招聘客房保潔：3500底薪12間保底超房提成10元1間包吃包住崗位職責及任職要求：1. 吃苦耐勞，工作認真細致，有責任心。2. 具備良好的服務意識，能夠適應酒店行業的工作強度和工作時間。3.負責酒店客房的日常打掃和清潔工作。4.提供基礎的對客服務，確保客房的整潔和衛生。5. 有相關工作經驗者優先考慮。

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4月14日 15:57

先生

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武漢資翀商務咨詢有限公司（不帶銷售性質的電話客服）【薪資待遇】1.無責底薪6000+全勤300＋獎金+話補200；2.工齡工資：滿一年+500，滿二年+1000，1000封頂；3.獎金500-1000【工作時間】朝九晚六，大小休，法定節假日正常休，有加班，休息前一天沒有晚班【公司福利】1.每月評優秀員工，有優秀員工獎2.重大節日發放節禮，生日月500紅包＋禮物，不定期團建、下午茶等活動。3.根據自身業績年底發放親情補貼，直接打款到父母家屬銀行卡。4.入職滿一年帶薪年假3天，每滿一年加2天年假，國內外旅游。5.不定期舉行各種娛樂活動（如歌唱比賽；王者榮耀、lol、斗地主比賽；籃球、足球、臺球、羽毛球等比賽），均有1500-3000獎金。6.公司都是00后90后，年輕化的團隊，氛圍融洽有活力，開心工作快樂賺錢，積累經驗。【崗位要求】1.本科學歷，優秀可放寬至大專學歷2.公司提供精準名單3.接受小白，應屆畢業生，小白一對一指導4.熱愛客服工作，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通能力。5.崗位有專業的培訓，有主管帶領，無需擔心專業知識、溝通技巧不會等問題。6.做事靠譜勤奮，自動自發，有較強的進取精神和抗壓能力，愿意不斷學習成長積累經驗，提升自己，有較強的上進心。7.抗壓能力強非常歡迎各位年輕小伙伴加入我們的大家庭，大家一起快樂賺錢！！

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3月25日 15:42

時先生

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職位詳情配菜/打荷切配1.負責后廚食材清洗、切配、預處理等基礎工作，確保食材新鮮衛生；2.協助廚師完成日常菜品制作，參與部分簡單烹飪及湯羹、主食的制作；3.保持廚房臺面、設備及地面清潔，按要求分類處理廚余垃圾；4.定期整理后廚儲物區，配合完成餐具消毒、廚具維護等工作；5.完成上級安排的其他后廚輔助性任務。任職要求1.年齡19-55歲，身體健康，持有有效健康證，無傳染性疾病；2.吃苦耐勞，責任心強，具備良好的衛生習慣和團隊協作意識；3.有餐飲行業后廚工作經驗者優先，會切配無烹飪經驗但愿意學習者可培訓

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7月11日 13:07

周女士

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1、開發維護客戶，跟進項目進展；2、負責渠道開發、產品銷售，完成公司制定的各項銷售任務和指標；3、負責海外參展等相關事宜；

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5月28日 17:32

戴先生

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新能源汽車廠350一天實發工作在常州，包吃包住無需經驗，可預支長白班不用上夜班，上班可帶手機，工作簡單，人性化管理，做事輕松自由，公寓宿舍，包吃住月綜合工資9000—10000元左右工作內容：產品組裝、包裝、掃描、貼標簽、檢測，工作輕松簡單，沒有經驗要求包吃包住，最少做一個月，也可以長期做工作時間：8:00-20:00，中間休息兩個小時，多勞多得福利待遇：包吃包住，可預支工資·全空調車間，四季恒溫26℃·坐班操作，無需穿無塵服·配備休息區、飲水機、輕音樂背景·人性化管理入職流程1.攜帶材料：身份證原件+行李物品2.當日安排：面試→免費→分配宿舍3.次日上崗：簽訂合同+崗前培訓鄭重承諾·純工廠直招，無中介·不壓工資，每月10日準時發放·名額有限，招滿即止請直接點擊下方【免費聊，優先報名入職】咨詢詳談報名！

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7月13日 14:48

徐先生

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招聘本餐廳前臺1至2名任職要求:①年齡20-40歲②有前臺收銀或服務行業相關經驗優先工作時間:09:00-21:00，每天下2點-4點半午休2.5小時，月休2+1福利薪資:員工餐（含早中晚餐），團建聚餐，生日福利，績效獎金，底薪3500-4000（可面談）工作地址：洪山區珞南街道工大路，明洋小館，聯系電話 ，微信同號，歡迎您的加入！

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7月13日 08:21

王先生

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招聘本餐廳前臺1至2名任職要求:①年齡18-40歲②有前臺收銀或服務行業相關經驗優先工作時間:09:00-21:00，每天下2點-4點半午休2.5小時，月休2+1福利薪資:員工餐（含早中晚餐），團建聚餐，生日福利，績效獎金，底薪3500-4000（可面談）工作地址：洪山區珞南街道工大路明洋小館，聯系電話 微信同號，歡迎您的加入！

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7月4日 17:22

先生

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崗位職責：1、線上或線下多渠道獲客，匹配符合客戶需求的優質房源，約看、帶看、后續成交簽單。每單平均業績傭金為2000~3000左右，另外還有新房和二手房買賣業務，一單傭金20000-100000左右；2、租賃前期上手，有人幫，有人帶，有人教。平均上手時間7-15天，最快入職當天開單。工作時間：1、月休6天，朝九晚六不加班，節假日正常休息不算調休；2、您可以徹底自由的支配自己時間，合理安排好工作，是可以完全不受束縛的做到工作生活兩不誤。合伙人薪資待遇：1、每月總業績4500以內提22%，超過4500部分100%全提，無需另外扣除平臺費譬如：業績10000，收入6500；業績20000，收入16500；業績100000，收入96500上不封頂。晉升通道：1、連續兩個月業績過4500，可提升為智能店長；2、智能店長連續兩個月通提，且滿足條件可晉升為人店店長，任店店長薪資：底薪+提成+分紅。一鍵報名立即溝通發展前景：1、豐厚的收入，海居的獎金制度4500以上通提，你可以通過自己的努力拿到豐厚的收入。公司已培養年薪10萬以上的90后2000多人，年薪超20萬店長700多名；2、提升能力值，海居有完善的管理培訓體系，您可以在“海居學堂”邊做邊學，實踐結合理論，成長更迅速；3、發展事業的良機，加入海居便是海居合伙人，業務合伙或門店合伙或公司股東，公司從初級經理-中級經理-高級經理-營銷總監-高級營銷總監，有很好的晉升通道，而且，不管你來自哪里，不管你來得早與晚，晉升通道都為你敞開，有能力就可以超越；4、幸福指數上升，精神文明層面可以更豐富。在海居，你可以收獲成長，自我增值和蛻變，市場中的歷練與成長，每一次的突破與收獲你都會得到足夠的鮮花、掌聲與舞臺，贏得海居家人的肯定與尊重。與此同時，市場中的競爭與合作會讓你和同事建立革命的友誼，收獲一批良師益友。甚至，有很多優秀的伙伴在這里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭；只給你喝湯的公司有很多，愿意讓你一起吃肉的公司卻很少。加入我們，我們不玩假大空，不玩城里那套路深

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6月5日 19:22

徐先生

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招經驗不限學歷不限職位詳情職位要求:1.學歷不限，性別不限2.認識26字母，18-35歲，沒有案底3.長期做，學習態度端正4.薪資待遇:1.上崗買五險，面試當天安排宿舍，免費提住宿，免費吃住2.上崗后為中工，薪資:33-38元小時，可選正式工綜合月薪8500元月3.通過考核升為中大工薪資:38-45元小時，可選正式工綜合月薪1.2W4.通過考核升為大工薪資:45-55元小時，可選正式工綜合月薪1.6W

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2月13日 14:25

黃女士

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顯卡銷售崗位崗位職責1.銷售業務開展：負責公司顯卡產品的市場開拓與銷售工作，制定并執行個人銷售計劃，確保完成銷售目標及業績指標，通過線上線下多種渠道挖掘潛在客戶，積極拓展客戶資源。2.客戶關系維護：與客戶保持密切溝通，深入了解客戶需求，提供專業的顯卡產品咨詢與解決方案，及時處理客戶反饋與投訴，維護良好的客戶關系，促進客戶重復購買及口碑傳播，定期回訪老客戶，挖掘客戶潛在需求，提高客戶滿意度與忠誠度。3.市場信息收集：密切關注顯卡市場動態、競爭對手情況及行業發展趨勢，收集并分析相關市場信息，為公司產品策略調整、新品研發等提供數據支持與建議，定期撰寫市場調研報告，為公司決策提供參考依據。4.銷售活動執行：參與公司組織的各類銷售活動，如促銷活動、展會、發布會等，負責活動現場的產品介紹、演示及銷售工作，根據活動效果提出改進建議，提高活動轉化率與銷售業績。5.銷售流程管理：負責銷售合同的洽談、簽訂與執行，確保合同條款清晰、準確，符合公司利益，跟進訂單處理、發貨及收款等環節，確保銷售流程順暢，及時處理訂單異常情況，保障客戶權益。任職要求1.學歷與專業：大專及以上學歷，電子信息、計算機、市場營銷等相關專業優先，具備扎實的專業知識基礎，能夠快速理解和掌握顯卡產品技術與銷售技巧。2.工作經驗：具有1-3年銷售工作經驗，有顯卡銷售、計算機硬件銷售或相關行業銷售經驗者優先，熟悉銷售流程與技巧，能夠獨立開展銷售工作。3.技能要求：熟悉顯卡產品的性能、參數及應用場景，了解計算機硬件系統知識，具備基本的計算機操作能力，能夠熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）和銷售管理軟件，具備良好的溝通表達能力、談判能力及客戶服務意識，能夠與不同類型客戶進行有效溝通與合作。4.素質要求：具備較強的市場開拓能力、抗壓能力與學習能力，能夠適應快節奏的工作環境，勇于挑戰銷售目標，具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員協作完成銷售任務，工作積極主動、責任心強，具有良好的職業道德與操

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3月18日 15:20

張先生

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1、興業銀行收單維護員崗位職責：市場開發客戶拓展建立并維護合作針對性講解聚合支付+興業銀行預約開卡業務任職資格：1、20-40歲年齡不限，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力；2、對商戶服務工作有較高的熱情3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具有良好的應變能力和抗壓能力；綜合薪資6-10k/月獎金福利：年終獎、績效獎、全勤獎、愛心下午茶等等小福利2、商戶拓展BD崗位職責：協助商戶完成注冊收款手續，以及主動開發、談判，擴大企業的商戶資源或合作伙伴任職資格：1、22-45歲男女不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具有良好的應變能力和抗壓能力5、從事過零售、快消品、冷鏈行業者優先錄取提成方式：按單提成，開戶提成+開戶補貼+返傭補貼+團隊獎勵獎金福利：年終獎、績效獎、全勤獎、愛心下午茶、不定時團建旅游等

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3月27日 19:11

高女士

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崗位職責：1、線上或線下多渠道獲客，匹配符合客戶需求的優質房源，約看、帶看、后續成交簽單。每單平均業績傭金為2000~3000左右，另外還有新房和二手房買賣業務，一單傭金20000-100000左右；2、租賃前期上手，有人幫，有人帶，有人教。平均上手時間7-15天，最快入職當天開單。工作時間：1、月休6天，朝九晚六不加班，節假日正常休息不算調休；2、您可以徹底自由的支配自己時間，合理安排好工作，是可以完全不受束縛的做到工作生活兩不誤。合伙人薪資待遇：1、每月總業績4500以內提22%，超過4500部分100%全提，譬如：業績10000，收入6500；業績20000，收入16500；業績100000，收入96500上不封頂。晉升通道：1、連續兩個月業績過4500，可提升為智能店長；2、智能店長連續兩個月通提，且滿足條件可晉升為人店店長，任店店長薪資：底薪+提成+分紅。發展前景：1、豐厚的收入，海居的獎金制度4500以上通提，你可以通過自己的努力拿到豐厚的收入。公司已培養年薪10萬以上的90后2000多人，年薪超20萬店長700多名；2、提升能力值，海居有完善的管理培訓體系，您可以在“海居學堂”邊做邊學，實踐結合理論，成長更迅速；3、發展事業的良機，加入海居便是海居合伙人，業務合伙或門店合伙或公司股東，公司從初級經理-中級經理-高級經理-營銷總監-高級營銷總監，有很好的晉升通道，而且，不管你來自哪里，不管你來得早與晚，晉升通道都為你敞開，有能力就可以超越；4、幸福指數上升，精神文明層面可以更豐富。在海居，你可以收獲成長，自我增值和蛻變，市場中的歷練與成長，每一次的突破與收獲你都會得到足夠的鮮花、掌聲與舞臺，贏得海居家人的肯定與尊重。與此同時，市場中的競爭與合作會讓你和同事建立革命的友誼，收獲一批良師益友。甚至，有很多優秀的伙伴在這里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭；只給你喝湯的公司有很多，愿意讓你一起吃肉的公司卻很少。加入我們，我們不玩假大空，不玩城里那套路深；

武漢·洪山區·街道口

6月5日 19:22

徐先生

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