招工地小工/雜工
100-200元/天太原杏花嶺招工地小工/雜工
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7月19日 00:11
太原杏花嶺區招工地小工/雜工、空調安裝/維修
面議太原市杏花嶺區招工地小工/雜工、空調安裝/維修
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5月5日 11:18
太原杏花嶺區招聘店員
3000-8000元/月接待顧客,會使用店里儀器,正常溝通沒問題,形象好20-40歲
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招聘全職配菜一名,有工作經驗的優先。。
4000-5000元/月招配菜一名
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給大病患者進行籌款服務
5000-10000元/月為有迫切需要的患者提供全方位籌款支持服務,涵蓋患者關懷,讓患者感受到溫暖與希望;詳細講解平臺協議,確保患者清楚了解各項規則;提供醫療服務支持,協助患者解決就醫過程中的疑問;與醫護人員核實相關信息,保障籌款信息真實準確。?全面覆蓋當地醫院,積極搭建城市媒體、醫護以及異業人脈關系網絡,為籌款工作營造良好的外部環境,拓寬籌款渠道與資源。?積極參與幫扶公益組織項目活動,助力公益事業發展,提升平臺的社會影響力與公信力。?(二)崗位要求?為人正直誠懇,誠實可靠,心懷熱忱與善意,對幫助他人懷有極高熱情,高度認同水滴籌“籌集人間溫暖,讓困難不再無助”的價值觀。?學歷不限,歡迎各界有志之士加入。?具備出色的人際溝通能力,能夠與不同人群建立良好關系;擁有較強的邏輯思維能力,善于分析問題、解決問題。?敢于接受挑戰,面對困難積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心,渴望在工作中實現自我價值。?能夠適應互聯網行業的快速發展節奏,精力充沛,具備在較強壓力下出色完成任務的能力,高效推動工作進展。?社會經驗豐富者優先考慮,能更快融入工作環境,更好地應對工作中的各種情況。
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太原杏花嶺區招聘:健康管理店長薪資:5k-10k崗位職責
5000-10000元/月招聘:健康管理店長薪資:5k-10k崗位職責:1.擔任健康管理店的負責人,負責店內運營和管理工作;2.確保店內服務質量,提升客戶滿意度;3.制定并執行健康管理方案,根據客戶需求提供個性化健康管理服務;4.負責招聘、培訓和管理店員,確保團隊的協作和高效運作;5.確保店內設施設備的正常運行,及時解決設備問題;6.監控銷售業績,并制定相應的提升計劃;7.與上級領導保持良好的溝通與協作,及時匯報工作進展和問題。職位亮點:多年經驗,全面管理技能要求:團隊管理,健康管理職位性質:全職招聘人數:1任職要求:1.大專及以上學歷,醫學相關專業優先考慮;2.具備3-5年健康管理或醫療行業相關工作經驗;3.具備良好的團隊管理和領導能力;4.具備良好的溝通能力和客戶服務意識;5.熟悉健康管理相關知識和技術;6.具備創新思維和問題解決能力;7.工作積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神。
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太原杏花嶺區招工地小工/雜工
100-200元/天太原招工地小工/雜工
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5月13日 09:51
太原杏花嶺區招工地小工/雜工
40-50元/時太原市杏花嶺區招工地小工/雜工
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5月13日 17:29
太原杏花嶺區招光伏安裝
1-1.1萬元/月太原杏花嶺招光伏安裝
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4月5日 07:10
太原杏花嶺區招空調安裝師傅業務熟練的最好帶工具
1-1.5萬元/月招空調安裝師傅業務熟練的最好帶工具
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5月13日 12:41
小米售后電話客服
3000-5000元/月崗位職責:日常店面工單回訪,客戶電話的接聽,用戶問題的匯總反饋。任職要求:年齡25-40之間,有EXCEL數據分析經驗優先。崗位福利:每周輪休一天。法定節假日輪休。中秋、春節福利發放。轉正后餐補,全勤獎。
太原·杏花嶺區·府東

公益籌款顧問
面議幫助大病家庭籌集治療費用
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健康使者,家庭幸福使者
4000-10000元/月核心職責1.**潛在客戶開發與接待:***通過電話、在線咨詢(微信、官網、第三方平臺等)、線下活動(開放日、展會、講座)等多種渠道主動獲取潛在學員/家長信息。*熱情、專業地接待上門咨詢的客戶,了解其基本情況和來訪目的。*維護CRM系統,及時、準確地錄入客戶信息和溝通記錄。2.**需求分析與診斷:***通過深度溝通,了解學員的學習目標、學習背景、興趣愛好、優劣勢、時間安排、預算范圍等關鍵信息。*分析學員在學業或技能提升上的具體需求和痛點(如考試提分、興趣培養、能力提升、升學規劃、求職需求等)。*可能涉及初步的學科水平測試或學習能力評估(或協調安排專業測試)。3.**課程產品介紹與解決方案制定:***基于客戶需求分析結果,清晰、準確、有說服力地介紹機構的相關課程體系、教學特色、師資力量、服務內容、學習效果保障等核心優勢。***量身定制學習方案:**結合客戶的具體情況和機構資源(課程、班型、教師、時間),為客戶推薦最匹配的課程產品或組合方案(如一對一、小班課、大班課、寒暑假課程、專項訓練等)。*解答客戶關于課程、價格、師資、效果、政策等各方面的疑問。4.**銷售轉化與簽約:***運用專業的銷售技巧(如處理異議、價值塑造、緊迫感營造等),引導客戶做出報讀決定。*清晰解釋課程合同/協議條款、價格政策、退費規定等。*完成簽約流程,指導客戶繳費,確保合同手續齊全、合規。***完成個人及團隊銷售業績指標。**5.**客戶關系維護與跟進:***簽約后,將學員資料完整、清晰地移交給教學/教務部門,確保順利開課。*定期跟進已簽約學員的學習情況(與學管師或教師溝通),了解學習進展和滿意度,提供必要的支持。*維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度,促進續費和轉介紹。*及時響應并協助處理客戶在學習過程中提出的疑問、反饋或投訴。6.**市場信息反饋:***收集并反饋客戶對課程、服務、價格等方面的意見、建議及市場動態(競爭對手信息、政策變化、市場需求趨勢)給市場和教學部門,為產品優化和決策提供依據。7.**行政與協作:***完成日常工作報告(如銷售報表、客戶分析報告等)。*參與銷售會議、培訓和市場推廣活動。*與教學團隊、學管師、市場部、行政部等保持密切溝通與協作,確保客戶體驗流程順暢。##通常要求的關鍵能力與素質***優秀的溝通表達能力與傾聽技巧:**能快速建立信任,理解深層需求。***強烈的銷售意識與業績導向:**具備達成目標的驅動力和抗壓能力。***專業的教育咨詢能力:**能基于需求提供專業的解決方案。***扎實的產品知識:**深入了解機構課程體系、教學方法和優勢。***客戶服務意識:**耐心、細致、熱情,注重客戶體驗和長期關系維護。***學習能力與行業敏感度:**持續學習教育行業知識、政策動態和銷售技巧。***解決問題的能力與應變能力:**能妥善處理客戶異議和突發狀況。***團隊協作精神。*****熟練使用辦公軟件和CRM系統。**
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火鍋店切配工
4000-5000元/月有工作經驗者優先
太原·杏花嶺區

太原杏花嶺區馨春龍城苑A區招聘保潔,65歲以下男女不限,公休四天
1000-2000元/月馨春龍城苑A區招聘保潔,65歲以下男女不限,公休四天,工資1900元,地址A區物業,電話:有意向者聯系。
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太原杏花嶺區招空調安裝/維修
100-200元/天市場推廣,招生
4000-7000元/月臺球廳前臺
3000-4000元/月太原杏花嶺區急招市場推廣
面議產品講解主播
面議段子,直播
5000-7000元/月太原杏花嶺區招工地小工/雜工
100-200元/天辦公樓保潔,工資2400,餐補200,
2000-3000元/月