大潤發高薪招聘送貨員薪資待遇：首月保障6000，額外獎勵1000元/月，等級獎勵2500元/月，季節性補貼3000元/月。工作地點：濟南七家大潤發專送及盒馬鮮生門店就近安排，工作時問：8:00-20:00，下午休息3-4小時。配送內容：生鮮、日用品等。優勢：高配電動車提供，無押金，提供住宿，節日福利，月休2-3天。薪資結構：綜合8000-20000元/月，上不封頂晉升機制：配送員至大區負責人。

濟南·歷城區

5月19日 10:26

宋先生

實名企業

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1.**現場巡查**-每日巡查施工現場，檢查作業人員防護用品（安全帽、安全帶等）佩戴情況。-監督高風險作業（高空作業、臨時用電、起重吊裝、動火作業等）是否按規范操作。2.**隱患排查與整改**-發現隱患后立即下發整改通知單，跟蹤整改情況并驗收。3.**設備與設施檢查**-檢查施工機械、臨時用電、腳手架、基坑支護等是否符合安全標準。二、安全教育培訓**1.**入場教育**-組織新進場人員的三級安全教育（公司、項目、班組級），考核合格后方可上崗。2.**專項培訓**-針對特種作業人員（電工、焊工、架子工等）進行安全技術交底和持證核查。-開展季節性（防汛、防暑）或高風險作業前的專項培訓。應急與事故管理**3.**應急預案**-參與制定應急預案，明確逃生路線、救援流程和責任人。4.**事故處理**-發生事故時立即上報，保護現場，配合調查并落實整改措施。-執行“四不放過”原則（原因未查清、責任未追究、整改未落實、教育未到位不放過）。5.基本的電腦操作，（有資料需要協助做資料）

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5月16日 08:48

先生

實名

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###**1.技術準備與交底**-**圖紙會審**：參與分包工程的圖紙審查，核對設計圖紙與施工規范的符合性，發現并記錄問題。-**方案編制**：協助編制專項施工方案（如模板支架、深基坑等），提交總包或監理審批。-**技術交底**：向施工班組進行書面和口頭交底，明確工藝標準、節點做法及安全注意事項。---###**2.現場施工管理**-**測量放線**：配合總包完成軸線、標高控制點的復核，指導分包隊伍進行細部放樣。-**工藝監督**：檢查鋼筋綁扎、模板支設、混凝土澆筑等工序是否符合規范，糾正違規操作。-**材料驗收**：核查進場材料（如鋼筋、砌塊、防水卷材）的質保書、規格型號，抽樣送檢。---###**3.質量與進度控制**-**質量檢查**：每日巡查施工質量，記錄問題并督促整改；參與分項工程驗收（如隱蔽驗收）。-**進度跟蹤**：對比施工計劃，反饋滯后原因（如材料短缺、人力不足），協助調整資源配置。---###**4.資料與協調**-**施工日志**：記錄每日施工內容、人員、機械及問題處理情況。-**資料整理**：收集材料合格證、檢測報告，填寫檢驗批、分項工程報驗資料。-**溝通協調**：與總包、監理、其他分包單位對接，解決交叉作業沖突（如預埋件預留）。---###**5.安全與變更管理**-**安全監督**：檢查腳手架、臨邊防護等是否符合方案要求，制止違章作業。-**變更處理**：記錄設計變更或現場簽證，及時調整施工并留存書面依據。---###**6.其他職責**-**技術培訓**：組織分包班組學習新技術、新規范。-**成本輔助**：提供工程量數據，協助預算員核算分包產值。---###**關鍵技能要求**-**專業知識**：熟悉《混凝土結構施工規范》等土建相關規范。-**軟件能力**：熟練使用CAD、測量儀器（全站儀、水準儀）、辦公軟件。-**溝通能力**：協調多方關系，解決現場矛盾。

濟南·歷城區·北園

5月19日 10:35

孟女士

實名

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快餐店招聘（小時工）有三輪車駕駛證者最好上午10點到下午3點周一至周五上班法定節假日休息（年齡50歲之內）工作地址：全福立交橋榮盛時代廣場

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2月8日 07:12

王先生

實名企業

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