崗位職責：開拓客戶資源，推廣公司產品/服務，完成銷售目標；維護客戶關系，解決客戶問題，挖掘潛在需求。任職要求：18-40歲，溝通表達佳；有銷售經驗或客戶服務經驗優先，無經驗者公司提供培訓；抗壓能力強，熱愛銷售行業。

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4月22日 12:32

趙先生

實名企業

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【崗位職責】1.負責盲人按摩店前臺接待2.收銀結賬3.店鋪內衛生4.如果會做飯提底薪可增加【任職要求】1、年齡28-48歲吃苦耐勞。2、能接受與盲人共處，能互相理解互相幫助。3、溝通能力強，應變能力強。【福利待遇】1、店內提供住宿和午餐晚餐。2、每月休3天3、底薪5000＋業績提成

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3月7日 21:25

陳先生

實名

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小區招聘男女保潔員，年齡59歲以下，供吃住3000元每月，住的樓上，服從管理，有休，不休加100.有桶站值崗（自愿），8小時工作時間，廢品歸自己。項目氛圍愉悅，歡迎優秀的你，參加我們的隊伍。離西站，豐臺站，地鐵站近，交通方便。聯系人電話唐。

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6月19日 08:00

女士

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職位描述任職要求：1、性格開朗、待人熱情、誠信正直、責任心強、具有良好的語言表達能力、溝通技巧以及團隊精神2、較強的親和力和感染力、主動學習意識強、具備良好的服務意識。3、熟悉電子研究所行業，計算機相關專業者優先。4、能夠熟練運用OFFICE辦公軟件。工作職責1、配合客戶經理完成銷售相關工作；2、配合客戶經理通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會；3、完成客戶經理安排的行政類事務；4、整理銷售數據，安排會務、接待等工作。獎金：項目利潤的10%工作時間：靈活調配、結合個人情況可以調整。

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2月13日 21:32

林先生

實名企業

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一、崗位職責∶1、負責客戶接待、服務、護理工作，并積極的維護客戶關系，及時向公司反饋客戶信息。2、負責向客戶提供皮膚管理方面的知識和建議，耐心解答客戶提出的問題。3、學習、掌握美膚、皮膚管理基本知識及操作程序。4、學習、掌握店內各種器具用品的性能、特點和使用方法，并能熟練的進行工具物品的消毒操作。5、完成其他門店經理安排的工作任務【以上知識、技能公司會統一培訓】二、任職要求∶1、學歷∶不限2、喜歡美業，喜歡銷售三、我們的優勢∶1、無經驗也可，帶薪培訓2、高保底，有能力、有經驗者可談3、免費提供兩餐4、工作環境優越，員工氛圍超好5、多元化、人性化的晉升空間∶咨詢主任→門店經理→區域經理6、享有專業技能綜合素質培訓

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6月24日 10:30

劉女士

實名企業

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1薪資待遇：工資6000元，全勤獎500元，表現優異者可適當漲薪，夜班可以玩手機，工作輕松，輪著巡邏，免費提供食宿+被褥+服裝，不收任何費用2崗位要求：凈身高165以上，年齡18歲—45周歲公司承諾入職到離職不收任何費用及押金，以上職務為公司直招，當天辦理入職安排食宿，生活困難者，在我公司工作15天可預支工資，有無經驗均可，沒做過的有老員工及隊長指導，有意者請來電咨詢，名額有限，有意者盡快報名！本公司聲明，不收任何費用，當天安排上班。

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4月2日 10:40

趙先生

實名

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招聘要求:1，年齡:女，20-48周歲，男20-44周歲2，身體健康，無裸露紋身3，會普通話，識字，會導航4，無違法犯罪記錄5，接受全職，做六休一一、工作內容家庭客戶的日常保潔服務，不擦玻璃(后期有專項學習班)，不開荒，不做飯二、工作模式有接單系統，提前半天到七天派單，在家接單即可，不用坐班，單與單之間至少有1個小時通勤時間三、工作收入及結算月綜合收入79000-14000，多勞多得，優勞多得薪資日結系統可以看到

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4月12日 10:09

先生

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豐臺六里橋附近招聘入室保潔，工資3700每個月4天休，8個小時早上8點到下午5點中午吃飯休息1個小時，管住不管吃，有事可以連休

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4月5日 08:05

梁女士

實名

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小伙伴們招聘：寫字樓物業綜合維修1人（有電工證）工作地點：北京市豐臺區西三環南路甲17號院水務局政務服務中心工作時間：上六休一薪資待遇：5000元包吃住聯系電話：劉經理

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5月20日 11:28

女士

實名企業

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崗位職責一、銷售團隊管理1. 負責組建和管理銷售團隊，包括招聘、培訓、指導和激勵銷售人員，確保團隊具備良好的業務能力和工作積極性。2. 制定團隊銷售目標和計劃，并將目標分解到每個成員，監督和跟進目標的執行情況，確保團隊整體銷售任務的完成。3. 定期組織團隊會議和培訓活動，分享銷售經驗和技巧，提升團隊的專業水平和銷售能力。二、銷售業務拓展1. 制定并執行銷售策略，開拓新市場和新客戶，提高市場占有率。2. 分析市場動態和競爭對手情況，及時調整銷售策略和方案，以適應市場變化。3. 負責重要客戶的開發、維護和管理，建立長期穩定的合作關系。4. 參與銷售談判和合同簽訂，確保銷售業務的順利進行。5. 建立和完善銷售業績評估體系，定期對團隊成員的銷售業績進行考核和評估。6. 根據業績評估結果，給予相應的獎勵和懲罰，激勵團隊成員不斷提高銷售業績。7. 分析銷售數據，找出銷售業績的增長點和問題點，提出改進措施和建議。8. 及時反饋客戶需求和市場信息，為公司產品研發和市場推廣提供參考依據。9. 向上級領導匯報銷售工作進展情況，提出合理的建議和意見。

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5月18日 16:19

劉女士

實名企業

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