1.**平臺熟悉度**-熟悉抖音平臺規(guī)則、算法機(jī)制、熱門玩法（如挑戰(zhàn)賽、話題標(biāo)簽、DOU+投放等）。-了解抖音用戶畫像、熱門內(nèi)容趨勢（如劇情、知識、測評類視頻）。2.**內(nèi)容策劃與創(chuàng)作**-能獨(dú)立策劃選題、撰寫腳本，結(jié)合熱點(diǎn)或品牌需求產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容。-具備基礎(chǔ)的視頻剪輯能力（如剪映、Premiere等工具），能協(xié)調(diào)拍攝、出鏡、后期制作。3.**數(shù)據(jù)分析能力**-監(jiān)控賬號數(shù)據(jù)（播放量、完播率、互動(dòng)率、粉絲增長等），優(yōu)化運(yùn)營策略。-熟悉抖音后臺（如創(chuàng)作者服務(wù)中心、巨量引擎）及第三方數(shù)據(jù)分析工具（如新抖、蟬媽媽）。4.**用戶運(yùn)營與互動(dòng)**-維護(hù)賬號評論區(qū)、私信，引導(dǎo)用戶互動(dòng)，提升粉絲粘性。-策劃粉絲活動(dòng)（如直播、抽獎(jiǎng)、話題互動(dòng)）增強(qiáng)社群活躍度。

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4月15日 16:31

荀先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

400—600/天；1w—1.5w/月；計(jì)件長期，家裝！（會(huì)切45度角的學(xué)徒工也可以）有經(jīng)驗(yàn)者（看清內(nèi)容再聯(lián)系）1.負(fù)責(zé)不銹鋼材料的安裝工作2.確保安裝過程符合項(xiàng)目要求和標(biāo)準(zhǔn)3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保安裝工作的順利進(jìn)行安裝范圍（金屬線條，門窗套，45度對角要切的嚴(yán)絲合縫/各類壁龕金屬柜等）任職要求！！！重點(diǎn)對工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力，確保安裝質(zhì)量，我們是服務(wù)行業(yè)，沒有工作態(tài)度的勿擾，技術(shù)不好態(tài)度好，技術(shù)可以練，技術(shù)再牛脾氣大請繞道。

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7月6日 19:00

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

公司主要從事金屬類的全屋定制，現(xiàn)誠意招聘安裝師傅，注意?不是平臺，不是中介，不是廠區(qū)招聘，要求長期工，熟手，會(huì)45°切角，好溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心。待遇好，薪資可議，誠意招聘，有意者可直接電聯(lián)：姚先生

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7月5日 17:38

王女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

時(shí)間:6.21-6.22兩天/7月初左右高中報(bào)道早7:30~下午5點(diǎn)早上下午固定時(shí)間，共4小時(shí)左右，其余時(shí)間休息地點(diǎn):慈溪各個(gè)初中學(xué)校，就近分配工作內(nèi)容:校門口給初三家長發(fā)學(xué)習(xí)資料，掃碼進(jìn)群，添加群主老師

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6月9日 17:54

劉女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

公司直招：長期保安員，保安領(lǐng)班，服從管理著、能吃苦耐勞著優(yōu)先。要求：18周歲—45周歲身高要求：1.75米以上待遇：面談12小時(shí)/天（包住不包吃）聯(lián)系人：單經(jīng)理：

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7月6日 08:20

單先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

職位概述】：我們是一家致力于提供高品質(zhì)放松的專業(yè)療愈按摩SPA中心，現(xiàn)誠邀充滿熱情、技術(shù)精湛的泰式SPA師加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為泰式SPA師，您將運(yùn)用傳統(tǒng)的泰式按摩技藝，為顧客帶來舒緩身心、恢復(fù)活力的卓越體驗(yàn)。如果您對泰國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)充滿熱愛，渴望在一個(gè)注重技藝、尊重人才的環(huán)境中工作，這將是一個(gè)展現(xiàn)您的才華、實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的絕佳機(jī)會(huì)。【主要職責(zé)】：1.提供專業(yè)服務(wù)：根據(jù)顧客的需求與身體狀況，提供正宗的泰式按摩服務(wù)，包括但不限于拉伸、按壓、等手法，確保顧客體驗(yàn)到泰式按摩的精髓。2.顧客咨詢與評估：與顧客進(jìn)行有效溝通，了解其健康狀況、按摩偏好及特定需求，為顧客定制個(gè)性化按摩方案。3.維護(hù)衛(wèi)生與安全：嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)程，保持工作區(qū)域的整潔與消毒，確保按摩工具及用品的清潔與安全使用。4.持續(xù)學(xué)習(xí)與提升：參加內(nèi)部及外部培訓(xùn)，不斷精進(jìn)泰式按摩及其他相關(guān)技能，保持服務(wù)的前沿性和專業(yè)性。5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與前臺、其他按摩師及管理層緊密合作，共同營造和諧的工作氛圍，提升整體服務(wù)質(zhì)量。6.客戶服務(wù)意識：展現(xiàn)卓越的客戶服務(wù)態(tài)度，處理顧客反饋，提升顧客滿意度及忠誠度。【任職資格】：1.18-35歲之間，形象好氣質(zhì)佳2.精通泰式按摩SPA的各種手法及理論知識，。3.良好的溝通能力與親和力，強(qiáng)烈的責(zé)任心與職業(yè)道德，注重顧客隱私與舒適度。4.持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，愿意不斷提升自己的技術(shù)和知識水平。

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4月19日 16:08

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：13:00-19:00，月休四天，彈性工作人事專員負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司的招聘工作，包括發(fā)布職位需求信息、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查、錄用通知等。無責(zé)2k加提成，上班時(shí)間，13-19點(diǎn)。

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2月21日 17:19

賈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：13:00-19:00，月休四天，彈性工作人事專員負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司的招聘工作，包括發(fā)布職位需求信息、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查、錄用通知等。上班時(shí)間，13-19點(diǎn)。

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3月1日 17:05

賈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

連鎖門店招長期5名，各城區(qū)兼職騎手各2名工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)給小區(qū)，街道社區(qū)，校區(qū)，工業(yè)園區(qū)配送生活物品食品之類的薪資：40-60一小時(shí)，300-500一天，自己安排時(shí)間長期的有住宿，沒經(jīng)驗(yàn)的新人第一月薪7-8千，第二月熟悉后9千以上待遇，餐補(bǔ)話補(bǔ)都有，還有其他的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼可以到門店問店長哈任職要求：必須18-56歲，必須身體健康，必須無案底前科，會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航，會(huì)騎車工作地點(diǎn)：每個(gè)城區(qū)都有連鎖門店

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7月6日 08:30

苗女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)在直播平臺進(jìn)行產(chǎn)品展示、互動(dòng)分享等直播活動(dòng)。2.與觀眾積極互動(dòng)，提升粉絲活躍度與粘性。3.按照運(yùn)營要求完成直播策劃、腳本準(zhǔn)備等工作。任職要求1.形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的溝通表達(dá)能力。2.對直播行業(yè)有熱情，熟悉主流直播平臺規(guī)則與玩法。3.有直播經(jīng)驗(yàn)、帶貨經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)才藝（如唱歌、聊天等）者優(yōu)先。福利待遇1.具有競爭力的薪資待遇，底薪+高額提成。2.專業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，助力個(gè)人成長與發(fā)展。3.舒適的工作環(huán)境，豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

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5月5日 17:21

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘與配置：根據(jù)組織需求制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試、筆試等選拔工作，為企業(yè)招募合適人才，并進(jìn)行人員的合理配置。?培訓(xùn)與開發(fā)：制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展新員工入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等，提升員工能力素質(zhì)，促進(jìn)員工與組織共同發(fā)展。?績效管理：建立和完善績效考核體系，組織實(shí)施績效考核工作，對考核結(jié)果進(jìn)行分析和反饋，為員工的薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)。?薪酬福利管理：制定合理的薪酬福利政策，核算員工工資，辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利事務(wù)，確保薪酬福利的公平性與激勵(lì)性。?員工關(guān)系管理：處理員工勞動(dòng)關(guān)系，包括勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除等，協(xié)調(diào)員工與組織之間的關(guān)系，處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛等問題。崗位要求?專業(yè)知識：熟悉人力資源管理六大模塊知識，掌握勞動(dòng)法律法規(guī)等相關(guān)政策。?溝通能力：具備良好的口頭和書面溝通能力，能夠與不同部門、不同層次的人員進(jìn)行有效溝通。?協(xié)調(diào)能力：善于協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)人力資源各項(xiàng)工作的順利開展，解決工作中的矛盾和問題。?數(shù)據(jù)分析能力：能夠?qū)θ肆Y源數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。?責(zé)任心與服務(wù)意識：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能夠?yàn)閱T工提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。職業(yè)發(fā)展?晉升路徑：一般從人事專員開始，晉升為人事主管、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等。?職業(yè)前景：隨著企業(yè)對人力資源管理重視程度的不斷提高，人事崗位的職業(yè)前景廣闊，可在不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)中發(fā)展，也可向人力資源咨詢、培訓(xùn)等專業(yè)領(lǐng)域拓展。

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2月17日 08:02

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系