崗位：超市店員/分揀員揀貨配貨：揀貨、打包，嚴格按照流程揀貨，控制揀貨的準確率與時效。要求：吃苦耐勞，能接受夜班。客戶溝通：線上、電話跟客戶售前、售中、售后溝通；退貨退款處理等。根據店長安排的其它工作：盤點庫存、采購收貨、商品上架、客戶投訴處理等。上班時間：排班制職位要求：認真、仔細、耐心、負責熱情開朗，善于與人溝通對于行業軟件能夠快速上手適應倒班和高效的工作環境。

鄭州·金水區·燕莊

4月22日 21:03

先生

實名企業

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招長期水電工1.月工資40002.上班地點管吃管住3.工作內容，辦公區水電維護，少量綠化4.要求有低壓證5.有意向留下姓名，年齡，聯系方式

鄭州·金水區·商務內環

4月29日 10:13

宋女士

實名企業

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康橋悅生活招聘：客服管家薪酬：4300+，本科以上學歷，溝通能力強，160以上，35歲以下，形象氣質佳，有一定抗壓能力，有同崗位工作經驗者優先錄用福利：月休六天，五險一金，管住，工作滿一年有工齡和年假 咨詢熱線：李先生：工作地點：鄭州市金水區中州大道與福元路交匯處西50米路北（中州府）歡迎推薦或自薦！

鄭州·金水區·燕莊

2月19日 09:40

李先生

實名企業

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崗位職責:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標;4、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售;5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。任職資格:1、中專及以上學歷形象好，氣質佳;2、主動性強，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作;3、有較強的事業心，勇于面對挑戰;4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳;5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識;6、有銷售經驗或市場營銷專業優先。7、有汽車駕駛本。晉升機制:實習銷售顧問--正式銷售顧問--高級銷售顧問--展廳經理--銷售經理--店長冠軍額外獎勵:同行業或者跨行業店內銷售冠軍額外增加5000元底薪(沒有同行業優秀工作經驗的不要亂投）

鄭州·金水區·燕莊

7月7日 16:11

趙先生

實名企業

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律所投流引流精準客戶，無需自己尋找客源工作內容：1、接做全國案件，律所由直播間引流分配資源，主要負責把分配的資源加到微信，在微信上了解客戶的案件情況，簽單后交給律師處理就可以了。2、無需外出，室內辦公，工作輕松，時間自由；3、律所氛圍好，是一支由90后-00后充滿活力的年輕團隊4、律所有健全的晉升機制，內部提撥管理崗位，升職加薪。任職要求：1、接受行業小白，有銷售經驗即可、專業不限、男女不限;2、對銷售工作有深厚興趣、熱愛銷售工作、有志挑戰高薪者；3、性格外向、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，良好的服務意識；4、具有較強學習能力、主動性、計劃性和執行力；5、有一定的生活閱歷，學習能力強，善于溝通；福利:1、底薪4000-6000（根據業績進行底薪浮動）+補助+高額提成+每日/周/月現金獎金+社保=10000以上上不封頂！！！各項獎金拿到手軟！！！2、對于之前沒有做過的小伙伴，律所提供免費高標準的專業法律知識培訓、實用的溝通技巧和廣闊發展空間，也有老帶新，不定時的團建、節日福利等，氣氛融洽相處不累;3、晉升通道：晉升機制透明公開，對內提拔，不拖欠薪資，公司氛圍好，歡迎加入我們!4、工作時間：9:00-11:5013:50-18:305、工作地址：國弘巨正B座11樓1103

鄭州·金水區·燕莊

7月3日 18:11

徐女士

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我們的優勢1，老板是明星，有資深演員教你如何演戲，明星老板教你直播。2，直播與公司演員流量共享，新人不怕冷場沒收入3，公司的影視項目資源共享待遇福利：1、無責保底8000+起，提成上不封頂能力越大拿得越多2、免費提供專業的崗前帶薪培訓，個人成長狀況的跟蹤及復盤。3、免費提供專業視覺造型團隊、一對一獨立化妝、著裝搭配及個人形象設計打造。4、免費提供舞蹈才藝培訓，成品舞蹈的教學。5、免費提供直播期間資深專業運營全場關注陪同輔導。6、免費提供專業直播場地設備，且公司環境位于5A級高端寫字樓。任職要求：1、學歷不限，專業不限，經驗不限。微卡顏值2、遵紀守法，堅持道德底線有原則，綠色直播。

鄭州·金水區·燕莊

6月6日 16:03

先生

實名企業

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理財團隊主管崗位職責1.團隊組建與管理·負責籌備并組建業務團隊，確保團隊成員不低于5人，完成人員招募、培訓及梯隊建設;·制定團隊管理制度，優化分工協作流程，提升團隊凝聚力和執行力。2.業務目標達成·承接公司戰略目標，分解并制定團隊階段性業務計劃;·監督團隊日常執行情況，確保完成公司下達的業績考核指標(如銷售額、項目進度、客戶滿意度等)。3.日常運營管理·主持團隊例會，跟進成員工作進展，提供業務指導及資源支持;·定期進行績效評估與反饋，優化團隊成員能力結構;·協調跨部門合作，解決業務推進中的問題。4.風險管控與創新·監控團隊運營風險，及時處理突發問題;·推動業務流程優化或模式創新，提升團隊效能任職要求:1.基本條件·本科及以上學歷，專業不限(銀行，信托，證券、保險等金融行業優先考、);·3年以上團隊管理經驗，曾帶領5人以上團隊并達成業績目標;·熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等)及團隊管理工具。2.核心能力·目標導向:具備強結果導向意識，擅長目標拆解與執行落地;·領導力:能快速凝聚團隊，激發成員潛力，擅長人才選拔與培養;·溝通協調:跨部門協作能力強，能高效整合資源解決問題;3.軟性素質·抗壓能力強，適應快節奏工作環境;邏輯清晰，具備數據分析與決策能力薪資福利:·薪資范圍:面議(根據資歷及面試表現，提供行業競爭力薪資);·績效獎金:團隊目標達成后享有額外激勵;·福利保障:五險一金、帶薪年假、定期團建、晉升通道等。加入我們，你將獲得:·參與核心業務的機會，快速積累管理經驗;·完善的培訓體系及職業發展空間;·開放包容的團隊氛圍，與優秀伙伴共同成長。

鄭州·金水區·燕莊

3月27日 13:54

陶先生

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