招視頻號櫥窗帶貨達人0剪輯0直播。無需任何2025年新風口賽道想創業，做副業是很好的一個平臺選擇，時間彈性工作收益非常可觀本工作崗位接受寶媽，應屆畢業生，有無經驗均可，聯系電話

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4月16日 12:21

羅女士

實名

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銷售總監崗位的工作 1.制定銷售策略和目標:根據公司業務目標和市場需求，制定銷售戰略和目標，并確保銷售團隊理解并遵守。2.領導銷售團隊:招募、培訓和管理銷售團隊，確保團隊成員具備銷售技能和知識，并能夠實施銷售戰略。3.監督銷售業績:跟蹤銷售業績指標，如銷售額、市場份額和客戶滿意度等，分析數據并提供改進建議，確保銷售目標得到實現。4.開發銷售渠道:建立和維護與渠道合作伙伴關系，拓展銷售渠道，提高公司品牌知名度。5.與客戶合作:與重要客戶保持良好的合作關系，了解客戶需求并提供解決方案，為客戶提供優質的銷售和售后服務。6.參與制定和執行銷售預算:參與制定銷售預算，定期審查和監督銷售開支，確保預算的有效利用。7.市場調研和競爭分析:對市場進行調研，分析競爭對手的策略和市場趨勢，為公司制定適應性銷售策略提供建議。8.編制銷售報告:定期編制銷售報告，總結銷售業績、銷售活動和市場趨勢，向高層管理層匯報銷售情況。總之，銷售總監需要擁有領導能力，能夠以數據為依據做出決策，并通過溝通和協調能力推動銷售團隊的成功。

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1月18日 11:03

王女士

實名企業

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推廣和營銷 ：制定推廣計劃，通過各種渠道進行推廣和宣傳，增加流量和用戶數量。根據用戶需求和數據分析結果，制定針對性的營銷策略。活動策劃與執行 ：策劃各類線上活動，如營銷活動、節假日活動等，吸引用戶參與并提高品牌知名度負責活動方案的策劃、執行，評估和控制預算，規避風險，確保活動效果最大化

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2月11日 13:14

黃先生

實名企業

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客戶管理與溝通 ：熱情周到地接待來館顧客，了解顧客需求并提供專業的美容咨詢服務為每位客人建立客戶個人檔案，記錄顧客的產品使用情況和皮膚變化。定期電話訪問客戶，通過贈禮、活動反饋等方式與客戶保持良好的客情關系團隊管理與培訓 ：協助主管或經理進行員工培訓，提高員工對產品的認識和營銷技巧組織小組美容師進行技術手法銷售培訓與演練，提升團隊整體水平

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2月11日 10:47

洪女士

實名企業

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1.為客戶提供專業的美容護理服務（如面部護理、身體護理等），根據客戶需求定制個性化方案；2.熟練操作美容儀器設備，熟悉產品功效并合理推薦店內項目及產品；3.負責客戶接待、咨詢及后續跟進，維護客戶關系，提升客戶滿意度；4.保持工作區域清潔衛生，嚴格遵守消毒與安全操作規范；5.協助完成店內促銷活動、客戶引流及業績目標；6.學習并掌握最新美容技術及行業趨勢，定期參與內部培訓。

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2月11日 10:44

洪女士

實名企業

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東森自然美發展，新店即將開業，招聘美業優秀人才加入，一起當老板啦1??招聘職位：前臺，美甲美睫師，美容師，顧問，店長2??薪資待遇：平均月薪6000-15000左右1、成熟美容師、美甲美睫師10名：5000-15000加提成福利待遇㈠包吃包住㈡每年一次國內外旅游㈢月休四天兩班制（早班9:00-18:00晚班12:00-21:00）帶薪培訓㈣滿勤獎，工齡獎?地址:諸暨市望湖路7-6東森自然美

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5月16日 22:06

趙女士

實名企業

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招聘：寵物美容師薪資：5000-8000崗位職責：1、能操作常見犬種的洗護，造型，可根據不同犬只特點設計造型2、了解寵物習性，熱愛小動物3、了解簡單的醫療常識

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4月4日 09:39

李先生

實名

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招聘：寵物美容師薪資：5000-8000崗位職責：1、能操作常見犬種的洗護，造型，可根據不同犬只特點設計造型2、了解寵物習性，熱愛小動物3、了解簡單的醫療常識

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4月3日 15:49

李先生

實名

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【裝卸/搬運工】急招10人！日結570包吃住！下班秒結！入職領3千！截止今日！點擊左下角【免費聊】聯系人事，優先報名入職【高薪資】570一天，人走帳清【高獎勵】入職發放3000元新人獎【高福利】包吃包住!三餐免費!月結可預支廠區直招，入職0費用!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現招聘名額20人--名額有限每月10號準時發放上月工資，打卡七天可預支500，打卡15天可預支3000。【一】招聘崗位：裝卸/搬運/拉貨/庫管等崗位【二】招工要求：1、不限經驗，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包住：1、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛生間、空調、洗衣機)2、吃：入職當天提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納五險一金4、休假:員工享受法定節假日、上六休一。婚假、喪假、產假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費【四】工作內容1、裝卸/搬運等崗位不累、不用搬運重物2、無需經驗;生手熟手均可;生手入職后有老員工帶。【五】車間環境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、不需要穿無塵服、穿的是普通工衣4.、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。【六】招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排住宿。【七】免費食宿(包吃包住)1、入職當天，統一發飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯堂:有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。【八】報到須知:男女不限，只要你年齡符合，請你直接帶上(身份證)和(行李)過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班公司長期招聘，有問題直接點擊左下角【免費聊】咨詢即可!!!

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4月18日 13:40

吳先生

實名企業

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【新廠急招】普工580元/天日結+包吃住！今日截止！【免費聊】聯系人事，優先報名面試【高薪資】580元一天，月結可預支、人走賬清【高福利】包吃包住！三餐免費！外地過來一.每月10號準時發放上月工資，打卡七天可預支500，打卡15天可預支3000，介紹或帶朋友過來一人做滿30天格外獎勵3000元廠區主要生產新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內飾顯示屏。二.招聘崗位：操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸-統一培訓、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、危險性、不穿無塵服三.工廠招工要求：1、不限經驗，16歲一49歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包住：1、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛生間、空調、洗衣機)2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納五險一金4、休假:員工享受法定節假日、上六休一。婚假、喪假、產假、帶薪年假15天，外地過來薪資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習生待遇四:工作內容1、崗位涉及上市新能源產品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質、測試、物料、等崗位2、無需經驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習生。五:車間環境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。六:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。七:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統一發飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯堂:有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限，只要你年齡符合，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢或免費聊咨詢！

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4月7日 08:52

高先生

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紹興市諸暨市招二保焊工，焊方管10mm到20mm厚，要求探傷，仰焊，立焊，技術過硬，有焊工證，高度2到4米，工資面議有半個月活，長期住在諸暨的人優先

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5月23日 08:26

先生

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崗位職責：任職要求：工作內容1、為客戶提供專業的美容咨詢服務2、根據客戶需求推薦合適的美容方案3、維護客戶關系，確保服務質量任職要求：1、具備出色的溝通技巧和客戶服務意識2、能夠快速理解客戶需求，提供個性化建議3、對美容行業有熱情，愿意不斷學習和成長

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4月22日 17:38

吳先生

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抖音直播運營崗位職責說明，涵蓋了直播策劃、流量推廣、數據分析等多個關鍵方面：直播整體規劃與策略制定1.負責制定抖音直播的長期發展規劃與短期運營計劃，結合品牌目標、產品特點以及市場動態，確定直播定位、風格和主題方向，確保直播內容與賬號定位高度契合，吸引目標受眾。2.根據不同階段的業務需求和數據反饋，靈活調整直播策略，不斷優化直播流程和模式，提升直播效果和用戶體驗，實現直播業務的持續增長。直播內容策劃與執行1.主導直播內容的策劃工作，包括但不限于直播腳本撰寫、環節設計、互動玩法策劃等，確保直播內容豐富多樣、富有吸引力，能夠有效提升用戶參與度和留存率。2.協調主播、攝像師、燈光師等團隊成員，組織直播前的籌備會議和彩排，明確各人員職責，確保直播流程順暢、畫面質量高、聲音清晰，為觀眾呈現專業、精彩的直播節目。3.在直播過程中實時監控直播情況，及時處理突發狀況，如網絡問題、設備故障、主播失誤等，確保直播的穩定性和連貫性。同時，根據觀眾反饋和互動數據，適時調整直播節奏和內容方向，保證直播的吸引力和話題性。主播管理與培訓1.負責主播的招募、選拔和簽約工作，挖掘具有潛力和特色的主播人才，組建專業、多元化的主播團隊。2.制定主播培訓計劃，涵蓋直播技巧、產品知識、溝通能力、形象塑造等方面，定期組織培訓課程和考核，幫助主播提升專業素養和直播水平。3.建立主播績效考核體系，對主播的直播表現、銷售業績、粉絲增長等指標進行量化評估，根據考核結果給予相應的激勵和指導，促進主播不斷進步和成長。4.關注主播的職業發展和心理健康，與主播保持密切溝通，及時了解他們的需求和困惑，提供必要的支持和幫助，營造良好的團隊氛圍。流量獲取與推廣1.深入研究抖音平臺的算法規則和流量機制，制定有效的流量推廣策略，通過抖音廣告投放、DOU+加熱、合作達人引流等多種方式，提升直播間的曝光度和流量入口。2.利用抖音的各種功能和工具，如直播預告、話題挑戰、互動貼紙等，增加直播間的吸引力和話題性，吸引更多用戶進入直播間觀看直播。3.積極拓展外部合作渠道，與其他抖音賬號、品牌、機構等進行聯合直播、交叉推廣等合作活動，擴大直播的影響力和覆蓋面，實現流量共享和互利共贏。4.分析不同流量渠道的效果和成本，優化流量投放策略，提高流量轉化率和投入產出比，確保直播流量的持續穩定增長。粉絲運營與社群管理1.制定粉絲運營計劃，通過直播互動、私信回復、粉絲群管理等方式，加強與粉絲的溝通和互動，提高粉絲的活躍度和忠誠度。2.策劃粉絲專屬活動，如粉絲抽獎、問答環節、線下見面會等，增強粉絲的參與感和歸屬感，提升粉絲群體的凝聚力和粘性。3.建立和維護抖音粉絲社群，負責社群的日常管理和運營，發布直播預告、福利信息、互動話題等內容，引導社群成員積極交流和互動，打造活躍、健康的粉絲社區。4.收集粉絲反饋和意見，及時了解粉絲需求和痛點，為直播內容優化、產品改進等提供參考依據，不斷提升粉絲滿意度和體驗感。數據分析與報告1.負責收集、整理和分析直播相關的數據，包括直播觀看人數、在線時長、互動數據（點贊、評論、分享、關注等）、銷售數據（銷售額、訂單量、客單價等）等，通過數據分析洞察用戶行為和需求，為直播運營決策提供數據支持。2.定期生成詳細的直播數據分析報告，總結直播效果、亮點和不足之處，提出針對性的優化建議和改進措施，為直播業務的持續發展提供有力保障。3.通過數據分析跟蹤直播運營策略的實

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4月9日 09:08

鄒女士

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