大潤發送貨員，高薪穩定一，亮點：保障薪資6000元/月以上的收入，綜合工資：8000~12000不等，額外獎勵豐厚，季節性補貼高達5500元/月。二，穩定：大潤發駐店，順路單多，半天送達。三，輕松：下午2~3時間休息時間，人性化配送無任務。四，發展：從配送員到城市經理，晉升機會多福利；提供住宿，節日福利，帶薪休假。

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5月29日 15:50

宋先生

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###**1.技術準備與交底**-**圖紙會審**：參與分包工程的圖紙審查，核對設計圖紙與施工規范的符合性，發現并記錄問題。-**方案編制**：協助編制專項施工方案（如模板支架、深基坑等），提交總包或監理審批。-**技術交底**：向施工班組進行書面和口頭交底，明確工藝標準、節點做法及安全注意事項。---###**2.現場施工管理**-**測量放線**：配合總包完成軸線、標高控制點的復核，指導分包隊伍進行細部放樣。-**工藝監督**：檢查鋼筋綁扎、模板支設、混凝土澆筑等工序是否符合規范，糾正違規操作。-**材料驗收**：核查進場材料（如鋼筋、砌塊、防水卷材）的質保書、規格型號，抽樣送檢。---###**3.質量與進度控制**-**質量檢查**：每日巡查施工質量，記錄問題并督促整改；參與分項工程驗收（如隱蔽驗收）。-**進度跟蹤**：對比施工計劃，反饋滯后原因（如材料短缺、人力不足），協助調整資源配置。---###**4.資料與協調**-**施工日志**：記錄每日施工內容、人員、機械及問題處理情況。-**資料整理**：收集材料合格證、檢測報告，填寫檢驗批、分項工程報驗資料。-**溝通協調**：與總包、監理、其他分包單位對接，解決交叉作業沖突（如預埋件預留）。---###**5.安全與變更管理**-**安全監督**：檢查腳手架、臨邊防護等是否符合方案要求，制止違章作業。-**變更處理**：記錄設計變更或現場簽證，及時調整施工并留存書面依據。---###**6.其他職責**-**技術培訓**：組織分包班組學習新技術、新規范。-**成本輔助**：提供工程量數據，協助預算員核算分包產值。---###**關鍵技能要求**-**專業知識**：熟悉《混凝土結構施工規范》等土建相關規范。-**軟件能力**：熟練使用CAD、測量儀器（全站儀、水準儀）、辦公軟件。-**溝通能力**：協調多方關系，解決現場矛盾。

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5月28日 10:10

孟女士

實名

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5月29日 14:48

陳女士

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