BD推廣收集入駐商家ID碼，免費拉商家入駐京東外賣。(全職兼職均可)工作時間:全職9點;兼職自由安排任職要求:1.18-45歲，男女不限，2.目標感強，對銷售喝推廣工作充滿熱情3.兼職可靈活安排出勤時間4.具備出色的溝通能力，能夠與團隊和合作伙伴有效協助5.在空白市場開展業務，拓展新的商機

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陳先生

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職位詳情網約車司機我們現在招募網約車司機，公司提供車，提供接單平臺,純上班模式，不租不買車，一天上班8小時，一個月26天班。要求1、年齡男22-58周歲，女22-55周歲，身體健康。2、①駕駛證滿三年!②無犯罪記錄!無交通肇事記錄!③3年內未一次性扣滿12分記錄!3、一天出車流水300，多勞多得。4、訂單充足，出車時間沒有限制，自由安排上線時間，平臺不做硬性要求!薪資詳情薪資待遇:底薪4000+提成+每月1000-3000平臺沖單獎勵，月收入平均8k-9k獎金補貼:油補、交通補貼、夜班補貼、沖單獎勵。.

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周女士

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周女士

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新開站點直招配送員要求：1.年齡18-50歲2.會使用智能手機；3.生體健康；符合以前條件皆可入職，失信被執行人員就業難我們這里都可以入職薪資待遇佛系掙錢，多勞多得，也可以開心的掙夠自己的生活費，0壓力掙錢適合群體失業過度者，待業過度者，想掙生活費的寶媽，薪資結算方式缺錢的日結，存不住錢的周結或者月接自由選擇有想法的聯系

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尚先生

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南寧江南工地小工/雜工，協助拍攝兩名二選一，滿3小時100元，2小時內50元。一個人負責出租房拆裝、打掃，另一個協助拍攝視頻，服從安排的，不只有打掃，保潔阿姨不用報。

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8月23日 08:02

先生

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【門店】江南區長安汽車【崗位】銷售顧問【地點】南寧市江南區白沙大道50號【】薪酬：5-10K五險餐補歡迎推薦（聯系方式：）

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趙女士

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-負責接待顧客，引導入座，介紹菜單及特色菜品?-及時為顧客點單、上菜、撤換餐具，做好餐桌衛生?-協助后廚做好食材傳遞、備料等輔助工作?-解答顧客疑問，處理簡單客訴，提升顧客用餐體驗

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陳女士

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?主要負責現金及銀行賬戶的日常操作、票據管理、賬務登記以及嚴格執行財務制度。?核心工作為資金收付、賬務處理、對賬盤點三大方面1、?資金收付管理?。⑴辦理客戶首付房款、按揭貸款等銷售款項按照片流程規范收取，開具發票及結算票據；????⑵處理費用報銷、工資發放等現金支付，審核單據合法性并加蓋付訖印章；??⑶管理銀行賬戶，處理存取款、支票簽發及轉賬結算業務。??2、?賬務處理與登記?。⑴按日登記現金和銀行存款日記賬，確保賬目序時記錄并每日結出余額；??⑵根據會計憑證制作記賬憑證，同步更新銷售臺賬、應收款明細等輔助賬目。??3、?票據及印章管理?。⑴保管空白支票、收據、發票等重要票據，規范使用財務印章；??⑵定期核對票據使用情況，防止遺失或濫用。??3、清點庫存現金，查詢銀行余額；⑴辦理收付款業務，登記日記賬并傳遞單據至會計崗；⑵盤庫核對現金與賬面余額，清點票據。??4、?專項業務流程?。?⑴房款管理?：簽訂合同后收取款項，通過“預收賬款”科目核算，同步登記房源、客戶信息臺賬；????⑵?銷售回款處理?：核對按揭貸款到賬情況，及時更新應收賬款記錄。??⑶?資金安全?：庫存現金不得超限額，禁止白條抵庫或挪用現金，大額支付需多重審批；⑷?崗位隔離?：不得兼任稽核、會計檔案保管或收入費用賬目登記工作；???⑸所有收款需以銷售合同為依據，杜絕無合同收款行為。????任職要求?學歷與經驗?：大專以上學歷、從事房地產出納工作1年以上，具有較強的溝通能力、抗壓能力及服務意識；??熟悉Office軟件及房地產交易流程。?????其他要求?：年齡25-40歲，形象氣質佳，需適應彈性工作時間。

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廖先生

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1、客戶接待與咨詢?。負責現場接待客戶，提供專業置業建議，解答關于樓盤規劃、價格、政策等疑問，需掌握房地產法律法規及交易流程。??2、?房源銷售與推廣?。通過講解樓盤優勢、陪同看房、談判促成交易，并挖掘潛在客戶，制定個人銷售計劃。3、?市場調研與信息管理?。收集競品及客戶需求信息，分析市場動態，反饋至銷售策略調整。4、?合同與售后服務?。⑴協助簽訂合同、辦理按揭及過戶手續，處理客戶投訴及交房事宜。⑵?團隊協作?：與權證部、售后部門配合，維護團隊利益。????⑶?數據記錄?：每日記錄客戶咨詢及跟進情況，定期提交銷售報告。⑷?形象維護?：保持專業儀容，宣傳公司品牌，維護售樓處環境。

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廖先生

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、研究和制定?：負責研究和制定房地產行業的政策和管理制度，確保相關政策和管理制度的及時性和有效性?。2、?協調和實施?：協調相關部門，推進政策和管理制度的實施工作，并及時為企業提供政策和管理制度的咨詢服務。3、?法律事務處理?：協調處理房地產行業的與法律、法規和規章相關的訴訟及維權事件?。4、?公司行政和人力資源管理?：負責辦公室全面工作，制定并實施公司各項規章制度，組織公司行政、人力資源等方面的管理工作?。5、?后勤保障?：負責公司后勤保障工作，做好固定資產和低值易耗品的管理工作，創造和保持良好的工作環境?。6、?內外協調?：協助公司領導做好公司內外及各部門間的聯系、協調工作，客戶接待等工作，確保公司內外良好的協作關系?。7、?文件管理和會議組織?：負責文印檔案管理工作，組織會議并記錄會議內容，整理書面材料?。8、?其他管理職責?：負責督促、檢查行政部門對上級的指示、總經理辦公室決議及總經理決定的貫徹執行，初審、修改、起草以公司名義送發的各種文件?。任職要求?學歷與經驗?：本科及以上學歷，經濟管理及中文相關專業優先。具有較強的溝通能力、抗壓能力及服務意識；??熟悉Office軟件及房地產交易流程。3年房地產管理及辦公室主任崗位經驗。?????其他要求?：年齡30-40歲，形象氣質佳，需適應彈性工作時

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廖先生

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薪資構成：基薪+股份+分紅+提成?案場經理是房地產項目銷售現場的核心管理者，負責統籌行政管理、銷售執行、團隊建設及跨部門協作等核心工作?。1、銷售管理與指標達成（制定銷售策略、分解業績指標）⑴?目標制定與分解?：編制銷售計劃與預算，制定價格策略并監督執行；將年度/季度指標分解到團隊及個人，通過日報、周報、月報制度追蹤完成進度。⑵?銷售策略實施?：組織開展市場調研分析競品動態，統籌分銷渠道開發與維護，策劃并執行促銷活動。??⑶?銷控管理?：實時監控房源銷售狀態，嚴格審核認購協議與簽約流程，確保銷售數據精準性。??2、團隊建設、案場運營監管及日常管理（人員招募培訓及績效考核、客戶接待規范、銷控管理）?⑴完成招聘面試、考勤排班及崗位調配，通過定期培訓和模擬演練提升置業顧問專業能力。⑵?績效考核?：制定銷售提成方案，評估團隊業績并實施獎懲措施，建立人才梯隊儲備機制。⑶?現場督導?：監督接待流程規范（包括客戶接待、信息錄入及跟進維護），處理違紀行為并優化工作流程。??3、客戶服務與關系維護（糾紛處理、售后服務）⑴?客戶糾紛處理?：協調退換房申請，處理客戶投訴及突發事件，建立客戶滿意度追蹤機制。??⑵?售后服務支持?：配合簽約備案流程，協助處理按揭貸款、權證辦理等后續事務。??⑶?客戶資源開發?：組織圈層營銷活動，維護老客戶關系并拓展新客戶渠道。??任職要求?學歷與經驗?：本科及以上學歷，房地產、市場營銷、工商管理等相關專業優先；從事房地產案場置業工作3年以上，具有較強的溝通能力、抗壓能力及服務意識；??熟悉Office軟件及房地產交易流程。?????其他要求?：年齡25-40歲，形象氣質佳，需適應彈性工作時間。

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